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  • 2021-04-15 发布

【必备】毕业实习报告模板汇编5篇

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毕业 篇 1 一、走近你,让我充满向往 当我在毕业生人才交流会上向海程邦达国际货运代理有限公司投出我的求职 时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的 路。心底的自信强溢在脸上, 又带着那样的迷惑, 不安和好奇, 参加过三次面试, 见到的始终是充满干劲的脸。 我获得了参加公司培训的机会。 也曾有过很多故事, 但命运还是让我走近了你,海程邦达,走近了你,也更让我充满了向往和渴望。 短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么 是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。五天里,从海运到空运,从报关到报检,那 么多优秀的主管熟练地讲着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他 ( 她 ) 们 眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他 ( 她 ) 们言语里尽是关照。 从 1993 年的仅 4 名员工到今天的 500 多人,这样传奇的创业经历,怎能不 让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生敬佩呢!十年啊,短短的十年, 从 4 人到 500 多人, 再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块 磁石一样紧紧的吸引了我。 是的,就是这样,仅仅三次面试,五天的培训,就让我对你充满了向往,邦 达,你是好样的! 二、走进你,让我斗志昂扬 4 月 12 日,星期一,我来到公司开始实习,实习部门是海运部。带着些许 敬畏和几缕惊慌,我踏进了海运部的办公区域。第一站,4 月 12 日至 4 月 17 日 上午,定舱部;第二站,4 月 19 日至 24 日上午,拼箱部之美西航线;第三站, 4 月 26 日至 28 日,美加整柜;第四站,4 月 29 日、 30日,美东、加拿大拼箱。 找入门资料就到入门吧 A 一步一步走向前——专业技能的学习 作为一个即将毕业的的大学生,我很清楚的知道,眼高手低是我们的通病。 所以,在自己动手能力还很弱的情况下,我更乐意从最基本的东西学起、做起, 比如发发传真,接接电话什么的。4 月 12 日,实习的第一天,我就在从座位到 传真机,从传真机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静,尽管头上一直冒 着冷汗,但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。 从 4 月 13 日,也就是实习的第二天到 4 月 17 日上午,我在定舱部实习。 这条代号为 06 的航线工作主要是从接受定舱开始的。大致流程为接受定舱委托 后向船公司定舱,主要是通过传真、电话或者 EDI 等途径。然后等船公司回传定 舱确认书,收到船公司的确认后,给客户发入舱通知。这期间要注意船公司的舱 位以及运价情况。 4 月 19 日到 24 日上午和 4 月 29 、 30日,我是在美西拼箱及美东、加拿大 拼箱实习的。