2021社保专员的个人工作述职报告5篇 10页

2021 社保专员的个人工作述职报告 5 篇 社保专员的述职报告 1 我是街道社保所一名普通的工作人员，从 2002 年 7 月至今，从事社保工作 13 年。社会 保障维系着民生，维系着社区稳定，社保所是最贴近群众的基层服务机构。自从我从事社保 工作以来，我尽我最大努力，真诚地为群众服务，在平凡的岗位上真诚的对待每一位办事人 员。 一、努力学习业务知识，提高业务水平 社保所工作劳动政策性强，跟群众的切身利益密切相关。作为一名社保工作者，能为群 众排忧解难，办点实事，觉得很充实，很欣慰。我利用平时零散时间学习劳动政策和业务知 识，以便更好的把劳动政策宣传到位，运用好。通过不断的学习和摸索，使自身业务水平得 到了提高。 我现在负责城乡居民养老保险工作，今年来咨询户籍进京人员如何上保险的问题比较 多，我耐心给他们讲解职工养老保险和城乡居民养老保险的区别，针对每一个咨询人的实际 情况，建议参加哪种养老保险比较适合。例如，今年有一名女士来社保所窗口咨询，她今年 户口新进京的，现在 45 岁了，在外地未缴纳养老保险，户口进京后，才考虑自己没有任何 保险，年龄大了怎么办?我给她讲了两种养老保险和医疗保险，她听懂后，她根据自己家庭 的经济条件选择了缴纳城乡居民养老保险和城镇医疗保险。 我深深地体会到要做好工作，首先要自己理解、全面掌握劳动政策，模糊不清的问题要 及时请教，才能更好地为群众服务，舍身处地为群众着想，在政策允许的范围内力求把工作 做好，真正做到“群众事情无小事。” 二、尽职尽责，做好本职工作 我刚到社保所工作时，负责失业人员办理退休手续，这项工作政策性强、手续繁琐，又 关系到失业人员的个人利益。我曾经为一名失业人员张办理提前退休，他户口是客车五厂的 集体户口，北京没有房子，在山里，交通不方便，来一趟北京需 10 个小时，孩子上大学， 家里经济又困难。为减少他来往次数，我主动与他原单位联系，他原单位由于人员变动，现 任工作人员不了解其情况，我又讲明档案中情况，几经周折，才补齐所需材料，使其享受到 退休待遇。第二年春节过后上班的第一天，张全从河北赤城打来电话，“我没别的事，就是 想给您拜个年，谢谢您!”几句质朴的话，让我心里暖暖的。俗话说“予以玫瑰，手留余香”， 举手之劳，温暖别人，快乐自己。 在工作中，我能理解失业人员办理退休的迫切心情。由于经济上、精神上的双重压力使 失业人员心情急躁，我不仅对前来办事的人员一对一耐心的讲解办事程序，及时办理退休手 续，遇到问题及时想办法解决，使失业人员感受到社会的温暖。 三、热情服务，坚持原则 20____年 2 月社保所调整工作人员岗位，我负责城乡居民养老保险工作。2013 年 4 月， 区农保中心给的数据对比疑似人员核查结果情况表中有 6 名城乡享受待遇人员在外省市享 受退休养老金待遇。通过耐心的做工作，有 4 名人员及时办理了退费手续。但有一对夫妻不 认可，说“文件中没有明确写明外地退休人员不能办理北京的城乡居民养老保险，坚持不退 费。”我与区农保中心的郭卫红主任沟通后，又给他打电话，仔细耐心的给他讲解政策文件 依据，告知国家劳动部有文件规定不能重复领取待遇，他的态度有开始的激进变得平和了， 说他考虑考虑。6 月份他打来电话同意退钱。在社保所填好清算表后，他需到区农保中心退 款，这时他又提出钱不够需到邮局取钱，他一直居住在昌平，对大兴不熟悉。我与司机张师 傅又陪他到邮局取款后送到区农保中心，办完事后已经 12 点半了，他临走时说了声：“谢谢。” 在工作中，面对有些人的刻薄和不理解，心里也很生气，但静下心来想一想，作为一名社保 人，坚持原则是基本的要求。 在工作中，我能够始终做到为办事人员着想，能够热心、耐心诚心地面对办事人员。社 保所工作的对象主要是社会弱势群体，有些人感到精神上很失落，往往带着情绪来办事，为 此，我耐心接待每一位前来办事的人员，我会用一张笑脸相迎，用一声问候，化解他们的怨 气。 我的工作岗位是平凡的，在平凡的岗位上从事着平凡的工作。我所接触和处理的也往往 是各种不起眼的小事，但把平凡的小事做好，也是自己工作的职责。在平凡的岗位上恪尽职 守，不计得失，把点点滴滴的小事做好，就是人生的精彩和不平凡。 述职人： 20____年____月____日 社保专员的述职报告 2 在部门领导的指导下，和同事们的积极配合下，本人认真学习各项业务知识，积极地开 展和执行各项工作，不断改善和提高自身的工作质量和效率，各方面的工作都有了不同程度 的提高，自身素质也得到了更好的锻炼。回顾这既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我 个人工作、学习和生活上收获最大的一年，现将我本人在这一年度的工作情况简单汇报如下： 一、主要工作职责 本人自入职后工作内容主要负责番禺地区的社保增减员，补缴社保，更改员工社保资料、 制作社保费用，申报社保费，统计社保数据以及其他相关社保事务。 二、工作内容及存在的主要问题 我司在番禺参保的人数众多，有三万多人，数据量大，客户多，事务烦琐。信息处理部 担负着重大的责任，而社保专员这一岗位更是重要的一环，也是一项专业性相当强的工作岗 位，要求必须要掌握对社保一切业务的熟悉。所以，我一接手这岗位的工作，就虚心地向同 事们请教业务知识，努力学习社保相关操作流程。在平时的工作中，我经常要求自己一定要 积极、认真、细心地对待这项工作，要对数据敏感，要业务知识过硬，不懂的就问，避免差 错的出现，因为一旦出现差错，对公司，对投保客户，投保员工都会造成巨大的影响。 我每天经手的增员，减员等社保业务都非常多,特别是社保的增员工作，我都要求每天 的增员，都必须当天完成，认真做好每一张社保确认单。每个月的月中和月尾，都是我最忙 碌而又最紧张的时候，基本上 90%的客户都在这个时期出费用，我的工作即紧张又忙碌，要 求自己做费用的时候一定要认真对待，做好每一个客户的费用，杜绝错误的发生。月尾的时 候，又是社保增减员的截数期和申报费用的时期，每到这个时候，网上的地税系统就会变得 非常慢，往往一天都报不了费用，但是我都要求自己必须认真，耐心地对待，如果当天完成 不了，晚上加班也要完成，因为费用必须及时申报。 在工作的过程中，我发现平日我们大家交接工作喜欢用口述，这样很容易出错，于是在 一边学习，一边把社保业务流程进行整理，形成了一份书面的工作流程，方便自己也方便别 人。当我不在工作岗位的时，别人也可以参照这份工作流程去做我的工作，并且我希望其他 人的工作我也会做，这样可以使整个部门的工作开展更加顺利。 我还注意及时地去了解和学习最新的社保政策及一些相关的法律法规，使自己的知识更 上一层楼，也为解决相关社保事务提供了可靠的政策依据。，本人通过积极的联系，年底之 前完成了公司给我们的 2 个人的个人挂靠社保业务任务指标。虽然给我的人数是 2 个人，但 是对于没有客户资源的我，在这个过程中还是付出了很多努力，也学习到很多东西，让本人 学习到如何做宣传，如何谈业务，如何与客人沟通等知识，虽然目前人数虽然少，但希望在 明天，我相信明年的业务指标我一定能够超额完成。 此外，我还积极参加公司和部门举办的培训学习，注重实效，不走过场，使自己的各方 面知识趋向全面，工作起来更加熟练规范。 我觉得在日常社保的工作中，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，在各位领导 的指导下和同事们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和不足所束缚，如对 一些问题上处理不够仔细，容易有粗心的情况发生，例如做费用的时候，一些公式没有运用 得很好，合计没有计算等，就往往需要做二次修改，给其他同事也带来了二次修改、重复工 作的麻烦;还有对一些突发事件发生或问题的解决，不能系统地考虑等问题，都是我本人急 需解决的弱点。另外，口才与文才两方面也是我的弱点。 三、有效解决问题和弱点的措施 为了有效地解决本人的弱点，我应该改掉粗心的毛病，做费用的时候，要花一两分钟的 时间去核对一下所有可能出现错误的地方，这样就可以减少错误。另外，要多学习一些别人 的优点，还要多看一些如何解决问题的案例，例如公司最近发的二本关于红海操作流程的书， 我一定要熟悉里面的内容，因为里面有很多案例和解决问题的方法可供我学习。