2021乡级药具工作总结5篇 9页

2021 乡级药具工作总结 5 篇 2021 乡级药具工作总结参考 1 20_年的工作已经结束，新的一年即将开始，回顾这一年的工作，在省、绥化市药具站 领导的亲切关心和支持下;在市委、市政府的的正确领导下;紧紧围绕人口计生中心工作，以 全面实施“惠家工程”为核心;以整合宣传资源;满足群众需求为指针;努力开创新的工作环境; 为开展优质服务和知情选择提供了有力保障。发挥了避孕药具在计划生育工作中的重要作用。 具体表现在以下五个方面： 一、贯彻落实药具工作文件精神，拓宽了宣传面 (1)是利用乡村宣传阵地、育龄群众活动中心，把已婚育龄群众召集上来召开座谈会。 (2)是利用广播和网络宣传来了解避孕药具的使用方法、性能以及注意事项。(3)是入户 发放宣传单，讲解提出的问题，使她们更能认识到孕前管理的重要性。(4)是利用省科研所 在我市搞试点的机会，和已婚育龄妇女进行面对面的交流和随访。 二、使用药具人员底数清做好药具报表工作 为了摸清服用药具人员的底数，我们在乡镇微机中提取出生名单，对当年内新婚和出生 户进行走访，然后再和药管员核对用药具名单，这样，我们才做到了底数清，情况明。在报 表期间，各乡镇和社区通过层层把关，把需求计划合理分配，确保完成药具调拨、发放。为 了使各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存，随时调整药具库存周转 量，使药具库存周转合理。 三、积极宣传，加强培训促进药具管理队伍职业化。 为加强药具队伍职业化建设，我市计生办局统一培训乡、村药具管理人员政策理论和业 务知识;并进行全面考核;这样进一步强化了全市计划生育药具队伍“以人为本，优质服务” 的理念，队伍素质得到全面提高，服务质量得到显著增强，有效地促进了计划生育药具管理 队伍的职业化建设，为计划生育优质服务和节育避孕知情选择营造了良好的氛围。10 月份 我们还利用社区活动对药具知识进行了讲解，对提出的疑难问题都圆满解决;得到了群众的 认可，以此为窗口，更好地为社区居民提供优质服务。 四、开展计划生育两非清理整顿工作使药具市场更加规范 为进一步规范避孕药具市场流通秩序，加强计划生育药具市场管理，防止国家免费提供 的计划生育避孕药具流入市场，保障和维护群众健康权益。我市计生局于 9 月份开展了为期 一个月的计划生育药具市场集中清理整顿活动，走访、明查辖区药店、保健品店、个体诊所 240 多家。一是协调联动、清查有序。协调卫生、药监部门;各抽调一人加之计生局副 jú长带 队;法规、宣传、药具股长组成清查队伍，深入辖区各个地段;逐门逐店走访等方式，不遗漏 一个死角。二是广泛宣传、营造声势;对社会营销和禁止将国家免费供应避孕药具有偿销售 情况进行了检查，建立了日常监管、集中整治长效机制，从源头上规范计划生育避孕药具市 场，有效地净化了我市计划生育药具市场秩序。 五、工作中存在的问题还需要亟待解决 (1)药具宣传不到位。虽然我们通过各种形式宣传药具的使用方法和避孕效果，但仍有 一些夫妇还不知道药具怎么使用，使用后失败了怎么处理等一些补救措施不了解，这就需要 我们加大工作力度;多深入基层搞调研;让已婚育龄人群都能了解和掌握药具方面的知识。 (2)药具的管理存在着漏洞。个别村级药管员对用药人员的底数还不准确，不知道哪些 人应该用药;用药后发现 的副作用怎么处理;还有村上妇女主任调换频繁，影响了已婚育龄群众的用药时间，送 药间断;还有在药具管理上，有些人马马虎虎，不负责任，把药具乱仍乱放，使得药具破损、 变质、变潮，浪费严重，没有及时发到群众手中，也增加了意外妊娠的危险性。 (3)村级药管员的报酬落实不到位。在调研中我们还发现一些村级药管员的工资没能及 时落实，尤其是那些经济比较薄弱的村，对于工资拖欠很严重，这严重的影响着村级药管员 对工作的积极性，阻碍了计生工作的进一步发展。这些问题需要我们有关部门加以解决。 新时期，新任务，为我们药具工作者提出更高的要求，是机遇也是挑战，我们一定努力 工作，结合实际，转变观念，深化改革，做好药具工作，为满足群众的避孕节育，生殖健康 需求，做出更大的贡献。 