优秀财务工作年终总结范文 4页

优秀财务工作年终总结范文 又到了年底了， 好像很多财务小伙伴对于 「总结」，还一头雾水、该怎么写 ?写什么呢 ?今天找 我就给大家推荐一篇 「年终总结范文」吧!‎ 财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断 提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政 策及合理应用。一年来，财务部紧紧围绕公司的经营方针、服务宗旨 和效益目标，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理、教育等方面均 取得了优异成绩，全体员工任劳任怨、齐心协力、埋头苦干，圆满完 成了各项工作任务， 财务部综合工作能力又有了新的进步。 为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将 2020 年的工作做如下简要回顾和总结：‎ 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减 少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论 那个部门使用、 也不论购进的数量多少， 都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 ( 简要列举事例、数字，用事实说话 )‎ 1. 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，‎ 2. 年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 ( 简要列举事例、数字， 用事实说话 )‎ 1. 按规定时间编制本公司需要的各类财务报表，及时申报各项税 金。在公司的审计及财政税务的检查中， 积极配合相关人员工作。 ( 简要列举事例、数字，用事实说话 )‎ 1. 正确计算税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，保持与 税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 ( 简要列举事例、数字，用事实说话 )‎ 2. 不断加强团队建设，努力打造一个业务全面、工作热情高涨的 团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚 人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提 高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 ( 简要列举事例、数字，用事实说话 )‎ 一是会计人员的业务知识还有待于进一步加强，新员工的细心程度还远远不够。‎ 二是敬业精神不足，部分员工患得串失，不能正确对待个人与集体的关系，工作中拈轻怕重。‎ 三是新员工的培训还需要进一步改进，培训的内容不够系统，对新员工的考核标准还不够科学。‎ 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接 再厉， 更上一层楼。 2020 年，我们将以“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、 “优化财务管理手段”等内容为基本目标，向财务精细化管理进军。‎ 要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。‎ 要以“全”为总揽，将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理和服务职能，实现财务管理零死角。‎ 要以“精”为手段，加强员工经常性的培训，完善管理制度，加强工作流程管控，努力实现财务管理精细化、程序化、科学化。‎ 模板, 内容仅供参考