另外，因为 社保工作往往需要写很多的申请书之类，与社保局，地税局人员的沟通也至关重要，有时候 也需要与客户沟通，所以来年的重点，我将要多学习与人沟通方面的内容，向客服的同事们 学习，在培训方面要多下功夫，要留心听讲多做笔记，因为只有与人有效地沟通，我们才能 更好地做好事情。 在未来的一年中，我将以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来尽我对 公司的一份贡献。以上是我的述职报告，请各位领导给予指正。 述职人： 20____年____月____日 社保专员的述职报告 3 多年来，本人始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同 志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各 项工作任务。现对____年德、能、勤、绩、廉等方面作如下总结： 一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 理论学习是工作人员的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重 要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义 的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加各类培训班，并身 体力行“________”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目 标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记____ 同志“________”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格 要求自己，于____年 7 月 1 日按期转为中国正式党员。在思想上、政治上、业务上不断地完 善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为社会 保险事业的进一步发展尽职尽责。 二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力 自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够 比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表 达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在 日常的各项工作过程中，没出现过错。第一，在稽核参保单位申报社会保险缴费人数、缴费 基数工作中，我能做到仔细查看被稽核单位的劳动工资报表、财务报表、账簿、会计凭证等 与社会保险有关的资料，并根据资料中反映的实有人数、实际发放工资总额等数据，严格按 有关口径界定应缴费基数，缴费人数。全年实地稽核人数全面完成了年度工作任务，确保了 社会保险费的应收尽收，应保尽保。第二，在会同养老待遇审核中心进行的企业遗属补助调 查工作中，我能对每一位被调查人仔细询问有关情况，如实做好记载，对不符合享受待遇的 对象坚决不予认可，从源头上杜绝了冒领情况的发生。第三，在反欺诈冒领社会保险基金工 作中针对险种和举报内容逐个核实事件的真实性，克服“人情关”，堵塞了社会保险基金的 漏洞，今年根据《劳动法》等的规定共查处不应参保人员 4 人，追回医疗保险基金 1 万余元; 查处冒领养老保险 4 人，追回养老保险基金 4 万余元;查处两家医保定点医院，勒令其整改 到位。 三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展 勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱 本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨， 尽职尽责。我能够认真遵守局处制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务 基层、服务发展、让群众满意，保证了工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终 坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创 造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业的发展、社会的和谐。无 论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开 拓创新，各项工作均取得优异成绩。我多年被年终考评为优秀等次、先进个人和局嘉奖。 四、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律 时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时 工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。牢固树立共产主 义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。 在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自 警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的 宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民， 自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不 沾。 当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准 不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏创新意识。等等。这些问题和不足， 我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。 社保专员的述职报告 4 一年来，在局长的正确领导下，在各位同志们的大力支持配合下，我以高度的责任感和 饱满的工作热情，认真学习，踏实工作，与分管科室的同志们共同努力，积极应对工作中存 在的困难，围绕单位中心工作，认真履行岗位职责，较为圆满地完成了各项工作任务。现将 本人一年来的工作、学习情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正： 一、加强学习，努力提高政治素质 政治上同党中央保持高度一致。不断加强政治和业务学习，使自己更好的适应工作需要。 积极参加局机关组织的各项政治学习活动，通过学习，使我树立了正确的世界观和人生观。 工作中勤勤恳恳，任劳任怨，坚持务实创新，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。 二、兢兢业业，切实履行岗位职责 (一)创新工作机制，狠抓扩面工作 我们把扩面工作作为维护社会稳定，维护劳动者合法权益，解决劳动者老有所养问题的 一项重要工作来抓。工作中加强政策宣传力度，强化维权意识。创新工作机制、改变工作作 风对参保单位进行上门服务。同时做好因破产，转制等企业买断职工们的养老保险接续工作， 做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增强职工参保的自觉 性，保持职工参保的连续性。积极采取有力措施，严格依法办事，联合公安、工商、税务等 部门齐抓共管，确定有效地利用和发挥现有法规效能。