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- 2021-04-15 发布
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2018 最新内科护理工作总结
2018 年关将近,社会各行各业都在忙着准备年终总结报
告吧,你是不是已经焦头烂额?不要急,今天小编整理了一
些关于内科护理工作总结的范文模板供大家参考,希望可以
帮助到有需要的朋友!
内科护理工作总结
内科护理工作总结(一):
20xx 年在院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科
室的支持帮忙下,内科全体护理人员协调一致,在工作上用
心主动,不怕苦、不怕累,树立较高的职责心。结合内科的
工作性质,围绕医院中心工作,踏实苦干,较好地完成了本
科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。现
将护理工作总结如下:
一、全科护理人员认真落实各项规章制度,不迟到、不
早退。做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷。
工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确、各司其职、
各负其责、团结务实,克服人手少、护理任务繁重的问题,
保证正常护理工作的顺利开展。
二、坚持查对制度,详细核对病危、病重一级护理的各
项护理、药物与治疗、并记录签字,操作时严格要求三查七
对;并做好病危病重患者、卧床患者床头交接班,加强基础
护理的落实。
三、加强了院内感染管理,严格执行了院内管理领导小
组制定的消毒隔离制度。科室坚持每日对治疗室进行紫外线
消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处
理。
四、每日坚持对抢救药品及抢救物品的查对制度,并做
登记,使之持续完好的备用状态,用心配合医生做好危重病
人的抢救工作。
五、存在问题:①整体护理尚处于摸索阶段,护理书写
欠规范:②由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护
理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作,期望在
以后的工作中能得到院领导和护理部的全力支持,使内科护
理工作更上一层楼。
内科护士长:林珊云
20xx 年 x 月 x 日
内科护理工作总结(二):
时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在
护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将 2015 年
以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要
求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,
认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步
进行。用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护
沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,
使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的
状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种
杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:
中医科的 12 名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,
其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基
础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士
特点和优势越来越明显的这天,中医科护士没有特定的专业
知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作用心
性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影
响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采
取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参
与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知
识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对
一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培
训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系
统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们
的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展
的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现
有病例强化培训过的知识,最后打造出了一支技术过硬、有
中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队
而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,
升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士
“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:
在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天
使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故
事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们
中医科的护士,人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我
用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质
量提高”的良性链条。近几年,不仅仅中医科的护理文化建
设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市
历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费
检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的
健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,
单纯依靠护士口头宣教,但我透过长期以来的观察,发现了
一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为
时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。
为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣
教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣
教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似
的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿
培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合
的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握,也节省了护士超多时
间,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工
作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提
高自身综合素质。于 2015 年 5 月参加了心理咨询师考试,
望在 8 月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家
级、省级杂志上发表学术论文 3 篇,在我院院刊上发表诗歌
1 篇,散文两篇。
六、不足之处和努力方向
应对我的病人我的科室,我能够坦然的说,为了你们,
我一向在努力!但是,应对自己,我深知工作中还有很多的
缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我
们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,
过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,
展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护
士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、
宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
内科护士年终工作总结
光阴似箭!一晃眼,在医院工作已有 2 年了,在过去 2
年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我认真学
习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重
要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死
扶伤的革命人道主义精神,并认真严谨的态度和用心的热情
投身于学习和工作中,踏实地学习与医疗护理工作中,顺利
完成了各项护理工作。
(一)思想道德、政治品质方面:
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,透过报纸、杂志、
书籍用心学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗
敬业,具有强烈的职责感和事业心,用心主动认真的学习护
士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生
观和价值观。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。
能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操
作。能用心参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,
团结同事。
(二)专业知识、工作潜力方面:
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意
识,用心圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房
的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,
把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人
的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需
要认真负责,态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录,
危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础
理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、
严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,
每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标
准。在日常工作中态度端正。
(三)在态度、学习方面:
严格要求自己,对医院每个季度的考核能认真对待,态
度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技
能,做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意
各方面知识的扩展,在闲暇时间里阅览业余知识,从而提高
了自身的思想文化素质。
(四)在生活方面:
养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的
生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚
实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则,能与同事们
和睦相处,在工作期间能互相帮忙。
今后的目标:
在新的一年里,我决心加强自身各方面的修养,并努力
克服自己存在的问题,做到:
(1)扎实抓好理论学习,持续政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗
护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家,工作用心主动,对待病员热情、耐心,
满足病人的需求。
在过去的 1 年中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢
你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢
你们的善良和完美,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大
家庭!期望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生
命和生活的完美美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!
