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- 2021-04-15 发布
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机关单位工作总结范文
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市 XX办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下,坚持以邓小
平理论为指导,贯彻“三个代表”重要思想,积极落实科学发展观,
通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、
加强机关效能建设、 推行党务政务公开等活动, 扎实推进惩治和预防
腐败体系建设,进一步改进了机关作风,增强了服务意识,提高了队
伍素质。现将 2014 年纪检监察工作情况总结如下:
一、抓学习,教育的基础性作用得到巩固
加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市 XX办党组结合
开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动,精心制订学习计
划,合理安排时间。通过学习,全体党员干部进一步及时了解了当前
中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态, 促进大家从思想深处对反腐
倡廉工作重要性的认识。同时,采取各种形式加强对干部的教育,反
腐倡廉教育不断深化。
( 一) 加强理想信念教育。 将创先争优活动、 反腐倡廉宣传教育与
XX 廉政文化建设紧密结合,组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏
活动,尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩, 进一步增强干部的党性修
养和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
( 二) 加强警示教育。 组织机关党员干部定期观看电教片, 接受警
示教育。通过学习教育活动,全办党员干部政治意识、大局意识、廉
法从政意识明显增强,从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。
二、抓创建,惩防体系建设得到完善
办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。 按照市纪委、 监察局
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的要求, 对全办各项工作、 各个岗位进行认真梳理, 明确了工程项目、
行政审批、行政执法三个廉政风险防空点,建立了由一把手负总责,
分管领导“一岗双责”的责任体系,进一步抓好任务分解、明确责任
分工、细化工作任务,增强工作合力,全面推进反腐倡廉建设工作。
具体做法是:
( 一) 落实党务公开, 党组织工作透明度增强。 完善了党内情况通
报、重大决策征求意见等制度,及时公布党内信息,做到能公开的均
公开,畅通党内信息上下互通渠道,切实落实党员的知情权、参与权
和监督权。
( 二) 实行政务公开,行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、
审批流程、 办结时限全部向社会公开, 并成立行政审批办公室进驻政
务大厅,实现了“首问负责,一站式审批”目标。
( 三 ) 加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及
工程管理等方面的各项制度、规定、办法,对公务接待、公车管理、
选任用人等环节全面规范。
( 四 ) 加强监督制约。
1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领
导和个人分工负责相结合的制度。 凡是大额经费开支、 干部任免和奖
惩,以及 XX审批事项和涉及 XX全局性的工作,都按照“集体领导,
民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由党组会或主任办公会、
行政办公会集体讨论作出决定,并做到议事有规则,会议有议程。党
组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责, 积极参与集体领
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导。
2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量,办党组
在每次召开民主生活会前,印制《征求意见表》发至各县 ( 区 )XX 办、
办机关各科及直属单位征求意见和建议, 对反馈回来的意见和建议进
行梳理并发给领导班子每位成员。 班子成员逐项开展对照检查, 查摆
存在问题,制定整改措施。 同时,还把民主生活会情况和整改措施在
全办内进行公示,接受群众监督。
3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考
核时, 办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和
反腐败的工作情况。 班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律
情况进行了书面述职述廉, 接受干部群众的评议和监督。 四是完善信
访工作机制,加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与 XX 反腐倡廉
工作渠道,定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访,切实做
好信访件的初核与调查工作,做到件件有着落、事事有回音。通过各
项制度落实,我办班子成员之间,领导与一般干部之间,党员与群众
之间形成了相互制约的良好监督机制。
三、抓管理,机关效能建设得到加强
( 一) 制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执
行力”等关键词, 把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破
口,认真制定工作方案,查找问题,研究问题根源和解决办法,大力
整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散
问题,以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气,不断深化和推
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进办效能建设。
( 二) 切实纠正损害群众利益的不正之风。 坚持围绕中心、 服务大
局,标本兼治、纠建并举,结合 XX工作实际,认真解决人民群众反
映强烈的突出问题,加强 XX干部队伍政风行风建设,及时调整充实
了办行评领导小组及办公室。 针对去年行评工作中存在的差距, 认真
受理和办理群众的投诉和举报,抓好突出问题的整改落实。 2014 年
我办召开两次行评座谈会,邀请人大代表、政协委员、其它人士 20
多人对我办政风行风进行评议, 对大家提出的问题、 意见给予了圆满
答复和解决。
四、抓责任,党风廉政建设责任制得到落实
( 一) 及时部署。年初以来, 办机关和办属各单位自觉地把党风廉
政建设作为一项重要任务, 通过党组学习 ( 扩大 ) 会、党员干部职工大
会等,认真传达上级指示精神,并结合实际,对本单位落实 2014 年
任务进行及时安排。
( 二) 细化任务。 办党组 《201*年党风廉政建设和反腐败工作要点
及任务分工》 ,明确了 7 个方面 19 项任务的责任领导、牵头部门、参
与单位,完成时限。
( 三 ) 认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单
位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解, 切实落实 “一把手亲
自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,全办上下齐抓共管”的领导体
制和工作机制。
xxxx 年,XX机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著, XX干
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部在正确行使权力、 自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强, 涌现了大
量严格依法行政、勤奋敬业,作风严谨,遵守廉政纪律的好人好事,
XX 机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广
泛赞誉。但对照新形势新任务的要求, 还存在一些薄弱环节和不足之
处。主要是教育针对性不够强,机关廉政文化建设特色不够,对干部
行政行为的监督覆盖面还不够全面等。 这些问题, 都要在今后的工作
中切实加以解决。