街道XX年上半年党建工作总结_1 5页

街道XX年上半年党建工作总结 ‎　　根据区委《关于开展“基层组织建设年”活动的决定》和《关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》文件精神，xx街道层层部署，件件落实，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。现将我街道上半年党建工作开展情况和三季度工作安排汇报如下： 　　一、“两学一做”学习教育和党建工作开展情况 　　（一）“两学一做”学习教育开展情况 　　1、高度重视，注重动员宣传，营造学习教育浓厚氛围。 　　一是加强组织领导。制定了学习教育实施方案，成立了学习教育协调小组及办公室，并向所辖党组织派出了4个督查组。 　　二是迅速动员部署。4月22日召开了xx街道“两学一做”学习教育动员大会，各支部均在4月27日之前召开完毕动员大会，迅速启动了“两学一做”学习教育。 　　三是深入广泛宣传。在醒目位置设置户外宣传板块2块，设置室内宣传栏13块，在电子显示屏滚动播放“两学一做”宣传标语，发放“两学一做”相关学习资料1000余册，编发简报10期，在全街道范围内营造学习教育的浓厚氛围。 ‎ ‎　　2、以“六个一”为抓手，推进“两学一做”学习教育，夯实思想基础。“统学一遍方案”：各党支部召开党员会议，认真学习中央关于开展两学一做学习教育实施方案，真正认识到“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。“统抄一遍党章”：即要求全街道党员认真学习党章，并将党章原文抄写一遍，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利；“统学一遍条例”：各支部将《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》分发给全体党员，每周组织一次集中学习，通过逐条逐句通读条例，为开展“两学一做”学习教育做好铺垫；“统上一堂党课”：结合领导干部上讲台、普通党员上党课等活动每月组织开展一次上党课活动；“统抄一本笔记”：机关全体党员及各支部支委成员在记好学习笔记的同时，结合自身工作实际，对照学习内容，做好自问自省记录本，通过经常性自问、不间断反省，进一步坚定理想信念、提高党性觉悟；“统登一个微信”：要求各党支部组织党员订阅共产党员微信，并随时关注，及时了解中央“两学一做”学习教育动态。 　　（二）党建工作开展情况 　　1、以主题活动加强党员的思想建设。上半年以来，结合“领导干部集中学法月”、“理论中心组学习”、学习马克思主义经典著作等主题实践活动扎实开展教育学习工作，几轮洗礼加强党员的思想教育，提升政治素养。 ‎ ‎　　2、加强社区党建工作指导，持续整顿软弱涣散党组织。街道与辖区内四个社区分别签订了XX年度党建工作目标管理责任书。制定措施，整顿软弱涣散社区。针对城西社区长期集体经济匮乏，党工委研究，决定继续加大资金投入与扶持，进一步完善机制，规范社区工作者福利待遇，充分调动社区干部工作的主动性和积极性。 　　3、加强基层服务型党组织建设，推进“一办四中心”建设。积极推进社区党组织规范化建设。建立健全社区干部“三位一体”保障机制，强化社区各项制度，加强社区“一办四中心”建设，强化基层党组织的服务功能，目前，四个社区均已达到要求。 　　4、推进非公企业和社会组织党建工作“两个覆盖”，广泛开展“创示范、树典型”活动。街道派驻7名党建工作指导员，到“两新组织”开展帮扶工作，以“评星定级”和“双比双争”活动为抓手，进一步推进“两新组织”党建规范化建设。 　　5、加强党员管理，全面开展党员“戴党徽、亮身份”活动。积极开展党员“戴党徽、亮身份”活动。街道、社区、非公企业、社会组织、学校等200余名在职在岗党员，要求在工作时间“戴党徽，亮身份”，街道机关党支部率先带头，真正做到一个党员就是一面旗帜，充分发挥党员先锋模范作用。 ‎ ‎　　6、完善落实基层组织生活制度。认真落实述职述德述廉制度，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责；逐步落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活五项制度；继续推行街道与社区党组织书记抓基层党建工作“三定四评”制度。 　　7、严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，加强反腐倡廉工作力度。党工委每月定期研究党风廉政建设和反腐败工作，督促纪工委开展四个社区的财务检查和财务整改工作，加强党务、政务公开，巩固深化“阳光村务工程”建设成果；支持纪工委认真查办违法违纪案件，并积极寻找线索，加强自办案件工作。 　　二、存在问题 　　1、党建工作创新和深入不够。部分党员干部观念守旧、不敢创新，对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，是制约基层党建工作水平的关键因素 　　2、党组织凝聚力和战斗力有待进一步加强。少数党组织党员队伍明显老化，缺乏新生力量，结构不合理；党员教育形式单一，效果不佳；“三会一课”等组织生活制度落实不力，导致部分党组织缺乏战斗力和凝聚力。 　　3、对非公企业党建工作重视不够。对非公企业党建工作研究不深，在规模以下非公企业、社会组织建立党组织的工作力度需要加强。 ‎ ‎　　‎