2020年企业党建工作总结和2021年工作计划 9页

2020 年企业党建工作总结和 2021 年工作计划 X 公司在集团公司党委的正确领导下，充分发挥领导作用，把方 向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。以促进公 司经营发展为中心，不断加强党建的建设，不断创新工作方法，拓宽 工作思路，以高质量党建引领企业高质量发展。现将工作汇报如下: 一、扛稳疫情防控责任。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批 示精神和党中央及省委、集团公司党委部署要求，把疫情防控工作作 为当前最重要的工作来抓，充分激励党员、干部发挥表率作用、基层 党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在防控疫情斗 争一线高高飘扬。先后印发了《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的通 知》《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保障的 通知》《关于切实做好生产一线职工疫情防控保障工作的通知》《关于 国外党支部党员切实发挥党员先锋模范作用的通知》《X 公司国外项 目职工慰问信》。为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。组织动 员党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司党员踊跃捐款，部 分党员多次参加过抗击疫情捐款后，公司全体党员捐款合计 X 元。主 动作为，提前谋划，为项目部解决疫情防控经费。公司各项目部使用 党费购买疫情防控物资共计 X 元。加强宣传，强化引导，营造齐心抗 疫的浓厚氛围，在集团党委的关怀下，慰问 X 名海外职工，走访 X 户 海外困难职工家属，建立两条热线电话，与 X 名海外职工家属互动， 传递公司党组织的温暖。充分利用公司网站、微信群、QQ 群、宣传 横幅、宣传栏等各种宣传方式推送疫情防控知识，提高职工群众防控 意识和防控技能，引导职工群众正确应对疫情。 二、深化“三个以案”教育。有序组织推进深化“三个以案”警 示教育。印发《公司深化“三个以案”警示教育实施方案》，制定《深 化“三个以案”警示教育工作节点进度表》，施行挂图作战。注重把 深入开展“三个以案”警示教育工作与主题教育检视问题整改、巡视 巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合，与公司加强制度建 设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合，与公司克服海外疫情 影响推进生产经营、混改等工作相结合，一并推进、同向发力。编印 《深化“三个以案”警示教育学习手册》组织学习公司管理人员学习， 狠抓作风建设。X 月 X 日，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整 改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，集团公司党委委员、 副总经理施大福到会指导，对×公司高质量开展专题民主生活会给予 了高度肯定。 三、深化党建、生产融合。X 年，是集团公司的党建融合年，党 群部以“推进党的建设与生产经营深度融合发展”为主线，围绕集团 公司“党建领航·融合赋能”党建品牌，扎实开展“党的建设与生产 经营融合年”活动，制定了《党的建设与生产经营深度融合实施方案》 《推进 X 公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法》，深化 党员责任区和党员示范岗，持续推进党员“三亮三比”争先创优，创 新提出了“建立四项融合体系，建设两个带头人工程，落实两个考核” 的“四二二”工作法。即：建立党建工作目标和生产经营工作目标的 融合、建立党建工作与生产经营过程管理的融合、建立党建工作与生 产经营业务具体工作的融合、建立思想政治工作与生产经营工作的融 合；把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技 术带头人；党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成 绩同考核。大力推进党的建设与生产经营深度融合，在一季度党支部 检查考核中，首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占 X%的 比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和督促“四二 二”工作法在各党支部落地生根，切实把党的政治优势转化为企业治 理效能，以高质量党建引领高质量发展。公司党群部还积极与人力资 源部、安生部、工会共同谋划下半年举办“党旗引领、技术带头、融 合赋能，全面提升职工专业技能”大比武系列活动，并以此为抓手， 全年推动党建与生产经营深度融合。 四、切实履行党建责任。公司党委切实履行主体责任，充分发挥 党委把方向、管大局、保落实的领导作用，党委书记认真履行第一责 任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。组织召开党委会 X 次，研 究部署党的建设、干部任用、业务发展等重点工作，起草党委会会议 纪要 X 份。印发公司《X 年党的建设工作要点》等文件 X 份；制定《推 进 X 公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法》等 X 项制度。 组织召开党委理论中心组集体学习会 X 次，深入学习研讨习近平新时 代中国特色社会主义思想、省委主要领导同志讲话等内容。组织召开 X 年党的建设暨党风廉政建设工作会议；X 年度 X 公司党支部书记述 职评议会；对公司基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议；组 织签订并落实《×年基层党建目标责任书》《党建工作第一责任人责 任书》，开展季度流动红旗竞赛，压实支部党建责任。完善公司党委 制度建设，对党群部 X 项制度进行全面梳理，修订制度 X 项，新制定 X 项，基本完成制度修订工作。完成 X 名党员发展对象政审函调，组 织 X 名入党积极分子培训参加国资委网络培训。起草领导讲话、方案 文件、汇报总结等重要文稿 X 余篇，较好地发挥了党群部作为党委的 参谋助手作用。 五、全力加强政治建设。