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- 2021-04-15 发布
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2020 年某县“十四五”规划编制工作方案和“十四五”时期加强党的基层组织建设调研报告合编
2020 年某县“十四五”规划编制工作方案3150字范文稿
为贯彻落实省、市“十四五”规划编制工作会议精神,高质量做好我县“十四五”规划编制工作,根据市有关文件,结合我县实际,制定本工作方案。
一、 指导思想和编制原则
(一)指导思想 坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面贯彻落实 XXX 总书记视察江西和赣州重要讲话精神,按照县委、县政府决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持高质量跨越式发展首要战略,坚持以供给侧结构性改革为主线,把握时代特征,强化战略思维,统一规划体系,提高规划质量,更好发挥发展规划的战略导向作用,为着力打造赣州乃至江西对接服务粤港澳大湾区的核心门户、桥头堡和前沿地带提供可靠的规划保障和科学的政策指引,建设革命老区高质量发展示范区作出某某贡献。
(二)编制原则
1.坚持上位要求与下位需求相衔接。围绕全面建设社会主义现代化国家的目标要求,准确把握发展阶段特征,加强对未来五年甚至更长远的发展谋划,增强规划宏观性、战略性,指导性。同时,立足
全力打造赣州乃至江西对接服务粤港澳大湾区的核心门户、桥头堡和前沿地带的战略定位,突出规划的针对性和可操作性,确保提出的目标和举措能够顺应发展趋势、引领发展方向。
2.坚持全面规划和突出重点相协调。既要全面统筹经济社会各领域各方面,推动全县整体发展,又要适应所处发展阶段的特殊需求,突出重点领域和薄弱环节,整合资源,集中攻关。
3.坚持目标导向与问题导向相统一。围绕全面建成小康社会的目标要求,真正明晰并严格执行工作路线图、时间表和任务书,又聚焦经济社会发展的突出矛盾和重大问题,明确破解难题的途径和方法,解决前进中遇到的各种困难和问题,在不断克服困难、解决问题中向着既定目标迈进。
4.坚持政府主导与社会参与相结合。既要发挥好政府部门编制规划的主导作用,又要坚持开门编制规划,充分听取和吸纳社会公众、专家学者、代表委员等各方面的意见建议,增强规划编制的科学性、民主性,提高规划工作的透明度和社会参与度。
二、主要任务和责任分工
围绕建立全县“十四五”规划体系,协调组织和统筹推进县发展规划(国民经济和社会发展规划纲要)、专项规划和国土空间规划编制工作。
(一) 编制总体规划。即某某县国民经济和社会发展“十四五”规划纲要,重点明确全县“十四五”时期国民经济和社会发展的指导思想、发展目标、主要任务、发展重点和政策措施。总体规划是编制
各类规划以及制定有关政策和年度计划的重要依据,其它规划必须符合总体规划的要求。〔县发改委牵头,各有关部门配合〕
(二) 编制专项规划。围绕细化和落实总体规划对特定领域提出的战略任务,在关系国民经济和社会发展全局且需要政府发挥作用的市场失灵领域编制一批县级“十四五”专项规划,作为审批核准重大项目、安排政府投资和财政支出预算的重要依据。县发改委会同县政府有关部门研究提出编制目录清单(待省、市编制目录清单确定后研究提出),报县政府审定后实施。在编或已出台的规划期到“十四五”末的专项规划,可作为“十四五”专项规划的组成部分。县政府有关部门根据需要,在总体规划和专项规划基础上编制的行业规划,报县发改委备案。〔县政府相关部门负责,县发改委综合协调〕
(三)
编制国土空间规划。县级国土空间规划以全县空间治理和空间结构优化为主要内容,细化落实县总体规划提出的国土空间开发保护要求,聚焦空间开发强度管控和主要控制线落地,并以此为载体统筹协调各类空间管控手段。县自然资源局会同县发改委研究提出编制目录清单,报县政府审定后实施。〔县自然资源局牵头,有关乡(镇)人民政府和县政府相关部门配合〕
三、工作阶段和时间安排
参照省和市的总体安排,县总体规划编制工作分为前期研究、形成纲要框架、起草和征求意见、论证报批四个阶段。
(一)前期研究阶段(2019 年 7 月至 2020 年 2 月)
1.开展课题研究。组织有关部门、研究机构对事关经济社会发展的全局性、前瞻性、关键性、深层次重大问题进行深入研究、集中攻关。全局性、综合性课题采取定向委托方式,交由有关研究机构承担;应用性、对策性课题采用公开避选方式,选择有关研究机构开展课题研究。县有关部门可结合基本思路研究和专项规划、国土空间规划编制,另行组织开展课题研究。(2019 年 7 月启动,9 月底提交中期成果,11 月上旬前结题)
2.提出重大事项。县政府有关部门和各乡(镇)研究提出纳入国家、省、市“十四五”规划基本思路的重点内容,由县发改委汇总,并衔接好省、市发改委。(2019 年 7 月底县发改委将重点内容的初步考虑报市发改委;9 月底前将重点内容最终稿报省、市发改委)