在这两条航线上实习,主要是学习了如何准备报关资料,打印下货 纸 4-6 联;怎样检查 SHIPPING20xx 里已输入的资料,特别注意货物的件、重、 尺,然后给客户发提单确认;制作入仓通知、国内账单、预配单及舱单等等。应 该说在这两条航线上我动手实际操作的机会最多,当然出错的时候也不少啊。 4 月 26 日到 28 日,实习范围是美加整柜。 这条航线上需要发的传真比较多, 但是我学会了不少东西。 比如,我学会了写派车单, 还知道写派车单时, “装货时 间”一栏一定要写明白什么时间到什么地点,是工厂还是贸易公司。我还学会了 定舱单的制作和更改的书写,留底文件的整理、归档等等。 总之,在上述四条航线上的实习,基本上完成了“实习指导书”里应该实习 的 10 条内容,像了解航线基本情况,接受与审核委托书,缮制下货纸,制作集 卡联系单等。我就是这样一点一点地学习和请教,一步一步地向前走的。本着积 极上进的态度,认真、努力地学习了海运出口操作的一些最基本的常识和技能, 并且理论结合实际,锻炼了自己的动手能力。 B 一点一滴的温暖在心田——实习指导人的关照 十四天,短短的实习时间,却让我拥有了无数位师傅的关心和关照。 首先是牛兵和肖国暄师傅。他(她)们两个工作挺认真的,在指导我实习的 时候也比较有耐心。 以上是我的实习,再次谢谢大家。 毕业实习报告 篇 2 一、实习目的 透过本次毕业实习,了解和熟悉超市物流,仓储,营销以及管理等相关的知 识。使学到的计算机,营销渠道管理,数据库,物流,市场营销,经济管理等理 论知识跟实践相结合,在实习中检验,提高自己专业潜力和技巧。 二、实习时间、实习单位及本人实习具体岗位与负责事务 实习时间 20xx 年 3 月 15 日—— 20xx年 5 月 8 日 实习单位深圳市崇尚百货创业购物广场 实习岗位与负责事务收货部收货员主要负责事物是接收供应商货物,收货单 据的保存、整理、分类、归档,执行公司退货或报损工作,保证周转仓内商品码 放有序,通道顺畅,重点商品管理盘点等等。 三、实习主要资料 ( 一 ) 实习单位简介 人人乐连锁商业集团股份有限公司, 成立于 1996 年 4 月。20xx 年跨入广东 省大型连锁商业企业前列, 20xx 年跃居中国连锁百强第 18 位, 进入中国企业 500 强,截止 20xx 年 12 月,人人乐在全国 20 多个市级以上城市,已拥有经营门店 81 家, 签约门店 100 多家, 员工人数超过 8 万人, 20xx 年销售额突破 100 亿元。 20xx 年 1 月 13 日在深成功上市。 深圳市崇尚百货创业购物广场 ( 现代城店 ) 下属人人乐连锁商业集团股份有限 公司。是人人乐第一家集大卖场、百货、生活体验馆于一体大型购物广场。现代 城店实行“大百货 ( 高档百货 )+ 小超市 ( 精品超市 ) ”布局,百货为主,超市为辅, 以超市促进百货,百货带动超市战略,提升公司整体销售额。现代城店分为一, 二,三楼,一楼主要有周大福,肯德基,屈臣氏,蒸功夫等连锁,二楼和三楼一 半都是百货区域,三楼另一半是超市区域,营业面积 3 万平方米。百货和超市均 有适量店铺招租。现代城店有收货部,商品部,防损部,促销部,客服部,人事 部,财务部等等部门,部门健全,制度完善。 ( 二 ) 实习具体过程 实习具体过程能够分为三个阶段学习,成长,相对成熟期三阶段。 第一个阶段, 03月 16 —— 03月 31 日学习期阶段,这一阶段,一边参加培 训学习,一边工作。把学习到的知识立刻应用于工作,在工作中检验,熟悉,改 善,使我提升很快。这一阶段主要学习接收供应商货物,退货,报损相关流程, 学习 RF 机 ( 无线终端速录机 ) 和无线电子磅称的使用,残损仓和退货仓货物管理, 相关单据使用公司泰斯码系统 ( 一种主要使用数据库原理的系统 ) 进行录入保存以 及传财务单据等等。 第二个阶段, 04月 1 日—— -04月 20 日的成长期。