快递员年度工作总结合集四篇 4页

快递员年度工作总结合集四篇 快递员年度工作总结 篇 1 作为一名班组管理人员，我清楚地认识到肩上的重任，为保证班组各项工作的顺利开展 和通信生产的正常运作而不断努力着。回顾这些年的工作，主要有以下几方面： 在思想上我丝毫不放松，坚持学习党的十六大精神和有中国特设社会主义理论，极力拥 护上级制定的改革政策和措施并积极贯彻执行。配合班组开展优质服务活动，加强自己的思 想教育，树立“用户第一”的思想观念，在日常工作中保障用户的利益，不计较个人得失。 发挥自己班组管理人员的模范带头作用，集体的事抢着做，带动其他职工争做岗位能手。 在行动上我努力做好本职工作，严格遵守岗位责任制，积极参加各种形式的业务培训， 努力提高自己的业务素质和水平。在公司领导和组长、同事的帮助中，我在自己的工作岗位 上勤勤恳恳，用自己最大的努力去做好每一项工作。我在日常的工作中，做到多看、多听、 多做。多看看班组长及管理人员对工作的处理和对班组的管理。多听听同事在生产中对各种 问题的意见。多做做班组的日常工作，锻炼自己的各种能力，以期待自己在工作中有更出色 的成绩。 年底报刊收订活动中我积极配合班组进行报刊揽收，组织职工进行设摊和上门收订，在 任务重、时间紧的情况下，为班组完成收订任务、完成流转额尽了自己的一份力。 在日常工作中我积极学习《邮政通信服务规范》，落实规范化服务标准，进一步拓宽自 身的服务视野，积极提倡“想用户所想”的思想观点，要求自己从用户的角度来发现我们自 身工作的不足并及时整改，为用户提供更优质的服务。对于用户的查询投诉，我认真落实受 理、处理工作，及时回复用户，坚决把用户的查询、投诉处理到底，并落实好回访工作，努 力提高邮政投递服务的质量和信誉。 在今后的工作中，我将针对不足采用行之有效的方法来改善，不断的完善自己，决心在 新的一年中，继续努力，继续发奋，做一个合格的邮政人。 快递员年度工作总结 篇 2 自**年春节进职，先后在邮件开拆岗位实习，通过一段时间对工作的了解成为一名交车 职员，并逐步成为一名县市封发职员，快递员年度工作总结。随着公司改革和同事们的帮助 逐渐成长，在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。每一次领导的鼓励，以及同事们 的关怀就是最大的快乐，在以往的工作中有很多的不足： 一：服从。认认真真完成领导交给的每一项任务，这是一个企事业单位员工必须具备的， 此项我还有所不足之处，有待改正、进步。需要从一个封发职员向一个好的速递业务员转变， 把每一天的工作任务当作自己进步的阶石，领导的安排就是冲锋号，第一时间做好班次的跟 进。我服从了也更加懂得服从的意义和重要性。在进职的 3 年时间里不停的在变动工作环境 地点，有时候真的很不理解但还是坚定不渝的完本钱职工作。我知道领导这样安排肯定有领 导的理由，在未来的工作中也会更加的服从调动。 二：工作中的不足。 1、个人修养、基本素质需要进一步进步。 2、理论水平和工作能力上还略显不足，需要在学习中成长。 3、和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。 4、工作细心方面还有待进一步进步，充分熟悉“处处留心皆学问”的道理。 5、工作的`主观能动性还需要进一步进步。 三：团队。三个臭皮匠胜过一个诸葛亮，在现任班组长的带领下，全站员工营造了一份 有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围，我在这个团队里是个兵同样也是个 骄傲的兵。公司也不断提供机会给予培训、锻炼，先后从转运组派遣至进口自学习、实习使 业务水平和专业知识短期内得到迅速进步，对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我 也是自豪的兵，深信 EMS 全体终有一天会万众一心欣欣向荣的发展。 四：业务。 要善于总结，要善于在成功进步业务水平的实践中积累经验；善于在失败中吸取教训， 努力使之转化为自己的业务水平。 要勤学习、勤动脑、勤动手，加紧业务水平进步的效率，更快的了解基本业务。 五：时间观念。 在很多情况下轻易出现迟到的现象，固然大部分情况下，是因为家庭事务的纷扰。但本 人非常了解，企业治理的完善程度取决于制度，俗话说“没有规矩不成方圆”，必须在制度 约束的同时，进行自我约束，自我提醒，争取把握住工作、生活的平衡点。 