2021从严治党主体责任落实情况的报告 范文五篇 8页

2021 从严治党主体责任落实情况的报告 范文五篇 《篇一》 十八大以来，习近平总书记在多个场合强调了党要管党、从严 治党。从严治党是我们党长 治久安的基石，也是永远立于不败之地的 制胜法宝。近日，习近平总书记在江苏考察时， 首次提出了“四个全面”，其一是要坚持“全面从严治党”，就是教育广大党员干部深刻 认 识“全面从严治党”的现实影响和时代意义，更好维护党的先进性 和纯洁性，始终坚守共 产党人的精神高地。 刘云山提出“五个从严”为实现“全面从严治党”明确了具 体要求， 党员干部是推进全面从严治党的关键一环，必须坚持有责、 有为、有担当，才能更好推动 全面从严治党。这就要求党员干部必须 增强角色意识和政治担当，拧紧螺丝、上紧发条， 准确全面把握“全 面从严治党”的精神，用自身实际行动把“全面从严治党”落到实 处。 从严治党，从我做起，首先要学习好“全面从严治党” 党员干部要加强党纪党规学习，深 刻领会全面从严治党的各项要求， 将各项要求内化于心，不断改造主观世界，加强党性修 养、强化品格 陶冶，提高“全面从严治党”的思想认同、政治认同、情感认同，坚 持高标 准、严要求，严肃党内政治生活，坚定理想信念，以全面从严 的思维和方式加强党的思想 建设 断筑牢 全 从严治党 的思想根基。 从严治党，从我做起，就是要实践好“全面从严 治党”。 “口 头重视、行动忽视”做不到“全面从严治党”。落实从严治党责任， 党员干 部必须做到严格按照“三严三实”做好分内之事、应尽之责， 真正把担子担起来、把职责 履行好，做从严治党的好表率。 从严治党，从我做起，就是要示范好“全面从严治党”。推 进 全面从严治党，不仅需要好制度，更需要党员干部的率先示范。党员 干部要坚持以身作 则、亲身示范，做好全面从严治党的“标兵旗帜”， 带头按制度办事、按原则办事，加大从 严治党的宣传力度和效果，以 党员干部优良作风带动优良党风政风，全面营造风清气正的 政治生态 和从政环境。 从严治党，从我做起。严管党员干部，党员干部更要管严自己， 做 好“突出全面从严治党”的学习者、实践者和示范者，成为“全面 从严治党”的忠实拥护 者，不忘初心聚力，为最终实现习近平总书记的“四个全面”贡献更多的光和热。 全面从严治党只有进行时没有完成时。日前，中共中央印发《中 国共产党问责条例》。这是 继《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产 党纪律处分条例》之后，党中央全面从严治党的 又一制度创新，充分 彰显了中国共产党人敢于担当的鲜明品格，也为严肃党内政治生活、净 化党内政治生态提供了重要保障。 “全面从严治党的利器”，这是中央政治局对问责条例的 定位。早在 2009 年 6 月，中办国办就印发了《关于实行党政领导干部 问责的暂行规定》。 此次将“暂行规定”升格为“条例”，不仅释放 出“有责必问、问责必严”的强烈信号，也 表明党内问责制度更趋成 型、更加规范。它与《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪 律 处分条例》《中国共产党巡视工作条例》一起，构成了以党章为遵循、 以责任为导向的 制度体系。 “有权必有责，有责要担当，失责必追究。” 我们党一向高 度重视责任追究问 题，党的十八大以来又在实践中创造出许多新经 验。党的十八届三中全会提出，落实党风 廉政建设责任制，党委负主 体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。 党的 十八届四中全会提出，完善纠错问责机制，实行办案质量终身负责制 和错案责任倒查 问责制。十八届中央纪委六次会议提出，完善和规范 责任追究机制。从彻查山西塌方式腐 败，到严肃问责湖南衡阳破坏选 举案、四川南充拉票贿选案，再到彻查十八大前辽宁省委、 省人大换 届选举问题，问责工作的持续深入，表明了全面从严治党的坚定决心， 也为制度 创新积累了重要经验。 当前，全面从严治党正处于从治标为主走向标本兼治的重要节 点， 必须在坚持中深化、在深化中坚持，将实践创新固化为制度。问 责条例既是对党章规定的 细化、具体化，也体现了党的十八大以来全 面从严治党的新理念、新思路。条例整合问责 制度，健全问责机制， 把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，实现了问责内容、 对象、事项、主体、程序、方式的制度化、程序化，明确了主体责任、 监督责任和领导责 任。下一步要让问责条例真正成为全面从严治党的 利器，必须在实际工作中突出政治责任， 推动管党治党从宽松软走向 严紧硬;坚持问题导向，抓住关键少数;体现党纪特色，做到务实 管用。 “动员千次不如问责一次”。紧紧聚焦不担当、不负责、不作为、乱作为的问题，释 放有责必问、有问必严的强烈信号，才能唤醒全党的 担当意识，把从严治党的政治承诺转 化为具体的制度和行动。 习近平总书记指出，“管党治党，必须严字当头，把严的要求 贯 彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严”。我们党长期执 政、领导一切，责任重于 泰山。高悬从严治党的利剑，让全体党员尤 其是 440 万基层党组织、80 万党员领导干部 切实做到对党忠诚、为 党分忧、为党担责、为党尽责，我们就没有过不去的坎，就能永葆 党 的凝聚力和战斗力。 《篇二》 近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精 神， 深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党 向 纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提 供 坚强保证。 一、坚持思想建党，强化思想建设 (一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。 制定学习方案、确定学习专题， 学习每月至少在 1 次以上，并定期进行交流研讨。二是加 强党员学习培训。