内科护理工作总结(三):
这一年,内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人
为中心,以提高医疗护理服务质量,夯实基础护理,建立平
安医院”的服务宗旨,认真执行本年度护理计划,按医院护
理服务质量评价标准的基本要求及标准,完善各项护理规章
制度,改善服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,
持续护理质量持续改善。现将 20xx 年护理工作总结如下:
一、落实护理人才培训计划,提高护理人员业务素质
对各级护理人员进行三基培训,组织全科护士学习各种
护理风险应急预案及护理核心制度,并在护理早查房和晨会
进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问,每月
进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加医院组织的
各种业务及技能操作培训,每位护士都能熟练掌握心肺复苏
急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考
核全科平均分 90 分以上;技能操作考核:口腔护理平均分
分、吸痰护理平均分分、心肺复苏平均分分。
二、改善服务流程,提高服务质量
规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范
用语,为病人带给各种生活上的便利,广泛听取病人及陪护
对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,
不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉
及护理纠纷,病人满意度率达%以上。
三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错
事故发生
每周护士会进行安全意识教育,查找工作中存在的安全
隐患,提高整改
措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度
及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各
项护理制度的执行状况,护理差错事故发生率为零。
四、加强和提高护理文书书写质量要求,力求做到准确、
客观及连续
护理文书也是法律文书,也是判定医疗纠纷的客观依
据,在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病
人状况进行书写,能够客观、真实、准确、及时、完整的反
映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要好
处,使每位护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,
每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长
定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时
纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措
施,并继续监控,今年 x 月至 10 月出院病历 603 份,护理
文书书写质量到达了 95 分以上。
五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人
到达理解治疗的最佳身心状态
病房每日定时通风,持续病室安静、整洁、空气新鲜,
对意识障碍病人带给安全有效的防护措施,按分级护理标准
护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案
护理,满足病人及家属的合理需要。20xx 年(1 月至 10 月)
住院病人 618 人次,同比去年住院病人 577 人次,增长 41
人次;出院病人 603 人,同比去年出院病人 555 人次,增长
48 人次;一级护理及基础护理合格,无发生护理并发症,褥
疮发生率为 0。
六、急救物品完好率到达 100%,急救物品进行“四定”
管理,每周专管人员进行全面检一次,护士长每周检查并不
定时进行抽查,保证了急救
物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,
完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物处理流程,院
感监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标到达质量
标准。
八、工作中还存在很多不足
1、基础护理落实不到位,个别班次新入院病人卫生处
置不及时,卧位不舒适。病房管理有待提高,病人自带用品
较多。
2、
3、个别护士无菌观念不强,一次性无菌物品用后处理
不及时。学习风气不够浓厚,无学术论文;护理文书有漏项、
漏记、资料缺乏连续性等缺陷;健康教育不够深入,缺乏动
态连续性。
九、明年展望
我们在持续原有的成绩的基础上,将继续努力:继续加
强业务技能学习
与培训,提高护理技能;进一步完善护理服务流程与质
控方案并认真贯彻执行;加强基础护理的落实,加强病区安
