落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况汇报汇编（4篇） 20页

落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况汇报汇编（4篇）‎ ‎（村总支书记、村主任、常务副市长、党组书记、市妇联主席）‎ 目 录 ‎1.党组书记、局长落实党风廉政建设主体责任落实情况汇报 ‎ ‎2.市妇联主席落实党风廉政建设主体责任情况专题报告 ‎ ‎3.村总支书记、村主任 2020年党风廉政建设责任制暨“一岗双责” 述职报告 ‎4.常务副市长落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况汇报 党组书记、局长落实党风廉政建设主体责任落实情况汇报 今年以来，市x局党委按照上级党风廉政建设总体要求和部署，‎ 结合x自身岗位特点，认真履行主体责任，积极探索，开拓创新，进一步增强了管党治x的政治自觉、思想自觉和行动自觉，有力推进了全局x队伍和业务建设。现将具体落实情况汇报如下：‎ 一、党委履行党风廉政建设主体责任情况 ‎（一）层层压实主体责任。一是加强制度建设。我局一直高度重视党风廉政建设工作，并将其作为抓工作带队伍的中心环节，先后制订下发党委及班子成员《全面从严治党“一岗双责”清单》《2019年党风廉政建设工作计划》《2019 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》等党委文件，推动制度落实。深化监督制约机制，聘请社会人士担任我局廉政执法监督员，通过日常暗访监督、召开座谈会等形式，不断强化廉政监督作用。二是强化组织领导。局党委以高度的责任意识和担当精神，将党风廉政建设工作放入重要议事议程， 确保“两个责任”落实到位。将党风廉政建设的内容纳入党委理论学习中心组学习，x次召开党委理论学习中心组专题学习会，x次开展专题学习研讨，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动全局党风廉政建设开创了新局面。三是完善责任体系。健全层级管理体系，明确各层级责任清单，层层签订责任书，并实行痕迹化纪实管理。每季度对层级责任落实情况开展巡查，及时纠正发现的问题。严格层级责任倒查，加大追责问责力度。今年以来，全局因主体责任履行不到位被追责问责的中层干部及层级管理者x 人，其中党纪处理x人，通报批评x人，诫勉谈话x人。‎ ‎（二）突出抓好监督执纪。一是实施智慧督察。建立完善领导定期督查、队伍管理部门联合督察、部门自身督察三级联动督察机制。同时，积极探索监督执纪新模式，牢固树立“大数据+网上督察”理念，充分借助科技力量，致力开展智慧督察。在机关大院安装人脸识别考勤系统，开展上下班纪律全程跟踪督察，并将单位所有内部视频监控和x接入网上督察中心，重点加强对x等重点部位的网上督察，注重发现x、工作纪律等方面存在的问题。今年以来通过视频巡查对违反x、工作纪律予以处理的达x人次。二是开展纪律整顿。结合队伍现状，每季度一个主题，相继开展“x”“x”“x”“x”等一系列作风整顿活动，全面掀起党规条纪大学习，深入开展队伍问题大起底，铁腕推进队伍顽疾大整治，广泛落实层级责任大督导，全力营造风清气正氛围。通过个人自查剖析、单位全面排查、组织深入核查，共排查出隐患点x个，重点关爱人员x人，并逐一落实防范和关爱帮教措施。三是严格执纪问责。坚持“零容忍”导向不动摇，对发现违纪问题和案件线索，坚决做到发现纠正快、调查取证快、惩办处理快、整治教育快，确保在查处违法违纪案件上体现震慑力，真正实现处理一人、教育一片的警示效果。同时严格落实“一案双查”制度，对履职不到位发生案事件的单位领导，严格按照规定进行问责。今年以来，对x 人作出党政纪处分，其中开除党籍、开除公职x人，党内严重警告x人，党内警告x人，政纪记过x人，政纪警告x人，另有x被辞退。‎ ‎（三）全面推进廉政建设。一是重视源头管理。