2014 年在全区各部门及社保局全体 工作人员的共同努力下，全区参保企业已达到 924 户，其中新增企业 69 户，参保人数累计 25462，其中新增 2380 人。 (二)严格稽核工作，及时处理发现问题 在 2014 年度里，我们对全区所属的私营、集体、全民总共 153 户企业的离退休人数， 离退休人员有无冒领及异地发放情况进行实地稽核，实地稽核人数 1098 人，在稽核过程中， 对于被稽核企业的职工缴纳保险费情况，缴费申请情况，进行了全面系统的核定和审核，对 于企业漏报，瞒报缴费人数的情况，进行了严格的核查，对于稽核中发现的问题，要求企业 及时给予处理。 (三)健全档案信息，规范基础业务及信息工作 建立健全各项业务档案、规范业务流程，及时准确上报各种报表，做到企业户数、人数 业务相关数据和信息报表一致。社会保险登记证年检率 100%。手册核实率 100%，个人帐户 计清 24220 多人，并做到帐信息 4 万余条，个体参保人员个人帐户记清做实金额 1921.33 万 元，企业参保人员帐户记清做实322.8万元，共记清做实率达 2244.13万元，复核率达到 100%， 做到了个体参保当天缴费、当天记清做实，转入我局全年共 287 人，转出核一次性支付全年 共 714 人。 (四)严格征缴流程，提升服务质量 征缴大厅收费工作管理严格、流程规范、服务质量得到了进一步的提高，现在征缴工作 分为审核、申报、收据打印、收费、计实帐户、到帐复核、个体参保人员档案建立 7 个环节， 7 个窗口，每个岗位设立专人负责、专人管理，有效地缓解了缴费人员排队等候的情况，我 们的征缴工作更系统化、规范化同时提高了为参保人员提高优质服务的水平。在征缴大厅同 志的共同努力下，及全体同志大力支持下，截止日前，累计征收基金 6635 万元。个人参保 档案已整理 700 份，圆满完成全年工作目标。 三、廉洁自律，始终坚持依法办事 廉洁自律，坚持依法办事，在金钱面前不贪、不奢，不以权谋私利，只有这样，才能以 身正求公正，我时刻提醒自己，坚持依法行政。牢记为人民服务的宗旨，决不动以权谋私之 念，将国家和人民的利益放在高于一切的位置上，忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。正 确认识个人与集体，个人与群众的关系。在工作中我努力做到讲原则、讲正气、讲大局，在 同志之间，讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解，有容人、容过的气度。 四、不足之处及努力方向 回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我 地工作,吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从 不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工 作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是思想解放程度还不够， 学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，业务上缺少创新。在新的一年里 我将以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的精神面貌以及与时俱进、开拓创新的工作热情，进 一步提高自身的政治业务素质。一是加强政治理论学习。用我的工作实现好、发展好、维护 好最广大人民的根本利益。二是努力学习业务相关。学习与社会保障密切相关的知识，扩大 知识面，拓宽大家思路，通过学习养老保险政策，把有关知识、制度学懂、学透、学精，提 高业务素质，不断自我创新和完善，切实保障参保人员的合法权益，提供优质、高效、满意 的服务，推动社保工作全面进步。 以上是的述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向 一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。 社保专员的述职报告 5 自 20____年 3 月 23 日来公司上班，被担任人事管理员，在此工作中，我用我所学的专 业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划， 现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际 情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工 作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际 情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。 在 9 月底因公司人事调整，从 10 月 1 日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、 办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照 公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效 率，确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤 保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执 行力度等。自 10 月 1 日起担任部门经理(代)的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努 力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。 回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持 与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有 你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司 的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。我个人对我的工作述职如下： 一、人事管理 1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司 及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件 的执行情况，并做进一步指导实施。 2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。 ⑴重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。 ⑵对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。 ⑶办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理 存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动 人员资料到财务部。 ⑷实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员 作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。 ⑸及时做好档案材料的收集、整理、归档。 3、人员招聘。 ⑴各部门传递人员增补单。 ⑵根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系 列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。 