全管理,创优质护理服务;
内科护理工作总结(四):
20xx 年在护理部及科主任的英明领导下我科快速、协
调、健康发展,这一年取得了可喜的成绩:全年病人明显增
加,科室逐渐稳步壮大,构成了以脑血管介入治疗护理为特
色的科室优势。在全体人员的共同努力下,科室全年没有护
理投诉。圆满完成年初工作计划。现总结如下:
工作目标完成状况
一人一针一管一用一灭菌合格率 100%
急救物品完好率 100%
健康教育覆盖率 100%
护理人员考核合格率 100%
医院指令性任务完成 100%
工作计划完成率>95%
护理技术操作合格率>95%
护理文书书写合格率>95%
业务学习出勤率>95%
夜间护理工作检查合格率>90%
基础护理合格率>90%
一、优质护理
20xx 年根据神经内科病人疾病特点深入细致开展优质
护理服务,重点加强危重病人基础护理、生活护理、心理护
理、专科护理,坚持全程、连续、无缝隙的整体护理模式。
推出我科护理理念:一切以病
人为中心,以病人满意为前提!实行 APN 排班,根据能
级对应、按能定职原则每一天弹性排班,落实分级护理,确
保重点环节、重点时段护理人员配备,保证病人安全。
二、用心响应护理部的绩效考核与激励机制,基于护理
工作量、质量、患者满意度、护理难度及技术要求进行考核,
做到在科室真正体现多劳多得,优劳优得,调动护理人员的
工作用心性
三、加强护理人力资源的管理,注重人才队伍建设,保
障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。根据护理
部要求制定护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,提高
护理队伍素质。
1.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,对
护士抓好基本功的训练。实施护理人员分级管理,规范护士
分层次培训(N1-N5)培训资料根据护士潜力、护理岗位要
求,强化护士考核潜力,考核结果与护士晋升、晋级、评优
挂钩。重点抓好骨干队伍的培养,要求熟练掌握护理技术,
还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,
在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
2.科室将采取多种渠道,为护理人员带给学习机会。
支持护理人员参加继续教育学习和培训,要求继续教育
学分每人每年≥25 分。鼓励护理人员参加自学、函授及各种
学习班、研讨会,使护理人员及时掌握护理工作发展的新动
态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的业务
水平,更好的配合科室开展新业务、新技术。选派优秀护理
人员到先进科室短期培训班学习,以管理知识、专科知识进
展为主。培养护士经营意识,严格按照收费标准收费,善
于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要开支,
保证资源有效合理配置。
3.坚持每月在科室内举办护理知识,新业务新技术,专
业技术培训。邀请护理部主任到我科室进行护理查房,并给
予指导,以提升查房质量,以提高专业知识水平及实践潜力。
另外利用业余时间组织全科人员定期讲课,努力学习专业知
识利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提
高,人才队伍不断加强。
四、加强护理质量管理,努力提高护理质量。
1.加强护理安全三级监控管理,每月做好护理安全排查
及定期组织差错事故讨论分析,多从自身的角度分析,针对
反复出现的问题提出防范和整改意见。加强规章制度的落
实:科内定期召开会议,强调安全质量,分析存在问题,提
出整改措施,建立后续督促,每周一次检查和护士绩效挂钩。
2.加大安全力度管理,制定切实有效的安全管理措施。
安全是科室业务开展的重要环节,因此每位职工务必牢固树
立安全意识,树立强烈的职责感和事业心。定期进行安全教
育,做的制定化、经常化;定期对病历进行检查和评估;定
期对安全隐患进行排查和评估。护士长抓好“三个环节”:
入院时,全面查体、入院宣教,详细病史,严格用药;住院
时:严密观察、安全护理、礼貌服务、医患一家;出院时:
注意事项、复查标准、饮食锻炼、定期随访。
3.严格执行查对制度,强调二次核对要执行到位,加强
对护生的管理,明确带教老师的安全管理职责,杜绝了很多
小差错事故的发生。
4.科室硬件设施职责到人,强化常规检查意识,加强对
性能和安全的检查,及时发现问题及时维修,保证设备完好。
为危重病人的抢救做好了各项准备。
5.以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理
工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,
其中环节质量是重点。将各质量标准明细化,护士长亲自参
加各小组工作的实施,查看实施的效果。
6.加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行,作
好病区环境卫生学监测工作。同时,作好随时消毒、终末消
毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒,一
次性物品按要求管理、使用、处理。降低了医院感染率。