3.起草规划基本思路。各乡(镇)和县政府各部门从本乡(镇)、本行业、本领域实际出发,就“十四五”时期重大目标、重大任务、重大项目和重大政策等开展调研,研究提出本乡(镇)、本行业(领域)“十四五”规划基本思路,2019 年 10 月底报县发改委。县发改委汇总并与市里衔接后,研究提出我县“十四五”规划基本思路。
(2020年 2 月底前完成)
(二)形成纲要框架阶段(2020 年 3 月至县委“十四五”规划建议出台前)
1.开展建言献策。通过在县内主流新闻媒体开设活动专栏等方式开展建言献策活动,征询社会公众意见建议。(2020 年 3 月至 2021年全县“两会”召开前)
2.研究论证重大工程项目。围绕补短板、强弱项、提质量,县政府有关部门研究提出一批新时代重大标志性工程和重点民生项目。(2020 年 3 月至 8 月底) 3.起草县“十四五”规划纲要框架。在规划基本思路的基础上,研究起草“十四五”规划纲要框架。(2020 年 4 月至 9 月)
(三)起草和征求意见阶段(县委“十四五”规划建议出台后至 2020 年 12 月)
1.起草纲要草案。根据县委“十四五”规划建议,对纲要框架进行完善充实,形成规划纲要草案。(2020 年 11 月上旬前完成)
2.征求社会各阶层、各界别人士意见。广泛征求代表委员、民主党派、企业家和群众团体意见建议。(2020 年 11 月底前完成)
3.修改完善。充分吸纳各方面意见,并与国家和省规划纲要草案衔接后,对规划纲要进行修改完善。(2020 年 12 月中旬前完成)
(四)论证报批阶段(2020 年 12 月至 2021 年县“两会”召开)
1.组织专家开展咨询论证。召开县“十四五”规划咨询委员会会议,对规划纲要草案进行论证。(2020 年 12 月中旬前完成)
2.报请县委、县政府研究审议全县“十四五”规划纲要草案(2021年全县“两会”召开前) 3.按照县委、县政府审议意见修改完善后,经与县发改委衔接,提请县人大审议规划纲要草案。(2021 年全县“两会”召开前)
县“十四五”专项规划和国土空间规划原则上与规划纲要同步部署、同步研究、同步编制,2021 年 6 月前全部出台。
四、 保障措施
(一) 加强组织领导。成立县“十四五”规划编制工作领导小组及办公室,办公室设在县发改委。由办公室抽调人员组成全县“十四五”规划纲要起草小组。各乡(镇)、各部门要各司其职、各尽其责,统筹力量、形成合力,高质量完成规划编制各项工作任务。
(二)明确责任分工。县“十四五”规划编制工作领导小组办公室负责统筹推进全县“十四五”规划编制工作,协调解决规划编制过程中遇到的问题,重大事项及时向县政府报告。同时,具体承担县总体规划编制工作。县直有关部门是县级专项规划、国土空间规划编制的责任主体,在规划编制过程中,要细化落实县总体规划对重点领域和空间治理发展战略、重点任务、重大举措等要求,切实强化专项规划的支撑作用和国土空间规划的基础作用。
(三)组建专家队伍。由县“十四五”规划编制工作领导小组办公室牵头组织,邀请县内外知名专家、学者组成全县“十四五”规划咨询委员会,为规划编制提供咨询、论证等智力支持。要注重发挥在我县挂职干部的作用,为我县“十四五”重大项目、重大政策研究论证和争取,重大课题研究和规划编制等发挥积极作用。
(四)落实规划经费。县“十四五”规划(含专项规划和国土空间规划)编制和课题研究等工作所需经费,由县财政予以保障。
“十四五”时期加强党的基层组织建设调研报告2640字范文稿2020年
“十三五”以来,在局党组的直接领导和州直机关工委的指导下,州民政局深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和《加强和改进新时期机关党的建设的意见》,坚持以政治建设统领党建工作,引导州直民政系统广大党员牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。围绕中心,服务大局,建设队伍,服务群众,实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核,深度融合,推动民政事业新发展,广大党员干部干事创业的精气神进一步提升。
一、“十三五”以来党的基层组织建设的基本做法及取得的成效
(一)基本做法 1.切实提高政治站位,党建责任压实到位。州民政局党组高度重视机关党建工作,把党建工作作为“一把手”工程来抓,党组会每年专题听取党建工作开展情况,对党支部换届选举候选人进行严格把关,拨付专项经费用于党建活动的开展,明确专人专职负责党建工作,每半年召开一次党建工作专题会,总结分析研判上一阶段情况,安排部署下一阶段工作。扎实认真开好年度XXX,将落实全面从严治党责任情况作为年度XXX对照检查内容,深入查摆存在问题,建章立制抓好 整改。
2.落实好党内各项制度。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”、组织生活会、固定每月集中学习日,持续巩固主题教育制度,让党员学习教育在日常,在实际行动中做表率当先锋。局党委书记、副书记和各党支部书记每半年上一次党课,每半年开展一次大讨论,每季度撰写学习心得一篇。确定每月的20日开展主题党日活动,给当月入党的党员过“政治生日”,重温入党誓词和入党志愿书。
