中层干部述职报告600字 9页

【导语】述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自 己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文， 具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是 XX 整理的中层 干部述职报告 600 字，仅供参考！ 篇一 按照学校党委的要求，把自己 XX 年工作进行自检自评， 做以总结： 一、加强理论政策学习，不断提高政治素养 江泽民同志提出的“讲学习、讲政治、讲正气”是把“讲 学习”放在首位，我理解这是对党员干部最基本的要求。作 为一名基层党组织的领导干部，最重要的一条就是要思想过 得硬，就是要不断地加强学习，不断地用正确的理论武装自 己。为了提高自己的理论政策水平和政治素养，我坚持把学 校要求的学习内容和自己自觉学习的内容相结合，先后自学 了江泽民同志《论“三个代表”》读本，学习了《中国共产党 党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教 育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及胡 锦涛总书记关于树立“八荣八耻”社会主义荣辱观的有关讲 话，学习了党的十六大四中、五中、六中全会的有关规定和 党的十七大报告，学习了胡锦涛总书记在全国模范教师座谈 会上的讲话，阅读了《细节决定成败》一书。在学习的过程 中，坚持记学习笔记、写学习心得，带着工作中的问题，在 学习中寻求解决问题的方法和答案，提高工作能力和领导水 平。结合本职工作的需要，我还有针对性地学习了《党章》、 《中国共产党基层组织工作条例》、《中共中央关于加强党的 执政能力建设的决定》等，进一步了解和掌握做基层党建工 作的方法，用理论指导工作实践。通过学习，自己的理论水 平也不断提高，2007 年在学校召开的思想政治工作年会上我 撰写的论文《提高院级领导班子执政能力建设的几点思考》 和在学校工会工作研讨会上撰写的论文《工会在和谐校园建 设中的作用》均被评为一等奖 二、认真履行岗位职责职责，脚踏实地地做好本职工作 1、认真组织好学院中心组和教职工的政治理论学习。为 了确保教职工理论政治学习不走过场，我们首先抓了学习制 度建设，即规范学习制度，以教学系为单位，坚持每月一次 的学习制度，要求系里有考勤有记录，个人有笔记有心得， 学院定期检查抽查学习记录和学习笔记，使学院教职工的理 论学习不断规范化、制度化，教职工学习的积极性和自觉性 不断提高。认真坚持中心组学习，由于班子成员比较少，集 中学习时我们就把范围扩大到系主任，有时还扩大到院部机 关工作人员，这样既保证了学习效果，也带动了其他人。 2、认真组织教职工学习贯彻党的十七大精神。党的十七 大召开后，按照学校要求，我们认真组织教职工学习十七大 报告，我作为总支书记按照学校要求为教职工做了学习辅导。 我们还要求每个人写一篇学习十七大心得体会，学院还召开 了十七大报告学习研讨交流会，收到了很好的学习效果。 3、认真做好教职工思想政治工作，加强师德师风建设。 今年结合创建文明和谐学院工作，在全院教师中开展了 (支部书记兼村委主任述职报告)以“爱岗敬生，恪守职业道 德，做合格人民教师”为主题的学习月活动，利用四周时间 学习研讨，学习内容为： ①胡锦涛总书记在全国模范教师座谈会上的讲话; ②哈尔滨理工大学教师职业道德规范; ③哈尔滨理工大学教师教学工作规范; ④北京大学孟二冬教授的先进事迹。在活动期间，每一 位教师都结合自己的教学工作实际，认真地撰写了学习心得， 各系认真组织了研讨，并在此基础上全院召开了学习交流会， 有 10 位老师做了大会发言。通过学习和交流，使广大教师对 加强师德师风建设的重要性有了更深刻的认识，对教师这个 行业和自身的职责有了更深入的思考，对加强教师队伍的思 想道德和素质、形成良好的师德风气、树立为人师表的教师 形象起到了推动作用。 4、认真组织全院教职工开展了新一轮改革教育思想观念 大讨论。