坚持抓早抓小抓 苗头，针对队伍暴露出来的问题，立足源头管理，探索创新管控措施。专题部署开展违规借贷、高利借贷、违规经商办企业等专项治理工作，并对x名主动上报违规情况的人员限期纠正。在此基础上，出台规定明确要求凡有高息的出借行为， 有与x聚会、聚餐的必须向层级管理者报备，预防违法违纪风险。二是开展廉政教育。始终坚持把学习教育放在首位，坚持每周一政治学习夜制度，及时组织学习上级有关作风建设的相关规定，积极参加廉政网络学习，全力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“x”实践活动，扎实推进全面从严管党治x 向纵深发展。今年x月下旬至x月中旬，集中开展“警示教育月”活动，深化以案为鉴、以案促改，进一步推动警示教育科学化、规范化、常态化，教育引导全体人员牢记党的宗旨，坚守入党誓言，提升反腐倡廉意识和拒腐防变能力， 做到公正用权、谨慎用权、干净用权。三是建设清廉科室。将清廉科室建设作为党风廉政建设的一项重要内容来抓，制订出台《清廉科室建设方案》，择优选择x、x为清廉科室示范点进行试点培育，以此全面推动清廉科室建设。完善廉政文化建设，加强“廉政文化墙”“廉政防疫站”“廉政体验室”“阳光书吧”等教育阵地建设，添置廉政文化书籍专柜，进一步扩大廉政文化的影响力、渗透力。通过多种形式廉政教育活动，全面增强廉洁自律意识，切实提高自控能力，为忠实履行职责使命，锻造高素质过硬队伍提供强大思想和纪律保证。‎ 二、党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况 ‎2019年，我在x市委市政府和x市局党委的坚强领导下，坚持“教育为先、预防为主、惩防并举、综合治理”的方针，严格按照上级关于党风廉政建设的新精神、新部署、新要求，我认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，带头落实“一岗双责”，重点整治违法违纪案件、执法突出问题及队伍不良作风， 有力推动队伍思想、组织、作风和纪律建设取得了良好成效。‎ ‎（一）全面从严治党，强化责任落实。严抓党委班子和队伍自身建设，牵 头部署制定相关责任清单，并定期与班子成员、各科室主要负责人开展谈心谈话，督促主体责任落实。今年初在队伍作风建设会议与各部门“一把手”签订 ‎《全面从严治党责任书》，明确岗位职责，列出责任清单，使党风廉政建设工作任务和责任真正落实到基础环节。今年以来，开展谈心谈话达xxxx人次，开展廉政约谈xxx人次。‎ ‎（二）加强廉政教育，牢固规矩意识。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“警示教育月”“x”主题实践活动为载体，带头组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的x大、xx届x中、x中、x中全会、x九届中央纪委x次全会精神以及《党章》、《准则》、《条例》等相关规章制度，深入了解市委、市纪委关于加强党风廉政建设的部署要求，增强党委书记“第一责任人”意识。定期组织观看警示教育片，及时传达上级警示通报，认真组织违法违纪案例剖析，适时开展专题讨论，谈思想、谈认识、谈体会、找差距，牢固树立纪 律和规矩意识，确保党纪法规入脑入心。2019年，共召开队伍建设会议x次。严格落实组织生活制度，带头向全局作《x》专题党课，督促各支部坚持和拓展主题党日活动内容和形式，通过参观党建教育基地、举行集中宣誓仪式、发放政治生日卡等方式，进一步增强党员牢记初心、砥砺前行的使命感和荣誉感。‎ ‎（三）推进专项整治，加强重点管控。定期组织廉洁体检，牵头部署队伍 作风建设专项行动，全面查摆当前队伍存在廉政风险和问题隐患，准确掌握问题干部底数，积极采取针对性措施跟踪监督。研究制订加强重点关爱人员管理方案，针对责任心缺失、交往复杂、负债较重、信访苗头、家庭关系紧张等人员，充分运用交心谈心、约谈提醒、调整岗位等手段，逐一落实针对性帮扶措施，确保关爱效果。