2021 乡级药具工作总结参考 2 20_年计划生育药具半年工作总结半年来，根据区计生工作整体思路及区药具工作任务 要求，鞍山街道计生办药具工作力争在全区的基础上，紧紧围绕“大宣传、大执法、大业务” 这一中心目标，扎实有效地开展药具工作。现将半年工作总结如下： 一、认真贯彻实行计划生育政策、法律、法规的宣传。20_年 2 月 20 日街道办事处组织 开展了计划生育药具知识培训，有 300 多名育龄妇女接受了培训，使广大社区育龄妇女提高 了生殖健康知识;并对我辖区的药具业务人员进行培训，使我辖区药具干部的管理能力和服 务水平进一步提升。 二、为提高避孕药具知识的有效率，保护育龄妇女的身心健康，帮助育龄群众掌握避孕 节育知识，指导他们选择安全、适宜的节育器，并建立避孕药具发放花名册、使用花名册和 随访记录。在社区范围内对育龄妇女进行使用药具跟踪随访，随访率达 100%。 三、设立免费避孕药具发放专柜，为育龄群众及时提供优质服务社区有“药具专柜”， 柜内药具品种齐全，摆放整齐。按规定配齐了社区药具专干和药具发放员，并对药具发放员 进行认真选拔、业务培训知识、造册登记、建档立卷。同时，把会电脑操作作为选聘药具发 放员的重要条件，药具干部队伍由专职药具干部拓展到各社区小组长、楼幢长、计生协会积 极分子、物业小区物管员、医疗单位工作人员为药具工作志愿者队伍。帮助育龄群众掌握避 孕节育知识，指导他们选择安全、适宜的节育器，并建立避孕药具发放花名册、使用花名册 和随访记录。 四、按照国家“流动人口计划生育药具服务年活动的通知”精神，贯彻落实流动人口计 划生育基本公共服务均等化的总体要求，实现流动人口药具免费发放全覆盖，决定在全市开 展“流动人口药具免费发放服务年活动”，我办事处在继续做好药具管理规范化建设工作的 同时，为确保流动人口计划生育药具服务年活动的顺利开展，鞍山办事处实行“一把手”负 责制，保证人员、经费到位，办事处已在团 9#社区，团 13#社区，团 14#社区设立流动药具 柜，充分发挥其功能为确保服务年活动的顺利开展，典型引路、示范带动，逐步形成布局合 理、温馨规范、方便群众、优质服务的药具管理服务模式，不断探索新形势下流动人口计划 生育药具免费发放新思路、新机制，限度地满足流动人口避孕节育、优生优育和生殖健康需 求。五、开展“六进”活动。深入推进药具宣传服务，各社区深入到“机关、企业、工地、 学校、医院药房、商店超市、宾馆、娱乐场所等地开展药具宣传、发放和服务活动，深受群 众好评。严把药具调拨和发放制度，实行社区干部一把手亲自把关，确保了社区免费药具发 放到户，没有外流现象。在有条件的社区设立“避孕药具免费发放自取柜”，以方便广大育 龄人群对避孕药具的需求。 六、科学谋划，扎实推进药具管理工作。今年拟在药具基础工作较好的团 11#、团 15# 等地，召开药具社区交流会，交流各社区药具工作先进经验和亮点特色，使我辖区的药具工 作更加“有声有色、有板有眼”。 2021 乡级药具工作总结参考 3 20_年，我镇避孕药具工作在镇党委、政府的大力支持下，在上级业务主管部门的全力 指导下，避孕药具规范化管理工作整体水平有了明显的提高。现就近一年来药具管理工作结 合我镇实际总结如下; (一)指导思想 坚持以党的_大会议精神为指导，把“争先创优”作为工作指南，以不断满足广大人民 群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求为目的，以创新药具管理体制为动力，以全面提高 药具管理与服务水平为重点，以改进和完善基层药具管理与网络服务为基础，依靠科技进步， 努力为群众提供药具优质服务，使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工 作的发展。 (〕(二)领导重视 药具管理工作由分管领导亲自抓，把药具工作纳入人口与计划生育工作同管理、同考核。 村级药具员每月按时召开例会，与统计数据一起上报当月采取避孕节育措施的人员，同时领 回药具。镇政府与村支部书记、主任、计生主任签订责任书，严格按照责任书兑现奖惩制度。 (三)建立、健全组织网络及各种制度 我镇落实了专人负责药具管理、发放工作，每月及时将本月新增加或改变避孕节育措施 的相关人员信息录入育龄妇女信息管理系统，并向村一级发放当月药具。