幼儿园秋季安全个人工作总结 6页

‎　　幼儿园安全管理意义重大,必须予以重视。然而,农村幼儿园的安全与城市幼儿园相比较,还亟需关注与提高。怎么作幼儿园安全工作总结秋季?下面是第一范文网小编整理的幼儿园安全工作总结秋季，欢迎阅读。‎ ‎ 篇1：幼儿园安全工作总结秋季　　本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。‎ ‎ 　　一、建全、建立制度 ‎ 　　1、成立幼儿园安全领导小组。由园长负责，制定严格责任追究制度，对造成重大安全事故的教职工，要严肃追究有关老师及直接责任人的责任。‎ ‎ 　　2、签订责任书。幼儿园和老师签订安全责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。‎ ‎ 　　3、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。建立幼儿园安全保卫工作的各项规章制度，不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及幼儿管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危险性工作，严禁教师个人利用假期私自带幼儿外出，做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。‎ ‎ 　　4、建立幼儿园安全意外事故处置预案制度。‎ ‎ 　　二、卫生、保健工作 ‎ 　　1、是加强晨检：对每位幼儿进行入园前二次量体温把传染病控制在园外。‎ ‎ 　　2、是严格接送制度，要求家长把孩子送到校园门口让孩子自己到班上，并督促门卫把好大门关，任何外来人员入园须登记，杜绝幼儿走失现象的发生。‎ ‎ 　　3、为使幼儿掌握基本的安全小知识，要求各班老师每周在活动中贯穿安全教育。各班组织观看相关光盘，开展防震演练等的形式，耳濡目染、潜移默化地让幼儿懂得基本的防护知识，尽可能避免意外事故的发生。由于防范措施得力，本学期我园无任何意外伤害事故发生。‎ ‎ 　　4、重视卫生保健工作，提高防病控病能力。为了有效预防“手足口”病在我园的蔓延，值班老师每日认真执行晨检制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，一旦发现有疑似病例的幼儿入园，及时送医院检查或隔离观察，并立即对所在班级进行消毒，防止病情扩散;每日核查请假未入园幼儿的情况，做到心中有数，有症状的幼儿必须有回访记录，做到日日有小结，周周有总结，月月有汇总。另外，还利用宣传园地、告家长书定期向家长进行了卫生保健和预防疾病、传染病的宣传。‎ ‎ 　　5、重视幼儿的膳食管理，提高幼儿膳食质量。加强对幼儿的膳食管理，后勤主任根据幼儿所需合理调整各种食物的数量和营养搭配，定期开展每月一次的召开膳委会会议，共同探讨膳食管理问题。并协商改进，得到了幼儿家长的好评。‎ ‎ 　　6、做好日常卫生清洁工作是幼儿身体健康的重要保证。为此，我们继续严格执行每日清扫和消毒制度，使幼儿的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保证，并坚持每周定期卫生检查和不定期卫生抽查工作，确保幼儿有一个干净、舒适、放心的环境。‎ ‎ 　　三、加强教育、管理、落实检查措施 ‎ 　　1、幼儿园安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、幼儿园、家庭的密切配合。为此，我园组织开展一系列道德、法制宣传教育活动，并取得了良好的教育效果。‎ ‎ 　　2、确保安全，提高安全意识，自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，幼儿园开展深入全面的大检查，消除隐患，针对性地进行防护和防范工作。‎ ‎ 　　3、开展常规检查。开学初，我园把安全教育工作作为重点检查内容之一。