自我总结范文300 2页

‎　　我们在生活了一段时间之后都是要总结自己的，以便让自己看到自己成功的因素。下面是第一范文网为大家带来的自我总结范文300，希望可以帮助大家。‎ 一、自我总结范文300　　开头：‎ ‎　　1.(某种任务活动)XXX活动开展期间，我严格遵守XXX，把工作摆在首位，然后通过学习xx精神和xxx讲话，参与xxx活动，进一步深化认识、明确方向。现将个人学习体会总结如下：‎ ‎　　2.(日常)XXX月，我司召开XXX大会，XXX领导传达学习了XXX文件，要求XXX。我处(党支部)召开XXX会，继续传达XXX文件，现结合XXX精神，将本月工作和学习总结如下：‎ ‎　　3.(情感性)最近，我听到XXX的事，通过这事，我想到XXX，我常常带着这个疑问，去寻找答案，结合工作，我认为应该做好以下几方面：‎ ‎　　结尾：‎ ‎　　1.(存在不足)通过工作和学习，我掌握了XXX方面的运用，了解到XXX。在XXX方面还不够熟练，我会利用业余时间，提高XXX方面的知识，抓紧跟上队伍，做好本职工作，增强团队的战斗力。‎ ‎　　2.(下一步工作打算)继续学习xx方面的业务知识，把面子放一边，多听取XXX的意见和建议。不断完善XXX技能，以实际行动，做好每一项工作。‎ 二、自我总结范文300　　进公司一年以来，在x总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：‎ ‎　　“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，XX年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。‎ ‎　　一、进公司一年来的工作表现 ‎　　(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。‎ ‎　　(二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各 方面的意见，不断改进工作。‎ ‎　　二、工作中的不足与今后的努力方向 ‎　　一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。‎ ‎　　(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。‎ ‎　　(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。‎ ‎　　(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。‎ 三、自我总结范文300　　紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进一步发挥。‎ ‎　　①紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实;‎ ‎　　②加紧档案资料的整理工作，严格按照省级良好级别的标准，规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。7月份，向省局正式申报升级申请。在此基础上，积极引导县级公司加强档案管理工作。截止10月底，已有3个单位完成前期准备和自查工作，准备申报升级申请。‎ ‎　　③根据省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽调专职人员，全面收集、整理相关资料，10月份将全部资料上交省局修志办。‎ ‎　　④抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声;‎ ‎　　⑤以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。‎ s