新员工年度总结通用范例 9页

新员工年度总结通用范例 龚琳笑 xx-12-31 xx ，这是我工作初始的一年。在这一年里， 我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。 回顾这段时间的 成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的能力，各 方面都在不断的成长变强。 记得刚进公司的那会，不知道自己该 干什么，师父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一片空白。每 天下线、压端子、分线，原来这就是工作。心里很不是滋味，学校学 的知识一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我发现下线 布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极容易的事儿，但要做的 快，做的好，且不出项点，却是件非常不容易的 ` 事。 于是，我慢 慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体， 也渐渐的明白， 其实 各个岗位都有发展才能、 增长见识的机会， 只要我们满怀着一颗热忱 的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。 我将这一年的 工作收获总结如下： 一、诚信敬业 无规矩不成方圆。工作中， 我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把 自己本职工作内的事情做到最好。 即使是最基础的工作， 也不断地创 新求进。 二、 学无止境 职业生涯是学生生涯的一种延续。进 入社会的这个大集体后， 我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。 三人 行则必有我师， 原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈， 没有什么知 识是学的完的。 学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的知识底 蕴更上一个台阶， 也为了职业生涯能有更好的发展， 我激励自己自考 学习，用更强的知识来武装自己。 三、 处事为人 象牙塔中的 生活，我们天真的活在一种自以为的骄傲中， 以为自己已经无与伦比。 工作后才真正明白， 如果只是一个人， 永远都成全不了最优秀的团队。 谁都不可能建座孤岛， 一个人要取得成功， 必须与他人一道工作并得 到别人的合作。 这个过程，除了技术，便是处事为人的能力，不 是狡诈，是尊重聆听，真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽，我 们的工作氛围轻松， 大家都毫不吝啬的交流传授经验， 我们的团队凝 聚力强了，我们的工作效率便越来越好。 今年，是我职业生涯的 第一个丰收之年， 无论是在行为、 思维上都切身感受到了提升和进步， 更加清楚的知道自己的优势与不足， 也下定决心去学习职业生涯中必 备的更多的能力和技巧， 我会在此基础上不断的调整学习。 结束， 意味着新的开始，我已准备好了全身心的热忱，让新的一年，新的学 习过程，早些开始吧 ! 曹宏庆xx-12-31 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领 导关心、 同事们的帮助和自己的努力和调整， 现在已基本上融入了公 司这个大家庭。 同时对公司的组织结构， 工作流程等各个方面都有了 一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈，鉴于 此，现将这期间工作总结如下： 首先，谈谈自己这段时间心态的 转变。 坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到 工作中，那是虚伪的空话。 可以说，这段时间工作的过程也是我自己 心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那 么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原 来学的知识何以致用， 你的特长在哪里， 刚参加工作的我便迷茫的不 知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集工作， 乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、 平淡无奇， 要把工作完成 是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以， 调整好心态的我渐渐的明白了， 在各个岗位都有发展才能、 增长知识 的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作， 也能成为最精 巧的工人 ; 如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的 工匠。 心态的调整使我更加明白， 不论做任何事， 务须竭尽全力， 这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。 如果一个 人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀， 那么他也就掌握 了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无 论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。 拥有积极的心态，就 会拥有一生的成功。 其次，对我半年来的工作状况做一个小结。 ( 一) 学习无止境， 职业生涯只是学生生涯的一种延续， 重要的是将学 校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。 我的主 要工作是负责行业的信息工作，通过对信息技术和互联网络的应用， 将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、 行业供应等市场主 要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、 准确、 全面的采集、 处理，为公司今后宏观决策提供依据。 这使我能在第一时间接触到各 类行业政策和投资信息， 极大地扩充了我的知识量。 在对信息进行的 过程中，又提高了我对 office 等办公软件的熟练程度，同时也增进 了对档案管理知识的认识。 除此之外 , 我还尝试着进行了 XX项目 的成本估算， 使我有机会能接触到估算实践工作， 对成本估算知识有 了一个从理论到实践的升华过程。 结合学校里学的相关知识， 我觉得 需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。 ( 二) 即 使是最基础的工作， 也需要不断地创新求进， 以提高工作效率。 