全镇 4 个村，1 个 居委会都配备了专职药具发放人员，并都落实了相应的报酬。明确职责，突出镇级计划生育 机构在药具发放、指导、随访、培训及药具不良反应处理中的主导地位和作用，提高了群众 对药具服务的满意度。主要建立了以下制度：(1)发药人员岗位责任制;(2)例会制度;(3)药具严 重不良反应报告制度。各村落实专人负责药具管理发放工作，建立了发放人员岗位责任制度， 签订了药具管理发放责任书，确保药具免费发放渠道畅通，无漏供脱供。 (四)全面完成县级下达的各项目标任务 20_年，我镇避孕药具应用率达 98%，有效率达 98%，随访率达 98%，群众对药具知情 率、服务满意率达 100%，避孕药具知情同意书签订率达 100%。药具计划发放率 100%，库 存量达 2 个月，严格实行批号管理。 (五)宣传培训 每月按时召开一次避孕药具发放人员会议，宣传避孕药具知识，了解避孕药具使用执行 情况和使用效果，发放下月避孕药具。定期组织村级计生员培训，并进行测试，培训面、合 格率达 100%。利用专栏、宣传车、宣传避孕药具知识，发放避孕药具宣传资料 4000 余份。 (六)药具发放工作 严把质量关，发放药具人员要定时对发放地药具进行认真检查，防止把过期或霉变的药 具发放给使用者，造成不良的影响。发放药具做到了定人、定时、定量送到使用者手中，并 及时填好随访登记册，记录完善规范。 (一)、认真完成药具调拨计划，保证国家免费调拨渠道畅通，提高科学管理和综合服务 的水平 1、改进药具计划管理，以群众需求定计划，完善制定药具需求计划和分配计划的标准 和程序，我镇将于 6 月中旬召开完善避孕药具需求计划讨论座谈会，充分了解我镇已婚育龄 妇女对避孕药具的实际需求情况，各村务必在药具发放工作中，充分做好此项工作的调查摸 底工作，保证 20_年度避孕药具需求计划的测算、汇总、上报工作顺利进行。 2、加强对避孕药具调拨、仓储和发放过程的监督，做到药具出入库手续齐全，帐物相 符，记帐规范，质量管理严格，药具报损审批、出库销毁等按规范化管理程序进行。 3、深入村组调查研究，镇将实行业务人员下基层包点工作制，每季度对村完成工作任 务情况进行 1 次督促指导，半年进行检查，年终进行考核，抓好药具计划调拨、统计分析、 仓储质量、送药随访、失败回访、宣传教育等重点工作，做到工作有计划、有记录、有总结， 资料齐全，存档规范。 4、加快药具管理信息化建设，我镇计划生育药管干部队伍面临新、老接替阶段，在这 个过程中，各村一定要克服困难，加快信息化建设步伐，加快适应新形式下避孕药具管理的 新要求。 (二)、开展形式多样，内容贴近群众的宣传教育，体现以人为本的工作理念 1、印制《避孕药具知识宣传手册》，加强对群众开展避孕药具免费发放政策、公民知情 选择权利、药具领取办法和避孕节育生殖健康知识的宣传。 2、开展多种形式的宣传教育活动，提高群众对避孕药具知识的知晓率，各村要充分利 用发放避孕药具使面对面咨询等形式，宣传国家避孕药具免费发放政策和避孕节育、生殖健 康知识，同时配合卫生、妇联等部门做好避孕套预防艾滋病的宣传教育，避孕节育知识群众 知晓率达 95%以上。 2021 乡级药具工作总结参考 4 我镇药具工作全面贯彻“围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众”的工作方针, 进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展:“优质服务”活动,促 进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”，为计划生育工作服了务。 我镇年度药具应用率达 96%以上，随访率 98%，有效率 95%，圆满的完成了药具工作的 各项指标任务，今年我镇药具重点做了以下几项工作。 一、加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理 1、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分片包干的工作责任制，月 月深入到社、户进行调查指导，并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。 