安保处年终工作总结 3页

安保处年终工作总结 以下是关于安保处年终工作总结的报告，希望对大家有所帮助： 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2018 年即将过去，2018 年即将来临。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以打开一个工作新局面。在 2018 年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下： 我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司接受了很多的 大型接待活动：建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰 大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才 能，协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习 和请教的必要性。 (一)、保卫方面： 一、队伍建设及安全礼仪服务; 1、保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚实、守信，要具 备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。入职前要通过试用期，确保每位保安员符合 公司的要求，现有保安 14 认，7 人是退伍军人，7 人是有责任心的青年，是一支比较 有进取心、有凝聚力的队伍。 2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性事件 的处理，应急能力的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。 3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待来访人 员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利，加强语言沟通能力的培训， 培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象。 4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场 保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评，通过在日常巡查工作中，定 时定点巡查、消除了安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。 二、制度的建立与完善; 1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不 成方圆。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严 格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保 证工作任务的完成。 2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培 训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记 制度，并一一完善存档，以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、落 实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支 持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。 3，、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为管辖单位监管系统的一 个软件，资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信 息，为安保工作提供了很大的帮助。 三、几次大型接待活动的保卫工作; 自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味 运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要 参加比赛还不能丢掉接待工作，一共 42 个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类 似活动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路线，还有 一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一直是全 员在位，任劳任怨，比赛工作两不误，在确保工作的情况下，并取得了优异的成绩， 获得了公司领导的好评。 (二)、消防方面： 1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕安全第一，预防为主的 安全生产方针，按照谁主管，谁负责的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传 力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实 处。 2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防总队组织消防管 理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿安全工作。并且全 体人员都参加了，有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体 人员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练，有效地提高员工防患意识 和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。 3、自接到有消防总队下发的建设四个能力的防火墙工程后，积极完善消防资料， 健全职责，明确责任，切实从基础抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日 常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防安全 两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武 中，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。 回顾过去时为了更好的把握未来，在取得成绩的同事，我也充分认识到了自身的 不足和差距。201X 年将重点对以下几个方面开展工作; 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部 位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头 消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员 24 小 时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等 2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升服务 礼仪，人性化管理，真正体现出发自于内心的施与受。 3、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区 域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之保 持良好的运作状态 4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，控制流动闲 杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全 5、加强厂区车辆管理工作，确保厂区车辆的有序停放 6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消 防应急方案，做好厂区的消防防火安全教育宣传。 7、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管 好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。