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党风廉政建设工作总结范文五篇 篇一 我们社区党支部通过参加这次党风廉政教育月活动感触频深，学习资料，看电教片，使我们深刻认识到，坚持党风廉政建设“立党为公、执政为民、率先垂范”和“三个代表”的重要思想，并不是一纸空文。毛泽东同志曾经说过：“只要我们党的作风完全正确了，全国人民就会跟我们学，党外有这样不良风气的人，只要他们是善良的，就会跟我们学，改正他们的错误，这样就会影响到全民族。”邓小平同志曾经指出，“经济建设这一年，我们搞的相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功，但风气如果坏下去，经济建设搞的成功又有什么意义？会在另一方面变质，反过来影响整个经济变质，发展下去会形式贪污盗窃，贿赂横行的世界，只有搞好党风，才能转变社会风气，通过学习我们得出以下几点体会。‎ 一、在思想上必须高度重视，要廉政教育月活动对党员干部进行党风廉政教育，使大家深刻认识到“立党为公、执政为民、率先垂范”不是空话，我们社区工作人员平时工作要从最普通的人做起，但一定要把握好政策方向。‎ 二、通过党风廉政教育月活动的学习，提高党员干部的政治素质，建立思想道德防线，要按照“三个代表“的要求，加强对党员干部的理想信念教育，不断提高凝聚力和战斗力。‎ 三、在教育中围绕学习先进，宣传典型，营造昂扬向上的良好的氛围，巩固道德防线。‎ 四、通过观看电教片，尤其是《为民书记郑培民》勤政廉政的典型事迹，认识到郑培民书记他身居领导岗位，心系人民群众，始终把做官先做人、万事民为先作自己的行动准则，廉洁从政，艰苦奋斗、尽职尽责，真心诚意的为人民谋利益，集中体现了当代共产党人的精神面貌，是我们学习的好榜样。‎ 五、在教育月活动中，我们要强化政治规律，教育党员干部坚定正确的政治立场，增强政治鉴别能力，在任何情况下要保持清醒的政治头脑，提高我们的廉洁自律意识，牢固思想道德防线，这样才能使我们的党员干部提高拒腐防变的能力，结合我们的社区工作，真正做到“立党为公、执政为民、率先垂范”。为把我们克拉玛依的双文明建设工作、卫生城市工作做的更好。‎ 篇二 一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制 年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐 抓共管的工作格局。局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。‎ 二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力 按照年初制定了《2019年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，我局将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和中纪委第 次全会精神及省、市国土资源廉政工作会议精神作为主要教育内容，局纪检组还将胡锦涛总书记要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。一是积极开展“党风廉政学习教育月”活动，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、国土资源系统《服务手则》，《工作守则》，组织全局干部职工赴 观瞻革命烈士光荣事迹，宣读《从业誓词》，教唱《国土卫士之歌》，通过生动活泼的形式，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展“落实规范管理年”活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自 觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。今年以来，我们把党风廉政教育作为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。‎ 三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合年初全局干部作风整顿教育活动，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》，《领导干部重大事项报告制度》等十多项制度，印发了《关于加强干部作风建设提高机关效率的意见》，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。‎ 四、加强监督，将各项制度落在实处 一是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部 选拔任用工作条例》要求，纪检组全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。‎ 二是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于土地审批，重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交党组讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。‎ 三是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。‎ 四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导和党员分别填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送到各级纪检组织。‎ 五是继续开展商业贿赂专项治理活动，严格按照方案认真开展专项治理工作，从四个重点方面抓好商业贿赂的治理工作，加强对土地开发项目和土地使用权、采矿权，招牌挂出让等商业贿赂易发部位和薄弱环节的监督，并制定了一系列制度和措施，坚决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生。‎ 六是大力推动政务公开，接受社会监督。我局把工作职能、办事程序、收费标准和项目等在政府信息网上公布，方便群众办事和监督。‎ 七是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内监督。春节前夕，局党组组织机关全体党员干部认真学习纪委 ‎《关于2019年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的通知》，要求增强自律意识，牢记“两个务必”，把节日“廉关”，树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识，营造廉洁过节氛围；严格遵守法纪，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；领导干部要带头遵守廉洁自律规定，严禁收受服务对象钱物，规范廉洁从政行为。‎ 八是加强行风政风建设。