2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计划，村每申报一次， 并审核发给村药具发放员。 3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存，严格按上级的目标 考核制落实到位，无断档脱供现象发生，我们的药具重点是在生、引产 40 天后落实措施为 止和不受环的育龄妇女。 二、加大宣传培训力度 我镇药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传 1 相结合，充分利用 墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式，向育龄群众讲清正确使用药具，避孕的方法和注意 事项，帮助选择提供适用于自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法， 尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管-理-员 都是各村计生担任人，每季度培训一次，请保留此标记门的培训会，也有以会代训的方式进 行培训，并每人持证上岗，而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识，成 为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。 三、加大药具发放改革力度，构建药具管理新机制 1、积极协调有关部门建立部门直供体系，满足各个部门的药具需求，有效解决“灯下 黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员，负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建 立定期联系制度，每季送(领)一次。 2、充分发挥社区作用，加强对流动人口的药具管理与服务。社区作为药具发放的终端 网点，要充分发挥服务功能，对辖区内的用药具对象要建立档案，定期沟通，坚持送领结合， 以领为主的原则，宣传引导群众自动到社区领取，对有困难的群众要送药具上门，为群众提 供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务，满足避孕药具供应。 3、利用社会力量，拓展发放供应渠道，进行人性化服务，实施“暖 2 人心”工程。社 区药具服务工作人员少，服务对象多，情况复杂，工作量大，单纯依靠药具部门发放药具， 不能满足群众需求，药具不可能发放到位，必须充分利用社会力量，拓展发放渠道，提高群 众的易得性。一是在医院妇产科设立药具发放点，对产后、人流后需避孕的，由医生提供免 费避孕药具;对新婚暂缓生育的，由婚姻登记员免费送给药具，实施“暖人心”工程，体现 人性化服务。二是在社区卫生服务站设立免费供应点，方便群众自动领龋各村要加强协调， 建章建制，强化管理，防止浪费。 2021 乡级药具工作总结参考 5 宣武区是北京市中心城区，辖 9 个街道办事处，108 个社区居委会，人口达 52.9 万多， 密度高达 2.78 万人/平方公里。20_年我们在市药具站的正确指导下，在贯彻全国和北京市 深化计划生育药具工作改革会议精神，推动我区药具工作改革过程中，根据本区人口密度大、 人口结构复杂、特殊对象群体多等特点，抓住药具发放和服务的关键环节，以保证群众及时 获得安全、有效、便捷、易得、所需的药具及服务为着眼点，采取多方面措施，在药具发放 和服务环节上狠下功夫，把工作做实、做细，取得良好的工作效果。 一、拓宽发放渠道，丰富发放形式，提高药具的易得性 为保证群众方便地获得安全、有效、所需的药具及服务，我们在现有的基础上多方面拓 展发放渠道，丰富发放形式。 1.拓展药具发放渠道。我们与民政、工商、药监、卫生等部门以及企业、部队等合作， 让避孕药具走进机关、企事业单位及公共场所，形成多样化的药具发放渠道。 