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- 2021-04-10 发布
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班主任工作范文之抓实小助手建设,促学生自主管理
班级是学校教育教学的基本单位,班兴则校盛,班衰则校衰。加强班集体建设旨在夯实学校育人基础、提升学校育人品次、保障学校
可持续发展;班级是学生学习生活的乐园,班和则人旺,班衰则人散。加强班集体建设旨在创设和谐、团结、向上的育人环境,激活学生
乐学、善思、奋进和自主、自强、自立的内驱力,促进每一位学生健康、快乐地成长;班级还是生生、师生结伴成长的舞台,思想交融、
理想并生、学识共长。加强班集体建设旨在引领师生在合作中学会学习、学会体谅、学会沟通、学会互相尊重、实现自我发展与完善。
本学期我们在重点打造班级文化建设的过程中,创新地实施了班级小助手建设这一方案,旨在促进学生的自我管理,在自我管理中提
升班级荣誉感,提升小主人意识,收到了预期效果。
一、加强宣传攻势,使师生了解此方案的目的,增强落实的动力
1、召开班主任工作会议进行宣传和布置,让班主任首先能认识到这样做的动机和意义,促班主任执行的动力。
2、召开全体学生会议进行宣传,了解学校这样做对我们成长的作用,增强学生积极参与和主人意识。
3、召开班长会议,使之了解如何操作,以搞好班级管理,为班级添光。
二、熟知方案具体内容,增强落实的规范
1、选举好班委
根据本班学生的表现选举,同时制定好其工作职责
2、班级公约,班级奋斗目标
这项工作需要班长主持,全体学生共同制定,班主任得监控与指导
3、班花、班徽
可以班主任倡议,给学生一定时间去考虑,去设计,然后在主题班会时间或者其他时间共同参与、比拼,选择最适合的
4、班级各岗竞聘
(1)根据本班情况设置岗位,力争人人有岗,岗岗有人
(2)制定好各岗职责
(3)由学生自我介绍,尤其是自己的特长和能力,以及自己可以负责什么岗,负责后可以达到效果,班委会最终裁决
三、检查、评比,增强落实的实效
1、每个班级每周召开班委会,班主任参加,共同评比,选出班级的岗位之星,并上报到学校
2、学校根据各班报来的情况进行公示
3、学校德育处组织校园广播对各班级的每周之星进行表彰
4、学校德育处每月对各班级岗位之星进行总评一次,发放奖状和奖品,以激励全体学生
5、每个班级专门设立一处张贴岗位之星的奖状,进行比拼和激励
6、学校将被评为岗位之星情况及时通过家校通告知家长,以形成合力
本学期在这样的工作下,各班级的班容、班貌、校园环境,学生的主体、主人意识在不断提升,从而也激发了学生的竞争意识,学习
意识,学校的整体实力也同时在提升,一个崭新的江宁初级中学正在形成。