- 24.50 KB
- 2021-04-15 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
一、人才工作
1、根据省市职改小组相关文件,组织各部门、子集团职
称申报、年审工作,学习最新政策、解答相关疑问;
2、根据区人才办要求,组织各部门子集团开展 2020 年
贵阳市人才创新创业资助项目申报;
3、根据区人才办要求,结合高科集团实际情况,上报“海
外专家贵阳行”活动人才及项目需求;
二、员工关系管理工作
1、实时更新集团及各子集团入职、离职、调动、借调等
人员变动情况;
2、办理 2 名职工离职手续;
3、梳理更新借调人员近期工作状态及相关信息;
4、按劳动合同管理办法续签 3 名员工劳动合同;
三、薪酬津补贴社保相关工作
1、核算 1 名员工产假期间工资及生育津贴;
2、与贵州医科大学附属医院签署健康体检协议并组织集
团 2020 年度职工体检;
3、领取本月度社会保险费用收据;
4、领取集团 2 季度为管委代缴社保公积金增量等单位部
分费用;
四、档案管理
1、按照干部人事档案专项审核要求,整理复核干部人事
档案;
2、贵阳市机要通信局领取 2 名职工人事档案;
五、人力资源规划
1、根据公开选拨工作方案,下发置业公司及航空城公司
执行董事、国高公司董事长岗位公开选拨通知,收集整理汇
总公开选拨报名情况;
2、根据部门职能优化情况,组织经营管理部、前期工作
部、金融资管部部门负责人对相应部门岗位设置及岗位编制
进行研讨;
3、修改完善《高科集团岗位竞聘实施方案》;
4、修订完善集团总部、建设集团、产业集团岗位及人员
匹配情况;
六、其他工作
1、根据区人才办要求,开展集团及子集团“回头看”专
项整治工作;
2、及时报送部门内部重大事项进展情况简报,配合各职
能部门对征求意见稿进行讨论并反馈相关意见,及时准确完
成 OA 上公文的处理及流转。