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  • 2021-04-15 发布

医院安保科2019年工作总结及2020年工作计划范文

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医院安保科 2019 年工作总结及 2020 年工作计划范文 2019 年度,医院安保科在区卫健局、区安委会、公安机关、 应急救援队、院领导班子指导下,认真贯彻落实医院安全保卫的 各项规定,认真完成好扫黑除恶专项斗争工作,以构建和谐平安 医院、狠抓治安、消防安全为根本目标,进一步加大工作力度, 为临床一线服务。定期开展各类应急培训、建立安全联防机制、 对重点部门管控、招标并签订消防维保合同等一系列工作,切实 维护了医院的安全稳定,防止了各类重大案件事故的发生,使得 医院在治安安全、防火安全、就医环境上取得了明显实效。回顾 一年,我科室主要做好以下几个方面的工作: 一、坚持加强思想政治建设,做到医院安全保卫工作从自身 抓起 (一)增强党性修养,提升人员内涵 我科室认真学习党章及本年度“ ”主题教育的相关精神,切实 将主题教育贯穿全年,不断增强自身的党性,用党的理论知识来 丰富自己的头脑,以党的思想为根本,切实做到“听党话,跟党走”, 做好医院安全保卫工作; (二)凝聚十九大,做到听党话 我科室认真学习习近平总书记在十九届四中全会的讲话及十 九届四中全会精神,将精神学以致用,运用到医院的安全保卫工 作中。 二、坚持加强科室建设,提高保卫队伍综合素质 我科室认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、 防火急救知识等。科室于 2019 年 月 日新招聘一名干事,切实为 医院安保工作融入了新鲜的血液,在安全保卫工作中,科室能更 加细致的完成。 三、社会治安综合治理 (一)建立建全管理,落实责任制 医院强化安全社区建设工作领导小组,按照市、区安全社区 建设工作要求,进一步明确落实责任,强化督查,狠抓各项工作 落实,各组员职责明确,责任到人。 (二)进一步深化和完善治安防范措施 医院是公共场所,我院目前运行 院区和 院区,进出人员较 为杂乱,特别是 院区,每天有 人次左右进出医院,在如此多的 人员中做好安全防范工作,确实有一定的难度,根据这一特殊情 况,我院充分利用现有的硬件设施进行 24 小时监控,并加强制度 建设,要求值班保安做好值班巡查,做到谁上班,谁负责,增强 保安人员的工作责任心。 1、据统计,本年度各科室调取 院区监控室录像共计 起,其 中大多数涉及患者物品掉落,其中 起涉及金额 元,经查证后找 回。调取 院区监控录像共计 起,其中多数为患者手机遗失, 起 钱财遗失,共涉及金额 余元, 起发生盗窃,涉及金额 余元,已 上报 派出所进行侦查处理。 2、据统计,本年度各科室涉及社会治安事件共 起,院区 起, 院区 起,均由 派出所和 派出所出警处理。 3、据统计,本年度各科室涉及医闹事件共 起, 院区 起, 院 区 起,由公安机关和医院联合处理。 (三)医院始终坚持将治安安全、防扒、防盗、防火工作列 为医院重点工作来抓 针对医院开放式特点,人员流动量大、杂,在门诊、病区容 易发生手机、钱包等财物被盗,防止停车场摩托车被盗现象,我 们采取了相应的措施: 1、专门请 派出所及 派出所的民警对我院实行重点单位指定 民警帮办,达到医警联防,营造医院安全和谐的氛围; 2、针对我院的监控盲区,增装了高清摄像头; 3、我院就人防、物防、技防相结合,购买了反恐应急装备, 制定了维稳预案。 (四)以制度化管理,保障医院治安稳定 “没有规矩,不成方圆”,建立必要的安全制度,是提高医院 治安安全的保证, 确保医院财产和医院正常的医疗秩序。我院先 后制定和完善了《 市中医院安全社区建设工作制度》、《危险化学 品安全管理制度》、《 市中医院安保技能培训计划》、《信息安全检 查制度》、《信息系统安全事件管理制度》、《计算机网络系统安全 管理制度》、《 市中医院监控视频管理制度》等,由于有了以上一 些制度,保卫白天把好人员、车辆进出关,晚间定时对各楼道巡 逻,并对财务室、中西药库房、器材仓库等夜间无值班人员的部 位进行安全检查,有效的增强了医院的安全系数; (五)规范院内停车,确保车辆停放安全有序 医院因占地面积不大,供车辆停放的面积不多, 院区新住院 大楼在建,车辆出入管理增加了很大的难度,为保证医院能有一 个良好的公共环境,安保科协同物业克服重重困难,并安排专人 值班指挥,达到了较好的效果,确保了车辆的停放安全。 四、坚持人民主体地位,紧紧依靠群众,做好扫黑除恶专项 斗争工作 本年度以来,医院坚持党的领导,坚持综合治理,齐抓共管, 坚持以院领导班子及各科室医技科室负责人为领导小组,我科室 坚决服从领导,持续开展扫黑除恶专项斗争工作,取得一定的成 效。 今年来,我科室大力做好扫黑除恶宣传工作,共出 期展报, LED 电子显示屏持续宣传扫黑除恶专项工作,营造了安全的氛围; 据统计,本年度涉黑涉恶现象共 起,其中医托 起(增强院内监 管力度后现象消失),与医务人员发生纠纷并打架斗殴 起(由 派 出所出警已处理,情况均上报区卫健局)。 