以支部为单位，严 格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习， 建立党员集中培训、轮训制度，确保每 名党员集中学习不少于 1 天，参加教育培训不少于 24 小时，党支部班子成员参加教育培训不 少于 40 小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和 彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学 习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革 命精神和坚定信仰感染党员。 (二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度 召开 1 次支部党员大会，每月 召开 1 次支部委员会和党小组会，每两个月进行 1 次党课。 局党组成员带头参加支部学习，带 头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于 2 次，每名党 员每年进行至少 1 次微型党课。局机关 党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的 督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季 度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先 依据，并每季度在党员活动室集中展评，进 行学习交流，促进落实。 (三)扎实开展党员思 想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支 部委员的思想状况分析， 每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行 交心谈心，让每名党员 在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名 单和基本情况，建立 档案。坚持每季度开展 1 次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部 职工的思想动态， 及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝 聚力。 二、加强素能提升，强化班子队伍 (一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办 基层党组织书记及党务干部培训 班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强 化了班子“抓党建、促发展”的能 力。结合岗位特点，每年组织开展 1 次业务培训和技能 比武，进一步提升了广大党员干事创业 的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。 (二)强化 作风建设。一是每年召开 2 次民主生活会和 1 次述职评议会等，深查实改领导班 子和班子 成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育 和“四 个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职 能力。 三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机 制、责 任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推 进工作 的执行力和落实工作“精细化”。 (三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员 典型，运用好“例题效应”， 使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部 选拔任用机制，重点培养、提 拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。 三、强化廉政建设，打造清新党建 (一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条 例》”专题学习，对照党规党 纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训， 切实唤醒党员的纪律意识、规 矩意识和组织意识。 (二)强化责任落实。以“全面从严治党 主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的 党建工作第一责任人的责任，建立清单和 台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政 建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责 任落实到位。 (三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三 项清单”和 廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到 了提醒在前、 建章立制在前、约束在前。 (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严 厉查处各类违纪违法案件，强化了制度 的执行力和责任追究的严肃性。 四、坚持全局覆盖，强化组织建设 (一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”， 目前市城管局共有基层党委 2 个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制 企业和私营企业等各类型党组 织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确 保各级党组织的核心作用得到了 充分发挥。 (二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制 和组织生活、党员管理、考评考核等方面 党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高 党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教 育、管理、监督作用。 (三)做实党组织规范化 建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设 “520”计划，即：“5 有” 标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有 专人负责支部活动、有“三 会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2 步走”实施：首 先设定具有代表性的支部 为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全 面实现规范化建设;“0 死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建 设规范起来。 (四)配 齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要 求，健全 和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提 升党建 业务水平。 五、突出城管特色，丰富推进载体 (一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建 立市城管局党务工作微信群，各 支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间 的沟通联系和经验交流，随时查看 平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地 提升党建工作效率。 (二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、 “三五”基层 工作日，开展“在职党员进社区志愿服务活动”， 积极为群众解难题，紧密 党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识 竞赛和测试等系列党性教育活 动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。 (三)开展“红色读书会”活动。组织系统党 员每月开展 1 次“红色读书会”，诵读红色经 典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导 人文选等等)，让党员们在感悟信念力量的同 时，进一步提升文化素质。 (四)强力开展“形 象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以 点带面，用先进典型 带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现 状，展示了城管系统 新形象。 城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作 为这场 考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先 锋作 用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。 《篇三》 各位领导，大家下午好。“党要管党、从严治党”是我党在实践中不断提高从严管党治 党的 能力和水平的政治责任。按照培训安排，很荣幸的能在这里和大家一起讨论这一课题。 不 妥之处，敬请各位领导批评指正： 首先，我想和大家讨论的第一个问题是：为什么要在基 层党员干部中强调自觉履行党要 管党从严治党这一政治责任。 要说明这个问题，我想和大 家分享下我在乡镇基层工作时的一些想法。乡镇党员干部工 作的现状给我最大的感受可以 用三个词语来概括，即繁重、孤独感和责任。繁重，这个词当 然对大家来说都很好理解， 乡镇基层的工作相对来说是比较繁重的，大到是项目建设、产业 发展、党的建设，小到民 生服务、日常管理。任何一项都必须花费大量时间和心血，导致乡 镇基层干部的工作和心 理压力普遍比较大;第二个词就是孤独感，这方面的主要意思就是亲情 的相对远离，一般一 周甚至于几周才能见一面，这样长此以往，心理或多或少都存在一定孤 独感。为什么要说 这两点呢?因为繁重的工作和长久的孤独感的后果就是情绪上需要得到释 放，当有人来拉你 去玩两把或者去乐一乐的时候很容易受影响，导致在遵守中央省市县各项 规定和党风廉政 上出现偏差。我要讨论的第三个词就是责任。基层干部一般都肩负着改善一 方群众生活质 量的责任，也就是我们俗话说的包村或者“责任田”。同时，与责任相伴的就 是权力，比如 在低保发放，扶贫救济等方面，或者拿我自身工作来说，执法、检验检测和行 政许可上或 多或少都有权力，那么如何用好这些权力，如何抵制外界诱惑呢，我党指出了方 向，就是 要牢牢抓住“党要管党，从严治党”这一政治抓手。 那么第二个问题来了，我们基层党员 干部如何履行“党要管党，从严治党”这一政治责 任呢? 我觉得要做到这一点，首先要落 实在“党要管党”上，基层党组织要肩负起抓党风廉政 建设的重要责任，就是我们俗话说 的“外因”要起作用。 首先，要发挥基层党组织的主体责任。“主体”之意，就是指责任所 系、使命所在;主体 责任就是要求党委切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，党委 书记要当好第一责任 人。较之此前实行党风廉政建设责任制规定中明确的“全面领导责任”， “主体责任”的内 涵有了重大深化和发展。主体责任更加明确了各级党委是党风廉政建设 的领导者、执行者、 推动者，也就是说，党委对党风廉政建设不仅要进行强有力的领导， 而且要亲自抓执行和推 动工作的落实。