这一阶段主要是透过重 复工作进一步熟悉公司相关流程和工作技巧,提高工作效率,同时理解上司布置 的一些比较重要工作进行锻炼, 比如对制作退货单, 报损单等有关单据进行审单, 配合商品部进行重点商品盘点等等。 第三个阶段, 04月 20 日—— 05月 7 日的相对成熟期。我基本上能够独立 完成收货部 80%的工作,这个阶段,上司对我比较信赖,能够放手我去做一些相 比较较重要的事情。配合总公司对收货部一些工作的改善工作和仓储改造工作, 让一个人独立上一个班次等等。 这个阶段基本上把工作重心移到早上生鲜的验收, 相关单据录入审核以及转送,重点商品管理等等,把相对于一些比较简单如接收 供应商商品工作,报损,退货工作移交给新人或是其他员工。 四、实习总结与推荐 ( 一 ) 实习工作的总结 在这段将近 2 个月的实习时间里,从对超市物流,营销等迷糊的状况下,透 过在收货部,由最基础的理解供应商商品到配合总公司对收货部一些工作改善等 等相关工作的实践上,使我对超市物流,营销,仓储以及管理相关知识有了相对 解和熟悉。现拣一些认识和经验总结如下 (1) 在此刻零售业竞争如林的状况下,零售行业在品牌,服务,商品,素质等 相持难分高下状况下越来越需要透过成本这一杀手锏,使自己立于不败之地。作 为行业老大沃尔玛总裁就宣称,他们最大的优势就是拥有完善先进的超市物流系 统。在实习过程中,使我认识到,收货部是超市物流很重要组成部分。收货部工 作的好坏直接影响到公司的经营成本,进而影响到公司其他一系列问题。比如, 我在初次退货录单中,由于疏忽,把商品数量录错,在返配回配送中心后,又返 配回门店,在商品一来一去的运输过程中,这就增加了公司的运输成本。 (2) 超市仓储是一门大学问, 比如既要持续商品必须库存量保证卖场不会出现 缺货少货,又要防止库存量过大加大仓库压力或是导致商品积压,增加商品因发 现不及时出现临期过期等事情发生,这会提高公司损耗率,增加公司运营成本和 损失。比如在 4 月份底商品清场转场工作中,就发现到超多因商品库存量大导致 的临期过期和盘点难问题。还有仓储管理上要使商品排放有序,易于识别,方便 拿取,保重商品安全不能使商品遭到损害,以及合理利用仓储有限的空间等等。 (3) 超市所有部门都是核心部门,各个部门之间,透过分工明确,协调工作, 为顾客带给一个高质量服务,完美购物环境体验,最终增加超市营业额。零售行 业最终收入来自营业额,这也是带给享受购物环境的物质保障。而每一个部门好 坏都最终影响着超市销售状况的好坏。比如,商品首先要透过收货部验收,理解 质量好的商品,根据商品条码等相关信息录入系统,为财务和收银等等带给相关 信息。其次商品被商品部按照相关知识和规定进行上架排放,同时保障商场卫生 等等带给一个舒服购物环境,经营管控部,对商品进行检查,防止商品质量出现 问题或是标价出现问题。促销部,根据店总安排,举行一些促销活动,对顾客人 流进行引导。顾客购买商品,这时候就是收银部的工作了。如果这中间出现什么 问题,就需要客服部进行调节。 ( 二 ) 毕业实习的体会、收获 这次毕业实习,使我受益匪浅,有很多收获和体会 (1) 心态上调整的体会收获学校人向社会人转变, 在学校理解了 16 年的教育, 真正的和社会接触并不是太多,而这次毕业实习,则是由学校人走向社会人一个 缓冲阶段。在这个过程中最需要调整就是心态。我们并不是什么天之骄子,也没 有什么能够值得炫耀的资本,而从学校走出就直接到一个公司最基层上班,理解 公司严格的规章制度约束,以及体力,心力上等等的挑战,当然会使很多同学落 差很大。这中间最大的挑战就是我们自己心理上的调整。要有一切归零心态,从 零开始,我们不能够改变环境,只有改变自己来适应这个环境。 (2) 相关知识上的收获我由一个不熟悉超市物流,仓储,营销,管理等等,到 对这些相关知识的了解熟悉。 