五、加强临床教学管理,做好带教和科研工作。
年共带教本专实习同学 170 余人、见习同学 60 余人。
根据实习大纲要求制定带教计划并指定具有护师以上职称
的护士负责实习生的带教工作,改革带教方法:每批同时召
开评学座谈会、填写满意度调查表和每周根据科室疾病特点
让同学自己举行理论讲座,听取带教老师和实习生的意见,
透过不断改善带教方法实习同学反映良好同时促进教学相
长。
2.护士长重视带教工作,经常检查带教老师的带教态
度、职责心及业务水平。加强带教老师教学潜力的培养,圆
满完成了带教工作。
年科室开展了一项医院三新项目,透过大家的参与增强
了科研意识,并且在 CN 刊号上发表论文一篇。
六、强化护理安全(不良)事件管理,进一步落实压疮、
高位导管评估、上报、会诊及危重病人会诊制度。每月对不
良事件进行讨论并提出整改措施。透过这一举措,护理人员
对不良事件防范和上报意识明显加强,能有效的采取措施加
以预防。
七、护士长自身潜力有所提高
今年在护理部的大力支持下我有幸到上海长海医院进
修学习一月,透过学习,开阔了视野,学到了不少先进的管
理理念,受益匪浅。回来后我将所学知识应用于管理实践:
改革排班和交接班模式、真正实行能级对应、建立科室绩效
考核、建立检查、考评、反馈制度,护士长经常深入病房检
查、督促、考评。考评方式现场考评护士及查看病人、查看
记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改意
见。护士长在科室要起模范带头作用,不断提高自身修养和
管理水平,让大家心中充满爱、工作充满激情、科室充满温
馨!提高了科室凝聚力。不足之处
1、年轻护士综合潜力不高需加强培训。
2、健康教育流于形式,病人不宜掌握。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,部分工作有
家属做。
4、护士长管理水平需进一步提高。
20xx 年将着重加强护士培训、病人健康教育、护理质量。
透过不断学习提高自己管理技巧和水平。
内科护理工作总结(五):
20xx 年上半年内三科护理工作总一、围绕医院工作重
心,用心开展工作半年来,我科在医院党政领导班子护理部
及科主任的领导和关心
20xx 年上半年内科护理工作总结 1
1.落实“创二甲”的各项准备工作,我科按照“创二甲”
评审标准,就相关各项工作进行分解安排,要求各位在完成
日常工作的前提下,确保质量地按照日程安排完成各项工
作。护士长定期对各位护理人员的准备状况进行检查和考
核,并对存在的问题作相应的指导。二、落实护理人才培养
计划,提高护理人员业务素质。
1
20xx 年上半年内科护理工作总结 1
、对各级护理人员进行三基培训,每月组织两次业务学
习,护理业务查房三次。
2、每周晨间提问 2 次,资料为基础理论知识和专科知
识。
3、组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行
了考核。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。
5、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。
7、各级护理人员用心参加护理部组织的理论考试及技
术操作考核,不断提高护理人员业务素质。
1
三、改善服务流程,提高服务质量。
实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程,
推行服务过程中的规范用语,为病人带给各种生活上的便
利,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题
查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。半年来无病
人投诉。
四、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错
事故发生。1 每周二晨会进行安全意识教育,查找工作中的
不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实
各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控员作用,定期
和不定期检查各项护理制度的执行状况,
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对 1 次,
并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,半年来无医疗事故发生。
3、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的
发生。
五、.护理文书书写,力求做到准确、客观及连续。
护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书
写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的
反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要好
处,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,
对危重病人每班检查上一班记录有无漏,2
