疫情下冬季某教育机构返校教职工管理工作方案 4页

疫情下冬季某教育机构返校教职工管理工作方案 为做好学校新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，切实 保障师生身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序， 根据《教育部关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情 防控工作的通知》(教电(2020)29号)要求以 及省、市、区教 育主管部门的相关要求，结合我校实际，制定本方案。‎ 一、总体目标 全面做好开学前后学校的工作，及时有效 地采取各项预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳 运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳 定。‎ 二、组织机构 ‎（一）成立教职工返校工作小组，全面指导2020年春季 学期学校教职员工返校工作有序开展。组长:XXX副组 长:XXX成员：各部门负责人负责统筹协调教职工开学 返校工作，保障教职工平安返校。具体事宜由XXX负责。‎ 三、主要工作和措施 ‎（一）假期中全面排查 ‎1.寒假期间，按照省、市及教 育主管部门有关要求，各 部门负责人应与本部门教职工保持密切联系，摸清掌握教 职工行程情况和身体健康情况，进行人员排查，收集教职工 ‎ 有无从外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力 等症状的相关信息，第一时间报学校工作领导小组，不得漏 报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。‎ ‎2.全体教职工按学校通知要求进行返岗返校，返校途中 乘坐公共交通工具时，全程佩戴外科口罩或N95 口罩;返 岗后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触 者调查。各部门要开展以新冠肺炎的预防与应急知识为重点 的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不参加聚会活动， 增强公共卫生意识和自我保护 能力。从外地返回张掖的老 师需按照要求进行自我隔离、登记并上报。从外地返 回、与 外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家 自主隔离14日无症状后方可到校上班。‎ ‎3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状 或在外地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案妥善安排 好教学工作。‎ ‎（二）开学时全面检测 ‎1.教职工开学返校时间以学校通知为准（如有变动 另行 通知）O在正式开学前，各部门做好留校和返校教职工的健康 筛查和监测工 作，全面了解返校教职工假期与相关人员接 触情况。‎ ‎2.教职工不得私自提前返校上班，确因特殊情况需提前 返校的，须通过所在 部门报学校 领导同意，并服从学校统 —安排，方可返校。‎ ‎3.返校当天，行政人事部负责组织做好教职工开学到岗 情况统计。对体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状 的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观察，或安排送 医进一步检查，同时将患者情况及时报告学校负责人。（三） 上班时全程防控1.做好每日日常体温监测工作，若发现疑似 症状人员要及时报告学校负责人。‎ ‎2.人事部应加强考勤，关注所有教职工健康情况，了解 身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出 现疑似症状，应及时就医并请假，不得带 病上班;经医院诊 断排除后方可回校上班。‎ ‎3 .教职工上下班需佩戴口罩（教师上课期间除外）o ‎4.教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校值班 人员汇报，并立即通知其家属护送去医院。学校启动应急处 置，对密切接触人员进行隔离观察。为避免传播，可临时性 关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。5. 对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职工，人事处和 教务处应根据 工作需要做好人力资源配置工作，对教职工 进行合理调配。‎ 四、工作要求 ‎（一） 各部门负责人要对本部门教职工做好宣传和引导 工作，及时将中央、省、市和学校的宣传信息传递给教职工, 确保教职工知识应知应会，引导教职工树立信心，克服恐 惧心理I -‎ ‎（二） 期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动, 不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。‎ ‎（三） 全体教职工要提高政治站位，严格执行统一安排部 署，确保通讯畅通， 加强日常防范，做好科学自我防护，积 极配合做好工作，全力打好攻战。‎