幼儿园对校园进行全面的安全检查。‎ ‎ 　　4、通过上级领导对我园安全目标考核后，我园将检查后存在的不足问题进行及时整改工作，使以我园在安全防护意识工作方面有了更进一步的提高。‎ ‎ 　　今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我园安全保卫工作水平。‎ ‎ 篇2：幼儿园安全工作总结秋季　　梁幼，正在发生着新的变化。我们承载着历史的辉煌，高举和谐教育的大旗，以建办人民满意教育为目标，用同一种文字——和谐教育，注入了新的思想，书写着新的篇章。全市同题开课研讨、课题成果展示、全国幼儿科技教育年会现场展示、省平安学校的现场考核，一次次的精彩亮相，让我们在和谐教育的光辉中，自由成长，历久弥坚。回顾即将过去的一学期，我们主要抓了以下几方面的工作：‎ ‎ 　　一、实施人本管理，提升管理境界 ‎ 　　管理的最高境界就是实现人的自律。教育家叶圣陶先生谈到教育时说过：“教是为了不教。”联系幼儿园的管理工作，“管”也是最终为了“不管”即由他律走向自律。为此，我们做到：‎ ‎ 　　(一)增强全面细化的目标管理 ‎ 　　幼儿园是一张编织有序的网，各个部门中的不同成员有着千丝万缕的联系，有的甚至是密不可分的。为此，对于幼儿园各条线的工作，我们都要求负责人做方案，大到一学期的工作重点，小到每月、每周甚至于每天做什么、怎么做。都是计划在前，执行在后。在这样的一种良性循环状态下，大家始终处于主动积极的工作状态，创造着1+1﹥2的管理实效。‎ ‎ 　　(二)营造和谐向上的工作氛围 ‎ 　　每一个团队的发展都需要无私的奉献者，这些充满奉献精神的人是可亲可敬的，是他们托起了整个团队的希望。忘不了“市教坛新秀”课堂教学考核时，我们全体教职工全力以赴，密切配合的场面。顾燕老师精美的号码标牌;邹玲、张春霞、时慕春、季晓丽连续两天6：30就准时到岗待命;许凤新、范晓莉、盛春芳分别在三个考点准确无误地接送小朋友;陆蕴芸、黄晓烨、韩燕燕则在考场内默默地做着配合工作。可以说，那两天，我们所有的老师不是在工作现场就是在班级带班，虽然忙碌却很有序，未出现一点差错，得到了教育局领导的充分肯定。忘不了“迎接全国幼儿科技年会现场展示”时，所有教师加班加点地更新幼儿园环境，为了给大家更完美的展示，老师们一次次地找寻最佳效果，无怨无悔。忘不了学期结束时，我们四位教师因病请假，搭班老师毅然挑起了班级所有的学期结束工作，她们是陆亚红、赵燕、季渊，她们以幼儿园利益为重，以班级利益为重，无私奉献的精神，一直感动着我。在这样和谐向上的氛围中工作着是快乐的!是幸福的!‎ ‎ 　　(三)引进竞争激励的考核机制 ‎ 　　为了激发全体教职员工的工作热情，我们在教代会上通过了新的教职工考核方案，将定性和定量评价相结合，实行了三级考核制，自评、各条线评、园部评相结合的每月考核。同时，每学期结束，我们都会结合工作实绩进行学期岗位考核，并将此作为评先评优的主要依据。这样的考核机制，使所有教职员工都认识到工作是对孩子、对家长、对社会负责，是对自己的生存和发展负责，真正形成了能者上、平者让的良性竞争状态。‎ ‎ 　　二、立足本园实际，深化园本研究 ‎ 　　园本教研是为了提升教学质量，解决教师专业发展中面临的问题所进行的教研活动。曾记得有位教育专家对园本教研做过这样的评价：一是“在本园的”，即“研究的问题来自幼儿园”;二是“本园的”，即“确立教师在园本教研中的主体地位”;三是“为了本园的”，即“提升教师专业水平，促进孩子和幼儿园的发展”。它体现了立足并充分利用本园特色、资源的特点，切实解决园本研究与教师专业技能发展相结合的实际问题。为此，我们将研究的主题回归于教师自身，遵循“从教师中来，到教师中去”的研讨模式，真正地为大家服务，并有所收获。‎ ‎ 　　(一)课例剖析会 ‎ 　　课例剖析会的目的是通过对具体教育行为的分析，探索如何在日常教育工作中，将正确的教育观念转化为具体的教育行为，是通过分析一个人的教育行为使更多的人受到启发。