质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病
历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质
量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。
六、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人
到达理解治疗的最佳身心状态。
病房每日定时通风,持续病室安静、整洁、空气新鲜,
对意识障碍病人带给安全有效的防护措施,落实岗位职责
制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护
理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要,基
础护理合格率 100%,无护理并发症。
七、急救物品完好率到达 100%。
急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检
查一次,护士长每半月检查,随时抽查,保证了急救物品始
终处于应急状态。
八、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,
完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废
物处理流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能
认真履行自身职责,使院感监控指标到达质量标准。
九、半年来各个护理工作量统计大约如下:静脉输液人;
静推人;肌注人;皮内注射人;皮下注射人;输血人;
3
工作中还存在很多不足:一、基础护理不到位,
二、病房管理有待提高,病人自带物品较多。三、个别
护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品
用后处理不及时。
四、学习风气不够浓厚,无学术论文。
五、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。
2014-7-8
内科护理工作总结(六):
时光如梭,转眼间在呼内的日子即将结束,在充满人性
化的医院工作让我的大脑变的更加充实,让我开阔了视野,
让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦,让我真的明白了
生命的价值!回想在过去的一个月中,虽然天天忙忙碌碌,
但是它让我的生活变的充实而有好处,虽然日子充满了酸甜
苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源不断
的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉,让我学到了
我们在学校想学而无法学到的东西。
来呼吸内科,能够说是我的一个转折点,它让我感受到
医院的温馨,教师和我们学生没有代沟,对待我们和朋友一
样,有东西一齐吃,有玩的一齐玩,在玩和吃的同时还孜孜
不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识,让我离开家后再次
感受到社会的温暖。
每一天早上 8 点交完班后,扎点滴是我们的必修课,也
能够说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲,即便
是我们一次大意没有将针扎进血管,病人也会笑着说“没事
的,小姑娘,万事开头难,只要练的多了,就没事了。人生
下来不是什么都会的,都是靠边学边做才会的,伟大的发明
家爱迪生不就是这样的吗,失败乃成功之母嘛。”可我们明
白,护士是人类的白衣天使,一点点的失误就能够误人的一
生,所以我们时时的告诫自己,在工作上我们不能发生一丝
丝的错误。我们身为护士,就注定要为病人负责,要为社会
负责。那样我的心才会安稳。就因为这样,我们得到了老师
的褒奖和病人的赞美。
虽然社会上老传着这么一句话,“医生的嘴,护士的腿”,
说护士只是跑腿的,和医生比根本没法比,医生永远比护士
的地位高。那我和他们说,你们错了,医生开处方,交给我
们后,我们护士要查看,我们的职责就是要查看有无错误的
处方,以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一
样伟大,每一天我们为病人铺床、扎针、导尿,我们护士虽
然累,可我们累的充实,累的高兴,累的舒心。
有时在我们不忙的时或下班后,就和那些老人们聊天,
他们大多是子女平常工作在外,比较忙,不能天天照顾老人,
让这些老人产生一种孤独的心理,那样就会让病人的病情加
重,反而不利于患者的病情,那就要我们护士来关心他,爱
护他,老年人有时候就是孩子气,俗话说的好,老人是小孩
的一个缩影。所以,我们真心的和老人交谈,那样他们会把
我们看成他们心中最亲近的人,那样他心中的不快就会慢慢
的消失,医学教.育网搜集整理这样情绪应付慢慢的好起来,
对病情也是一种帮忙,有利于病情的康复和痊愈。护士这个
职业是神圣的,是没人能够替代的。没有专业的知识、熟练
的技能,就会导致一系列的后果,所以我要更好的学习,更
加的努力再努力,做一个真正的护师,为了人类的健康,我
要像南丁格尔一样,为护理事业做我一生贡献!
