2020【必备】财务工作计划4篇 6页

时间飞快，我们的工作又进入新的阶段，为了迎接新的工作，是时候写一份工作计划， 为下一阶段工作开展提供依据。工作计划怎么写才不会流于形式呢？下面是关于财务工作计 划 4 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 根据联社办公会的统一安排部署，结合我辖内勤管理工作中的实际，在上年财务管理工 作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，经研究确定，年度联社财务科的工作思路 和指导思想是“以紧密围绕联社业务经营为中心；以改革时期政策扶持为契机；以提高全辖 经济效益为目标，狠抓制度落实工作，强化财务管理，加快电子化建设步伐，防范各种业务 操作风险，全面完成市办事处下达的财务目标任务” 。为此，特制定如下财务工作计划书： 一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作 1、制定信用社会计、 出纳、 储蓄操作规程今年， 我们财务科将按照新编财务制度和信用 社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、 出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使 各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝 盲目操作和操作方式多样化这一现况。 另外，我们还着重抓一个试范点， 由我们财务科牵头， 现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、 出纳人员进行学习和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作 逐步向高效科学的方向发展。 2、建立信用社业务操作考核办法， 完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度， 提 高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建 立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度 落实上的考核力度， 制定出详细的奖罚办法， 以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识， 确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度 的全面落实。 二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查 1、继续做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上， 今年我们还将继续加 大检查力度， 提高管理水平， 由于年我辖将计划新设立 46 个分社， 重要凭证和的管理更显重 要，特别是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面，除要求进行实地检查 外，还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行一次全面检 查，信用社每月必须指定专人对所辖办公 点重要空白凭证进行一次检查， 对检查情况还要如 实填写检查登记薄和工作情况表，今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。 2、加强信用社往来帐管理， 做好金融安全防范工作近年来， 越来越多的金融案件都发生 于银企、行与行之间结算资金的往来过程中，对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴 于此情况，为了防患于未然，今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理，确 保信用社业务的安全无事故。在往来账务管理上，我们财务科将一方面及时印发关于加强信 用社行社往来管理方面的相关文件；另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的 勾对工作，对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间；三是为确保这项制度的贯 彻落实， 年， 财务科继续要求信用社在每月 15 日前收回对账单， 每月全面对行社、 行内对帐 单进行认真勾对，并对对帐情况做好记录，责权分明；同时加强银企对帐，要求信用社一季 度必须进行一次全面对帐， 下月按账号排列顺序装订入档， 确保银企间业务往来安全无事故。 4、搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合法、 合规， 执行好全年 费用核定限额，防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年，我们财务科将加大对财务 开支的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查，另一方面进行不定期的检查，并 还将在年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查，最终目的就是要让 信用社的每笔费用开支合法、合规，以此逐步增强联社对信用社费用开支的现场和非现场监 管力度，为年全面完成各项财务指标打下基础。 