2020年法治建设工作总结 4页

(一)强化干部法制教育培训，不断提高领导干部运用法 治思维和法治方式解决和处理问题的能力水平。 以“两学一做”学习教育为契机，把学习党的十八届六 中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、省第十一次 党代会精神、市第十二次党代会精神作为干部教育工作重点， 通过专题培训、大规模轮训、在线学习、送学上门培训等方 式，全面提升领导干部法治思维和依法执政、依法行政的能 力和水平。一是突出重点人群抓学习。抓住领导班子和领导 干部这个重点，把学习习近平总书记关于“全面依法治国、 建设中国特色社会主义法治体系”作为学习的基本内容，利 用“两学一做”学习教育专题研讨，将政治意识、规矩意识、 底线意识贯穿始终，明确“国家法律是党员、干部必须遵守 的规矩”，组织全市 6453 个基层党组织、11.3 万余名党员和 900 余名党员领导干部通过理论学习、专题研讨等方式，树牢 党员干部法治思维，使法律意识入心入脑。二是围绕重点内 容抓培训。将“依法治市、弘扬法治精神”作为干部教育培 训重点内容，通过多种方式提升干部法治思维和能力。依托 “山西干部在线学院”和“__干部在线学习中心”两个平台， 提供关于法律方面的课程 127 门，共计 312 课时，组织全市 1.6 万余名干部通过网络学习法律知识。通过市委党校、市委 讲师团、市工业干部学校，开设法律知识讲座 6 讲。截至目 前，全市 20 个单位共选学法律方面讲座 24 个，合计 96 学时。 三是组织领导干部大规模轮训。以深入学习贯彻落实市第十 二次党代会精神暨党内法规为主题，从 10 月 25 日至 11 月 12 日，分 5 个批次，对全市 912 名市管干部开展大规模轮训， 将《中国共产党党组工作条例(试行)》、《推进领导干部能上 能下若干规定(试行)》、《干部教育培训工作条例》、《中国共 产党统一战线工作条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中 国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中 国共产党问责条例》、《法治__建设》等作为重要培训内容， 由市级领导亲自登台授课，进一步培树领导干部的法治理念， 推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠 法的社会环境。 (二)注重法制干部队伍建设。 结合此次县乡换届和市直政法系统干部调整，紧密结合 我市干部队伍建设实际和领导班子建设结构优化要求，进一 步加大政法系统干部的调整力度，充分调动政法系统干部干 事创业激情，今年以来共调整政法系统干部 54 人，其中县 (区)27 人，市委政法委、市公安局、市法院、市检察院、市 司法局 27 人。一是树立重视基层的正确导向。注重选拔坚持 原则、勇于改革的干部，真抓实干、善于攻坚的干部，在艰 苦地区、复杂环境磨炼尤其是在县(区)领导班子换届人事安 排中，严格执行干部交流任职规定，2 个县(区)法院院长、5 个县(区)检察院检察长、7 个基层公安局局长均进行了交流调 整，同时 5 个县(区)公安局长全部进入县(区)政府班子。三 是注重干部队伍结构的优化。进一步优化政法系统干部的年 龄结构，选拔了一批年富力强的年轻干部到重要岗位尤其是 基层一线政法部门任职;注重干部的专业结构优化，不仅注重 选拔多年在政法岗位工作、懂专业、善管理的干部，同时注 重从系统外选拔干部，1 名优秀乡镇党委书记提拔担任县(区) 政法委书记，市政法系统干部队伍专业结构更加合理。 (三)加快推进__法治化进程。 以加强宏观指导和增强领导干部法治理念为切入点，持 续推进法治化进程向基层延伸。一是加强顶层设计。为推动 国家工作人员学法用法工作进一步制度化、规范化，切实提 高国家工作人员法治素养和依法办事的能力，今年 6 月，市 委组织部、市委宣传部、市司法局、市人社局联合转发了中 央出台的《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》;为 加快推进法治__进程提供了坚强的法治保障。二是强化考核 监督。结合 2020 年目标责任制考核和对县处级领导班子和领 导干部年度考核工作，将领导干部述法制度一并纳入干部工 作报告内容，在全市 196 个县处级领导班子、900 余名县处级 领导干部中广泛开展述职述廉述法活动，进一步强化了各级 领导班子和领导干部学法用法尊法守法意识。三是大力推行 党群部门职责清单制度。从 6 月中旬至 8 月中旬，按照市委 陈永奇书记要求，在市编办的具体业务指导下，全市 24 个党 群部门秉持“职权明晰、职责对应、公开透明”的原则，全 面梳理管理职权和工作职责，在全省率先完成职责清单编制 工作，有力促进党委部门和群团组织管理规范化、标准化、 法治化。四是积极推进乡村法治治理。印发了《关于进一步 规范村级治理，推行“六议两公开”推进六权治本向农村延 伸的意见》，把村村推行“六议两公开”作为加强村级组织建 设的重要内容，“六议两公开”工作法和村务监督委员会设立 在全市 960 个行政村实现“全覆盖”，32 个乡镇、936 个村编 制完成了权责清单编制工作，确保村务公开透明、合法合规， 努力实现村级治理机制的规范化运行。