内科护理工作总结(七):
2014 年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟
科室的支持帮忙下,内五科全体护理人员协调一致,在工作
上用心主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和职责心,
结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,
踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科
室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将 2014 年
护理工作做如下总结:
一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代
表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的
优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患
沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思
想道德修养,认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全
科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做
到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互
相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其
责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理
工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查
对 2 次,每日护士长参加查对 1 次,详细核对病危,病重一
级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护
理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者
床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理
的落实,医学全在线每日晨间护理,午间护理,为患者及时
整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培
训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。
每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组
织护理人员进行讨论,不仅仅提高了她们的业务技术水平,
也增强了护士对自身、对科室发展的信心。用心组织护理人
员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中
心,以质量为核心,为病人带给优质服务的宗旨,加强护理
人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中
要求护理人员微笑服务,礼貌用语。每月对住院病人发放满
意度调查表,满意度调查结果均在 97%以上,也多次获得患
者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整
改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家
属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深
入开展了以病人为中心的健康教育,透过制定并发放健康教
育手册,以及透过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟
悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识
等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。
陪同护送患者拍片,做 B 超、心电图,CT,核磁等检查,帮
忙病人办出入院手续,带给一次性纸杯,帮忙无家属或年老
的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了
病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组
制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的
空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,
并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并
定期检查督促。医学全在线,搜集整,理病区治疗室均能坚
持 84 消毒液拖地每日二次,病房内定期用 84 消毒液拖地,
出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦
拭)。
内科护理工作总结(八):
这一年,内科护理组认真执行及落实本年度护理计划,
按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准,完善各项
护理规章制度,改善服务流程,改善住院环境,加强护理质
量控制,持续护理质量持续改善。现将 20xx 年护理工作总
结如下:
一、落实护理人才培训计划,提高护理人员业务水平
对各级护理人员进行三基培训,学习各种护理风险应急
预案及护理核心制度;更新护理知识及定期考核;学习及接
收护理新知识及新技术,更新压疮护理技术,开展了压疮治
疗新材料水胶体敷料的应用,促进创口愈合,缩短压疮患者
的住院时间,从而减轻患者经济负担。更新及制定各种操作
及应急流程,于 9 月份成功举行了消防安全演练。
二、改善服务流程,提高服务质量
规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范
用语,为病人带给各种生活上的便利,广泛听取病人及陪护
对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,
不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉
及护理纠纷。
三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错
事故发生
每周护士会进行安全意识教育,查找工作中存在的安全
隐患,提高整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护
理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不
定期检查各项护理制度的执行状况,护理差错事故发生率为
零。
四、加强和提高护理文书书写质量要求,力求做到准确、
客观及连续
护理文书也是法律文书,也是判定医疗纠纷的客观依
据,在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病
人状况进行书写,能够客观、真实、准确、及时、完整的反
映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要好
处,使每位护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,
每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长
定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时
纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措