同时每一次研究性教学活动都应有明确的主题，这样，可使教师的观察具有目的性，获得的信息更为系统和详细。同时，观摩只是研究性教学活动的第一步，重要的是观摩后的研讨，即根据研究主题，就教学活动中实际发生的教育行为进行讨论，理论联系实际地分析一些教育行为是否体现了正确的教育观念。为此，我们开展了以下活动：‎ ‎ 　　评优课活动：开学初，我园围绕“自主学习活动组织策略”这一主线，以有效的提问、应答、追问为评价要点，组织了全园评优课展示研讨活动。韩燕燕、张春霞老师获五年以上教师评优课一等奖，张洁老师获五年以内青年教师评优课一等奖。自主合作性游戏观摩活动：为加强游戏与课程有效整合的的研究，四月份我园组织了一次全园性的自主研究性游戏观摩研讨活动。中一班幼儿游戏交往能力强，环境舒适材料丰富。小一、小二班幼儿角色意识强，角色间的交流自然、语言丰富，大五班的快乐邮局游戏材料准备充分，游戏流程清晰、真实，写信、分信、寄信，孩子们玩得有声有色。同题研讨课：本学期，我们还采用“微格教学法”进行同题研讨课，围绕主题“教师的提问与有效教学”展开讨论。以中班年级组赵燕、时慕春和张春霞三位不同教龄老师分别执教的同一主题的语言活动《找幸福》为研讨案例，通过“分年级组讨论、头脑风暴、精彩回放、专家支招”等环节，全园老师共同围绕“提问”“应答”“追问”这三个关键词进行了激烈的研讨。这种互动式的研讨活动，不仅提高了教师的自我反思能力，而且还提高了教师的教育技能。‎ ‎ 　　课前说课评课活动：为了确保三年内教师顺利通过课堂教学达标关，我园开展了三年内青年教师现场说课活动，提出了“为青年教师的课堂教学预热”的口号，通过一对一的指导，让新上岗的教师明确教学活动目标的设计、活动过程的设计要求，并对教学活动方案进行重点分析讲解，弄清教什么、怎么教、为什么这么教的道理。通过课前说课评课活动，使新上岗教师既“知其然”，也“知其所以然”。学期末，工作两年内青年教师汇报课活动，五位教师都很好地展示了自己的教学风采，教学技能的提高都很快。‎ ‎ 篇3：幼儿园安全工作总结秋季　　20xx年的上学期在孩子们的欢声笑语中飞驰而过，实验幼儿园的工作在各级领导的亲切关怀下，在园领导班子的正确带领下，在全园教职工的团结协作下，在社会各界的大力支持下，结合年初制定的工作计划，大力贯彻落实市教育局关于开展师德师风建设年的活动精神，我园在顺利地完成了上级下达的各项任务的同时，教育教学质量显著提高，育人环境得以进一步改善，全园工作开展的卓有成效。现总结如下：‎ ‎ 　　一、完善管理机制，营造和谐氛围 ‎ 　　我园确立了以人为本的理念，努力营造人文化、人性化的和谐工作氛围。强化幼儿园管理，在党支部监督保证，教职工民主参与管理的前题下，“以人为本，依法办园”是我园形成现代管理理念，完善现代管理技能，修订现代管理方法和手段的根本保障。本学期中，我园在实现管理科学化方面进行大胆的改革与实践，加大内部管理体制的改革的力度，探索出一种自我约束、自我完善的幼儿园管理机制，实现园内人员最佳群体组合，帮助教职工从自身中提升认识，萌发做主人翁的意识，促使教职工职业观念的转变。为规范教职工日常工作程序，提高工作质量，我们采取自下而上修改、调整教职工一日工作程序的方法。在一线教工提出意见、建议的基础上，园领导班子汇总、讨论再从宏观的角度予以调整。为规范日常工作、确保工作质量及为学年考核工作提供了良好的前提条件。从而促进我园管理水平和保教质量的提高，以优质的保教成果吸引生源，逐步扩大社会幼教市场的占有份额。‎ ‎ 　　二、加强特色教育，争创特色幼儿园。‎ ‎ 　　今年我园继续以“建双高(高标准、高品位)奔两化(特色化、现代化)争创省级示范幼儿园”为工作目标，重点以环境教育为突破，加大特色活动的开展，提升办园品位，扩大国办幼儿园的社会声誉，全力打造国办园的特色一流、知名品牌形象。本学期我们通过 多种途径，开展了丰富多彩的特色教育活动。继续开设了蒙台梭利教育课，同期开设电子琴、佳音英语、舞蹈、绘画等特色教育班。