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- 2021-04-15 发布
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员工年终个人工作总结
精选员工年终个人工作总结集合七篇
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况, 包括取得的成缋、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分 析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点, 为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗?下面是我们帮 大家整理的员工年终个人工作总结7篇,仅供参考,大家一起来 看看吧。
员工年终个人工作总结篇1
一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与 支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有 了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,以下是我在公 司一年来的工作总结:
一、学习业务知识,作好本职工作
由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对 工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。 后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产 品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐 渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论
上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分 厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的,通过每天到生产现场 进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽 发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初 步的了解了。
在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生 产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵 魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产 计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对 偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理 者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人 员配备情况,还要能预计在实际生产中的突发情况,综合判定生 产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有 了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去, 除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调能力。 由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异, 再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方式方 法不尽相同,这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正 确沟通交流,并在此过程中不断的总结经验,不断增强自己的协 调能力。
当然,要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代 办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除 了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关 心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效 甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际,在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来, 因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理 论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的 想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全 的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显 得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处 理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系 实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间 的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理 论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结 和思考,为自己的理论知识补充鮮活的营养。理论和实践又是一 个长时间的互相转化的过程,
冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,自己在编制计划
和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时, 我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己 的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工 作中不断的历练和提升的。
三、 加强思想文化建设,提升综合素质
我作为制造分公司的一名新人,也将是来来的新生力量,深 感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学习各种 知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的 素质层次。
作为一名共产党员,我主动学习党的新的思想政策,随时用 最新的先进思想武装自己,对于国内外发生的大事件,我也密切 关注。对于别人的批评,我都是虚心接受,然后冷静思考,认真 分析,并慢慢的改进自己。我还多次参加分公司党委和公司团委 举办的各种培训,不断的充实自己。
我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名着和现当代的 一些励志的书籍,并坚持写作,定期向公司广播站和团委等机构 投稿。对于公司开展的各项文体活动,我也是积极参与,认真对 待。
四、 针对工作中遇到的困难,提出自己的建议
在长期的工作中,通过实际的处理各种生产问題,发现在其
中还存在着许多阻碍生产的事实或问题。零件按时完工,却未能 及时转序。分厂往往以没有交转车或者行车为由,拖延交转时间。 特别是涉及到转下序分厂的零件,转序的不及时往往成为阻碍生 产的重要因素。
总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中, 自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各 项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、 和谐企业贡献自己的全部力量。
员工年终个人工作总结篇2
时间过的真快啊,眨眼间一年的时间过去了,在这辞旧迎新 之际结合一年的工作,对这一年的总结和对新一年的工作计划做 下奠定基础。
一、 一年的工作顺利完成了,没有出现大的差错,以高度的 责任感做好本职工作,在做好本职工作的基础上,以高度的标准 严格要求自己自觉学习业务知识,不断提高自身素质,作为押运 中心的一名业务员,时刻牢记肩负的重任,在押运途中时刻保持 高度的警惕性,并严格遵守中心制度的各项规章制度,在平时工 作中认真学习各项制度,提高业务水平,提高工作效率,减少差 错,弥补不足之处。
二、 中心是准军事化管理,我自觉遵守作息时间,严格坚持
一曰生活制度,在工作中听从指挥服从命令,以服从命令为天职, 作到一切行动听指挥,在押运途中严格执行本职工作操作程序, 对客户文明讲话,听从领导的安排,完成领导交给的各项工作任 务。
三、统一思想查找不足,认真学习金融方面的知识,在工作 中款箱轻装轻卸,保密中心的行车路线,做好本职工作,关心集 体,维护集体荣誉,心往一起想,劲往一处使,切实树立中心员 工的形象。
在过去的一年里,认真自我,找出差距,在新的一年工作中 更要有大的进步,这一年里还是有很多不足之处,在新的一年里 要吸取着一年的教训,对业务知识活学活用,在新的一年里弥补 去年的不足之处,全面提高自身素质业务水平,服务质量,为中 心做出应有的贡献我要接受这份工作,在以后的工作中有不足之 处请领导批评指出,为中心作出一点点贡献。
员工年终个人工作总结篇3
20xx年悄然已逝,在过去的一年里。我xx房地产开发有限 公司本着“董事会领导下的总经理负责制”原则,致全力开发XX 一期工程。全体同仁不断转变观念,认真分析形势,以“超前、 务实、拼搏、团结、敬业”的企业精神,扎实工作,基本完成了 年初工作目标计划并取得初步成效,现将公司一年来的工作总结
如下:
一、 工程进展状况
在县委、政府领导的关心和各职能部门的支持下,我公司的 XX开发项目经过近三年的筹划、设计、审批、基建等程序,终于 在20XX年初进行市场推广营销阶段,随着市场的变化和成长初 步迗到:工程上规模、管理上水平、企业上台阶、经济出效益的 年初计划。全年完成一期工程竣工的有xxx号楼。首批业主已逐 步入住。目前正在起动的基础和在建的有XXX号楼,其中XX、XX 小高层电梯房。