党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。 其 次，把建设高素质的干部队伍作为党要管党、从严治党的着力点。党要管党，首先是 管好 干部;从严治党，关键是从严治吏。近年来，县上在强化干部教育培训、创新干部选拔任 用 机制、改善基层干部生活条件、调动干部工作积极性等方面进行了有益的探索，取得了一定 的成效。对于乡镇基层来说，就是继续坚持抓班子、带队伍，充分发挥领导班子引领示范 作 用，深入基层接地气、察实情、理思路、解难题、办实事。通过科学考评，规范日常管 理， 切实调动干部工作的积极性。 第三，把坚定理想信念作为党要管党、从严治党的制高点。“理想信念就是共产党人精 神上 的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨 病’。现实 生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失”。 坚持党要管 党，必须把思想政治建设放在首位，严守共产党人理想信念这个阵地。 第四，把抓作风作为重要切入点。进一步严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生 活 纪律，着力克服组织涣散、纪律松弛、有令不行、有禁不止等问题。抓作风既要着力解决 当 前突出问题，又要注重建立长效机制，下功夫、用狠劲，持续努力、久久为功。把中央要 求、 群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来，努力形成系统完备的制度体系，以刚性的制度规 定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化，努力构建“为民、务 实、 清廉”的机关。 第五，把规范用权作为党要管党、从严治党的根本点。“把权力关进制度的笼子里”就 是要 把依法行政作为工作的“边界线”，坚持用制度管人、管权、管事，不断建立完善各项 管理 制度。同时，要将制度执行理念贯穿始终，以强有力的制度执行保障来推动工作，使各 种 权力在阳光下运作。同时，要严格落实督导检查、廉政谈话、效能问责等制度，把从严管 理 的要求贯穿于干部日常管理的全过程，努力营造风清气正的良好风气。 第二方面，就是我 们基层党员党员自身要把着力点放在自觉上，坚持从严要求，也就是 俗话说的内因要起作 用。坚持从严要求，就必须坚定理想信念。思想的滑坡和信念的动摇，必将导致精神的崩 塌， 事业的荒废，行为的越轨。作为基层党员干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，坚守 共 产党人精神追求，常怀爱民之心，常怀责任之心，常怀淡泊之心，常怀律己之心，常怀敬 畏 之心。把党性修养、道德修养和纪律教育、纪律约束结合起来，严以修身、严以用权、严 以 律己。在各种考验、诱惑面前，始终保持坚强的党性修养，自觉从善，遵守法制。 坚持从 严治党，就必须提升能力素质。要带头解放思想，不断提升谋发展的能力，把上级的要求与 地方实际紧密结合起来，根据实际情况完善发展思路，改进工作方法，提高工作 水平;要带 头担当履责，不断提升化解难题的能力，敢于直面矛盾和困难，决不能上推矛盾、 下推责 任、后推“包袱” 。要坚持在学中干，在干中学，坚持从群众中来、到群众中去，结 合崇 信提速发展、群众脱贫致富的现实，想群众之所想，急群众之所急，在实践中经受考 验， 在实践中增长才干，在实践中提升能力。 坚持从严治党，就必须改进工作作风。良好的作 风是做好各项工作的重要保证。不断加 强作风建设，就是真正把思想集中在想干事上，把 本领体现在会干事上，把目标锁定在干成 事上，做到谋事要实、创业要实、做人要实。要 始终保持清醒头脑，切实增强忧患意识，把 精力用在谋发展、攻项目、抓落实上，履行好 各自职责，才能肩负“党要管党，从严治党” 这一政治责任，不负历史重托。 谢谢大家! 《篇四》 一、统筹谋划部署 1．制定《xx 乡 ** 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，明确 领 导班子、领导干部的职责和责任分工、明确具体举措、完成标准和 时限。 2．根据责任清 单，量身定制党风廉政建设目标责任书，层层签订，推 动责任落实，使主体责任向基层延 伸。 3．及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，每季度 研究党风廉政 建设和反腐败工作不少于 1 次，有效开展源头治理工作。4．按照要求向县委和县纪委书面 报告党风廉政建设主体责任落实情况。 二、健全工作机制 5．调整完善党委反腐败协调领导小组，适时召开党委反腐败协调领导 小 组相关会议。 6．督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管，每季度召开 1 次 党委 扩大会议，听取党委班子成员、各部门和村（社区）主要负责人 落实主体责任和履行“一 岗双责”情况汇报，纪委书记落实监督责任 情况汇报。 7．组织开展对全乡党风廉政建设 责任制落实情况以及对部门、村（社 区）干部廉洁从政情况进行检查考核，促进责任落实； 按照述责述廉 办法，组织乡村干部按照要求开展好述责述廉工作。 8. 加强对党风廉政建 设巡察工作的组织领导，每年抽取 2-3 个村和部 门开展专项巡察、问题巡察。 三、强化宣传教育 9．制定《xx 乡党风廉政建设和反腐败宣传教育工作计划》，把党风廉 政 建设和反腐败宣传教育工作纳入全年党的宣传思想和干部教育培训 工作总体部署，认真组 织实施。 10．制定《** 年度党委中心组理论学习安排意见》，认真学习习近平总书记视察 四川重要讲话指示精神和《党章》，全年组织党风廉政 建设专题学习不少于 2 次。 11．加 强党纪教育，每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育不少 1 次，筑牢党员干部拒腐防变 的思想防线。 12．加强廉政文化建设，全年开展廉政文化宣传“五进”活动 5 场， 在县 级以上媒体宣传不少于 3 次。 