4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财 务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。 5、严肃劳动纪律。 ⑴加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。 ⑵严格考勤制度责任的落实。 ⑶加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗 者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗 员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。 6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作; 对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。 7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员 进行备注。 8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。 二、行政、办公室、总务 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工工作，及时向领导反映情况，反馈 信息;搞好各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。 2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处 理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公 文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上 级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司 查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。 3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。 4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使 他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。 5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。 6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异 常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责 人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方 面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能 全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。 7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建 档存入电脑中，保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括 公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用 品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。 8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。 9、公司总务工作，做好后勤保障。 10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。 11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的 问题，提出的要求、建议。 12、保安、司机的监督管理。对厨� 咳嗽薄⒈０布八净 从Φ母髦治侍饧叭粘９ぷ髑榭 觥⒈ㄏ ソ 猩蠛恕⒉樵模 杂幸斐５慕 写 怼� 13、公司各种表格管理。 14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。 三、20____年计划 根据部门____年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划 从以下几方面开展 20____年度的工作，全面推行目标管理。 行政人事总务部在 20____年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作 1、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修 改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。 2、配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及 时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。 3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工， 做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。 4、完成日常人力资源招聘与配置。 5、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。 6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。 7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感 染人。 8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权 益又维护公司的形象和根本利益。 四、建议 行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作， 也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领 导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政 人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公 司领导与各部门予以大力协助。 20____年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情 投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好 的完成了各项工作任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来 年工作中改进和纠正。 随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工 培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作 将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!