‎ ‎（四）坚持率先垂范，强化履职担当。始终绷紧清正廉洁这根弦，严格遵 守中央八项规定、个人有关事项报告等各类规章制度，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到经常性自醒，不踩红线，不踏雷区，切实筑牢防腐拒变的思想防线。同时在严以律己的基础上管好亲属和身边工作人员，切实发挥表率作用。强化班子自律意识，定期组织党委民主生活会，积极开展相互批评与自我批评。自觉遵守集体领导、民主集中制原则，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。深入开展调研走访，全面听取对加强队伍管理、工作效率等方面意见和建议，自觉接受组织和群众的监督，进一步推进党风廉政建设，提 升廉政勤政的良好形象。‎ 三、班子成员履行“一岗双责”情况 ‎2019年，党委班子成员积极协助本人抓好上级关于党风廉政建设部署的贯彻落实，认真履行好分管部门和联系部门党风廉政建设职责。‎ 一是分线部署，整体推进。年初，各班子成员分别召开分管条线党风廉政建设会议，并定期研究、布置、检查、报告分管部门党风廉政建设工作情况， 切实把党风廉政建设工作融入分管业务工作中。‎ 二是严格监管，抓常抓细。在督促分管部门领导班子成员廉洁从政的基础上，做到每季度与分管部门主要负责人、每半年与领导班子成员开展廉政谈话， 对苗头性、倾向性问题及时提醒教育，对反映分管部门领导干部工作作风和廉洁自律方面的轻微问题及时进行廉政约谈，切实筑牢反腐倡廉防线。‎ 三是加强指导，落实整改。积极参加分管部门领导班子民主生活会，帮助查找剖析问题根源，指导研究制订整改具体措施，完善制度规定，推动整改工作扎实有效开展。同时，对分管部门群众反映强烈、队伍建设、纪律作风等存在的突出问题开展针对性集中整治。积极支持纪检部门查处分管范围内发生的违纪违法行为和不正之风，确保分管部门党风廉政建设取得成效。‎ 四是严于律己，作好表率。不断加强自身建设，认真学习贯彻党章党规党纪，在遵守廉洁自律准则、中央“八项规定”精神等制度规定上作表率，严格执行党政领导干部重大事项报告制度，严格执行利益回避，自觉接受组织和群众监督，深入推进党风廉政建设工作。‎ 四、存在问题 一是主体责任意识还需强化。少数部门层级管理落实不够到位，敢抓敢管意识不强，主动查纠问题、主动上报问题不多，抓党风廉政建设措施不够有力， 主体责任意识不强，没有真正落到每个干部身上。‎ 二是队伍风险隐患依然存在。队伍风险隐患仍然存在，比如x、x等风险隐患均不同程度存在。另外监督管理没有做到全覆盖，发现问题能力有待提高，特别对x小时外社交圈、生活圈的潜伏性问题，存在监督盲区和漏洞。‎ 三是责任追究工作有待加强。对党风廉政建设主体责任落实情况的监督检查存在薄弱环节，“一案双查”和责任追究力度还不够，“老好人”思想一定程度存在，导致执纪存在宽、松、软问题。‎ ‎2020年，市x局党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，按照全国、全省、全市x工作会议的部署要求，在市委市政府的坚强领导下，把全面从严的要求贯彻到管党治党全过程，进一步落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治 和预防腐败体系建设，确保廉政建设再创新局面。‎ 市妇联主席落实党风廉政建设主体责任情况专题报告 x年，在市委的正确领导下，在市纪委市监委、驻会纪检监察组的精心指导下，x坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央全面从严治党决策部署，认真落实中央、省、市纪委全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，落细落实党风廉政建设主体责任，切实将纪律和规矩挺在前面，营造了机关风清气正、干部廉洁自律的良好氛围，为促进全市x事业健康发展提供了坚强保障。