三、搞好业务培训、提高员工素质，将优质文明服务工作常抓不懈 1、搞好信用社业务培训工作， 做好信用社技能比赛工作信用社内勤人员负责全辖的支付 结算和会计核算的重任，素质的高低直接影响信用社的办公效率和核算水平，为此，内勤业 务培训和技能比赛就成为财务科每年工作中不可缺少的一部分，今年我们将通过以下几方面 提高全辖员工的素质。 （1）继续搞好业务技能比赛工作没有比赛就没有竞争，没有竞争就不能进步，所以，技 能比赛我们将继续组织下去，并要根据实际对考核内容进行改革，把日常工作中切实需要提 高和掌握的技能作为考试中的重点。年度，我们将继续开展包括百张掀打、日常业务操作、 会计报表输入等方面的技能比赛。通过比赛，充分调动信用社员工业务技能学习的积极主动 性，另外在考试方式上，我们也将采取多样化的方式，比如，先由信用社进行初选，联社同 时组织进行全辖技能比赛，以此来提高比赛的竞技性、可比性，并实行重奖重罚，以此激励 全体员工增强自身素质的积极性。 （2）对全辖内勤员工进行业务操作培训今年我们财务科将制定信用社会计、 出纳、 储蓄 操作规程，为了使信用社员工真正将操作规程较好地运用于实际，年我们将开展一次针对新 业务操作规程的培训工作，通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受，使制定的操 作规程起到应有的效用。 （3）搞好信用社储蓄所微机建设培训工作年度，我辖将计划设立 46 个新的储蓄分社， 实现储蓄办公的微机化是必然，上点工作要求时间紧、任务重，如何高效、稳妥地做好上点 工作是我们需要解决的 . 问题， 为此， 我们将首先由财务科制定出 《县联社储蓄所上点方案》 ， 对储蓄、 对公系统的上点工作进行一个总体部署，然后从每个信用社抽调一名微机技术能手， 对上点方案进行培训，对日常办公程序使用过程中经常出现的问题和基本的操作步骤，进行 集中全面的培训，尤其是对对公、储蓄系统移植操作流程和注意事项的讲解，经过组织培训 来不断提高信用社员工的微机操作能力和一般性问题的解决能力，最终一方面高效、稳妥地 完成新储蓄所的上点工作；另一方面让每个信用社微机管理员的微机操作水平真正上一个新 台阶。 2、继续做好信用社优质文明服务工作随着金融部门间竞争的日益加大和人们思想观念的 不断转变，服务质量和企业形象好坏在经营管理中显的越来越重要，而对外礼仪则是影响服 务质量和树立企业形象的一个主要因素，而且礼仪培训又是我辖在内勤人员培训中的一个空 白，所以，在今年我们将伙同有关专门礼仪机构，举办一期信用社临柜人员礼仪培训，志在 以此促进全辖对外服务质量跟上时代发展要求，也可为信用社吸引更多的客户，从而促进整 体业务的发展。 一、指导思想 以加强我校财务管理工作、严肃财政纪律、促进党风廉政建设为重点，坚持财务公开， 继续创建节约、高效的育人氛围。努力完善学校的服务体系，提高效益，实现学校工作的良 性循环，确保学校教育教学工作健康迅速发展，进一步提高办学水平，促进学校规范化、民 主化、科学化建设。着力提高依法治校、民主管理学校的水平，确保我校教育经费健康、规 范，有效地运作，从而提升学校形象，为我校可持续发展打下坚实的基础。 二、财务管理的基本原则、任务 1、财务管理的基本原则是： 贯彻执行国家有关法规、 法律和财务规章制度， 坚持勤俭办 学的方针，正确处理事业发展需要和资金供给的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。 2、财务管理的主要任务是： 合理编制学校预算， 并对预算过程进行控制和管理。 合理配 置学校 ，努力节约开支， 加强核算， 提高资金使用效益， 加强资产管理， 防止国有资产流失。 建立健全学校内部管理制度。如实反映学校财务状况。对学校经济活动的合法性、合理性进 行监督。 三、三年的工作程序 （一）加强五项建设，确保经费管理措施到位。 1、组织建设。 2、制度建设。 3、队伍建设。 4、技术建设。 5、档案建设。 （二）严格经费管理，规范资金收入支出行为。 1、收入管理。 学校按规定收取的各项收入必须全部纳入预算管理，每期开学后及时核对学校报账员开 学时的收入，将全部资金存到学校的银行账户，杜绝了坐收坐支的现象。 2、支出管理。 严格执行市教育局《万宁市中小学财务管理暂行办法》的财务收支审批手续。 3、资金管理。 为全面搞好 xx 年全面预算管理与财务管理工作， 我们计划重点抓好以下几个方面的工作： （一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财 务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对 科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预 算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。 （二）结合 iso9000 质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局（公司）下达的各项 指标。