组织教师学习了高军书记和赵奇校长的讲话，分别 召开三个不同层面的座谈会进行深入研讨，进一步统一思想， 提高认识，确立了学院的办学定位。 5、按照党委部署，认真开展创建文明和谐学院活动。按 照学校要求，学院成立了创建工作领导小组，总支书记任组 长，学院制定了创建规划，学院班子高度重视创建工作，经 常开会研究创建工作。领导班子带头讲团结促和谐，通过创 建活动的开展，增强了班子团结、拉近了干群距离、融洽了 同志关系、建立了师生友谊。以前艺术学院在团结和谐方面 基础不是很好，现在则出现了团结务实和谐共事的的良好局 面。 6、认真做好党建工作，为学院工作的顺利开展起到保驾 护航的作用。 ①抓好基层支部建设，做好支部书记培训工作。基层支 部书记都是由教师担任，他们缺乏党务工作经验，对如何召 开党员大会、开展党员民主评议、发展党员工作程序等都缺 乏规范性。因此，作为总支书记我就对支部书记进行一对一 的培训，指导他们尽快熟悉支部工作的程序，使支部工作逐 步规范化。 ②重点做好教师党员发展工作。积极引导青年教师政治 上的要求和进步，我来之前艺术学院没有发展过党员，青年 教师的积极性和良好愿望没有得到及时的引导和实现。我在 和他们谈心的过程中，感觉有一部分年轻教师要求入党的愿 望还是很强烈的，作为党组织应该正确的引导和鼓励，并且 应该积极地做好培养工作，也就是说要搭好平台，所以党建 工作的重点就是要加大培养工作的力度，认真规范培养过程， 一定要使青年教师的良好愿望得以实现。在各支部的积极努 力工作下，07 年发展教师党员 3 人。同时积极分子队伍不断 扩大，目前已经有 9 名教师成为入党积极分子。发展新党员 极大地调动了青年教师入党的积极性，有很多年轻教师主动 找书记谈话，有的老师说这以前在学院是很少见的。 ③认真规范组织生活制度，提高组织生活质量。积极组 织支部参加组织部组织的组织生活立项活动，在 07 年组织生 活立项中有一个教工支部和一个学生支部申报的立项被评为 优秀项目。 7、分管行政工作，重点抓了学院管理和整章建制工作。 一是组织院办人员编制了一套学院管理制度汇编，完善了学 院的规章制度建设。二是加强机关工作人员素质建设，要求 机关工作人员内强素质外塑形象，加强办公室环境建设，做 到制度上墙，环境清洁，提倡厉行节约，勤俭办公。三是加 强考勤工作，实行了学院到校日签到制、任课教师签到制、 外聘教师签到制、教研活动签到制和机关实验室人员每天签 到制等，使过去的松散型管理逐步变得有章可依。 8、积极支持院长工作，加强班子团结，提高班子执政能 力。学院班子只有三人，今年又增加了一个院长助理。班子 成员在工作中，相互支持，团结合作，党政配合默契，不推 委不扯皮，有问题共同解决，有责任共同承担，学院的大事 都是集体决策，工作氛围比较和谐愉快。 9、积极开展谈心活动，做耐心细致的思想工作，作为书 记，我觉得做好工作的一个很重要的手段就是要开展谈心活 动，通过谈心了解老师，了解他们的需求和内心世界，帮助 他们解决问题。搞艺术的人思维独特，很少与人沟通，喜欢 独往独来，对集体的事关心的少，同事之间也会不时产生矛 盾，所以谈心是解决矛盾的一个很好的手段。所以，我就经 常找一些年轻老师谈心，了解他们的思想动态，鼓励他们进 步;有的老师因为评职称互相之间有矛盾，我就分别找他们谈 心，帮助他们化解矛盾;也有个别老师工作不投入出现教学事 故，我就找他们谈指出不足，帮助他们提高认识;还有的年轻 人个人感情出了问题，情绪低落，我就耐心地开导等等，一 年多来，与教职工谈心有 30 人次。 10、廉洁从政，严格要求自己。作为书记我的宗旨就是 为教职工服务，不想为自己谋半点私利。我是这样想的也是 这样做的。在廉政建设方面能够严格要求自己，在处理学院 事情上一碗水端平，处理同志关系上一视同仁，不搞不正之 风，不搞歪门邪道，不搞小团体。不用公款吃喝，不报销任 何票据。 此外，我还分管学院的行政和工会工作。在这些工作的 处理过程中，自己都能本着爱岗敬业无私奉献的精神，认真 履行工作职责。学院分会按照校工会的要求，认真为教职工 服好务，积极组织教职工参加学校的各项活动，比如钓鱼比 赛、运动会、滑雪比赛、游泳比赛等，虽然在名次上我们拿 不到太好的成绩，但都能组织教工积极参加;我们还组织教职 工积极为灾区捐款捐物，职工家中的婚丧嫁娶等情况学院领 导都到家中探望慰问。