二、 销售及推广
自20XX年x月首期开盘至今,在取得《商品房预售许可证》 等各种证件齐备的条件下,共预售各种房型的住宅商品房合计 XXX套,实现销售XXX万元,销售面积XXX平方米,销售率迗90%。 企业不但在销售上取得骄人的业缋,还上缴土地过户税、土地使 用税、房屋销售稅、工程施工稅,合计xxx万元,各部门行政规 费约XXX万元,共计XXX万元。
为了进一步扩展销售渠道、传播品牌,我公司在传统广告投 入基础上特在网站上投入广告,致力在注重品质,加大推广品牌 的同时融入当地文化。以“规模,配套,环境最美,品质”的开 发理念,将XX打造成XXX “第一城 _城中之城”。
三、 公司管理
为了认真执XX地产开发的相关法律、法规,多次参加州、 县级的房地产法规学习、技术培训,认真落实房地产市场的规范 操作。在公司内部进行技术培训和制度管理。在售楼全过程中, 始终执行州、县关于商品房预售中的规定,未发生违规操作的行 为。所有销售款项均按要求进入资金监管帐户并按相关规定,认 真履行法人单位上繳各种税、规费。在项目工程管理上,认真做 好“七分安全、三分生产”的工程规范管理,全年无大、小事故
发生。
四、 存在问题
对照年初工作计划,工程虽有条不紊的逐步进展,但未全面 达到年初计划。需加强员工队伍的技术、管理培训,用企业文化 塑造品牌意识;加大对售后服务的督查,使物业管理水平不断提 升、规范,力创把XX打造成XXX县“文明小区示范单位”。
为此公司本着实事求是的工作状态,积极向县委、县政府汇 报工程进展协调争取各职能部门的支持,力争今冬明春的有间内, 加快工程进度,为社会、企业的效益作出应有的努力。
员工年终个人工作总结篇4
不知不觉间,来到XXX公司已经有XX年时间了,在项目开 发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得
了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在 这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的 成绩,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如 下:
一、 工作总结
在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司 收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正 在参与的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。
二、 在工作中主要存在的问题有:
1、 由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现 因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学 习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、 在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发 现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程, 通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、 在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草 行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优 流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信, 在以后的'工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的 认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、 在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作, 和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是 最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行 动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中, 很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充, 大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把 信息处理的及时、有效和清晰。
2、 工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态 的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极 自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经 常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时 刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风 险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、 在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上 每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我 们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多 辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程 不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。在半年的工作中, 我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成
本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅, 从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚 上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的 团队,做出更好的成缋。
四、工作教训
经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人 才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成 熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总 结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1、 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开 发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明 的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计 划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2、 对流程不够熟悉;在半年工作中,发现因为流程的问题 而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计 考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在 开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提
3、 工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个 随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结, 但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其
他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和 反思,这样才能实现精细化。
4、 工作方式不够灵活;在开发的过程中,周围能能利用资 源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持, 不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。 做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些 是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其 他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通, 怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要 重点沟通学习的地方。
5、 缺乏工作经验,尤其是现场经验;今年的现场经验有了 很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细 节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中 加强学习力度。
6、 缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进 步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己 工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项 也作为重点来提高自己。