一是政府机关发放渠道。在市政府的服务大厅安装 2 台避-孕-套 IC 卡自助发放机，在区 政府办公大楼医务室摆放避孕药具发放架，向国家机关公务员、服务人员等提供药具服务; 在街道办事处的“一站式服务大厅”、区人才、职介等场所，摆放避孕药具发放架，方便前 来办事的群众就近领取避孕药具。 二是卫生部门手工发放渠道。主要在区属医院的孕检处、医院的少男少女门诊处、社区 卫生站等地，向青少年，流动人口提供安全、有效的药具服务。 三是公共场所定点发放渠道。在流动人口密集的经营超市、商场等处摆放避-孕-套自取 架，或安装避-孕-套 IC 卡自助发放机。 四是流动式发放渠道。利用“世界人口日”、“预防艾滋病日”、“9.25”宣传日、“男性 健康日”等纪念日和活动，向群众、施工工地的工人免费发放避孕工具。 2.丰富药具发放形式。我们采取了“发、送、取、领、售”等多种领取形式，满足群众 不同的需求。 “发”，即通过开展各种活动和工作发放避孕药具，如在对流动人口孕检时，根据育龄 妇女的需求发放避孕药具。 “送”，就是由社区发药员、志愿者、卫生站医务人员等依据社区群众的意愿，上门发 放避孕药具。 “取”，在社区、卫生站、服务大厅等处摆放的避孕药具自取架和自取箱，自取药具。 “领”，就是通过自助免费发放机，群众用手中的 IC 卡可以随时根据自己的需求领取避 孕药具。 “售”，就是通过自助售套机，使群众获取高质量的安全套。 到目前为止，共为社区配备 110 个药具柜，100 台自动售套机，16 台自助刷卡机，190 个自取避孕药具架，160 个自取避孕药具箱，使群众可以方便地得到所需的药具。 二、做细发放工作，关注人性需求，提高药具的有效性 我们把做细药具发放工作，作为推动药具工作改革的有效措施和提高药具服务质量的重 要途径。在药具发放工作中，充分考虑到服务对象的外部条件和心理感受，努力从多方面细 化发放工作，提高服务水平。 1.对一般对象按年龄分组发放。在社区药具发放中，我们将计划生育志愿者和服务对象 分别按年龄段编成组，志愿者按照服务对象的需求按时按量按品种发放到人。按年龄组发放 避孕药具的优点：同龄人之间有共同语言，便于接触,志愿者按照服务对象对避孕药具的需 求,按时按量按品种发放;同龄人之间遇到的避孕节育问题大致相同，便于交流，探讨有关避 孕节育、生殖健康等问题;加强了对流动人口的管理，避孕药具发放更准确、及时。通过由 年龄相近的发放者与服务对象接触，拉近二者之间的距离，消除了现存在的心理障碍，提高 药具发放的效率和准确性，这既方便了群众、满足了需求，又避免了药具的浪费。具体编组 是 29 岁以下年龄组，这组人员药具需求量大，生活节奏较快，控制能力较差，并有怕麻烦 和对避孕药存有顾虑的人群;30 岁至 39 岁年龄组，这组人员由于工作、生活、环境、家庭等 因素的影响，她们对避孕节育和生殖健康的需求比较复杂，容易产生侥幸心理，对生活质量 要求较高;40 岁以上年龄组，生理特征开始有明显的变化，对生殖健康的问题比较敏感，她 们成熟稳定，自觉性强，使用药具有效率高。 2.对弱势群体实行温馨式发放。按服务对象的不同状况，分别采取不同的方法。一是为 流动人口提供服务，他们远离家乡，对避孕节育和生殖健康等知识缺乏，又处于生育旺盛期， 流动性大，生活不规律，随着避孕节育方法知情选择的深入普及，选用长效避孕节育方法的 人将逐年下降,他们对避孕药具的需求是逐年上升的。二是对智力有缺陷或残疾者，根据各 自的特殊情况，采取不同的发放方法。如残疾人员，我们采取残疾志愿者与社区发药员交替 发放的方法，即一个月由残疾志愿者送药具服务，一个月由社区发药员按时按量送药，社区 卫生站的医生定期随访服务。对于智力没有缺陷，自己行动方便，如聋哑等人，我们采取由 本人选择是到社区领取，还是由志愿者入户发放。我们尊重本人的选择，提供相应的药具及 随访服务;对智力有缺陷的人员，由社区居委会发药员、社区卫生站的医生与他们的监护人 共同负责，卫生站的医生负责指导和随访，发药员和监护人负责送、取避孕药具，了解药具 使用情况。三是对服刑人员进行发放。为在监狱表现好的犯人提供免费药具服务，是我们创 新药具发放工作的新举措。