四、深化作风建设 13．持之以恒地落实好中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、 密 切联系群众的有关规定，对“三公”经费使用和管理情况、会所中 的歪风、领导干部收受 红包礼金等问题开展重点督促，大力纠正“四 风”。 14．认真执行“八项规定”，坚决制止 和查处公款吃喝、旅游和送礼 等问题，严肃查处“不作为”“慢作为”“乱作为”“中梗阻” 等突 出问题，坚决防止“四风”反弹回潮。 15．深化正风肃纪，加强作风建设。采取集中 督查、随机暗访等方式 强化督导，及时发现和纠正问题，强化社会监督，受理群众举报。 w 五、16．加强干部人事制度建设，遵守组织人事纪律，按有关规定做好乡 中层干部的选拔、 培养和使用。 17．落实干部日常考察，综合运用考核结果，防止和纠正选人用人上 的不正 之风和腐败问题。 五、维护群众利益 18．坚持“三视三问”工作法，认真落实群众和信访工作逐级负责制， 领 导干部定期接访、包案等制度。 19．畅通群众举报渠道，健全各类信访举报线索及时受理、 快速处理 等机制，鼓励实名举报，完善举报人保护等制度。 20．认真开展治理“发生在群 众身边的‘四风’和腐败问题”、治理 “微腐败”和“扫黑除恶”专项斗争等活动，认真听 取群众意见建议， 切实解决群众反映强烈的突出问题。 七、推进源头治理 21．制定《xx 乡 ** 年惩治和预防腐败体系暨廉洁金堂建设实施方 案》， 按时按质完成惩防体系暨廉洁金堂年度工作任务。 22．配合实施 金堂山公园 廉洁景区 廉 洁社会单元创建活动； 在盐井社区开展 “廉洁社区”廉洁社会单元创建工作；加强制度建 设， 规范资源权、人事权、财经权，规范权力运行。 23．严格执行“三重一大”事项决策 机制，并落实决策全程记实制度、 评价制度、公开制度和监督检查等相关制度。 24．加强 源头治理预防腐败工作，制定《xx 乡 ** 年源头治理预防腐 败重点工作实施方案》，深入 推进专项防控与重点防控；开展征地拆 迁廉政风险专项防控工作和加强梨花沟村扶贫开发 监管工作。 25．加强基层公开综合服务平台建设和运用。 八、坚决反对腐败 26．领导和 支持执纪监督机关依纪依法履行职责，每季度听取 1 次纪 检监察工作汇报，协调解决重大 问题。 27．支持纪委“三转”。加强纪委干部队伍建设，清理纪委参与的议 事协调机构。 《篇五》 根据《中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知》 民 纪办发[某某]19 号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全 面 从严治党主体责任情况进行了自查，现将情况报告如下。 一、落实全面从严治党主体责任工作开展情况 (一) 抓好工作部署，层层落实责任 今年年初，按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排 部署和工作要求，我局把落实党 风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政 建设主体责任与业务工作一同部 署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议， 对党风廉政建设工作进行安排部 署，制定下发了《某某县房产管理局某某年党风廉政建设 和反腐败工作的计划》，并结合实 际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分 管领导与其分管股室(所)负责人签 订了“一岗双责”目标责任书，形成了组织健全、任务 落实、目标明确的工作机制。局长切 实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行“一 岗双责”，持问题导向，层层传导压 力，先后同 3 名班子成员和 6 名股室负责人开展约谈， 督促其抓好职责范围内的党风廉政建设 工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党风廉 政建设工作成为党员干部的自觉行动，领 导干部和股室负责人分别签订了《党风廉政建设 承诺书》，通过上述活动的开展，在领导班 子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做 承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。 (二) 深化学习教育，筑牢思想防线 在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐 防变思想防线作为一项至关重要 的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习 教育宣传月活动，制定学习计划， 组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关 加强党风廉政建设的文件及规定，通 过正面教育引导，着力增强干部职工尤其是领导干部 自觉遵纪守法意识， 同时深入学习党的 某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党 代会等重要会议精神，组织学习了《党 章》，观看专题片《永远在路上》1-8 集，全局干部 职工轮流交流学习心得，每名干部职工都 围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际， 谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了 统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部 职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做 到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。 (三) 抓好风险防控，规范权力运行 大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、 廉租住房补贴发放、公租房申 请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险 防控，促进依法按制度用权、管 人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严 格执行民主集中制度，所有老旧楼 改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、 人事调整等“三重一大”事项全部 实行集体讨论决策，坚决杜绝“一言堂”，确保了决策的 科学、民主、透明。 二是加强“一 把手”监督制约，坚决执行一把手“四个不直接分管”和末位表态制度，人 事、财务和项目 分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了“一 把手”权力运行 的透明度。 (四) 抓好“四风”整治，改进机关作风 认真组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会 精神和习近平总书记系列重要讲话精 神、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内 政治生活的若干准则》、《中国共 产党问责条例》、《党章》、中央“八项规定”和省市县委相 关要求，对照标准认真查摆存 在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。 (五) 抓好效能建设，树立部门形象 按照省委确定的“工作落实年”的要求，组织人员清理 规范全局行政审批和服务事项 26 项，制作了《服务手册》、《办事指南》、《办事流程图》， 并实行一次性告知和限时办结 制度，突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气， 从办一个证、问一个好、递一杯 茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意， 让人民群众满意。 (六) 完善各项制度，建立长效机制 对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各 项规章制度共 17 项，建立健全了 一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面，制定 了机关工作人员督查考核办法、干 部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制 度和首问责任、一次性告知、限时办 结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能 建设督查，制定了奖惩措施，不断提高 办事效率和服务水平，促进机关效能建设。 二是财务管理方面，完善了《财务管理制度》， 进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和 管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实 了财务、人事、采购、项目一把手不直接 分管制度和研究工作一把手末位表态制度。 二、存在的问题 我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大 量 工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意 识， 取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主要表 现 在：一是党风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖，但物业管 理、 房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。只注 重 对干部职工的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。 三、下一步打算 今后，我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的安排部 署， 按要求全面推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内 涵。 在贯彻落实《中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻党的某某届某中全会市 第 四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知》的同时，继续党的理论、路线、方 针 政策、党纪法规等方面教育，把教育内容涵盖到日常工作中，延伸到作风效能建设上。二 是 以争创促廉洁。结合省委“3783”主体责任体系建设和“866”党风廉政建设主体责任落 实 评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职 工 争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政 府 重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合，注重运用现代科技手段，切实加强廉政 风 险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，及时公布政策法规、办事指南、收费标 准、 党风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控，强化对 廉 政风险信息的收集、分析和处理，及时发现苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警 示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。