五、深入开展平安医院,坚持做好消防工作,确保安全生产 消防安全是医院安全生产的重要组成部分,我院严格执行“预 防为主,防消结合”的方针和“谁主管,谁负责”的原则,我科室严 格按照上级要求执行,主动积极做好消防工作。 (一)深化组织领导,持续开展好医院的消防安全工作 医院成立消防应急指挥领导小组,领导小组下设安保指挥组、 通讯联络组、现场疏散组、医疗救护组、机动组、后勤保障组六 个职能部门。我科室抓好领导小组工作重点,持续做好消防安全 工作。 (二)建立健全长效机制,从根本做好消防安全工作 我科室按照区消防救援大队的要求,严格抓好各项工作的落 实,成立了 院区和 院区两院区的微型消防站, 院区配备消防防 火服共 套, 院区配备消防防火服 套,并成立义务消防队,形成 长效机制; (三)加强消防安全管理工作,更好的做好消防工作 1、我科室完善了消防管理的各项规章制度,落实了消防救援 队要求每天消防安全网络直报,每天至少两次全院巡查,每月进 行一次消防检查,及时发现并排除安全隐患。针对检查出的问题 在第一时间进行整改。今年来,医院 院区和 院区更换灭火器 具, 更换消防水带及水枪共 套, 院区更换安全出口指示灯 具, 院 区新增应急照明灯 具,更换喷淋头 个,确保消防安全。本年度, 我科室组织全院职工积极参与消防知识讲座及消防演练 次,于 月新增 名干事后,不断开展临床科室的消防安全技能培训,培训 地点设在各个临床科室,便于全院职工更好的掌握灭火器及室内 消火栓的使用。 2、今年 月申报公开竞标医院消防维保,于 月与 消防维保 公司签订消防维保合同,形成长效机制,确保医院消防安全。 六、坚持做好安全隐患排查,防范安全事故发生 我科室联合总务科等科室不定时开展安全隐患大排查活动, 排查医院的各项安全隐患,同时对排查出的隐患,及时做出整改, 切实制止安全事故的发生。据统计,今年来,我科室接到各个科 室安全投诉电话共计 起,经上报安全分管领导工会主席 后,在 同志领导下,联合总务科进行及时整改,达到了安全事故的防范。 2019 年,在院领导班子的带领下,在各个科室的指导中,安 保科在院安全工作中取得了一定的成绩,但也存在很多的薄弱环 节,我们有信心,在 2020 年,进一步提高执行力,履职尽责,以 扎实的工作为医院的平安和谐建设添光添彩,为医院的安全稳定 生产保驾护航。 展望 2020 年,在院领导班子的带领下,安保科持续抓好安全 保卫工作,为维护医院的良好秩序,给患者创造一个舒适、和谐、 安全的就医环境,保证医疗工作的顺利进行,保护好医院的财产 安全,紧紧围绕新一年工作目标,现结合我院实际情况,作出 2020 年度安保科工作计划如下: 一、加强组织建设,巩固前期实效 (一)坚持落实管理和责任制度 组 长: 副组长: 成 员: 各组员职责明确,责任到人。 (二)落实目标责任制 为把医院的安全目标真正落实到实处,我科坚持与临床科室 签订《2020 年度安全生产目标责任书》、《2020 年度消防安全责任 书》,层层签订,明确科室责任人为第一综合治理责任人,做到明 确分工,责任到人,恪尽职守,把医院安全工作做细做实。 二、安全防护工作 (一)防火工作 1、落实消防安全责任制,完善消防安全制度,签订 2020 年 消防维保合同。 2、加强消防安全标准化管理工作,以多种形式宣传消防安全 知识,结合医院实际情况,与巴州区消防救援大队联合进行 2020 年度 次消防演练,在 2020 年内,持续做好新进职工的消防培训 工作,力争年内全院职工都能正确掌握消防器材的使用方法。 3、持续做好对医院的消防器材的巡查、维护和保养,并进行 日常的巡查登记。 4、帮助科室建立内部义务消防队,确定内部的灭火人员、疏 散人员、报警人员、安全员,确保一旦发生火情可以在第一时间 形成第一灭火力量,确保无伤亡,减少我院的财产损失; 5、每月对全院进行一次消防安全隐患排查,消除火灾事故隐 患,确保医院消防安全。 (二)特种设备监管 1、坚持落实电梯安全管理制度,定期安排专业人员坚持对电 梯的维护保养,做好监管工作。 2、持续加强对中央空调机房的监管,牢固树立中央空调管理 人员的安全意识,切实从思想抓起,杜绝安全事故的发生。 (三)食品安全监管 1、做好对食堂工作人员的监管,提醒健康证到期人员及时更 换健康证。 2、持续做好食堂工作人员食品安全常识的学习,不断增强工 作人员的常识,对患者、院内职工的食品安全负好责。 (四)安全维护 1、持续做好每月的安全隐患排查工作,切实将安全工作落实 到日常的工作中,从日常中培养全院职工的安全意识。 2、持续做好每日对院区的巡查工作,做好重点部位的防护, 增强巡查人员的安全防范意识。 3、持续做好对 院区及 院区的车辆管理,确保车辆合理停放, 不阻挡应急通道,形成规范的长效机制。 三、网络消防安全户籍化管理工作 持续做好医院网络安全户籍化管理上报工作,按时上报每日 防火巡查上报、每月安全报告备案(消防设施维保备案、自我评 估备案)上报、每月隐患排查上报、每月安全月报上报。 以上就是 2020 年医院安保科的工作计划,医院的安保工作是 一项重要的工作,关系患者、家属及广大医护人员,回首 2019, 安保科切实做好医院的安全保卫工作,展望 2020,前路任重道远, 我科室坚信,在院领导班子的带领下,能更好的、出色的完成各 项工作和上级交于的各项任务。