2020年某市纪委监委机关党委书记党建工作述职报告1760字文 4页

2020 年某市纪委监委机关党委书记党建工作述 职报告 1760 字文 2020 年，在市纪委常委会和市委市级机关工委领导下，坚 持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十 九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落 实中央纪委及省、市纪委全会精神和市委市级机关党的建设工 作会议精神，机关党建工作迈出新步伐、取得新成效。 一、2020 年度市纪委监委机关党建工作开展情况 (一)围绕 “争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”和 “决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”等要求，突出“融”字 狠抓政治建设。 坚持政治统领，注重把政治建设要求体现在机关党员日常 工作之中，融入到完成党中央和省、市委重大决策部署当中， 以完成任务成效检验党组织和党员政治建设成色。上半年，我 们根据党中央和南通市委作出的防控新冠肺炎疫情和做好“六 稳六保”任务等工作部署，先后两次向机关党组织和机关党员 发出倡议，号召机关党组织和党员干部加强政治建设，听从召 唤，服从指挥，当先锋、做模范，全力投入新冠防控阻击战和 “六稳六保”任务，为“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’” 作出新贡献。 (二)围绕强化意识形态工作责任、锻造信念坚定的忠诚队 伍，拓展思路狠抓思想建设。 一是健全制度强化习新时代中国特色社会主义思想学习 组织力。改革中心组学习方法，在坚持每月一次中心组学习基 础上，采取每季度组织一次中心组学习(扩大至全委党员干部) 会议方式，集中听取中心组成员学习交流，放大中心组学习效 应。完善学习考评制度，坚持每周半天集中学习、每月印发学 习计划、每季度组织一次学习测评。 二是联系工作强化学用结合力。在开展“学习苏州‘三大 法宝’、答好南通‘发展四问’”学习研讨和开展“弘扬新时 代南通治水精神”主题实践等活动中，紧密结合纪检监察工作 任务和要求，提出了“六个一”活动方案和“六个争先”活动 要求，收到显著成效，并因此荣获市级机关优秀组织奖。 三是创新载体强化党性教育持续力。为巩固深化“不忘初 心、牢记使命”主题教育成果，迎接建党 100 周年，今年 9 月 至明年“七一”，我们采取“十个一”活动举措，在委机关党 组织和党员干部中开展“学恩来精神、守初心使命”专题教育 活动，推动机关党员不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋力作 为。 (三)围绕落实“三级书记”抓党建工作责任、夯实机关基 层基础，全向发力狠抓组织建设。 一是创新形式推行机关党建联系片+“第一书记”制度。 在实施委领导全部担任支部“第一书记”基础上，将机关 9 个 支部分成 3 个联系片，按照职能分工由分管副书记担任片长， 每季度组织片内支部工作述评考，指导督促第一书记认真履 职。 二是丰富手段强化支部规范化建设。按照“六有”标准， 建设机关“党员活动室”。严格实施党建述评考，坚持每季度 召开党委工作例会，组织支部工作述评;组建第三方考核组， 月查季考;结合年度考核，评选优秀党务工作者。组织“星级” 支部创建，严把晋级标准，严控晋级比例。 三是注重融合推动党建制度落实。依托支部开展经常性党 员家访、帮带和谈心谈话活动;联系党员诉求，开展互动式支 部党课;以问题和目标为导向，创新实施融合式“主题党日”， 相关做法在全省纪检监察系统机关党的建设工作研讨会上推 广;委机关第八党支部主题党日被市委组织部表彰为“全市十 佳主题党日优秀案例”。 (四)围绕提升党建服务品牌质效、打造忠诚干净担当“铁 军”队伍，持续发力狠抓作风纪律建设。 常态开展“打铁必须自身硬”专项行动。深化正反典型和 岗位风险教育，出台《纪检监察干部违反“八严禁”行为处置 办法》，每月发送提醒类警示短信，组织“5?10 思廉日”“算 账教育月”活动，实行“作风纪律整治月”常态化。 高扬党建服务品牌。开展党徽在岗位发光行动。全年有 2 名党员被省委省政府表彰为“全省先进工作者”，2名党员被 市委市政府荣记个人二等功，3 名党员荣记个人三等功，1 名 党员被市委市政府表彰为“全市先进工作者”。 二、高度重视机关离退休干部党建工作 委领导先后看望离退休党员干部 30多人次，并分工一名 常委担任该支部“第一书记”，2 次召开情况通报会通报委机 关工作，2 次组织实地考察，4 次组织学习交流，1 次组织文体 活动，1 次组织慈善捐赠。 2021 年，我们将认真习新时代中国特色社会主义思想和党 的十九届五中全会精神，深入贯彻落实市委市级机关工委和市 纪委工作部署，认真抓好机关党建工作，以优异成绩向中国共 产党成立 100 周年献礼!