在我园的园本课程中，在原有的经典国学“三字经、弟子规”的基础上，增加了有关环保、礼仪、感恩、启蒙阅读、千字童等内容，老师们根据班级及幼儿情况，在日常教育和实际操作中让课程真正适合幼儿的年龄特点和认知特点，为幼儿的学习和发展服务。‎ ‎ 　　1、3月份以来，全园开展了“开园红”评比和节约粮食活动，全园师生在比教、比学、比提高、比效果的氛围中为新学期的工作开了个好头。‎ ‎ 　　2、4月8日，我园在电子琴教室进行了“我爱我师”幼儿演讲比赛活动。通过学前班，大蒙班，大普班6位教师的精心筹备，共有16名幼儿准时参加了演讲比赛，评选出特等奖5人、一等奖4人、二等奖7人。我园的5名幼儿在4月13日参加了全市中小学生我爱我师演讲比赛均获得了特等奖的好成绩，受到了现场评委和家长的高度赞扬。‎ ‎ 　　3、5月19日上午，我园三名幼儿参加了在师范附小隆重举行的全市幼儿才艺技能大赛。与来自市直10所小学的小选手们在绘画、故事、声乐、舞蹈和器乐五个项目的比赛中展开了激烈的争夺，展示了我园艺术教育的成果，展示了我园幼儿健康向上的良好精神风貌。‎ ‎ 　　4、以“喜迎六一、我爱画画”为主题的绘画比赛在5月份取得圆满成功，在各位教师的辅导、积极响应下，5月21日各班的幼儿都递交了参赛作品，作品充分体现了主题鲜明、构思新颖、颜色对比强烈的特点。‎ ‎ 　　5、5月26日下午，我园幼儿的舞蹈《恭喜恭喜》参与演出了市妇联组织的“爱心献春蕾”六一文艺汇演活动。时间紧，节目质量要求高，在二次彩排和演出中我园都得到了市妇联、剧团等组织的高度认可和与会人员的高度赞扬。在十多个节目中只有包括我园在内的5个节目在我市的《新闻报道》进行的播出，这也是对我园节目给予的肯定!‎ ‎ 　　6、5月27日上午，市关工委的领导来我园参加了我园庆六一文艺演出，并选了优秀节目参与了市关工委组织的“党是阳光我是花祖国是妈妈”六一文艺汇演专题片的录制，并在肇东电视台播放。进一步体现了上级对我园的重视，并扩大了我园的声誉。‎ ‎ 　　三、加大投入力度，创建舒适育人环境 ‎ 　　在园内资金紧缺的情况下，园领导多方筹措资金，与厂商协调负债引进大型玻璃钢组合滑梯一组，并安放在我园门前最醒目的位置，在原有的大型娱乐设施的基础上再次为在园幼儿和新入园幼儿的活动、娱乐提供了新的设施，受到了家长的欢迎和孩子们的喜爱，使我园的育人环境再一次的上档升位。5月份，后勤人员利用很多休息时间对园内的花坛进行了花草栽种，使我园的内外充满了生机，各处香气袭人，真正起到了绿化、香化、美化我园的作用。‎ ‎ 　　四、狠抓安全卫生，确保幼儿身心健康发展 ‎ 　　安全工作是幼儿园工作的重中之重。结合上级的要求我园加大了管理力度，重新调整、明确了园内安全保卫组织机构人员及分工，建立了安全管理责任网络，形成责任到人，安全到位的管理体系。重新修改、补充了我园各项具体的安全管理制度;全园教职工签订了安全责任状，从园长起逐级落实责任，牢固树立“预防为主、安全第一”的思想。同时，针对我园现状，我们把日常安全常识渗透到幼儿一日生活各个环节的教育之中，对幼儿的安全教育有计划、有反思、有措施。全园还制定了安全消防紧急疏散预案并进行了预演。充分地保障师生的安全，使得本学期中无任何责任事故发生。‎ ‎ 　　健康的身体和心理是儿童成长的基石，我园一直把卫生保健工作做为重点，强调的是身体和心理健康的同等重要。并得到了防疫站及有关部门的好评。我园认真做好计划免疫和预防疾病工作，对各种幼儿易发病做到了早预防、早发现、早治疗，收到了较好的效果;建立健全各种制度和幼 儿健康档案，做好年度体检和五官保健工作，全园体检率96%;做好体弱儿、肥胖儿的管理并进步完善了体弱儿的管理工作，今年幼儿园还专门研究了有关幼儿饮食配餐的知识，使幼儿饮食搭配更具科学性。消毒工作更是严格坚持消毒制度，没有丝毫放松，由于措施得力使得我园没有出现一些私立园传染病大面积爆发的情况。在心理健康方面，我园建立了完善的心理健康机制，教师保健人员对儿童的心理健康教育有计划、有实施、有检查、有分析，特别强调走进孩子的心灵，了解他们的实际需要，用儿童的语言去讲述儿童自己的故事。