2020年麻醉科的年终工作总结 11页

麻醉科的年终工作总结 麻醉科最为医院众多科室中比较重要的一部分，在年终之际自 然要进行， 这样的话才能够从中找出自身的不足并改进。 以下是由为 大家的“麻醉科年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 年，在院领导的正确指挥下，在兄弟科室的大力支持下，科室 领导班子率领全科医护人员， 紧紧围绕加快科室发展为中心， 巩固和 加快麻醉科临床重点专科建设与管理， 在不断提高医疗质量、 保障医 疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶。真抓实干，完成和超 额完成了我科年的各项发展目标和工作任务， 取得了令人可喜的成绩。 以下为我科的年终。 全科医护人员继续深入学习各种相关的法律、法规，如差错事 故防范制度、执业医师法、 传染病防治法、医疗事故防范预案和处理 条例等等，每月一次，并作好学习记录和登记。 坚持医德规范加强医德医风建设，医德医风涉及医院内涵建设 和可持续发展的内在动力。要求所有医护人员对照学习，共同提高。 切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量，建设服务型、责 任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作态度， 及时自查自纠，认真抓好民主评议医德医风建设。 全体人员自觉接受社会监督，树立了微笑服务，廉洁行医的服 务理念， 设身处地为病人着想， 做到凡事都换位思考 " 假如我是病人 " ， 坚持做好关心每一位病人、做好每一项工作，加强与病人的沟通，加 强与手术医生的沟通，满意地协助手术医生完成各台手术。 根据医院的安排和要求，认真部署和落实，提高医疗质量，保 障医疗安全， 保证医疗和护理质量， 提高医疗服务的安全性和有效性。 完善医疗质量控制体系， 强化医疗服务质量管理， 建立医疗质量持续 改进机制。 麻醉科手术室是高风险的临床科室， 一切工作以质量为核 心，为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位， 我们强化了 各质量管理者的责任。 各医护小组将质量管理组织的作用进一步发挥， 形成人人参与、各尽其责、层层把关的质量安全氛围。 落实各项核心制度，加强手术和麻醉医疗安全管理。实行患者 病情评估制度， 加强围手术期质量管理， 严格执行各种诊疗工作常规， 防止手术患者、手术部位及术式发生错误。加强病历管理，提高病历 书写质量。继续强化医疗、 护理病历书写质量与管理，由质控员每月 根据制定的规程和标准统计数据，经科室负责人审查，发现问题，并 提出整改措施，付诸实施。 建立麻醉操作主治医师负责制，规范麻醉工作程序。加强对麻 醉术中和术后患者的监护， 实施规范的麻醉复苏全程观察， 及时处理 麻醉意外，年我科医疗事故发生率继续为零。贯彻落实《医院感染管 理办法》和相关技术规范， 有效预防和控制医院感染。每间手术室每 周一次采样送检监测， 患者院感发生率为零。 我科科室质控小组认真 负责，每月检查卫生医疗安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并 记录在册。 今年我科开展了可视化插管技术等新项目， 减少了插管并发症， 提高了插管成功率。 今年麻醉科室全体工作人员全部完成继续教育任 务，合格率 100%，并派出 x 名同志外出进修学习，为麻醉科室引进 新技术，新理念。 现代麻醉技术建设有待进一步发展，特别是可视化麻醉、精确 靶控麻醉、疼痛诊疗方面， 有待引进专业设备和药物，为其向纵深发 展和拓展业务范围提供必要的保障。 随着疼痛门诊的开诊， 重症医学 治疗科（ icu ）收治危重病人，我科室执业人员数量明显不能满足工 作计划的顺利开展，我科室工作人员经常超负荷工作。 明年年我科将根据医院卫生工作的指导思想、 目标任务和要求， 为了不断优化我院卫生工作环境， 进一步加强我院卫生基础工作， 强 化职工的思想观念和服务理念， 切实抓好自身内涵建设， 努力构建具 有生机和活力的工作运行机制， 不断提高我科服务质量和效益， 积极 完成科室各项工作指标。 实行医德医风建设责任制， 坚持以社会效益为中心的办院方针， 以救死扶伤、 终于职守、 爱岗敬业、 满腔热血、开拓进取、 精益求精、 乐于奉献、文明行医为指导思想，牢固树立为人民服务的宗旨，始终 坚持以病人为中心，与时俱进、同心协力、团结奋斗、和谐共处、扎 实工作，在全院范围内形成一种 "人人为患者献爱心，人人为医院做 贡献" 的良好氛围，全力打造县级综合医院的名优品牌。 