现将x年度党组履行党风廉政建设主体责任工作情况报告如下：‎ 一、强化责任勇于担当，夯实从严治党主体责任 党组始终将全面从严治党责任扛在肩上，将履行党风廉政建设主体责任摆在重要位置，融入工作总体布局，与x事业发展和各项业务工作同部署、同落实、同考核，做到知责、明责、担责、尽责。‎ ‎1.加强组织领导，构建良好工作格局。党组全年多次召开会议专题研究落 实党风廉政建设责任制有关工作，认真研判当前全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作面临的形势和要求，制定了《x落实党风廉政建设责任制工作计划》，分解落实了重点工作任务。党组 书记与班子成员、班子成员与分管部室和下属单位负责人分别签订了党风廉政建设目标管理责任书。党组书记认真履行“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子成员认真履行“一岗双责”，积极主动督促检查分管范围内的党风廉政建设工作，做到管人与管事相结合，抓业务工作与抓党风廉政建设相结合，形成了“党组书记亲自抓、班子成员具体抓、干部职工主动落实”的良好工作格局。‎ ‎2.提高思想觉悟，坚决践行“两个维护”。党组坚持把政治建设放在首位，要求党组成员做讲党性、讲政治、讲忠诚的表率，推动干部职工形成思想共识，树立正确的政治导向。坚持和完善党组中心组理论学习制度，制定了《x党组中心组理论学习方案》。一年来，开展党组中心组集中学习、讨论x次，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党纪党规，党的十九大、十九届二中、三中全会精神和中央、省、市纪委全会精神等，促进党组成员进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，始终绷紧思想上的“弦”，自觉做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。‎ ‎3.健全工作机制，广泛开展廉政谈话。常态化开展党内谈心谈话工作，制定了《x关于开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈的工作方案》，党组书记与每位班子成员、县级干部一一进行了约谈；班子成员分别与分管部室、下属单位负责同志进行了约谈，并加强对 被约谈部室、单位和个人整改情况的督办和检查；对平时工作中发现问题的部室和个人，党组采取即时约谈的方式， 及时发现和整改存在的问题。全年共开展谈话x人次，通过党内同志之间的谈话提醒、红脸出汗，构建了“咬耳扯袖”新常态工作机制。‎ 二、严肃党内政治生活，切实加强党内监督 党组始终坚持正确政治方向，严明政治纪律和政治规矩，主动接受组织监督、群众监督、舆论监督，切实加强干部日常监管，真正做到时刻把纪律和规矩挺在前面。‎ ‎1.抓严政治生活。认真执行廉洁自律规定，落实领导干部报告个人有关事 项、民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，班子成员之间做到了思想上多交流、感情上多沟通、工作上多商量。严格执行《党内监督条例》、“三重一大”民主决策制度、《党政领导干部选拔任用工作条例》，凡重大事项、干部任用、较大额度资金使用等事项，党组都遵循集体领导、民主集中、会议决定的原则，切实加强了对执行民主集中制的监督和对领导干部行使权力的制约。‎ ‎2.主动接受监督。把支持派驻纪检监察组查处违纪违法问题作为加强党风 廉政建设的具体举措，切实加强与派驻纪检监察组的衔接沟通，对纪检监察组提出的有关工作建议、发现的问题及薄弱环节，及时梳理汇总，提交党组会集体研究。凡涉及“三重一大”事项的党组会，如干部任用、下属单位施工项目立项、结算等，均请纪检监察 组组长参加，全程进行监督，确保隐性、苗头问题早发现、早整改。