施,并继续监控,今年 1 月至 10 月出院病历 555 份,护理
文书书写质量到达了 95 分以上。
五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人
到达理解治疗的最佳身心状态
病房每日定时通风,持续病室安静、整洁、空气新鲜,
对意识障碍病人带给安全有效的防护措施,按分级护理标准
护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案
护理,满足病人及家属的合理需要。根据患者提出病房空间
及床距太窄,不利于活动和护理抢救治疗,存在患者跌倒、
消防安全、院内感染等隐患,故重新科学合理布置了病床,
此举得到患者和领导的好评。
六、急救物品完好率到达 100%,急救物品进行“四定”
管理,每周专管人员进行全面检一次,护士长每周检查并不
定时进行抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,
完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物处理流程,院
感监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标到达质量
标准。
八、工作中还存在很多不足
1、基础护理落实不到位,个别班次新入院病人卫生处
置不及时,卧位不舒适。病房管理有待提高,病人自带用品
较多。
2、个别护士无菌观念不强,一次性无菌物品用后处理
不及时。
3、学习风气不够浓厚,无学术论文;护理文书有漏项、
漏记、资料缺乏连续性等缺陷;健康教育不够深入,缺乏动
态连续性。
九、明年展望
我们在持续原有的成绩的基础上,将继续努力:1、继
续加强业务技能学习与培训,提高护理技能水平;2 进一步完
善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行;3、加强基础护
理的落实,加强病区安全管理,创优质护理服务;4、成立康
复护理小组,减少因脑梗塞所致的致残率,提高脑梗塞患者
的生活质量。5、健全护理“质量、安全、服务”等各项管
理制度,各项工作做到制度化、科学化、规范化。6、强化
内涵建设,不断提高护理队伍整体素质,建设医德好、服务
好、质量好的护理团队。7、坚持“以人为本”的服务原则,
使护理服务更贴近病人,贴近群众,贴近社会,满足人民群
众日益增长的健康需求,创优质护理服务效益,让群众满意。
内科护理工作总结(九):
时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在
护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将 XX 年以
来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要
求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,
认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步
进行。用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护
沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,
使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的
状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种
杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:
中医科的 12 名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,
其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基
础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士
特点和优势越来越明显的这天,中医科护士没有特定的专业
知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作用心
性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影
响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采
取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参
与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知
识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对
一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培
训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系
统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们
的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展
的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现
有病例强化培训过的知识,最后打造出了一支技术过硬、有
中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队
而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,
升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士
“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:
在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天
使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故
事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们
中医科的护士,人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我
用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质
量提高”的良性链条。近几年,不仅仅中医科的护理文化建
设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市
历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费
检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的
健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,
单纯依靠护士口头宣教,但我透过长期以来的观察,发现了
一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为
时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。
为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣
教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣
教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似