以及与自己相关知识的进一步学习加强, 如数据库, 管理学,物流学,计算机,财务会计,营销渠道管理等等。很多工作都是一项需 要挑战一个人综合潜力的,在工作中,我认识到了自身知识不足和优势,这促使 我改善和加强。 (3) 人生目标感的清晰透过这次实习, 我自身其他各方面都有所提升, 如交际, 口才,做事情,心理等等,但是最大的收获,是让我认清了我自己身上的优势和 不足,以及如何去规划自己的时间,工作,生活,使我的许多目标变的清晰。 ( 三 ) 推荐与想法 这次实习使我提升不少,很感谢学校和人人乐带给这样的机会,当然其中也 有一些个人想法与推荐 (1) 在人人乐工作这两个月, 使我接触到了零售业上最先进的制度和技术, 但 是也发现了公司这样那样的问题, 发现绝大多数问题, 不是因为制度和技术原因, 而是在执行公司规章制度上出现的失误,再好的制度只有执行下去了才能够说是 成功的制度。这需要人人乐加强对管理等知识上面学习,能够把管理做到更好, 使得各部门各司其职,井然有序,提高公司效益。 (2) 学校方面上,就应实习比较灵活实习时间,而不是此刻这样的一刀切。有 许多同学愿意留在实习单位继续工作下去,但是这实习时间和公司请假规章制度 有冲突,所以这时候需要学校比较灵活时间的支持。 (3) 对我个人而言, 我想以后不管做什么事情的时候, 个性是很重要的一些事 情上,尤其要冷静理性。如果一件很重要的事情,一时还无法决断,这时候,停 停,多听听身边人和有智慧人的的意见,或不要立刻决定,思考一下再决断。 毕业实习报告 篇 3 在公司上班也将近一个月了,我渐渐褪去了无知的面孔,在处理人际关系上 也慢慢适应了。这个星期,经理又交给我一个艰巨的任务。收取员工伙食费,因 为我们公司报销每天每人五元的伙食费,但是每天每人公司员工的伙食费远远不 止五元,所以我要先计算这个月的总支出然后再计算每人应补交多少钱。我先到 厨房阿姨那里把这个月的发票登记核查并计算总额。然后再利用 excel 制作表格 给经理审查。最后,经理让我向每个人收取伙食费。因为有些人就在公司食堂吃 过一两次,所以只要收取 5-10 元,我不大好意思向他们收取,我就把这个情况 告诉经理,经理再次教导我“你以后从事的工作是与钱挂钩的,做事情要有原则 性, 不在于金额的大小而是你在资金往来过程中的准确性。 5-10 元对于一名会计 来说也是很重要的, 况且你不代表个人而是代表公司。 ”听完经理的教诲我到每个 同事的桌前,把这个月的伙食费一分不少的收回。以上是这周工作中最让我有所 收获的。 毕业实习报告 篇 4 一、结构选型 本次实习工程项目多为多层结构。对于多层结构而言,在 xx 地区,采用框 架结构既能满足受力需要,功能需要而且相对而言经济性好,因此结构形式多选 框架结构或者框架剪力墙结构。 框架 - 剪力墙结构是目前结构选型中常用的形式, 是框架结构和剪力墙结构的 有机结合。框架结构易于形成较大的自由灵活的使用空间,以满足不同建筑功能 的要求 ; 剪力墙则可提供很大的抗侧刚度, 以减少结构在风荷载或侧向地震作用下 的侧向位移,有利于提高结构的抗震能力。 二、结构布置 1、平面布置 结构的平面布置是指在结构平面图上布置柱和墙的位置以及楼盖的传力方 式。从抗震角度看,最主要的是使结构平面的质量中心和刚度中心相重合或者尽 可能靠近, 以减小结构的扭转反应。 xx地区主要的地震设防烈度为 6 度,因此建 筑物是需要考虑抗震要求的。在这次实习中,所有的建筑平面都并不规整,不满 足平面布置的要求。但是通过灵活的设缝和柱网的布置,将不规则的建筑平面分 割成多个规则的平面,从而使各个单独的分体系满足了抗震要求。 在抗震地区设缝应为防震缝,平面形状复杂时,用防震缝划分成较规则、简 单的单元。但对高层结构宜尽可能不设缝。 