严格落实党务政务公开制度，通过公开栏、会议、网络等形式，及时公开党内重大决策和事项，接受群众和社会监督。‎ ‎3.坚持挺纪在前。突出抓好干部日常教育和监督管理，把功夫下在平时， 让监督关口前移。组织机关和下属单位全体公职人员签订了《廉洁从业承诺书》， 引导大家增强廉洁守纪的思想自觉和行动自觉。凡干部职务调整必进行提醒谈话，凡发现苗头性倾向性问题必开展批评教育和党内谈话，共对x名同志进行了提醒谈话，引导其认真查摆、深入思考，切实增强纪律意识，强化坚守道德底线和纪律红线的党性意识，提高政治站位和抗腐定力。‎ 三、持续加强作风建设，持之以恒正风肃纪 以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，持之以恒抓好干部队伍作风建设， 深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育，推进作风建设常态化长效化，努力营造政治清明、干部清廉的工作氛围。‎ ‎1.创新廉政教育方式，筑牢拒腐防变思想防线。为保证党章党纪党规意识 入心入脑，党组切实做到“不松手”“不甩手”，坚持逢会必讲、警钟长鸣， 将廉政教育列入党组中心组和干部职工学习教育的重要内容，制定了《x关于加强廉政教育工作实施方案》，创新廉政学习教育方式，切实增强廉政教育的效果。党组书记x同志亲自讲廉政党课，开设了党员干部专题讲堂和微党课， 开展了专题交流研 讨等多种形式的学习。一年来累计开展廉政专题学习x次， 其中党组书记讲廉政党课x次，讨论交流发言x次，党风廉政知识测试x次， 观看了廉政警示教育片x，组织参观了x。‎ ‎2.扎实推进“两学一做”，全面加强机关党的建设。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，党组坚持每季度专题学习， 在全体党员干部中发挥了较好的学习示范引领作用。依托“x党建微网”、干部网络学院等有效载体，做到学在经常，党组成员以普通党员身份参加集中学习讨论x次，参加了机关党支部“庆七一”x比赛、“今天是我的政治生日” “脱贫攻坚”志愿服务等“党员活动日”主题活动，带领全体党员参加了x学习班，走进红色教育基地，接受红色文化洗礼，切实增强了党员党性意识。‎ ‎3.驰而不息反对“四风”，优化干部队伍作风。认真学习贯彻中央八项规定精神及省市有关规定，及时组织学习省、市纪委关于违反中央八项规定精神的反面案例通报，并针对突出、典型案例开展了专题讨论。党组成员身体力行， 以上率下、层层带动，严格纪律约束，驰而不息反对“四风”。深入贯彻落实x作风建设工作会议精神，制定下发了《x活动的实施方案》，召开了专题民主生活会，党组成员还以普通党员身份参加了机关党支部专题组织生活会，带头深入查摆，真正做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把本单位实际摆进去，深刻反思、深入剖析、对号入座、对症下药。‎ 四、立足x自身职能，落实宣教重点任务 认真履行党风廉政宣传教育工作职责，充分发挥x在廉政文化建设中的阵地作用，结合x职能和实际，将党风廉政宣传教育与x中心工作、主题活动有机融合，取得了良好成效。‎ ‎1.开展x评选活动。联合市纪委市监委开展x评选活动，在全市党员干部 中选树了x典范，举行授奖仪式，并在各级媒体广泛宣传和报道x先进事迹， 进一步推动形成廉荣贪耻的良好风尚和“以德治家、以廉养家”的廉洁文化氛围。‎ ‎2.开展x活动。与市纪委市监委联合，在x举办了全市x活动，共计x名领导干部家属集中接受了廉政教育，引导和激励了广大领导干部家属知廉、守廉、倡廉、助廉，共同筑牢家庭反腐防线。‎ ‎3.深化x建设。围绕建设好家风、弘扬好家训，持续打造x示范基地，如x等，通过经常性开展x故事分享等活动，宣传清白做人、清廉持家、从善修身的家庭传统美德，使廉洁家风悄然渗透到广大家庭当中。