我 工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、有关，本来以为这是一 种比较枯燥的工作，其实， 如果有心多思考一下，档案管理也会更赋 于人性化。接触工作至今， 我发现需要保存的资料类目繁多、信息量 大。于是，我在按常规进行的同时对一些资料从地区、级别等方面进 行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学 习，去思索。 当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于 注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。 在接下来的工作中， 我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。 总之， 我将以公司的经营理念为坐标， 做好个人工作计划， 将自己的知识背 景和公司的具体环境相互融合， 利用自己精力充沛、 接受能力强的优 势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。 回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这的一年里，公 司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难， x 公 司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和相关部门都给予 了公司方方面面的关怀和支持。 公司经营班子带领全体员工， 团结一 致，克服困难，完成，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持 了职工队伍的基本稳定。 今年我作为公司，主要分管 xx 部门，负责等方面的工作，比起 的工作来， * 他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常 繁杂的事务中。现将 xx 年上半年工作总结如下： 一、认真学习深刻领会“ x”，用 xx 届六中全会指导自己的工 作。 今年党委把学习 xx 提出的“x”和 xx 届六中全会，当作一项重 要的工作来抓， 结合公司的生产经营实际情况， 在广大员工特别是领 导干部中开展“ x”的学习 ; 把建立和谐社会的理论，为构建“和谐企 业”的具体实践，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企 业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“ x”论 述的重要文章，和《 xx 文选》的学习，体会“ x”重要思想，阅读有 关构建和谐社会的学习文章， 记录笔记和写学习， 使自己深刻领会其 理论内涵， 为自己的工作做思想上的储备， 逐步提高自己的理论水平。 在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门 的理论学习，在员工当中深入贯彻落实 xx 公司提出的构建“和谐企 业”的新目标， 并在学习领会六中全会实质的基础上，进一步理清今 后一个时期的工作思，切实把 xx 届六中全会贯彻落实到公司的各项 工作中去。 二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的 保障。 党风廉政建设不仅关系到企业的形象， 也关系到企业的和发展。 搞好公司的党风廉政建设， 关键是公司领导班子和各级中层干部要提 高认识，带头。 结合 “x”、构建和谐社会理论的学习教育活动， 我们把 “x”、 建设和谐企业同党风廉政建设相结合， 通过各支部的生活会、 领导班 子中心组学习会等形式，开展与，对照领导干部廉洁自律“十不准” 的要求，进行自查自纠。为贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监 督并重的惩治和预防体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防体 系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来 推动反腐倡廉和党风廉政建设。 同时，还修改了《企务公开、监督实施细则》，在各二级单位 实行“企务公开，监督”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工 的监督作用， 增强公司决策的透明度， 使公司生产经营的各项工作得 到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。 三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。 企业是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方 式、利用各种载体去培养、去创造。“ x”是我们公司的企业，为了 把此深入到全体员工心中， 形成一个蓬勃向上的团队， 朝着既定的奋 斗目标去前进， 工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动， 还参加 了在 xx 组织的“迎五·一”职工拔河和“”比赛，公司代表队获得 三项励，一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职 工的情操，达到培养“有理想、有、有文化、有纪律”的四有职工队 伍的目的。 今年年初工会广大员工， 向 xx 家庭困难出车祸的临时工伸出援 助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心 ; 公司还对中学实施 包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物 xx 多元 ; 支持 x 新农村建设， 增强了员工的社会责任感和凝聚力， 也为构建和谐社会 做出了应有的贡献。 四、积极治安秩序，营造良好的社会 1 、加强制度建设。去年部进一步完善了管理制度，并装订成册 下发到各有关部门。 2 、加强物品管理。每月要求人员都对 xx 部门进行定期不定期 的安全检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了安全培训。 今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。 3 、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复 杂的特点，部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过 教育及时了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。 【新员工年度总结通用范例】相关文章： 1. 村支部年度总结通用范例 2. 银行新员工年终总结通用范例 3. 幼儿园中班教师年度总结通用范例 4. 小学教师年度考核工作总结通用范例 5. 新员工年终总结范例 6. 商场客服年终总结通用范例 7. 工作年终总结格式通用范例 8. 保安部年终工作总结通用范例 内容仅供参考