2020年某卫计委主任述廉述职报告 6页

2020 年某卫计委主任述廉述职报告 XXXX 年，全市卫生计生系统在市委、市政府的正确领导下， 认真落实 xxx 系列讲话精神，以保护群众健康和促进家庭幸福为 根本出发点，切实加强党风廉政建设，全面落实两个责任，努力 打造人民满意的卫生计生事业，扎实推进“幸福 XX”建设。下 面，就市卫计局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导 作一汇报。 一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实 （一）抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设 是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职” 的理念，把党风廉政工作当保底工作来抓，成立主责办，认真部 署谋划。开年来，多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方 式，组织基层党员干部学习中央、省委、市委、纪委上级党委主 责会议精神，从思想上提高认识，进一步强化主体责任意识。 （二）抓责任落实到位。书记、局长亲自挂帅，明确各单位 “一把手”负总责，分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政 建设工作纳入领导班子重要议事日程，坚持与业务工作同部署、 同考核。XXXX 年由党委书记与机关各科室及各医疗卫生计生单 位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》，纳入年度目标考核， 严格实行“一票否决”。制定了 XXXX 年度局党委成员党风廉政 建设主体责任清单，党委领导班子主体责任清单 X 项，党委书记 X 项和局长 X 项，党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。 （三）抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设，完善 学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制 度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等 系列制度；针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条 例》和《准则》，局党委结合推进“两学一做”学习教育常态化 制度化要求，在系统内开展集中学习教育；严明精准扶贫和医疗 扶贫工作纪律，坚持服务承诺和职责公示，公开接受群众监督， 局领导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自律承诺；坚持德 才兼备、以德为先的用人导向，探索建立科学的育人选人用人机 制，从严管理干部、依纪依法履行职责。 （四）抓自查自纠到位。始终坚持问题导向，抓好自查自纠， 建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进行 专项巡查，对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严，单位 环境脏乱差、服务态度生硬、服务流程不优、新农合政策执行不 严，小病大养，挂床住院，冒名住院，一日清单不清等问题进行 通报查处。同时，深入开展“四风”和腐败问题的专项整治，对 服务中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问 题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任、宣教月活动 及履职尽责“回头看”工作，进行了 X 次督办和检查。 （五）抓宣传引导到位。围绕“主体责任问责年”活动，利 用会议、培训、横幅、电视等宣传形式，在全系统深入开展第 X 个廉政建设月宣传、“清廉 XX”廉洁文化征文比赛，全系统共 投稿 X 篇，其中 X 幅字画在全市获奖，在各类新闻媒体发表党风 廉政宣传报道 X 篇，廉洁小故事 X 篇；结合“两学一做”、学习 党的十九大精神活动，购买 X 本《系列讲话读本》，组织党员干 部开展《准则》和《条例》学习。组织机关干部及二级单位班子 成员、办公室主任、药剂科主任、财务科主任约 X 名党员干部集 中在 XX 考点参加了卫生计生系统的《准则》《条例》知识测试。 二、突出“五个加强”，确保履责见真见效 （一）加强示范引领。坚持领导带头，既“挂帅”，又“出 征”。党委主要责任人带头做到四个“亲自”：重要工作亲自部 署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 坚持四个“带头”：带头落实本单位的整改措施，带头督促班子 成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带 头推进制度建设。做到四不“放过”：即对发现的问题不查清不 放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问 题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”、“时间表”、 “路线图”，统筹部署、强力推进、全面落实；探索建立和完善 党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办 法，将反腐倡廉工作不断引向深入。 （二）加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供 优先保证。XXXX 年，投入 X 万余元按标准重新装修纪检谈话室， 购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材，方便纪检组 办案。 （三）加强日常监管。对“三重一大”事项、大型设备购置 参数进行预审，严防“量身定做”现象。截止目前，受理信访案 件 X 件，其中省巡视组交办 X 件，上级纪委交办 X 件，接受投诉 举报 X 件，目前调查核实办结 X 件，组织行风热线上线 X 次，现 场解答热线电话 X 个，回复短信平台问题 X 个，已全部回复到位。 （四）加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸， 按照“照单履责、全程留痕”的纪检工作要求，在局班子成员实 行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上，同时对二级卫生计 生单位 X 名班子成员实行全程台账管理，并在各医疗卫生计生单 位、乡镇办卫生院选聘 X 名作风过硬的班子成员担任纪检监察 员，延伸监督链条，传导履责压力，确保廉政建设“两个责任” 在基层压紧压实、落地生根。 （五）加强查处力度。强化主体责任，落实“一岗双责”， 对查摆的问题、省委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视 媒体曝光的问题进行汇总归类，严格责任追究。今年共明查暗访 X 次，函询 X 人，约谈 X 人，行政警告处分 X 人，党内警告处分 X 人。 三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角 我们的工作虽然取得了一定的成效，但离上级和群众的要求 还有距离，今年我们将进一步深化认识，借市委主责办督查调研 机会，认真领会上级精神，切实增强责任感、紧迫感，以坚决的 态度、过硬的措施，确保党风廉政建设各项工作圆满完成。 （一）压实“两个责任”。深入推进“主体责任问责年”活 动，积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以 “两学一做”学习教育常态化制度化为载体，把全面从严治党要 求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监察员按 照要求开展日常监督工作，重点落实好纪检监察台账的记录。下 一步将组织系统党员领导干部到鄂东监狱接受警示教育。 （二）突出问题整改。进一步细化措施，明确责任，加强台 账记录和监督检查，做到全程留痕。督查卫生计生系统履职尽责 “回头看”工作完成情况。重点督查问题整改措施，进一步改进 服务质量，落实改善医疗服务行动计划，坚决纠正“四风”问题 和群众反映的突出问题，加快推进新农合资金管理使用和医药购 销领域两个方面突出问题的专项整治，确保取得实效；大力整治 吃拿卡要，甚至欺压群众等问题，坚决整治侵害群众利益突出问 题。 （三）加大问责力度。全面深入落实党风廉政建设责任制， 努力加强制度建设和效能监察，抓好源头治腐、案件查处，对不 履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、 造成严重损害或者严重不良影响，严格落实“一案双查”、“一 票否决”。 （四）转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨，创 新服务理念，拓展服务内涵，优化服务质量，优化服务流程，简 化办事程序，着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。 （五）支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。 加大人力、物力、财力的支持力度，确保纪检监察工作保障到位。 各位领导，落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工 作，在今后的工作中，我们将以纠正行业不正之风为突破口，着 力构建卫生计生系统党风廉政建设的长效机制，以党风政风行风 建设来推动新时代卫生计生事业新跨越，为“五个 XX”建设作 出新的贡献！