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  • 2021-04-15 发布

财务核算部个人工作总结

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财务核算部个人工作总结 20xx 年度的工作结束了,对于公司一年来财务核算部的工作颇有 点感触,我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进 行较大的调整和变化,但面临新形势、新目标、新架构、新挑战等等 许多新的条件和任务, 本年度的整体工作也给部门带来了很大的压力, 在公司领导的指引和各部门的支持下, 部门员工凭着应有的职业热情 和责任心, 顺利的走到了今天。 为了能够在 2020 年度创造新的进步, 我们觉得有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结 制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格 的规章制度。 规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。 为规范 我公司经营行为, 财务核算部根据公司的实际经营情况, 拟出了关于 财产管理、合同签定、费用控制、采购管理、资金审批等方面的一系 列规章制度。 为完善公司各项内部管理制度, 建设财务管理内外环境 尽了我们应尽的职责。 通过对公司制度细则的学习,把各项条款逐一与实际业务联系在 一起,严格把关,坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用 报销拒之门外。在工作过程中,不刁难、不拖延。对真实、合法的凭 证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。严格执 行财务人员应遵守的职业道德, 在凭证审核环节中, 认真审核每一张 凭证,努力做到不把问题带到下个环节。 1 、圆满完成 20xx 年度财务报表工作。 2 、完成 20xx 年度所得税的汇缴工作。 3 、顺利实施了 20xx 年会计账目的初始化工作,并保质保量的完 成 20xx 年度正常的会计核算和税务申报工作。 4 、按时并准确填报各类对外统计月报表。 5 、积极办理其他各项涉税事务。 6 、进一步加强了财务工作内容安全性的管理。 7 、进一步加强了会计基础工作的建设。为提高工作效率,我们在 年中进行了会计电算化的升级工作,由原来的单机版升级到网络版, 思想汇报专题核算项目也进行了细化。 实施财务软件的网络升级, 可 以使原来的单人操作处理业务升级到多人操作处理业务。 这为财务人 员节约了时间, 还大大提高了数据的查询功能, 为财务分析打下了良 好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。 由于公司运营的要求,需要大量的融资。为配合此项工作,我部 财务人员除了要跑各家银行取对账单、 回单及利息单, 还要到各家银 行开承兑等。及时按照财务资金计划部的要求准备银行所需的材料、 资金及相关账册等。与各拆借户计算、核对费用。按要求开具发票并 进行税收统筹等。总之为公司的融资做到了应尽的职责。 20xx 年财务核算部共接受税务部门的各项大小检查 5 次。由于各 公司注册地址不同,有的在奥斯卡,有的在聆江花园。财务人员就要 提前准备把账册搬到不同的办公地方, 做好准备接受税务部门的检查。 总之,我部克服了诸多困难,通过积极与国地税沟通交流,按要求完 成了国地税 xx 年度税务自查及税款补缴工作, 完成了国税 xx 年度行 业税费率情况的普查工作,完成了国税关联交易的调查工作等。 过去的一年,财务核算部虽然取得一些成绩,但还存在一些不足 需有待改进,今后还要加强团队建设。从 20xx 年度的工作情况看, 我部的基础工作并没有明显的进步,如:会计日常核算、督促各业务 部门等。简单的工作想要做好,需要更加严谨的态度,当接到一个指 令或者一个任务之后, 大部分工作的内容都是需要员工自己去思考和 完善的,不能想当然怎么样,不是所有的事情都要请示上级,也许稍 加努力,问题就能迎刃而解,而且要养成总结问题、并形成工作方法 的习惯,要有自查自纠的习惯,要发扬团队精神,这种团队精神不局 限于本部门。 总之,路还长,虽说财务工作相对乏味,但同样的工作也绝对有 深度挖掘的潜力, 同样的岗位也有做好做坏之分, 这不仅需要完善的 制度体系来约束,更重要的应该是注重自身的提升。 模板 , 内容仅供参考