的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿
培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合
的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握,也节省了护士超多时
间,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工
作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提
高自身综合素质。于 XX 年 5 月参加了心理咨询师考试,望
在 8 月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、
省级杂志上发表学术论文 3 篇,在我院院刊上发表诗歌 1 篇,
散文两篇。
六、不足之处和努力方向
应对我的病人我的科室,我能够坦然的说,为了你们,
我一向在努力!但是,应对自己,我深知工作中还有很多的
缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我
们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,
过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,
展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护
士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、
宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
内科护理工作总结(十):
内科护士年终总结:2014 年,内科党支部在院党委的正
确领导下,认真按照院党委年初制订的工作计划和工作目
标,制订了本支部的工作计划和工作目标,加强和改善思想、
组织和作风建设,提高党的威信和支部的凝聚力,较好地发
挥了党员的模范和表率作用,为实现年终目标带给了保证。
现将我支部内科护士年终总结具体工作汇报如下:
一,年初召集全体党员和极积分子召开支部扩大会,学
习了院党委制订的工作计划和工作目标,大家经讨论制订了
我支部的学习计划,并为每名党员买了学习笔记,要求除了
院党委和支部组织的学习外,以小组为单位组织党员按时学
习,记好学习笔记,并按时召开支委扩大会,了解党员的学
习状况。每个科室均发放学习计划,以约束党员的行为,使
每位党员都能认识到党员的身份不同于老百姓,要处处起到
模范带头作用,在会上大家学习了院里制订的“行业作风若
干规定”及“补充规定”资料,由支部书记分条讲解,说明
了制订该规定的目的和好处,大家要按要求去作,努力提高
自身修养和素质。一年来,内科支部圆满完成了全年工作计
划,无一名党员受到投诉,无一名党员出现差错事故,在各
自的岗位上均起到了模范带头作用。
二,加强理论学习,提高党员的思想认识。
2014 年,院党委组织的学习,每次都要求党员全部参加,
实行签到请假制度,不参加的请假说明状况并递交假条,一
年来,党员学习(支部及党小组组织)12 次并有笔记。七一前
夕,组织用心分子进行党课学习,由支部书记讲解了党的基
础知识和入党程序,并明确了用心分子的培养人,建立了内
科党员花名册。大家透过学习,对党有了新的认识,同时提
高了支部的凝聚力。
三,加强党组织自身建设,提高党员素质。
内科支部两名老支委是年资很高的老主任:李主任和刘
主任,四名党小组长都是比较上进的年轻主任和护士长。支
部定期召开支委会和支委扩大会,及时发现党员干部的不良
思想倾向,作为支部书记,首先让他们把想法倾诉出来,然
后肯定他们的说法确是当今社会的不良现象,但是任何一个
国家与社会都存在这样那样的问题,做为一名党员干部要多
看到用心向上的方面,多查找自身的不足,打造阳光心态,
引领普通职工构建和谐医院。同时对他们忧国忧民的表现给
予理解,从某种角度看应是用心的,但反过来讲,如果我们
每一天看到的都是这些不好的一面就会影响我们工作的用
心性,既然能看到“那样的现象是不好的”,就说明同志们
有期望这个社会变的越来越好的完美愿望,想一想我们的温
家宝总理在抗震救灾中的表现是多么令人感动,大到我们的
国家小到我们的医院都是有期望的,与同志们谈了以后,他
们情绪好了许多,很支持我这个年轻支部书记的工作。两位
老支委和血液病房于主任每会必到,总结写的很真诚,为年
轻党员起到了表率作用。四位党小组长工作用心,党费收取
的及时准确,支部分配的任务从不推诿,内部建设得到了巩
固和提高,提高了支部的凝聚力。
今年对党员发展问题严格把关,对大家反映比较大的用
心分子停止拟发展计划,继续进行培养,促进其进步;对用
心分子的要求提高,今年内科支部确定的用心分子均为全日
制本科毕业,护士长两名,预备党员五名:高级三名,其中
科主任一名,其余两名护师均为全日制五年本科毕业生,工
作用心,思想进步,科室的业务骨干,内科支部党员队伍日
益壮大,人数已达 40 人。
四,用心参加院里组织的各项活动。
2014 年,我院的党务工作确实上了一个新的台阶,活动
多了,党员的素质提高了,以院为家的理念也强了,表此刻:
1)在“党员走进千家万户”帮贫扶困活动中,党员干部
与帮扶对象建立了深厚的感情,甚至对科室有爱心的医护人
员起到了引领作用,不是党员的,也都伸出援助之手,使这
项活动不是流于形势,而是深入人心。总有非党人士问我:
“书记,你们再去扶贫提前告诉我,我准备些衣物请你们给
需要的人带去吧!”这样的事不仅仅仅一件,这项活动不是
帮扶几个人这么简单,重要的是它唤起了人们的“爱心”意
识了;
2)在学习科学实践科学发展观的过程中,党员干部投入
了极大的热情:无论是外请老师授课,还是院党委组织的学
习和考试,以及支部的讨论等等活动,大家都踊跃参加,认
真领会实质。作为支部书记,我是自己先学习,然后以通俗
易懂的方式给大家讲解如何在工作中落实;
3)鼓励大家为“医苑”投稿,提高认识的同时丰富职工
的业余生活,向社会展现我院的先进设备和先进的医疗护理
水平,让大家心生对医院的热爱;
4)“七一”院党委组织的到棋盘上找宝、入党宣誓等活
动内科支部的党员都能用心参加,感叹说已有很多年没有开
展这样的活动了,期望以后多开展。
5)内科支部定期召开民主生活会和座谈会,定期学习党
课资料,并做好笔记,“三会一课”得到充分落实;
6)加强职业道德教育,党小组长定期检查学习状况,提
高认识,在“职业道德知识竞赛”活动中,内科支部获得了
第一名和组织奖的好成绩,五名参赛选手均获得了较好的名
次;
7)在突发事件面前,我们的党员干部听从召唤,“甲流”
病房成立后,派出的医生均为内科医生,党员干部不在少数,
无论环境多么艰苦,没有讲条件的!后方的医护人员,应对
病人多,人员少的困难,加班加点的工作,许多人带病坚持
工作,白衣天使的人格和风采,总是在灾难面前得以体现!
另外党员干部经常坐到一齐,用心开展批评与自我批
语,总结经验、吸取教训、共同提高,增强了支部的凝聚力
和战斗力。
五,学习法律知识,提高法律意识,树立科学发展观。
二 00 八年的商业贿赂案,给很多人的心灵蒙上了阴影,
为了不使大家再次迷失方向,党支部及时将有关文件传到达
各科室,对认识不够的人各别谈话,说明利害,强调“君子
爱财取之有道”,这样一个理念,不义之财不可得,教训是
惨痛的。要求各科室严格按院里规定控制好医药比例,医院
是业务性质十分强的单位,大家要从提高业务水平、改善服
务态度入手,不要总想歪门邪道,必须要踏踏实实做事;老
老实实做人。一年来,无一例违纪事件发生。
回忆过去的一年,是值得欣慰的,与二 00 九年写总结
时的情绪截然不同,对于内科支部来讲,这是平安、祥和的
一年,圆满完成了年初的工作计划,在突发事件面前党员都
起到了模范带头作用,但也有一些不足:年轻党员及用心分
子对党的认识不够,理论知识馈乏,用心的比较盲目,明年
我们内科支部将把对年轻同志的培养教育做为工作重点;再
有就是由于经费问题,党员外出活动很少,在这一方面就应
有所改善,以进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。