快递员年度工作总结 篇 3 自 20xx 年春节入职，先后在邮件开拆岗位实习，通过一段时间对工作的了解成为一名 交车人员，并逐步成为一名县市封发人员。随着公司改革和同事们的帮助逐渐成长，在风雨 里的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。每一次领导的鼓励，以及同事们的关怀就是最大的 快乐，在以往的工作中有很多的不足： 一：服从 认认真真完成领导交给的每一项任务，这是一个企事业单位员工必须具备的，此项我还 有所不足之处，有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变，把每一 天的工作任务当作自己进步的阶石，领导的安排就是冲锋号，第一时间做好班次的跟进。我 服从了也更加懂得服从的意义和重要性。在入职的 3 年时间里不停的在变动工作环境地点， 有时候真的很不理解但还是坚定不渝的完成本职工作。我知道领导这样安排肯定有领导的理 由，在未来的工作中也会更加的服从调动。 二：工作中的不足 1、个人修养、基本素质需要进一步提高。 2、理论水平和工作能力上还略显不足，需要在学习中成长。 3、和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。 4、工作细心方面还有待进一步提高，充分认识"处处留心皆学问"的道理。 5、工作的主观能动性还需要进一步提高。 三：团队 三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，在现任班组长的带领下，全站员工营造了一份有活一起干 有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围，我在这个团队里是个兵同样也是个骄傲的兵。 公司也不断提供机会给予培训、锻炼，先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和 专业知识短期内得到迅速提高，对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是自豪的 兵，深信 EMS 全体终有一天会万众一心欣欣向荣的发展。 四：业务 要善于总结，要善于在成功提高业务水平的实践中积累经验;善于在失败中吸取教训， 努力使之转化为自己的业务水平。 要勤学习、勤动脑、勤动手，加紧业务水平提高的效率，更快的了解基本业务。 五： 时间观念 在很多情况下容易出现迟到的现象，虽然大部分情况下，是因为家庭事务的纷扰。但本 人非常了解，企业管理的完善程度取决于制度，俗话说"没有规矩不成方圆"，必须在制度约 束的同时，进行自我约束，自我提醒，争取把握住工作、生活的平衡点。 快递员年度工作总结 篇 4 一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满 的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的 任务，我作为物流部人员感到非常光荣。 20xx 年初公司制定了新的员工考核制度，对完成年终计划有很大的作用，考核制度直 接和工资挂钩是体现的公司发展的硬道理，但是事物不是一成不变的，20xx 年公司也有新 的变化，恳请能改变完善制订出新的员工考核制度，在实践中让公司更好的发展。能奖罚分 明，不要因为当月目标金额没有完成就扣员工工资，挫伤员工工作的积极性，而当月目标完 成员工没有奖励。应该有奖有罚。因为总的目标已经圆满完成。 20xx 年自身存在不足，工作中不够沉稳，不够老练，经验不足，对一些要求比较高的 客户不能及时服务到位，感觉有点欠缺，在新的一年工作中加强自己的服务意识，提高自己 服务水平。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。 一、明年工作计划 1.认真贯彻公司的规章制度 2.加强和现场还有其他部门的沟通 3、工作之余多学习其他部门的业务 4、自学把自己的学历提高一个水平 5、学习会计知识 二、对公司的意见和建议以及各种诉求 1、希望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远 点。 2、公司应该有奖有罚，不能只罚不奖。 3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。 4、公司能多提供机会帮我们培训，切实提高我们自身业务水平。