结合规范管理年活动，我局积极在全系统开展创佳评差活动，以建设“五好国土所”和创建省级“文明单位”为载体，坚决纠正作风粗暴，搭车收费等损害农民利益的现象，在征地中严格执行直通车兑付，对于不能落实征地农民赔付的用地手续坚决不与受理。‎ 五、下半年工作打算和措施 ‎1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。‎ ‎2、大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。‎ ‎3、积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。‎ 篇三 在区委、区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理，推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作 一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位 ‎（一）公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐斗争工作。公司严格按照区直机关下发学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。‎ ‎（二）廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种 形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。‎ 二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。‎ ‎（一）加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的形象工程、政绩工程，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。‎ ‎（二）对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层_治建设为保障的城乡统筹、九位一体科学发展战略。对各部门落实三新突破年各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。‎ 三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风 建设。‎ ‎（一）加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防 体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反腐体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行九大纪律九大要求，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。‎ ‎（二）深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导 同志提出的九个方面的良好风气，按照九个坚持，九个反对的要求，始终按照两个务必和九个坚持、九个反对的要求，严格九大纪律、九项要求，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。‎ ‎（三）领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、‎ 区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送红包问题的通知》，至今未发生一例违规行为。‎ 篇四 今年上半年，在镇党委的直接领导 和区纪委的指导下，我们以党的精神为指导，全面贯彻中纪委 次全会、省纪委 次全会和市、区各级纪委的有关指示精，结合本镇实际，以纪委规范化建设为抓点，扎扎实实开展纪委的各项工作，取得了一些成效，充分发挥了纪检部门的职能作用。‎ 一、做法和成效 ‎（一）扎实抓好乡镇纪委规范化6+3建设，推进纪委工作进入新常态 ‎1、抓好乡镇纪委规范化硬、软件建设，实现了硬、软件“六有”目标。‎ 在硬件建设方面，今年上半年以来重点是加强了纪检队伍建设，纪检室增加了 名工作人员，设置了镇纪委谈话室，完善了办公设备，保证了纪检办案工作经费等。在软件建设方面，做到有行为规范、有工作职责、有办案规程、有工作制度、有工作台账、有良好形象。‎ ‎2、抓好农村“三资”监管平台建设，加强了对农村“三资”工作的监督管理。‎ 全面实行村组账镇管，认真监督农村“三资”管理使用。全镇 各村、小组按时结算和按时报送财务报表；镇做到及时完成对各村“三资”数据分析、审核把关和上传工作；对“三资”平台发出预警信息、异常情况的调查核实。今年 月 旬，由镇纪委牵头会同镇经济办和镇村账管理有关人员到本镇光明村进行了“三资”管理情况检查，发现问题及时纠正，并提出了整改意见和要求。‎ ‎3、抓好镇公共资源交易服务中心建设，推进公共资源交易管理规范化。‎ 今年初由于有关领导工作调动，及时调整了镇公共资源交易服务领导小组。现在镇、村所有重大工程建设项目和重大经济项目都按正规程序开展招标和采购，实行了规范化、公开化和民主化管理，有效地预防了暗箱操作和产生腐败现象。‎ ‎4、抓好镇级便民服务中心和各村（居）便民服务站建设，提高了群众办事的满意度。‎ 按照上级的要求，我镇在平潭社保所内设立了平潭镇便民服务中心。目前已进驻的劳动就业、社会保障、计划生育、社会救助、社会福利、新型农村合作医疗、涉农补贴、规划建设和广播电视站等 个单位，基本能一次办成群众要求办理事项。同时，全镇 个村（居）全部建成了便民服务站，方便了群众办事，提高了群众的满意度。‎ ‎（二）抓好纪委日常各项工作，充分发挥纪检部门的职能作用 ‎1、加强廉政教育，不断提高了广大党员干部遵纪守法的自觉 性。‎ 一是有针对性地开展纪律教育学习活动。认真组织全镇党员学习了《共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》和中央以来的有关规定。二是结合党联系群众实践活动抓好学习教育。镇府领导、干部分工包干到各村，每周三下村开展联系群众活动。通过学习教育，不断提高全镇广大党员干部的党性观念和树立了全心全意为人民服务的宗旨，进一步提高了全镇广大党员干部廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性。‎ ‎2、抓好廉洁自律监督，规范了权力运行。‎ 一是领导班子成员严格按照其职责进行了重新分工，经济开支审批权主要由分管经济的党委委员负责；纪委书记专职负责纪检和审计工作；镇重大经济和工程项目由镇领导班子集体研究决定；镇纪委着力监督基层站所负责人、村（居）党组织班子成员等廉洁履行职责情况；全镇 个村（居）设立了纪检委员，规范了权力运行。二是对新聘任的镇中层干部进行任前谈话，今年来共对新任职的副股以上干部 人进行了廉洁自律，任前谈话。三是实行“四对一”（书记、镇长、纪委书记和组织委员）谈话。今年以来对本镇 个村支部书记和 个部门负责人进行了谈话，并提出了整改要求。