07 年元旦，学院举办了“迎新年联欢 回，这在艺术学院是第一次，效果不错，老师们都很开心。 存在的不足： ①理论政治学习还不够深入和系统，坚持的还不够好; ②工作还不够细致，缺乏创新，有时处理问题过于急噪。 篇二 20XX 年 xxx(xxx)在公司领导的支持和帮助下，我和分公 司领导班子及全体职工一起，圆满的完成了公司下达的各项 工程任务和经济指标，现对一年来工作总结如下：。 一、年度重点指标完成情况： 20XX 年 xxx 成产值 xxx 元，实现利润 xxx 多万元，超额 完成了公司年初下达的经济指标。 安全目标完成情况：未发生人身伤亡事故;未发生因工程 建设引起的电网及设备事故;未发生一般施工机械设备损坏 事故;未发生火灾事故;未发生环境污染事件;未发生负主要 责任的一般交通事故;未发生杆塔、架构倾倒事故;未发生造 成重要影响的跨越架倾倒事故;未发生信息安全事故。 质量目标完成情况：工程一次验收合格率 100%，单位工 程优良率100%，分部工程优良率100%，分项工程优良率≥98%; 工程技术资料及时整理，做到准确、齐全、规范，移交及时 率 100%;未发生重大质量事故和质量管理事故;创达标投产优 质工程。 二、主要工作成绩及经验 1、材料供应协调方面：每个工程在施工图纸及任务书下 达后按照经营提供的材料计划单的数量进行供应和控制，每 月根据施工进度考核施工材料使用量，一旦出现偏差及时找 原因杜绝问题再次发生;与施工队明确塔材的保管责任，及时 统计补料计划，注明原因、责任，工程竣工 5 日内，及时将 汇总的补料明细交财务部门作为结算依据，外包队伍结算时 从工程款中扣除，措施的制订为工程降低了成本，但是目前 工程投标价格普遍偏低，加上市场人工费、材料费涨幅较大， 工程阻挡严重，施工环境恶劣，虽然精心经营，但是仍很困 难，与以前同类工程相比，利润空间相对缩小。 2、安全质量方面：每月根据安全质量专项活动及安全基 础资料和文明施工要求，制定安全质量的检查计划(质量按照 公司零质量劳动竞赛检查表要求)，于每月 23-25 日进行安全 质量检查，并对检查存在的问题在月度工作例会上予以通报， 限期整改。组织安规培训考试和安全知识竞赛，提高员工安 全意识和自我保护能力。将安全、质量专项活动传达到施工 一线，传达到每个员工。建立安全、质量管理体系，随时到 施工现场检查管理体系的运行情况，针对项目部每月质量检 查、质量分析会不规范、资料不及时情况，按照体系文件要 求制定统一格式和要求，定期组织开展，进行标准化管理。 3、标准化管理方面：认真贯彻落实省公司、送变电公司 标准化建设工作指导意见和 xxx“两安一化”精神，积极组织 参加公司标准化知识竞赛。严格执行工程开工前的标准化验 收程序和工程首基试点要求。按照《河北省送变电公司全面 加强班组建设实施方案》，为全面推进分公司班组建设工作有 序开展，及时组织召开了由领导班子成员、机关部室各管理 专责和一线施工班组代表参加的班组建设推进会。成立班组 建设领导小组，制定了 xxx《班组建设管理制度》，《标准化建 设管理制度》，对分公司、班组标准体系，班组建设工作进行 具体布置，每月 27 日定期抽检，每季度全面覆盖每个岗位， 对检查结果在月度工作例会上通报，对存在的问题及时提出 处理意见，限期整改，闭环管理。确保了分公司标准化、班 组建设工作的顺利开展。送变电公司对 xxx 班组建设检查中 给与了表扬，但班组标准化仍存在不足，有待提高。 4、教育培训方面：年初根据公司有关培训要求和分公司 的学习培训计划，协助主任工程师开展“创建学习型组织， 争做知识型员工”活动，年初完成了对全体员工的《安规》 培训和考试，请专业人员给职工讲授消防安全知识、灭火及 逃生的常识、程序并组织实战演习。每个工程开工前，首先 组织施工人员进行安全技术措施培训交底，并请门诊部医生 到现场进行防人身触电、防塌方、高空坠落等突发事件应急 预案演练，提高员工急救能力。请公司质管部人员到分公司 进行班组建设培训，到项目部进行质量管理、照片采集讲解 培训，提高分公司管理人员的认识。