7、 做事不够果断,拘泥细节,有拖杳现象;拖沓现象是我 很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,
更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时 候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合 考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会 把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步, 也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中,我一定时时刻 刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长 为一名公司优秀的职业化人才。
五、工作计划
明年,公司要开拓新的烟草公司软件使用领域,工作压力会 比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作, 处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的 成长和进步。其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完 成;
3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量 工作的标尺;
4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
5、 精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、
多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀 工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论 在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天 道酬勤。在参加工作的这半年中,有时候深刻的体会到,把自己 所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟 技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优 化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的 企业精神:职业做事,诚信待人。
员工年终个人工作总结篇5
时光如梭,转眼间在工厂车间的日子已一年有余。一年里, 我学到了很多,从前的少不经事,而今成长成了一个有理想有壮 志的青年。在车间的日子里,我真切地体会到了工厂领导坚持 “以人为本,关爱员工”的理念,也耳濡目染了工厂领导“千磨 万击还坚劲”的气魄。在对你们肃然起敬的同时,我相信一年里 我所有的艰辛和汗水都是值得的,我为能成为你们团队中的一员 而骄傲。
刚进入工厂的时候,我什么也不懂,很多技术上的东西也不 是很熟练,是工厂的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的 鼓励和帮助,我才能做到如今的成缋。在工作的同时,我利用闲 暇时间自主学习,像我的前辈白尚志师父那样将学习到的知识运
用到工作中去,努力进取,试图在专业技术上取得更加优异的成 效。科技的进步与创新不仅仅是为工厂做贡献,更是在位社会和 国家做贡献,尽管现在还没有取得较为显著的成绩,但是我相信, 只要我坚持不懈,一定能在工作上取得进步,为车间做出更大的 贡献。
在工作期间,我自主完成领导布置安排的任务,积极参加工 厂组织的培训和活动,加强和同事的合作。从机车到机组,从人 多到人少。我都努力保证的完成任务,不仅提高卷烟产量,更要 保证烟支质量,争取在有限的时间内完成超高的效率。在努力工 作的同时,我仍然不断完善自己,汲取知识,在参加的今年设备 维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩,虽然这个成绩并不是很优 秀,但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。干一行, 爱一行,我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好 更高的目标发展。
在我如今的成缋面前,除了我个人辛勤劳作的汗水外,也离 不开车间的领导对我的大力栽培。工厂提供给我们与工厂发展目 标一致的培训与发展机会,提升了我们的竞争能力。领导们“不 经历风雨,怎能见彩虹”的气魄,一个个优秀劳模的个人事迹, 一项项国际水平的工作技术,无时无刻不在激励着我向前进。车 间的良好学习竞争氛围,也成了我奋进的力量源泉。在工作上,
你们是我学习的榜样;在生活中,你们是我贴心的朋友。
我已经暗暗积蓄力量,希望在以后里,再接再厉,开拓进取, 努力提升自身素质和职业素养,弥补自己的不足。争取像师父那 样在平凡的职业上,依然可以做出不平凡的事迹。我给自己定制 了新一年的工作计划如下:
1、 学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月 异。我将坚持不懈地努力学习各种相关知识,并用于实践。
2、 在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力,不断学习 专业知识,通过多看、多学、多练来不断提高自己的操作水平和 维修技能。提高自己解决实际问題的能力,并在工作过程中慢慢 克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
员工年终个人工作总结篇6
一、个人
时间过的真快,转眼之间本年度已经接近尾声,我是6月30 来到白象春华求是学校,承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么 都不懂的混小子,并接纳了我在单位工作,这是我走出“幼稚圆” 的第一份工作,当然也少不了我在这里工作的头衔一一市场专员, 大专我学的是机电一体化专业,对于单位给我安排的市场营销工 作,刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起,无心做 的好,因为我没有接触过市场营销这一块专业,我都不知道做一
些什么,做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时,仅凭对市 场工作的热情,单位的领导对我的成长倍感厚望,曾很多次找我 谈心,提供我在工作精神上结实的信心和动力,伏案沉思这半年, 我做一下简单的总结。
归纳以下几点:
1、 一切从零开始,积极学习市场运作有关方面的专业知识, 努力做到专业知识程度向市场这方面发展;
2、 积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时 向颌导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好;
3、 工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的市场 计划;
4、 分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的认 识也有一个比较透明的掌握,并做好市场月报表;
5、 在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业 务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;
6、 在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写 真广告等,并积极的投入到市场的运作;
7、 对于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好 市场活动的策划,并执行;
8、“知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关
动态,分析效果,可行性时加以模仿;
二、部门
20xx年6月30日,白象春华求是学校市场部门成立了,在 将近半年时间内,逐步开展市场工作,从什么都没有的市场部, 渐渐的在单位中成长,做到“市场工作先调查,其次汇报,接着 计划,再执行,最后是总结提炼,”现在所需的资料都可以拿出, 迎接总部考核。
在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的,因为今 年的招生业缋基本是和去年持平,对于当地的一些小型电脑培训 机构来说,地理环境优势、学校师资都在我们之下,对手只有在 项目学费上往下调,这给我们的市场带来一定的冲击。我们稳站 当地市场那是一个必然性。
下面我对我们部门的工作做一下归纳
1、 部门建设:部门刚刚启动,市场体系还不是很完整,可 是开展市场工作人员严重不足;
2、 部门人员培训:经过大半年的打磨,并参加总部安排的 有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次,已基本 上掌握了市场招生工作,但业务技能及专业精神方面仍需加强。 由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。
3、部门工作数据分析:在工作上对于市场数据分析是非常
不足的,因为市场招生就是我们的工作,如果学生来报名了,可 是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目;
4、 部门工作情况:工作没有一个很明确的目标和详细的计 划,市场人远没有养成一个写和计划的习惯;
5、 部门创新性:新业务的开拓不够,业务增长小,业务能 力还有待提高;
6、 整顿单位内部市场品脾资料,迎接总部考核;
7、 以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完 成目标,为此我对他们表示由衷的感谢。
三、20xx年工作计划
“运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。新年度市场营销工 作规划我觉得要强调谋事在先,但是我们还要明白年度市场工作 规划并不是营销计划,只是基于年度分析总结的策略性工作思路, 具体详细计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有
现实意义。