3.建立健全民政系统党建工作制度。制定《党组中心组学习制度》《党组中心组学法用法制度》《党组班子成员联系基层党支部制度》《党委班子成员联系基层党支部制度》等,探索实行“党建+妇建”“党建+工会”“党建+团建”“党建+关工委”等“大党建”模式,不断提高制度执行力。
4.打造好党建示范品牌。在局党委的指导和各支部的努力下,近年来局机关党委及所属多个支部多次被命名为州直机关五好基层党组织、标准化党员活动室、“四有四化”党建品牌。党建品牌的创建、“五好”基层党组织命名和“三创三树”精神文明创建活动等申报,促进了所属支部对照标准扎实开展党建工作,党建质量和组织力明显提升,有力地促进了民政工作上台阶。
(二)取得的成效 1.党的基层组织健全,党建队伍选优配强。2019年,局 党组书记选举为局机关党委书记,各基层支部完成换届选举工作,各直属事业单位负责人均选为党支部书记。党委委员和支委委员均由业务能力强,责任心强,熟悉党务的党员干部担任,其中80后,90后党员占比达到75%以上,本科及以上学历人数占比达到80%以上,后备力量充足,人才培养工作呈现出阶梯化趋势。近年来,共发展党员10多名青年党员,党员队伍不断壮大。
2.围绕中心,服务大局成效显著。近年来,州社会救助、“三社联动”、东西部扶贫协作等多项工作获得州委、州政府主要领导的肯定,各直属单位和科室获得民政部、省民政厅的表彰。州社会福利院获得“全国民政先进单位”称号,获得第九届全国民政行业养老护理员职业技能竞赛贵州选拔赛团体三等奖;州社会救助局、州慈善总会办公室获得全省民政工作先进集体。XXXX等同志被评为全省民政工作先进个人。
3.党建促脱贫成效明显。自实施精准脱贫工作以来,州民政局认真贯彻落实总书记“坚持六个精准”、“实现五个一批”系列重要论述和州委、州政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署,在履行民政部门牵头实施的兜底保障工作职责中,始终把从江县作为主战场,聚焦“两不愁”目标,紧扣“精准”二字,制定出台了支持从江县打赢兜底脱贫战的实施方案和驻村帮扶工作方案,成立工作专班,细化帮扶措施,坚持以有效保障困难群众的基本生活为目标,以推动农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接实现“输血”与“造血”结合为抓手,强化综合配套政策措施的落实,较好地推动了从江县兜底保 障工作向纵深推进,驻村帮扶工作也取得了阶段性的成果。2019年,我局帮扶的合法村党支部荣获全省、全州脱贫攻坚先进基层党组织荣誉称号。派驻脱贫攻坚一线的杨武善同志获得全省脱贫攻坚优秀村第一书记,石喜军同志获得全州脱贫攻坚优秀村第一书记。近三年来,州民政局帮扶的加牙、合法、加能三个村共有131户426人实现脱贫,贫困发生率由原来的41.81%下降到15.63%,党建促脱贫工作取得了阶段性成效。
二、存在困难及问题
一是全面学习、结合工作实际深入思考不够,存在思得不深,悟得不透,在真正学懂、弄通、做实上有差距;二是由于各支部的委员均由业务骨干来担任,大家在日常的工作中全力以赴的完成业务目标和任务,静下心来思考党建工作的时间不多;三是有的党员干部纪律规矩意识不够,党员教育管理仍然有短板,“三会一课”制度抓得不严,党员谈心谈话制度没有形成常态化机制。
三、 十四五”时期加强党的基层组织建设的措施及预期成效
(一)措施 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和巩固主题教育成果,紧密联系本单位工作实际,把开展“党支部标准化规范化建设”同主题教育紧密结合起来,同日常工作结合起来,统筹推进、合理安排,层层落实,注重建立长效机制,对工作推进中取得的经验做法,及时总结,以制度形式固化下来,不断提升党支部标准化规范化建设水平。同全面从严治党“森林管护区”创建工作相结合,加强纪律建设、作风建设,加强正向教育,持续提升正气。同脱贫攻坚相结合,认真开展“三百行动”,深入贫困户开展摸底调查,落实帮扶方案,建立帮扶档案,定期召开帮扶工作会议,研究帮扶办法,有效促进结对帮扶群众脱贫摘帽。同业务工作相结合,以党支部建设为依托,极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感,大力调动党员的积极性、主动性、创造性,促进广大党员在工作岗位上发挥先锋模范作用,推动民政系统各项工作取得新成效。
(二)预期成效 认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,着力深入理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,着力强化制度建设,全面提高党的建设质量,基层党支部建设全面过硬,党员先锋模范带头作用更加突显,不断推进州民政局机关党的建设取得新成效。
四、意见建议
建议州直机关工委进一步加大党建工作的培训和指导力度,制定出台更加符合州直部门的党建工作方案;加快推动“智慧党建”模式,不断丰富党建学习载体;健全党务工作者队伍培养力度,落实党务工作者相关待遇保障。