今年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资 产得到进一步净化与整合。结合市局（公司）贯彻 9000 质量认证体系，本着“严、深、细、 实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研 究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现 有闲置的 点和烟站进行对外租赁； 认真清理往来帐户， 大力回收货款， 减少资金占用， 提高 企业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资 比价采购制度。 （三） 继续开展会计从业人员的培训活动， 进一步搞好烟站的基础工作， 提高管理水平。 企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求 也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员 的水平。 在提高会计人员水平的基础上， 进一步加强检查督促与指导， 搞好会计的基础工作， 为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。工作计划 总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下， 按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力 更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企 业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献 ! 20xx 年度财务科在局党委和行政领导班子领导下， 在其他部门的有效配合下， 以管理为 中心，围绕全局年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到，及时准确完 成财务核算工作，在各项任务繁重的情况下，全体财务人员戮力同心，为全局做好服务，真 实反映全局财务状况和成果，为领导决策提供依据。现将财务工作总结如下： 一、 20xx 年工作总结 1、认真完成全局日常各项财务核算工作， 严格遵守财务会计制度， 认真履行职责， 严格 按照文物局有关规定程序和审批权限办理，每月能按时、按质量完成凭证编制复核，按时编 制财务报表，及时反映全局财务况。 2、做到防范管理风险， 特别是防范大额划款风险， 促进单位稳健管理， 建立了良好的银 行和单位关系，每天核对库存现金，保证全局资金安全。 3、认真做好工程项目核算和核对工作， 及时准确的与相关部门对账， 能够及时与财政协 调沟通，做好工程项目资金准确度。 4、认真梳理往来款项清理工作， 保证资金回收， 每一笔业务， 每一项资金的流动及确认， 都是在反复核对之后进行拨付。 5、在完成上级有关部门安排的各项审计工作上，财务部做到了不等、不观、不靠、积极 主动保质保量的完成。在四月份巡查组来我单位进行审计时，财务人员积极配合检查人员， 使单位财务顺利通过检查；七月份省审计组来审计市政府，我单位作为延伸单位我们积极参 入其中，翻阅原始凭证，提供资料，为市政府顺利通过审计了奠定基础；在九月份文物保护 专家来我单位进行检查，时间紧任务重，加班加点工作，文物专家评审专项时，对财务管理 很满意给以很好评价。 6、财务管理虽然取得了一些成绩， 但也存在着一些问题， 具体表现在： 一是财务人员的 业务素质有待提高，财务业务培训还有待加强，我们将结合各种举办培训班加强业务学习， 组织财务人员集中业务学习，提高业务水平； 20xx 年度的工作我们始终遵循着一个原则，加 强财务部的自身建设，全面提高财务人员的综合素质。财务核算的主要职能就是正确处理好 工作中的具体业务，而财务核算是企业各项规章制度在执行中体现的主体，首先严格财务审 核制度， 报销原始票据， 必须财务审核后， 方可履行有关手续再按规定程序报销， 我们细致、 有效的扼制了不合理的支出，为领导的决策及时当好参谋。 二、 20xx 年工重点工作安排； 要认真分析全局的实际情况，加强和细化预算管理工作，强化制度建设，夯实财务基础 工作。加强会计基础规范化工作，做实做好规范管理工作。 1、加强和细化预算管理工作， 尽量减少预算与实际差异， 各指标严格按月分解预算执行； 全局各部门要全面做好预算管理工作，重点做好资本性支出预算和现金流量预算，严格控制 可控费用支出，坚持目标控制，讲求效益原则，确保全面完成全局各项工作指标。 2、进一步做好固定资产清查工作，做到账卡物相符，却保公司固定资产准确； 3、继续加强规范会计基础工作， 要重点检查会计科目使用、 自制原始凭证填制、 往来款 项的清理、等业务是否规范。 4、做好公司财务人员培训工作，提高财务人员综合素质。 【【必备】财务工作计划 4 篇】相关 ： 1. 【必备】财务工作计划 3 篇 2. 【必备】财务工作计划四篇 3. 【必备】财务个人工作计划 4 篇 4. 【必备】财务工作计划模板 8 篇 5. 【必备】财务工作总结 3 篇 6. 财务工作计划 7. 【必备】个人工作计划合集 6 篇 8. 【必备】小学德育工作计划 3 篇