2、竖向布置 竖向布置的要求是结构沿竖向 ( 铅直方向 ) 应尽可能均匀且少变化,使结构的 刚度沿竖向均匀。由于本次参观的工程项目都属于多层建筑,因此在竖向布置上 的要求体现得并不多。 三、基础设计 任何建筑物都建在地层上,因此,建筑物的全部荷载都由它下面的地层来承 担,受建筑物影响的那一部分地层称为地基,建筑物向地基传递荷载的下部结构 称为基础。 进行地基基础设计时,必须根据建筑物的用途和设计等级、建筑布置和上部 结构类型,充分考虑建筑场地和地基岩土条件,结合施工条件以及工期、造价等 各方面的要求,合理选择地基基础方案。 本次实习中各工程采用的基础形式,既有柱下独立基础 ( 浅基础 ) 又有桩基础 ( 深基础 ) 。以xx 市 xx 办公楼项目为例该项目处于 xx 江畔,地质条件复杂,同时 地下水位较高,并根据综合评价,采用承台桩基础最为适宜。 xxxxxxxx枢纽的一 幢配套用房也采用了桩基础的形式。但与前者不同的是这里的桩直接与地基梁连 在一起,取消了承台,二者类似柱与梁的关系。从中我们可以看出,基础形式的 选择和组合,在符合规范的前提下,还是有很大的自由度的。 四、柱网的布置 柱是框架结构的主要竖向受力构件,柱网的布置对整个建筑结构的功能和力 学性能有这至关重要的影响, 同时优良的柱网布置能够方便施工, 加快施工进度。 柱网布置应满足以下几点要求。 1、满足生产工艺的要求。 2、建筑平面布置的要求。 3、柱网布置要使结构受力合理。 4、方便施工。 五、承重框架的布置 柱网确定后,用梁把柱连起来,即形成框架结构。梁柱刚接构成双向梁柱抗 测体系。一般情况下柱在两个方向均应有梁拉结,故应在房屋纵横向均应布置框 架梁。因此,实际的框架结构是一个空间受力体系。但为计算简便起见,可把实 际框架分成纵横两个方向的平面框架即横向框架和纵向框架。 横向框架 -- 由建筑物短方向的梁柱组成。 纵向框架 -- 由建筑物长方向的梁柱构成。 两向框架分别承受各自方向的水平荷载。对于楼面竖向荷载,可由横向框架 承受, 也可由纵向框架承受或纵、 横向共同承受。 根据楼面竖向荷载的传递路线, 可将框架的承重体系分为三种 (1) 横向框架承重体系横向框架跨数往往较少, 有利于增加横向房屋抗侧移刚 度 ; 纵向连系梁截面尺寸较小,有利于建筑的通风采光。 (2) 纵向框架承重体系适用于大空间房屋,净空高度较大,房屋布置灵活。 (3) 纵横向框架混合承重体系各杆件受力较均匀,整体性能较好。 毕业实习报告 篇 5 我的实习 单位是鸿基电器五金厂, 该企业座落在富饶美丽、 人杰地灵的广东 省江门市新会区,地处经济繁荣的珠江三角洲,毗邻繁华的大都市香港和澳门。 海、陆、空交通运输非常发达便利,是我国经济发展的重点地区。 鸿基电器五金厂成立于 1994 年 1 月,是一家专业从事电风扇开发、生产和 销售的企业,鸿基电器已开发生产的风扇产品包括工业吊扇和豪华装饰扇两大系 列 9 个规格 130 多个品种。企业占地面积 8 万平方米,生产厂房面积 3 万平方 米,全厂大小车间一共七个,拥有专业生产流水线 21 条,冲床、车床、全自动 绕线机,全自动喷漆线等,各种机械加工设备配套齐全,下设冲压、加工、绕线、 喷漆、配件、总装等生产车间,完全满足所有生产和装配需要,产品质量的控制 已配套电脑全自动在线检测,以确保产品质量的可靠稳定。鸿基电器生产的高品 质风扇产品已取得了德国 GS、欧盟 CE、EMC、沙特 SASO、美国 ETL 、中国 CCC 等一系列国际和本国产品安全质量认证,企业的质量管理并取得 ISO900120xx 国际质量管理体系标准认证。 鸿基电器的年产量为 380 万台,产品大部分远销加拿大、英国、法国、意大 利等欧洲各国、澳洲、非洲、东南亚和中东等 68 国家和地区,长期以来,深受 国内外用户好评和信赖。