将体系文件的贯彻执行 纳入日常施工管理过程中，确保管理体系有效运转，全年计 划培训 15 项，实际组织培训 15 项，职工受培 372 人次，培 训率 100%。通过培训学习增强了员工的安全意识、质量意识 和施工技术管理水平，对各项工作的开展起到了有力的保障 作用。 5、制度建设方面：为贯彻 xxx(xxx)领导班子在年中工作 会上建立健全管理制度的精神，成立制度建设领导小组，组 织编制分管范围制度 11 个，审核通过 xxx 制度 41 个，xxx 制度 38 个，xxx 基层单位制度 58 个，并装订成册，在 xxx 职工代表大会上通过后，在 20XX 年实施。三、自身建设情况 20XX 年我和分公司领导班子成员一起积极开展了创建” 四好”领导班子，创先争优公开承诺亮牌铭志、班组标准化 建设、“三节约”活动、党风廉政建设和反腐倡廉等一系列活 动，实现了分公司经营业绩好，安全无事故，员工平安，队 伍稳定的工作目标， 1、学习反腐倡廉理论和法规制度情况：我作为一名分公 司的党员领导干部，不断加强自身学习，分公司领导班子把 反腐倡廉教育纳入中心组、党员理论学习的重要内容，学习 了《反腐倡廉学习读本》、《中国共产党 90 年》、《国有企业领 导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁 从政若干准则》《杨善州先进事迹》等廉洁、教育资料。按要 求撰写读书笔记，针对学习情况写出心得体会，并在班子会 上进行交流，做到自重、自省、自警、自励，通过学习加强 了道德修养，提高了思想认识，增强了遵纪守法观念，筑牢 了反腐倡廉的思想堤坝，为开展党风廉政建设打下了良好的 基础。 2、贯彻落实党风廉政建设责任制情况：在年初与支部签 订了“一岗双责”党风廉政建设责任状、家庭助廉承诺书和 廉洁自律保证书，严格落实“一岗双责”制，在职责范围内 把业务工作与反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核， 对腐败风险点进行了辨识、填写了本岗位领导干部腐败风险 防控措施统计表，并与主管范围内职工共同学习，不定期检 查。做到管理制度的健全和规范，形成管事与管人相结合， 管业务与管党风廉政建设相结合，认真学习并严格遵守党风 廉政建设的制度，自觉带头讲党性、重品行、做表率，凡是 要求职工做到的自己要先做到，让廉洁自律、“干事、干净” 成为自觉行动，把施工生产安全、经济安全和标准化建设工 作落到实处。 3、执行廉洁从业有关规定情况：xxx、xxx 领导班子发扬 民主集中制、严格执行“三重一大”决策制度，重大问题及 时召开班子会交换意见，统一思想，达成共识，集体决定， 遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有 企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁从业规定，积极参 加公司组织的有关活动，执行公司的各项规章制度，遵守党 纪政纪。 四、存在的不足及今后努力的方向 20XX 年,分公司虽然取得了一定的成绩,但还有许多不足 有待提高。公司员工结构较为复杂，员工的技能教育、基层 安全管理能力有待提高，分公司标准化工作，要向其它兄弟 单位看齐，特别是提高分公司管理人员对管理体系标准的认 识，将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中，确保 管理体系有效运转。今后要在工作中不断努力提高自己的管 理水平,转变观念，提高意识，广泛联系群众,和大家一起迈 上新的台阶。 20XX 年思路：20XX 年是制度落实年，加大各部室、项目 部和基层单位制度落实，做到无缝隙管理。以实现公司安全 目标为中心，以“以人为本、科学管理、责任落实、监督到 位”为具体工作思路，落实安全生产责任，提高安全及自我 防范意识，加大安全、质量、标准体系建设的检查力度，全 面提高分公司安全、质量管理的整体水平。 以提高经济效益为中心，开拓外部市场，加强内部管理， 降低成本，提高市场竞争力。 全面加强人才建设，提高队伍整体素质。继续开展培训 活动，并进行考试，持证上岗，加大学习压力，增强激励作 用，促进全员学习。