- 21.98 KB
- 2021-04-15 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
单位个人事迹文章写法总结
【仅供学习参考,切勿通篇使用!】
单位个人事迹文章写法总结
一、单位事迹文章
(一)开头部分
1、问题式:其一:即开头围绕单位职能以提问方式引起读者疑
问,然后说明是什么单位?怎么工作?取得哪些成绩,具体表述:单
位名称+思想精神状态+工作举措+荣誉成就。其二:先说荣誉称号,
再问怎么得来的,由此引出问题。这里的问题点要高,统领、涵盖
全文。也可以在问题之后用领导的话语进行揭示。
2、背景渲染式:先交代该单位的历史、地理、概况,然后再围
绕写作目的说该单位在某项工作中的情况。说情况时,可以用诗化
语言涂抹渲染,也可以用荣誉、称号、评价盖帽子。
3、罗列事迹开头:上来开始摆出排比句,用概括语言展示工作
内容和成绩,然后用一个省略号间隔,后面说明近年来哪个单位用
什么办法干好了什么工作。
4、荣誉榜开头。先说一堆荣誉称号,来个省略号,再说该单位
的荣誉特点,或者说该单位用什么办法干好了什么工作。
(二)篇章结构
小标题式:为三至五个。可以分为逻辑顺序、时间顺序、并列
顺序,或者多种顺序融合式。
(三)主体部分
1、开头摆问题:一是提出问题:既可以直接提问,也可以以事
例引发问题,交代发现问题的原因。比如:调查研究中发现问题、
偶然事件中发现问题,起到了提问和介绍事迹的双重效果。还可以
是通过交代背景揭示问题。二是交代问题。即开头把问题摆说来,
直接说什么是一个新课题或者重要工作、面对什么新形势新要求新
任务、为了实现什么目标要求,从而引起下文。
2、接着讲单位(领导)对问题的认识:这样可以把问题实质讲
出来,也表明了该单位的工作特点特色。具体体现:揭示问题背后
的本质,同时表示对于问题的高度重视。此时可以引用单位标语、
领导话语、单位理念等。
3、接着针对问题讲措施:措施一般包括提高认识的措施和付诸
行动的措施,可以分两种形式来表达。一是总分式结构。先总说措
施的原则、思路、目标、载体等,后分层说措施的具体实施手段,
每层结束或者末层结束时说措施取得的成效;或者,先总说几项工
作、举措、工程,后面分层叙述做法和成效。二是纯分式结构。即
直接分说措施及成效。成效部分可以概括说、也可以具体说(用数
字、荣誉证明),可以正面说、也可以侧面说,侧面说就是通过领
导评价、获得荣誉、群众口碑等来体现。
4、如何把措施、成效讲出来:这部分就是单位主要事迹和文章
核心内容。
一是叙述法。用平铺直叙法讲措施的形式和内容及成效,可用
数字说明夹杂其中。比如:通过什么,使什么。多个措施并列则多
个“通过----使”。比如:中心句说措施名称,然后展开说措施内
容。
二是叙述+事例法。先概要说措施,然后举一个有时间、有地点、
有举措、有成效的例子来印证、补充。这种方法较为具体生动。
5、特殊主体部分模式:开头举例子。其一:围绕突出个别举一
个例子,反映出先进典型,然后说这样的例子还有很多,怎么多,
再说他们近来是怎么做的,从要求到实施,从思想到行动,从行动
到效果,效果要扣住前面的点强调整个方面。其二:围绕突出整体
举例子,反映出整体成绩,然后举完例子后说一直以来的举措,最
后落到成效上,扣住前面的事例扩展到其他事例。
(四)结尾部分
1、无结尾式。末标题部分结束,戛然而止。
2、有结尾式。
二、个人事迹文章
(一)开头部分
1、开门见山:什么地方有个什么人,他就是谁,自任职以来在
什么工作中,用什么心、什么法、干出了什么结果。
2、背景烘托:地方是个什么样子,这里的人民什么样子,他就
是其中一个代表人物。或者在一个好地方,谁心系工作,干出了什
么成色。
3、单位面貌开头:这个单位面貌怎么好,一问,人们都表示,
这一切都是谁的功劳、谁的心血。
4、人生格言开头:先引用一个工作格言,再说这是谁的格言,
自何时以来,心系工作,踏踏实实,无私奉献。
(二)篇章结构
小标题式:为三至五个。可以分为逻辑顺序、时间顺序、并列
顺序,或者多种顺序融合式。内容上,可以工作名称说话,可以用
措施说话,可以用成效说话,可以用身份说话,也可以前几者融合
表达。
(三)主体部分
1、开头摆靶子。开头引用他说话,让人物说话摆出奋斗目标。
然后围绕目标提出口号、措施。然后围绕目标和措施抓落实,在落
实中体现出人物身先士卒、亲力亲为、严爱有加等。
2、开头小议论。针对写作部分内容先进性议论,比如:只有如
何才能如何、要如何必须如何、什么是必然要求,下面就写他围绕
“如何”怎么办,办出了什么成绩。
3、开头提问题。如何把工作做好?体现工作的基础差、要求高、
难度大。下面说他的措施和成效。或者直接说针对什么问题和困难,
他怎么做。
(四)如何把人物和事迹联系起来,体现出单位的事是他做的、
离不开他?
1、他在会上提出什么,明确了什么,要求什么。
2、他始终怎么样、怎么做。
3、他自觉、主动怎么样。
4、在他的带领、影响、推动、指导、关心、支持下。
5、他带领单位一班人。
6、他深知什么道理。
7、他说什么话。
8、他亲自干什么。
9、他注重什么
10、他坚持什么
(五)如何把人物形象树立起来
1、用细节描写。把人物动作、语言、神态、心理展示出来。
2、用衬托法。把人物放到一个艰难的环境中、复杂的矛盾中、
艰苦的条件中(突出困难),看他怎么做(突出个性)。或者,用
别人的目光、常人的看法来反衬他,突出他的与众不同。
3、用对比法。纵向展开对比,交代过去的落后面貌,比成绩进
步幅度;横向展开对比,交代同行的工作现状,比率先进步程度。
4、用转折法。虽然如何,但是他如何。
(六)结尾部分
1、用人物语言结尾。
2、无尾而终。
三、过渡句、议论句
1、与此同时。
2、如果说上面的工作如何,那么下面的工作如何。
3、不仅是什么,更重要的是什么。
4、恰当地方议论一下,有升华单位、个人境界和提升文章中心
的作用。
5、是这样说的,也是这样做的。