由于体制完善，全园上下重视，我园儿童心理健康，活泼开朗，文明有礼貌。为此，也受到家长的一致好评，使园卫生保健工作趋于现代化。‎ ‎ 　　五、丰富职工生活，打造高素质的爱心群体 ‎ 　　我园工会在上级工会的领导下，继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，认真履行工会的各项职能，动员和组织广大教职工积极参幼儿园的民主管理，共同构建和谐校园，较好地完成了各项工作和任务。‎ ‎ 　　1、不断加强理论学习，提高教职工思想道德素质 ‎ 　　我园工会围绕幼儿园的中心工作，在教职工中积极开展师德师风、献爱心送温暖、扶贫帮困等教育活动，使教职工在活动中得到教育，提高政治思想素质。‎ ‎ 　　2、以教职工喜闻乐见的形式，开展教职工的政治思想教育活动，在活动形式上不断创新。激发大家敬业、奉献的热情，提高大家的思想觉悟;通过教师座谈会、相互谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，及时了解和分析教职工的思想与情绪状况，并做好疏导工作;结合教育行业特点，在园内倡导文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养。‎ ‎ 　　3、、发挥民主管理和监督职能，推进幼儿园民主建设。全面贯彻上级工会关于“校务公开”的意见、精神，全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。‎ ‎ 　　4、依法维护教职工合法权益，为教职工办实事、好事。 密切联系广大教职工，全心全意为教职工服务，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工积极性的重要途径。‎ ‎ 　　5、做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，为教职工排忧解难。有教工生病住院(包括家属)，全园教工都会从百忙中抽时间探望，为病榻上的同时送去一份心灵上的安慰;教职工婚丧喜事工会都会组织人员前去慰问，把幼儿园的关心送到每一位教职工的心坎上。真挚的关心为广大教职工解除了后顾之忧，积极的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中，为幼儿园发展作贡献。‎ ‎ 　　6、做好教职工体检和保险工作，组织了教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康。‎ ‎ 　　7、培养新党员，为党供给新鲜血液，并在上级精神的指导下，进入社区服务，走上街头宣传，体现出了国办园教职工特有 的精神风貌。‎ ‎ 　　8、为了提高教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动，如庆祝三八节、五一劳动节等活动;跳大绳等娱乐活动，使全园教职工逐渐形成团结和谐的人际关系;健康向上的心理状态;敬业奋进的校园氛围，从而激发教职工的工作热情和乐观自信的生活态度。在融合的氛围中，教职工之间互相帮助，互相关心、爱护的精神得到了弘扬，集体凝聚力增强了。‎ ‎ 　　六、建立幼儿园网站，紧跟信息化建设的步伐 ‎ 　　在信息化建设方面，我园虽然较一些大校起步晚，但是丝毫没有落后。我园经过了长时间的努力，建成了自己的网站。在5月8日，正式链接到了市教育局网站，成立了专门的信息化工作领导小组，在及时更新园内网站的同时大家还纷纷向上级网站投稿，使社会各界能够在第一时间看到我园的最新动态，对我园有了更多的了解和认识。‎ ‎ 　　回顾一学期来的工作，我们在取得一些成绩的同时也进一步的找到了差距，提高了认识。为了能完善下学期的工作，期末之际，我园会将本学期我园的热点、重点工作继续加以分析总结。在上级 组织的支持和帮助下，在全园教职员工的团结协作、开拓进取中，让实验幼儿园得到更好的发展，推动我园下学期的工作能更上一层楼。‎ ‎ s