三是实行约谈做法。今年 月初约谈了因网络投诉的 名村干部，要求他说明事情经过，指出其所错误做法的危害，并提出整改要求。‎ ‎3、抓好信访和查办案工作，促进了社会和谐，维护了党的纪 律。‎ 今年上半以来，接到和上级交办信访件 宗（其中 宗为跨年度举报），已调处完结 宗，另一宗正在调查取证。做到了件件有落实，有交代。立案 宗，结案 宗，已给当事人党内警告处分。有效地促进了社会和谐，维护了党的纪律。‎ 二、存在问题 回顾半年来的工作，我镇纪委已取得了一定的成绩，同时也存在一些问题，主要是：‎ ‎1、由于纪检队伍人员调动较多，刚调入的人员业务水平偏低，有待加强和提高。‎ ‎2、各项规章制度不能完全适应新常态纪委工作的要求，有待完善。‎ ‎3、执行各项规章制度常态化做得不够，缺乏持久性。‎ ‎4、对党员干部违法违纪线索了解不够深入，立案数太少。‎ 三、今年下半年的工作计划 ‎1、继续认真贯彻执行党的全会精神和中纪委、省、市、区各级纪委有关反腐倡廉的指示精神，加强党风廉政建设，重点惩治各村（居），部门党员违纪、违法行为。‎ ‎2、加强纪检人员的学习教育，不断提高个人的政治素质和业务水平，提高工作效率。‎ ‎3、加强对各村、部门支部班子成员的教育和培训，提高他们反腐倡廉的意识和防腐反腐能力，逐步形成齐抓共管的新局面。‎ ‎4、加强公、检、法和其它相关部门联动，争取相关部门对立案和办案工作的协调和支持。‎ ‎5、按乡镇纪委规范化建设6+3的要求，确保软、硬件“六有”目标和继续抓好“三个平台”常态化的正常运作。‎ ‎6、继续做好信访和查办案工作，确保圆满完成上级下达的办案任务，维护社会和谐稳定，维护党的纪律。‎ 篇五 为贯彻落实2019年全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反腐体制机制建设；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；坚持持之以恒纠正四风；加大查处违法违规案件力度；强化监督，促进权力规范运行；扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。‎ 一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象 加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习 次，深入学习十九届四中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织 制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会 次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。‎ 二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反腐体制创新 要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反腐斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党委特别是主要领导是第一责任人；领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任；各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作；各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反九不准行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行一案双查，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。查办 案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。‎ 月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。‎ 三、改进工作作风，持之以恒纠正四风 坚决执行中央八项规定、省委省政府 条规定、学校 条规定 和医院 条规定，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。‎ 改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。完善并严格执行三公经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监管。严格三公经费审批，加强三公经费审计和公示，确保三公经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。‎ 加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央八项规定、省委省政府二十条规定、医院十三条规定精神的行为，并点名通报曝光。‎ 四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件 落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委九不准规定，加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，把违反九不准行为作为今年查处重点，严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人红包的行为等。要发现一起严肃查处一起，情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的，要追究相关领导责任。对查处的典型案件，要 在院内点名通报批评，对吊销执业证书的一律上报卫生厅向社会公布，充分发挥警示教育和震慑作用。‎ 对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作。‎ 五、加强对领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行 强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行三重一大事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，使医务人员增强法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。继续深入开展创建人民满意医院活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。‎ 加强对权力运行的监督制约，认真贯彻民主集中制，建立健 全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设，加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运行。扎实推进廉洁风险防控工作。‎