按照北京市监狱管理局有关规定，表现好的服刑人员可享受与配 偶同居的待遇。为此我们深入北京市监狱管理局清河分局，向工作在第一线的干警详细介绍 药具知识以及药具使用方法，以便由监狱干警为享受同居待遇的犯人按标准提供免费药具， 并由药管员提供随访服务。四是对新婚青年、孕妇、哺乳期的妇女和有心血管等慢性疾病的 人员，由社区卫生站医务者提供随访、咨询和指导，社区发药员按照医生指导为育龄提供药 具及服务。 三、延伸工作触角，创新工作载体，提高整体工作水平 在落实药具工作改革措施过程中，我们把药具工作融入人口计生工作全局，为满足群众 的生殖健康需求，开展了多方面活动。 1.关注青少年的生殖健康。我们加强青少年生殖健康教育，并为他们提供生育、避孕及 预防性病艾滋病等服务。我们组织并联合街道办事处、社区卫生站、计生协会等单位，深入 天外天烤鸭店等流动人口较多的餐饮行业，为未婚青年、职工讲生殖健康、预防性病/艾滋 病和避孕药具知识，在街道社区居委会利用寒暑假举办“少男少女自护培训班”，受到青少 年及家长的欢迎。 2.热心为流动育龄妇女服务。我们将流动人口的药具服务纳入总体工作中，为他们提供 综合的、规范的、优质的服务。目前，我区流动人口 9.2 万人，其中育龄妇女 15000 人。在 服务中，一是体现“以人为本”不歧视，服务场所建有知情告知宣传设施，尊重知情权;二 是改善服务场所环境，做到温馨、方便，整洁舒适，文明服务，提供人性化服务设施，尊重 舒适权、隐私权、保密权;三是技术服务操作规范，尊重安全权;提高了群众的满意度。 3.提高群众的知情选择能力。今年我区成功举办了《知荣明耻勤自勉，练兵强素学知识》 避孕药具“四互”培训观摩会。这次药具培训形式改变了以前一人讲课，大家听的传统培训 模式。而是将药具知识和社区计生主任在工作中遇到的疑难问题，通过台上台下互交、互学、 互答和互评，使大家在娱乐之中学习药具知识;通过肢体语言，猜避孕方法的形式，使大家 在欢声笑语中掌握避孕药方法的种类。新颖的培训形式，收到了良好的效果，提高了药具干 部为民服务的能力。 4.开展“争创避-孕-套发放状元”的活动，使药具优质服务向纵深发展。由于各街道积 极开展争当避-孕-套发放状元的活动，使广大群众在履行计划生育的义务时，享受到政府为 群众免费提供的公共-产品和公共服务的权利，提高了群众对计划生育工作的满意度。20_ 年避-孕-套实际发放量比 20_年上升了 39.05%。超额完成市站下达的避-孕-套调拨计划。为 此，委领导提供专项资金，为“避-孕-套发放状元”的街道发放了纪念品，为其它街道发放 了组织奖。 5.药具管理网络化。为提高宣武区计划生育避孕药具管理和服务水平，我委与北京市科 轩技贸发展中心合作开发了适合我区区情的避孕药具信息管理系统。该系统采用相对独立的 数据环境，通过互联网建立区、街之间的药具数据传输。它涵盖了基层药具管理中的各项工 作流程。包括业务管理、财务管理、报表管理、数据查询等。实现了区、街药具管理网络化 和区药具站对基层避孕药具的调入、调出、库存数量的动态管理，加快了区药具站的库存周 转，提高了药具工作效率和管理水平。 通过探索，我区药具发放和服务初步形成了纵横一体、上下交错的药具发放新模式。在 药具发放上，横向拓宽发放渠道，形成计生、卫生、部队、公安、社区、企事业单位、公共 场所等多个发放渠道，纵向丰富“发、送、取、领、售”的多种药具发放形式。在管理服务 上，根据服务对象的特点，实行以人为本，分类管理;在药具服务范围上，不断开拓新的领 域，满足群众的多种需求。提高了药具的易得性，有效性和针对性。 避孕药具发放工作是人口和计划生育工作的重要组成部分，对控制人口数量、保证育龄 人群的生殖健康、深化人口和计划生育优质服务起到了重要保障作用。虽然我们在药具发放 和服务上进行了一些探索，取得了一些成绩，但离优质服务的标准、与其他兄弟区县比还存 在着差距。随着生殖健康知识的普及，育龄人群的需求不断多样化，人们对避孕药具的需求 和避孕方法的选择也呈现个性化的趋势，这就需要我们要从育龄人员需求出发，我们将借助 此次会议的东风，进一步探索避孕药具发放的方法、途径、载体，为不同人群提供好服务， 为提高人口和计划生育水平作出应有的贡献。