‎ 村总支书记、村主任 2020年党风廉政建设责任制暨“一岗双责” 述职报告 各位领导、各位同事：‎ 大家好，现就2020年上半年以来的党风廉政建设及“一岗双责”工作情况作以下汇报：‎ 一、党风廉政建设落实情况 ‎（一）高度重视，强化责任。‎ 俗话说“正人先正己”，认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极做好村总支书记兼村主任个人表率示范作用。与促进落实村集体经济、强化教育、健全机制和优化环境结合起来。落实好“两委”成员职责分工，对于村内各类账目严格按照财务制度执行。有效推进我村党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。‎ ‎（二）预防为主，重在落实。‎ 利用“三会一课”“主题党日”“固定党日”等，组织村干部学习先进典型事迹，党纪党规，习近平总书记系列讲话精神及上级纪委的各项精神等规章制度，打好预防针。通过微信工作群、“学习强国APP”等形式加强宣传，强化落实党风廉政建设氛围，从思想源头上固牢廉洁自律的防线。一是完善“三务公开”，提高办事透明度。2020年以来我村公开发展党员、党员自愿捐款、党费缴纳、财务明细、扶贫、医 保、民政各项补贴款发放等事项xx多次。二是严格执行“xxx”工作法，不断提升民主管理。对于村内重大事项的各项费用严格按照“xxx”财务制度执行后上报镇财务部门。三是强化村干部队伍建设，严把程序。分别成立防疫工作小组、打黄扫非工作小组、防洪工作小组、卫生清理小组、志愿服务队工作小组、民事纠纷调解小组等工作机制。其中2020年我村共调节民事纠纷x件，其中有因土地纠纷x件，水费收缴x件，正在解决的土地纠纷x件。‎ 二、个人履行“一岗双责”情况 ‎（一）增强履职意识，加强宣传教育。‎ 严格执行廉洁自律各项规定，加强值班考勤制度，整治个别村干部懒散的工作作风，确保责任制有效落实。加强党员干部党风廉政宣传教育，提高廉政文化建设。组织村“两委”开展丰富多彩的廉政文化活动，学习反腐倡廉典型先进事迹，营造廉荣贪耻的良好氛围。‎ ‎（二）关注焦点问题，切实维护村民合法权益。‎ 利用“农区四会”，开展了一些文明生活习惯的宣传活动，以及婚事新办、白事简办，文明扫墓的移风易俗的宣传活动，对村内婚丧嫁娶中铺张浪费等陈规陋习有了一定的改善；同时在解决土地纠纷、收缴水费、改建危房等群众反映强烈的突出问题方面也起到了积极地作用。‎ ‎（三） 党总支全面领导，增强预防腐败实效。以推进“三务”公开为突破口，进一步加强党员干部的权力监督，让权力在阳光下运行，加强村务监督委员会建设，充分发挥监督委员会的监督理财作用。‎ 三、自身存在的问题 在平时的学习和工作中，我存在一些不足，一是理论学习不够。对廉洁从政反腐倡廉的重要性有待提高，二是存在老好人思想，主动性有待提高。三是平时重实践，轻学习，认为自身工作主要是落实，没有协调好理论与实践同步。‎ 四、今后计划 在今后工作中，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主新思想为指导，廉洁从政，忠于职守，力争改正缺点，弥补不足，严格要求自己。‎ ‎ 以上是我的工作述职，有不足之处请领导指正。‎ 常务副市长落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况汇报 今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，自己认真履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”主体责任，严格落实领导干部廉洁自律各项规定， 努力推动各项工作取得新成效。现将上半年工作情况报告如下。