组织公司全体党员深入贯彻落实习近平 新时代中国特色社会主义思想，认真落实《中共中央关于加强党的政 治建设的意见》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》， 持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把习近平总书记最新 重要讲话精神作为每月党员集中学习的重点内容，进一步增强“四个 意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，将学习的成效体现到 坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一 领导上，体现到坚决贯彻落实党中央决策部署上，体现到推动公司党 的建设和各项事业发展上。持续以党员示范岗、党员责任区、“三亮 三比”活动为载体，教育引导党员强化党的意识，提升党性修养，增 强政治能力，站稳政治立场。组织召开公司领导班子中央脱贫攻坚专 项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会， 深入开展批评与自我批评，建立问题整改清单，逐项做好整改落实， 切实把民主生活会解决问题，增进团结，提高领导班子凝聚力战斗力 的作用发挥出来。 六、注重强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重要 政治任务，采取发放十九届四中全会百问辅导书籍、观看专家讲座视 频、党委理论中心组学习研讨等多种形式，教育引导广大党员干部职 工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动 实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改 革发展上来，以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。 七、抓好意识形态工作。认真贯彻落实中央和省委加强意识形态 工作的安排部署，坚持做好思想政治和意识形态工作。加强对公司网 站、微信公众号、微信群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集 舆情信息，强化正面宣传引导，积极做好敏感热点问题的舆论引导。 公司网站上半年发布中文新闻 X 篇，英文新闻 X 篇，切实发挥出了公 司新闻窗口的宣传作用，多篇新闻稿件被安徽省团省委、中安在线、 省国资委青工在线等省级网站转载报道，树立了公司良好形象。针对 国外疫情严峻形势，主动对国外 X 名职工进行慰问，向海外职工及家 属发出慰问信，增强战疫信心。排查摸底做好家属慰问工作，解除职 工后顾之忧。X 月 X 月 X 日，对 X 名职工家属分别进行了电话慰问， 逐一了解家庭情况帮助解决家庭困难，积极宣传集团公司党委对海外 职工的深切关爱，详细叙述×公司党委及公司海外项目部采取的疫情 防控措施，让职工家属安心、放心。 八、构建和谐发展局面。X 月份组织召开公司二届六次职代会， 会议通过了《X 有限公司员工持股改革试点方案》《X 公司员工股权管 理办法》《员工委托持股协议书》，保证了职工的参与民主管理、民主 监督的权利。协助集团公司工会，将下拨的 X 万海外职工慰问费发放 到国外职工银行卡中。春节、元旦两节慰问；金牌项目经理、年度优 秀员工评比；每月一星评选；夏送清凉、三八妇女慰问、组织爱心捐 款等活动深入人心，职工切切实实的感受到了工会的关心和温暖。X 月份，公司团委表彰了一批优秀团员职工，并发放物质奖励鼓励获奖 团员青年再接再厉。疫情防控期间，每天按要求向集团公司上报信访 维稳情况，X 年至今未发生信访事件。扎实做好统战工作。通过谈心 谈话、邀请民主人士、党外知识分子参加公司相关会议，及时了解民 主党派人士、党外知识分子的思想情况，鼓励民主人士对公司改革发 展建言献策，激励民主人士积极投身企业改革发展。 九、深入开展廉政工作。公司纪委开展了 X 次中层干部集体约谈、 X 次干部任前廉洁谈话，以及 X 次暖心回访、国外项目干部回国首站 述廉谈话、项目“清”“亲”现场约谈，X 次组织班子成员、中层干 部观看《国家监察》等警示片，并首次开展了新任干部家属助廉倡议、 承诺活动。近期正在筹备制度法规知识测试和纪检干部、监督员年度 脱产专题培训。 2021 年是“十四五”开局上路之年，公司将重点做好以下五个 方面的工作： 一、持续抓好党建与生产深度融合。公司党的建设引领公司发展 是否有效、是否给力，取决于党建工作同生产经营融合的程度，取决 于党建工作与生产经营共同促进、相互提升的效果，取决于给企业改 革发展带来的实实在在的成效和一点一滴的进步。一是在政治上深度 融合，把准公司高质量党建引领高质量发展的政治方向。二是在制度 上深度融合，完善公司高质量党建引领高质量发展的治理体系。三是 在组织上深度融合，提升公司高质量党建引领高质量发展的治理能力。 四是在思想上深度融合，增强公司高质量党建引领高质量发展的精神 引领。五是在纪律作风上深度融合，营造公司高质量党建引领高质量 发展的良好政治生态。六是在担当作为上深度融合，优化公司高质量 党建引领高质量发展的经营环境。 二、组织召开党员培训班。持续深入学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想，贯彻落实好党的十九大和十九届二中、三中、四 中、__精神。按照全国党员教育培训工作规划要求，举办党支部书记、 党务工作者、党员、入党积极分子培训班。深入学习习近平新时代中 国特色社会主义思想，同时针对新形式下的党建工作、季度检查中发 现各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣传工作等方面进行 专题培训，提高党务人员的综合素质和能力。组织“七一”期间党建 革命传统教育、开展“一先两优”表彰和集中党课报告会。 三、抓好党支部项目化、品牌化工作。党群工作部将全程参与各 党支部项目化、品牌化工作，及时给予指导和帮助，并做好监督工作。 按照《“×”品牌矩阵计划的实施方案》做好支部品牌培育和选树工 作。指导党支部找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。以党支 部项目化、品牌化工作为抓手，推进公司党建理念创新、机制创新、 手段创新，不断增强党支部的政治功能和组织力，把公司党支部打造 成为坚强战斗堡垒。 四、加强思想政治工作。抓好《六谈六必访制度》工作落实落细， 特别是工作任务重的项目以及国外项目部，坚持以人为本，因时而异。 对“关键少数”与“绝大多数”、正式职工和劳务用工、青年骨干与 老同志、先进模范与受处分同志、家庭事业上升期与低潮期的同志， 要采取不同的工作策略，增强“一把钥匙开一把锁”思想政治工作的 针对性，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办 实事，切实发挥思想政治工作作用。 五、做好“两委”换届工作。X 年，公司党委，纪委将进行换届 选举，这是 X 公司政治生活中的一件大事，党群部将以高度的政治责 任感，抓好“两委”换届工作。精心组织，周密部署，协调推进“两 委”换届工作各项措施落到实处，切实加强责任意识、担当意识，确 保“两委”换届工作有序推进。