2020党支部党建工作述职报告【三篇】 9页

2020 党支部党建工作述职报告【三篇】 【篇一】党支部党建工作述职报告 一年来，按照双河镇党委的要求，以党的“”和十八届三中全会精神为指导， 深入学习的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进， 完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应 有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。 一、加强组织建设，做到了“五个落实” 1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开 展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题， 认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹， 严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党 建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了 党支部的领导核心和战斗堡垒作用。 2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的十八届三中全会精神，学 习习一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷， 找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党 章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型 党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平 和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。 3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著 提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需 要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。 在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加 强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推 进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和 有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性 修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强 了党组织的凝聚力。 4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级 抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、 办*、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项 调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制 度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自 查，一年总结，认真落实党建责任制。 5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投 入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料， 党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部 上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干 部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自 省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实 的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。 二、开展专题教育，做到了“五个到位”。 1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强 了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三： 1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一 次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工 的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教 育实践活动，就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质， 真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教 育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部 轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。 2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题 学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路 线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、 反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、 全国两会精神和省、市规定的学习内容。 3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解 决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不 落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干， 不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查， 要求多办法少，一些工作*蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务 不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿 干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识 不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓， 办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安 于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气 神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受 累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享 乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。 4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八 项规定”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学 边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改 进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。 二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制 度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务 消费的透明和监管。 5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作 风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不 严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问 题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓 落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化 服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解 决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作 风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。 三、转变工作作风，做到了“五个加强” 1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。 通过整改，全面建立制度管理体系。 2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共 8 个党小组，现有党员 51 名。其中在岗的党员 5 名;经过认真考核评估，全部党 员都达到了三以上等次。 3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了 岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做 好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。 4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。 解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题， 加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。 5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们 都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工 作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落 实，责任到人，落实到位。 一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发 挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比， 仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路 不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。 在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。 【篇二】党支部党建工作述职报告 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 一年来在集团党委的关怀监督下，积极围绕党建目标责任制，以学习贯彻， 开展创先争优活动为契机，团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、 扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面， 我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下： 一、积极做好我支部的党建工作。 1、发展党员，培养后备力量，加强基层党建。为了适应社会发展的需求， 我支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。20xx 年培养了 2 名预备党员， 吸收了 2 名入党积极分子。 2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的 5 号、 15 号、25 号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程 教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。 二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎” 的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我公 司党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完 善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制 度认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主 决策机制。 1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型， 使党员学有榜样、赶有目标。 2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的公司党支部工作责任 制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到党建工作让群众 更满意、上级更认可。 3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点， 对全支部党员进行了一次普遍培训教育。 4、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以及考勤情况结合党员评议， 严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁 机制。 5、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、 学习工作及思想状况， 三、抓党风廉政建设。 认真落实干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每 月 20 日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到党支部每季度研究一次 党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法 现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程 序规范，资料归档。抓好干部学习教育，实行干部每周二早上集中学习制度，认 真制定学习计划做到有会议记录，有学习笔记。 四、下一步党建工作打算 1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政 治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干 部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。 2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民 主建设，提高全司党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战 斗力。 3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求， 依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。 总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众 办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为公司的 发展做出更大贡献。 【篇三】党支部党建工作述职报告 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 20xx 年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍， 抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展 提供了坚强的组织和作风纪律保障。 一、履职工作特色和亮点 （一）强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记 和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为责任，去年主持召开专题研究党建工 作会 17 次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把 党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开 展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述 职评议制度，严格落实考核问责机制，对 20xx 年度党建考核综合排名最后 2 位 的乡镇党委书记进行了组织调整。 （二）突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动， 围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111” 工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层 软弱涣散班子 45 个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型， 按照“逢提必下”原则，下派村第一书记 38 名，协调专项资金 13.2 万元扶持大 学生村官开办网店 56 家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建 活动，去年全县新建美丽乡村 64 个，累计建成美丽乡村 211 个，占全县 350 个 村的 60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验； 组织 1203 名在职党员到社区开展党性实践活动 36 次，密切了党群干群关系。 （三）强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、 项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作 经费紧缺的难题。20xx 年筹措资金 386 万元，改扩建村级活动场所 8 个，规范 布置 10 个，对全县 128 个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建 工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任 务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广 大党员的模范带头作用。 （四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的 要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市 委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对 21 个乡镇党委落实主体责任 进行了约谈；制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核 办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件 29 起 66 人。目前， 全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实 的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的 工作作风全面形成。 二、存在的主要问题及原因 虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比， 还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、 特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、 成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、 文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不 够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在 40%以上，农村 青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层 组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个 别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三 会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。 产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹 抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一， 针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对 党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问 效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓” 的责任意识还需加强。 三、下一步工作思路和主要措施 20xx 年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强 化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实 到位、问题解决到位。 （一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人 的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单 位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度 管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。 （二）不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20xx——— 2018 年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20XX 年计划投入党建资金 800 万元，新建和规范化布置村级活动场所 15 个，扩大远 程教育站点改造覆盖面；探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。 （三）严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《xx 市发展党员 公推选优办法（试行）》和《xx 市不合格党员认定及处置办法（试行）》，严把进 入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿 力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措 施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 （四）加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果， 完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农 村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口 服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民 情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。 （五）加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年 来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经 验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚 持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大 局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。