‎ 一、旗帜鲜明讲政治，突出抓好思想政治建设 坚持把党的思想政治建设摆在首位，在积极参加市委理论中心组、‎ 市政府党组会集中学习的基础上，认真制定个人学习计划，反复学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及视察x、的重要讲话精神，及时跟进学习中纪委xx届x次全会、省纪委x届x次全会精神，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的新部署新要求，在学懂弄通做实上下功夫，切实增强防范风险意识，将思想和行动高度统一到“两个维护”的最高政治原则和根本政治规矩上来，在全面从严治党的重大问题上始终站稳政治立场，坚定正确政治方向， 对党绝对忠诚。‎ 二、强化教育抓部署，层层传导责任压力 自觉承担起管党治党主体责任，坚持把党风廉政建设工作与经济运行、x 建设、x发展、财税金融等工作同安排、同部署、同落实，把落实全面从严治党主体责任与履行工作职责相结合，做到重要工作、重大问题亲自研究部署、亲自推动落实。同时，利用检查调研、召开会议等机会，毫不放松地抓好分管部门和包联县区的教育管理，提醒各级领导干部警钟长鸣，时刻保持清醒头脑。针对财政资金使用、工程项目招投标、国有资产监管等廉政风险点以及苗头性问题，始终坚持原则、当面指出，该提醒的提醒，该纠正的纠正，切实当好落实主体责任的执行者。‎ 三、突出重点严监管，从严压实主体责任 牢固树立抓好管党治党是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意 识，立足分管工作，突出重点领域，推动全面从严治党往深里走。一是以“营商环境建设落实年”活动为抓手推进廉政建设。认真落实省委“三创四建”活动部署， 在全市组织开展了“营商环境建设落实年”活动，持续深入推进简政放权，营造公开公正、透明高效的营商环境。政务环境上，市本级保留的行政许可事项xxx项，比20xx年精简了xx%。企业开办由x个环节精简为x个，企业设立登记全面推行即时办、联合办、一日办和网上办。创新实行了“在线申请刻取章”“绿色通道全网办”“重点项目风速审批”等不见面审批措施，开展双休日“不打烊”服务。截至目前，共完成业务审批xxxxx件，其中“不见面审批”xxxxx件，占xx%。市场环境上，针对中小微企业融资难、融资贵等问题，通过展期、续贷、降低利率、增加授信、投放贷款等措施共支持个体工商户、企业xxxxx家，金额xxx亿元。监管环境上，全面实施重点企业“挂牌制”，已认定“挂牌制”重点企业xx家，配套出台了《x市联合行政执法实施方案》《关于做好重点企业行政监督检查备案工作的通知》。同时，创新建立营商环境问题反馈“直通车” 制度，目前已受理营商环境问题xxx件，办结率xx%。工程审批制度改革上，市、县两级工改系统已全部开通，市县乡村四级政务服务平台与工改系统实现了无缝对接，数据实时共享、自动推送。住建、人防、国安等职能窗口入驻市民中心，审批实行一站式、全链条办理。二是从严落实廉洁办奥要求。坚决贯彻x 理念，积极配合国家审计署、省审计厅对x配套基础设施建设管理情况进行跟踪审计，及时上报了相关整改方案，并以此为契机督促相关单位建立健 全项目审批、管理、验收等制度。目前完成了第一批已完工6个项目的“回头看”工作， 正在开展第二批xx个已完工项目的“回头看”。三是强化扶贫资金监管使用。结合国考、省考以及审计、督查中发现脱贫攻坚资金使用方面的问题，及时对各县区扶贫资金使用情况开展绩效评价，立行立改，保障了财政扶贫资金安全。‎ 四、严格自律作表率，规范自身行政行为 坚持从自身做起，对照《准则》《条例》等纪律规定，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，进一步强化“四个意识”，做到“四个服从”“两个维护”， 始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致， 在贯彻中央、省委和市委重大决策部署时不观望、不走样。自觉遵守中央“八项规定”及廉洁从政各项规定，严格按规章、按原则、按程序办事，从严要求家属和身边工作人员，如实向组织报告个人重大事项，保持定力、寸步不让， 改进作风、务实干事，主动接受组织和干部群众监督，锻造了较强的纪律规矩意识。‎