工会2018年终工作总结范文 5页

【导语】总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作 实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教 训等，都有自指性的特征。以下是 XX 整理的相关资料，希望帮助到您。 2018 年，在上级工会领导下和段行政支持下，在各基层工会分会 的大力支持与配合下,工会积极开展工作。xxx 工会紧紧围绕企业发展 目标，强化自身建设，按照年初制定的工会工作计划，以维护员工合 法权益、为员工服务为主线，维护员工队伍稳定；加强民主管理，维 护员工合法权益；以服务员工为基本出发点，团结动员员工、指导员 工、爱护员工，把为员工办实事，解决现场实际问题作为衡量工作好 坏的标准。较好地完成了全年的各项工作任务，现将工会工作情况汇 报如下： 一、落实工会各项制度方面 根据公司和处下发的体系文件，规范段工会各项工作，落实工会 职责。在日常工会工作中注重引导鼓励员工自主创新工作和活动形式， 及时下工区与员工交流谈心，多种形式调查研究员工思想动态。定期 做好会员登记造册，对全段会员信息进行收集、整理和上报。段党群 工作办公室按照要求指导基层工会组织开展工作，在尽可能减轻工区 员工负担的基础上保证工会工作的顺利开展。 二、在思想文化教育方面 一是统筹年度工作任务安排。结合上级工会工作要求，围绕生产 经营和队伍建设，在员工队伍建设，劳动竞赛活动，维权职能，员工 之家建设，帮困帮难，员工培训，企业文化建设，工会财务管理等方 面对工会工作进行了部署；二是加强员工队伍教育。2018 年以来，段 工会坚持把形势任务教育贯穿生产经营全过程，激励干部员工始终保 持良好的精神状态。利用多种形式和渠道宣传公司企业文化，根据公 司总体部署，制定工区文化建设推进计划。三是各工区结合自身实际 开展“三工”建设，结合“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛 活动的开展，各工区比精检细修，赛设备质量，比安全畅通，赛工区 形象，比党群工作，赛和谐发展，激发了工作热情，提升了工区建设 水平。 三、在开展文化建设方面 一是开展“安全生产大检查活动”宣传发动工作，并选出优秀的 演讲者和演讲稿组建了一支“草根”宣讲团在全段范围内开展巡回演 讲；二是在全段选出工区文化建设示范点，以点带面，以局部带整体， 逐步提升各工区建家水平；三是绘制安全漫画宣传墙，寓教于乐，通 俗易懂，生动形象，让员工通过快乐学习达到警示教育的目的；四是 组织宣传发动，每个工区、变电所利用板报宣传栏制作了安全生产月 活动宣传板报；五是组织开展安全知识竞赛活动。 四、不断加强群众安全生产监督工作 我段始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面 贯彻“安全是天，安全是命，安全是一切”的运管安全理念，以群众 安全生产监督员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大 群安员监督检查职能，切实维护员工合法权益，在段生产工作中做出 了积极贡献。段工会于今年下半年协同段人劳科、技术科、安全科、 机械科对群安员进行了相关专业理论知识的培训，使各群安员巩固了 工会知识、安全生产知识和综合管理知识。段工会实时对全段群众安 全生产监督员进行监督检查，坚持每周收集汇总群安员周问题报表， 监督一线群安工作，每月下发群安员兼职津贴，至今共兑现群众安全 生产监督员兼职津贴 2.475 万元；调动群安员充分发挥“多一双眼睛 盯现场”的作用。 五、在员工之家建设方面 今年以来，段工会严格按照上级工会工作部署，全面加强员工之 家建设，做到组织机构健全，建会率 100%，员工入会率 100%，会费收 缴率 100%，段现有 15 个工会分会，工会职能作用发挥较好，工作明 确，职责到位。一是为各工区、变电所配备了小型健身器材，引导员 工德智体美劳全面发展。二是坚持每月批复工会活动经费用于一线员 工开展小活动，满足员工的精神文化需要。三是在全段范围内开展建 家活动评比工作，涌现出一批安全生产好，环境卫生达标，员工整体 素质好的优秀班组，年初段工会表彰了在创建员工之家活动中表现突 出的“先进职工小家”和“优秀工会积极分子”，鼓励先进的同时动员 广大员工学先进，争当先进，共同为创建一流维管段而努力。 六、开展文娱活动，丰富员工生活 1.开展“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动。xxx 专 门成立了领导小组，设立了办事机构，编制下发了活动实施细则并明 确了考核评比标准，结对比赛，使对手赛活动有序开展。 2.开展庆“三八”活动。段工会在三八妇女节期间组织段女员工 进行郊游，充分体现了工会组织关爱女工，服务员工的优良传统。 3.配合全员安全教育培训工作组织开展了“安全生产我负责”主 题演讲比赛，宣传安全，选拔人才。 4.做好节假日的活动安排，在元旦、中秋、国庆等节假日下发专 项活动经费，合理安排在岗员工欢庆佳节。 5.持续开展“冬送温暖，夏送清凉，一年四季送关爱”活动。利 用元旦、中秋、十一等国家法定节假日，做好基层的送清凉及送温暖 活动，认真落实“三不让”承诺和困难员工帮扶救助长效机制，开展 有特色的送温暖活动，努力把工会组织建设成最可信任的“员工之家”， 使工会成为员工最可信赖的“娘家人”。 2018 年工会工作设想： 一是以“员工之家”和“三工建设”为标准，加强班组建设。重 点是抓好员工生活环境的改善和员工整体素质的提升；坚持工会民主 管理，正确行使工会权利，履行工会义务。 二是继续加强员工思想教育工作，多与员工面对面交流，能够及 时发现问题解决问题。 三是充分发挥工会组织自身优势,有针对性地开展特色活动。紧紧 围绕生产中心工作，配合党政组织做好员工工作、做好调解工作、搞 好小家建设，加强班组建设，保持员工队伍的稳定，同时要因地制宜 地开展好小型多样的员工文娱、文体活动，丰富员工的业余生活，并 通过不同形式、渠道听取员工的建议和需求，起到党群工作中的桥梁 作用。 四是科室人员定期下工区，对各工会分会的每月活动情况进行调 研，对工会经费的使用情况、资产管理、台账填写情况进行检查指导； 对群众安全生产监督员的工作进行监督、检查、考核。 五是继续开展爱企立功劳动竞赛活动。针对生产技术难题、阶段 性生产任务等，段工会将继续组织开展劳动竞赛活动，大力开展技术 创新和合理化建议活动，组织引导技术人员进行技术创新，把安全、 质量、效益等融入竞赛考核体系，扩大劳动竞赛的活动的影响。 六是多组织开展文体活动，充分利用节假日，开展员工喜闻乐见 的文体活动，丰富员工生活、贴近员工生活，将活动有效地和段中心 工作相结合，充分挖掘员工积极性，做到党纪工团齐发力，注重实效。 xxx 工会将在段党委和上级工会的领导下，在段行政支持下，团 结带领全体员工为实现 xxx 又好又快发展做出更大的贡献！