继续加强科室人员的思想道德学习和教育工作。及时传达、贯 彻院务会议精神。遵守院规院纪，坚决杜绝私收费，乱收费。每月最 少组织科室人员进行一次政治学习，要求人人有笔记。不迟到早退， 不缺勤脱岗，严格科室请假、销假制度。 提高科室人员工作质量，在医疗安全优先的基础上，为病人提 供安全、无痛、 舒适的诊断和治疗条件，对病人疾病救治以及生命体 征进行监测和治疗， 确保病人的生命安全， 保证医疗活动安全顺利进 行，并参与危急重症病人的急救复苏工作。开展新业务，新项目，努 力推进 " 二级甲等医院 " 快速健康发展。 在保证日常业务工作顺利进行的基础上，按时参加院方组织的 各项业务学习活动， 每周组织科室人员进行业务学习一次， 了解新技 术，新知识，定期开展危急症患者术前讨论。进一步完善麻醉护士岗 位工作。 加大力度积极开展无痛分娩、 无痛胃肠镜与各种急慢性疼痛 诊疗业务；积极培养年轻队伍，搞好科室人员梯度建设，明年我科将 计划继续选派优秀人员进修深造。 明年计划招聘 2 名工作人员， 积极 继续开展重症医学治疗科（ icu ）诊疗活动。 麻醉科是高风险高收益的临床科室，我科一切工作以质量为核 心，为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位， 将继续完善和进 一步落实医院各项工作制度， 进一步建立健全科室、 个人二级质量控 制网络， 明年我科将试行麻醉科每日质控制度， 充分体现质量管理人 人参与，不断提高科室团队的质量意识，提高质控水平，有效的加强 事前控制及环节控制，使失误、问题能及时纠正，提高麻醉质量的稳 定性及麻醉质量的持续改进。 坚持要求我科各级医务人员具有高度的 服务意识， 要有视病人为 " 衣食父母 "的观念，全力搞好以病人为中心 的服务工作。定期征求各手术科室 ___ ，结合科室实际情况，认真加 以研究和解决。 把握质控重点，深化内涵，切实保证医疗质量控制工作实效。 医疗工作的规律就是要遵循卫生部和卫生厅下发的一系列规章制度、 治疗指南、治疗护理指南、 技术操作规范等，这些都是在血的教训基 础上总结出来的宝贵经验， 是我们开展医疗质量管理与控制工作的最 有力的依据。在医疗质量与管理工作中，要注意质控工作实效。 积极开展麻醉临床路径管理试点，探索实施单病种质量控制； 积极开展过程和环节质量控制， 有计划地制定阶段过程或环节质量标 准， 按照规章程序和流程开展质量控制； 及时做好质量控制对象的沟 通，及时做好汇总、统计、分析、评价、反馈工作，加强对质控对象 的纠偏监控与指导， 对运行过程出现的问题要及时研究与调整， 坚持 持续改进、切实发挥这种方法在医疗质量管理中的作用。 主动沟通协作，不断优化手术麻醉科工作环境。要正视困难， 抓住医院大发展的机遇， 通过各种途径与方式大力宣传麻醉科在医院 发展和日常工作中的重要作用， 积极争取医院重视、 关心和支持麻醉 科的良好发展。 要与医院各科室沟通协作， 对于重大手术及危重患者 的抢救工作要共同参与协商与讨论， 最后组织相关人员进行总结积累。 对于新技术新项目的开展更应如此，亦应相互支持，互相帮助 与体谅。 与兄弟医院之间建立良好的沟通与协作平台， 促进共同发展。 最后努力克服种种困难， 建立良好的科室工作运行机制， 完善各种医 疗设备，使各项工作顺利完成。 努力减轻患者负担，缓解群众 " 看病难、看病贵 " 的问题。合理 用药，缩短手术流程；坚决抵制商业贿赂行为。坚持以人为本，开展 个性化服务，倡导为患者作好事。患者投诉率保持零水平。在保证明 年经济收入的基础上， 明年将通过科室全体人员的共同努力再争新高。 总之，明年将是求真务实，开拓创新的一年，是我们麻醉科在 院领导的带领下审时度势，努力推动科室跨越式发展的一年。 年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心， 以巩固 “医院管理年” 活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方 面又迈上一个新台阶， 较好地完成了院领导预定的各项工作目标。 以 下为我科室本年度的工作总结。 今年以来，根据院领导的安排，认真学习相关方针政策，通过 学习， 进一步提高了自身的觉悟和政策理论水平， 树立和坚持正确的 世界观、人生观、价值观，围绕着我院改革发展的大局，积极开展我 科各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。 截止年底，我科完成麻醉 xxx 例，同比减少 xx 例。工作总量的 减少主要是两名外科医生流失影响的。