产品还有一部分通过国内的不同地区的代理销售给国内 的不同消费者,现在主要集中在沿海地区,主要是由于沿海地区厂房多,对吊扇 的需求量很大,通过代理进行宣传推广,还配送相关的宣传杂志,并且协助其安 装、调试。 鸿基电器时刻注重新产品的研发,秉承功能与美学并重的法则,将功能与艺 术完美融合。并将环保节能的理念融入产品开发的每个细节。已研发出来并正在 进入测试阶段的风扇专用无刷电机,具有低电压运转、低能耗、低使用成本,高 品质参数,高使用寿命的显著特征,更重要的一点是电机在运行使用过程中基本 不发热,不会产生室温效应,是最新一代的绿色环保产品。鸿基电器不断追求创 新技术外,在研发过程中更关注产品人性化细节的理念, 引入人体工程学等理论, 达到人体使用的最大舒适度。例如豪华装饰吊扇的风量以轻柔风为主,避免了因 过度吹风对人体健康造成的影响,并且根据不同需要可以选择正转和反转,以达 到不同客户的不同要求。 鸿基电器,以高品质的产品为纽带,畅销全球,得到世界各地客户的信赖与 支持,并成功地与香港蚬壳电器工业(集团)公司,英国 Readers (锐德)公司, 美国迪士尼公司等世界大型著名公司建立了良好的合作关系。鸿基电器始终坚持 以优质、创新的精神促进企业的发展壮大,始终坚持以人为本、用人唯贤的管理 理念,不断吸纳各种优秀人才 ,将企业推向更高层次, 以满足客户和市场的更高 期望。鸿基电器有在职员工 800 多人,其中有 20 多名大学 生, 50多人有高级 技工证书,管理层经验丰富,有多名员工曾经担任国企重要职务。 在实习整个过程中, 我严格遵守鸿基电器的各项规章制度, 工作 积极, 细心, 虚心接受各位领导的指导,我的工作表现得到了领导的认同和赞赏。我每天 7 点 钟准时起床,8 点钟前到达工作的地方,我拥有自己的工作,切身感受了上班族 的真实生活,使我明白销售工作的重要性和推广业务是一件艰辛的事情。同时, 我深刻体会到学习专业知识固然重要,但是把学到的知识灵活地运用到实践中去 更加的重要。在实习期间,我再次回顾销售的理论知识,熟记不同客户的详细资 料, 虚心向有经验有能力的同事请教学习。 在与他们的交流中, 我知道实际情况, 实际分析是不可缺少的,书本上的知识并不是万能的,重要的是在实际中随机应 变,灵活运用,投其所好。刚进入鸿基电器的前一段时间里,对一些工作感到无 从下手,茫然、不安,这让我感到非常的难过。在读书的时候总以为自己学的很 不错,可是一旦接触到实际问题,就会发现自己知道的是那么的少,恨自己没有 好好的学习,浪费了很多的时间。经过几天时间的调整,我慢慢地适应了鸿基电 器的工作环境,努力工作,与上级领导、各部门同事相处和睦。 这次短暂而又充实的实习工作,我得到了许多体会和心得,在工作中我积累 了很多产品销售实战的经验,加强了我的语言沟通能力,也使我能够更好的处理 人际问题,这都是来自同事的耐心教导和自己的摸索得出来的。实习中,我虚心 向他人求教,自觉地遵守国家法律和单位规章制度,与人文明交往,学会了做事 首先要学做人等一些为人处世的基本原则,这需要在实际生活中认真的贯彻,在 工作中培养了我早起早睡、勤俭节约的好习惯。我觉得每一位大学生都必须拥有 一段丰富实习的经历,因为能够使我们在实践中真正地接触社会,了解社会,把 我们学到的理论知识应用到实践中,让我们知道生活是如何的不容易,我们需要 珍惜生活。 让我们看清世界是如何的大, 打开了我们的视野, 增长了我们的见识。 总之这次实习是我一生中的一笔宝贵财富,对于我走向社会起到了一个桥梁的作 用,是我人生的一段重要经历,对我将来走上工作岗位有着很大的帮助。我衷心 地感谢鸿基电器五金厂给我提供了这次非常好的实习机会,感谢上级领导、同事 对我工作的指导与帮助,希望鸿基电器继续生意兴隆。