1、目标的拟定是来年市场招生工作的关键。在新年度市场 招生工作规划中,首先要做的就是,全年总体的招生目标、广告 费用目标、利润目标、渠道目标、人员配置目标的拟定,其中: 销售目标为140万/年,广告费用目标为1、2万/月,渠道开发
目标为3条/年,人员配置为3人。
2、 建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企 业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员, 建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明 年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工 作来抓。
3、 培养市场人员发现问题,总结问題,不断自我提高的习 惯。总结问题目的在于提高市场人员综合素质,在工作中能发现 问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个 新的档次。
4、 品牌推广。品牌是一个企业的形象,我们做职业教育企 业市场形象推广是很重要的,我的品牌有:春华、求是、贝盈等, 做好品脾的推广首先我们要制定计划;
5、 团队支持。为了保障来年市场招生工作顺利高效地实施, 我们还需要通过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来 培养组织执行力标准,以更好的发展客户服务需求,并使客户向 其他课程上转化。
员工年终个人工作总结篇7
自从XX来到XX单位工作以来,已经有一年的时间了,在这 一年中,加强学习,努力适应工作的需要,经过一年的学习和工 作,已能胜任现在的工作岗位,现将一年来的工作表现总结如下:
20xx年,在本人的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助, 我已完全融入到了 XXX这个大家庭中,个人的工作技能和工作水 平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:
一、 以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内 外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁 杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协 作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质 高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和 接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想, 劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、 办好。
二、 加强学习,注重自身素质修养和提高
记得局长每次开会都说:‘‘固步自封,夜郎自大”这个成语, 虽然这只有八个字,但所表迗的意思却是深远的,要求我们必须 具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区 未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习, 不断提高了自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发, 从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助, 并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。
另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文 秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。 同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识 和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做 到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客 服务
为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下 面的努力:
1、 出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到迗办公室,做 好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。
2、 公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办 法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、 签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文 登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有 出现错误的公文处理事情。
3、 纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特 别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对 于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我 在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过
的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。
4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他 各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出 现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作
要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成
的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。
5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的
理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任 不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十 几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事, 为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理 制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工 作井然有序。
四、严格要求自己,时刻警醒
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌 握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为 人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我
都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自
己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,
态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做。在
平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生 等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对 待所有事情。
五、 存在的不足
1、 在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步 提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办 公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有 很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导 致遗漏一些重要内容。
2、 对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工 作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱 的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。
3、 缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁 多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。 在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。
六、 今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多 与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、 取长补短,提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任
感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工 作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
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