其中：气管内全麻 xxx 例，占 20。2%，抢救危重病人 xx 人次，抢救成功率达 98。78%，全科业务 收入约 xx 万元，其中药品收入约占 32。6%；医疗收入比去年有所上 升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了 “以病人为中心”，让利广大患者的根本目的， “以药养医”的局面 得到明显改善，体现技术含量。实现了收支平衡，略有节余，压减支 出，减少浪费，提高效益的目标。 麻醉科是高风险高收益的临床科室，我是一切工作以质量为核 心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位，今年，继续完善 和进一步落实医院各项规章制度， 进一步建立健全科室、 个人二级质 量控制网络。 避免了严重差错事故的发生。 坚持要求我科各医务人员 具有高度的服务意识， 不向患者索要红包， 要有视病人为 “衣食父母” 的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。 我定期征求病人及群众 意见， 针对群众提出的热点难点问题， 结合科室实际情况认真加以研 究和解决，赢得了病人的信赖。年内无医疗事故发生，健康教育达 100%，急救药品、物品完好率为 100%。 开展和普及了硬腰联合麻醉这项新业务；协助各科完成新技术 一项。 在临床教学方面， 全年接受实习生 x 人，接受基层卫生院医生、 护士进修人员 x 人。为加强我科人才队伍建设和人力资源开发， 年选 送进修人员 x 人，参加继续医学教育达 xx 人次；组织科内业务讲课 xx 次，邀请省级医院专家、教授来院指导手术 x 次，全年参加学术 活动 x 次。 总之，今年我们承接了去年良好的发展势头，圆满完成了今年 各项工作任务， 也为明年年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信 心，在新的一年来临之际， 以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真 务实的工作作风， 为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业， 为 广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。 年麻醉科乘着全民医保，医院高速发展的春风，秉承一贯的以 病人为中心的态度， 严谨认真积极进取的作风， 在这一年里继续大力 发展，日常业务麻醉工作稳步增长，新技术开展、论文成果及继续教 育方面更上了一个台阶。以下是我科室的年终工作总结。 麻醉科规模扩大，新增手术 x 间，现拥有各类手术间共 x 间， 大大缩短了手术接台时间，加快手术流转，提高手术室使用率。新购 置了超声刀 x 台，低温等离子消毒机 x 台，监护仪 x 台，这些仪器的 购入使麻醉科日常手术麻醉工作更安全、更便利、效率更高。 经过一年的努力，麻醉科初步建立了一个较为技术较为完善的 团队，现有麻醉医师 x 名，手术室护士 xx 人。现我科有中级职称人 员 x 人，初级职称人员 xx 余人。 截至年底， 麻醉科共完成手术 xxxx 例， 比去年同期增加 xxx 例， 增长 xx%；其中全身麻醉占比稳步增长，日趋合理；手术室外各种舒 适医疗麻醉 xxx 例， 比去年同期稍有下降； 参与手术室外抢救 xx 例。 今年我科开展了双腔气管插管新技术一项。 我科在高质量完成临床麻醉工作同时，重视并积极开展科研、 教学工作， 努力推进科室人才阶梯队伍的建设， 加快促进了科室临床、 科研工作的发展。 今年以来，我科加强麻醉医生的培训工作，科室人员总体业务 素质有较大提高，科室三基考核合格达到 100%。科室人员能满足各 术科的工作需要，能较好配合各科手术的发展。由于科室人员较少， 今年未能安排人员外出进修。 我科作为一个后进科室，科室发展历史较短，文化底蕴薄弱， 存在人才缺乏，人员素质参差不齐，团队建设滞后等短板，与其它成 熟的临床科室的发展存在一定差距； 另外由于科室地位较低， 工作压 力大，加之培训条件不够规范化，好的人才留不住或不愿来，对科室 未来发展造成较大隐忧； 希望院领导能高度重视提高麻醉科地位， 改 善麻醉医师的待遇和工作条件， 大力引进人才， 才能促进麻醉科的建 设。 在去年的基础上，麻醉科不断完善、发展，在各个方面超越去 年的工作成绩。 麻醉科在正要来临的明年将会按照规划好的方向和目 标，切实执行明年年度计划，继续努力前进，争取超额完成既定目标 任务，取得更大的成绩，更好地为患者服务。 模板 , 内容仅供参考