信访局党组书记抓基层党建工作述职报告 7页

信访局党组书记抓基层党建工作述职报告 2020 年，在区机关工委的坚强领导下，我局党组充分发挥领导 核心作用，以“围绕信访抓党建”为主线，以“五化协同”发展为抓 手，全面加强党建工作，为促进我区信访事业高质量发展提供了坚强 的组织保障。 一、基本情况 我支部现有党员 X 名（含 X 名退休党员），设支部书记、组织委 员、宣传委员各 X 名， 下设 X 个党小组。 二、工作开展情况 （一）突出系统谋划，加强党的全面领导。一是局党组始终坚持 用习新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢 记使命”主题教育成果，认真履行抓党建第一责任人职责，召开党组 会议 X 次，开展中心组学习 7 次，专题研讨会 X 次，在思想对标看齐 中坚定政治信仰，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。二是树牢“一盘棋”思想，充分发挥党支部战斗堡垒作用， 坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。就工作 部署、干部任用、党的建设等重要事项执行民主集中制，注重激发党 员领导干部干事创业热情，坚决将上级党委和区委的各项决策部署贯 彻落实到位。 （二）突出政治教育，扎实开展理论学习。以学习贯彻习新时代 中国特色社会主义思想等内容，按要求组织集中学习 2 次。开展专题 测试 X 次，观看《X》等 X 部教育影片，参加讲座培训活动 X 次，自 主学习“学习强国”“法宣在线”，不断强化全体党员干部的理论武 装。今年，获得区宣传部习新时代中国特色社会主义思想知识竞赛集 体优胜奖，“学习强国”排名靠前。 （三）突出特色品牌，创建“最强党支部”。一是扎实推进“两 学一做”学习教育常态化制度化，健全党支部运行体系，召开支部会 议 X 次，党员大会 X 次，党小组会 X 次，党课 X 次，举行民主生活会、 组织生活会，规范党内组织生活。扎实开展党员“全链条”管理考核， 全面加强党员日常管理；完善《支部工作制度》《“三会一课”制度》 等制度，畅通支部工作运行机制；专人负责全国党员管理信息系统， 实现信息动态化管理全覆盖。二是紧密结合疫情防控、国家卫生城市 创建、精准扶贫等工作，开展主题党日活动 X 次、在职党员进社区 X 次、“结对共建”活动 X 次，助力全区重点工作。其中。通过“结对 共建”活动，帮助白脑包永和村销售滞销蜜瓜 X 万余斤，解决番茄卖 难问题，了却了村民烦心事。三是积极开展“人民满意窗口”特色党 建品牌创建活动，以区联合接访中心为载体，以亮党员身份、亮岗位 职责、亮服务承诺、践行五个承诺为内容，将先进化、优质化、制度 化、规范化、一流化的标准贯穿全过程，践行“三见面三告知两评价”， 全面提升接待服务水平，努力把信访接待窗口打造成区委政府与人民 群众的“连心桥”。一年来网上网下信访事项按期办结率 X%、答复 率 X%，群众参评率 X%、满意率 X%，收到信访群众赠送锦旗 X 面，全 力打造新时代机关党建工作特色品牌。 （四）突出信访业务，促进信访工作实效。一是我区信访总量持 续大幅下降，信访形势平稳可控，持续好转。进京访同比批次下降 X%，人次下降 X%；实现进京“零非访”；全国“两会”期间再次实 现“零”进京访，圆满完成各重要节点、时期信访工作任务，为我区 社会的持续和谐稳定发挥了重要作用。二是召开区信访工作联席会议 X 次，投入资金 X 余万元，化解疑难复杂信访案件 X 件。扎实推进“解 决信访问题年”专项行动，上三级交办的 X 件信访案件全部化解上报； 集中治理重复信访、化解信访积案专项行动化解 X 件，化解率 X%， 超额完成今年预定目标；全力推动中央第八巡视组及移交信访事项办 理，化解 X 件，化解率 X%，全市排名第二；房地产领域“回迁难” 项目交付 X 套，“入住难”项目交付 X 套，“办证难”累计办理 X 户， “事要解决”成效显著。 （五）突出政治站位，真抓实改整改到位。针对 2020 年区委第 一巡察组反馈的六个方面 X 个问题，“不忘初心、牢记使命”主题教 育查摆的 X 个问题，局党组成立整改领导小组，制定整改方案，建立 整改台账，把整改落实作为重大政治责任和政治任务，立行立改、长 期坚守，全部整改到位。 （六）突出日常监管，加强党风廉政建设。一是局党组将党风廉 政建设列入重要议程，召开廉政集体提醒会 X 次，专题警示教育 X 次， 开展明察暗访 X 次，廉政谈话 X 次，全年无违规违法情形发生。“三 务”公开 X 次，召开“三重一大”专题会议 X 次，按要求填报“两个 责任平台”，自觉强化领导班子权力运行的制约和监督。二是突出对 意识形态、推行使用国家统编教材、铸牢中华民族共同体意识等重点 工作，加强对党员干部网评和日常言行的提醒和监管，严防不廉和违 规情形的发生。 三、存在主要问题及努力方向 （一）阵地建设方面有待加强。现有党建阵地属三年前安排布置 的，如党员阅读，党员活动等功能没有体现，与“最强党支部”的阵 地建设规范性要求存在一定的差距。原计划今年重新建设布置，但受 疫情和资金的影响，暂没有实施。 （二）工作方法创新不够。在加强党建“五化协同、大抓基层” 指导意见实施过程中，今年只是整体进行了初步的探索。在具体应运 过程中，随着经验的积累发现，“五化协同”发展的理念，对于党建 的每一项工作都适用，可以将其贯穿党建全过程。在今后工作中，需 要结合党建工作实际，多思考、多创新，切实将“五化协同”发展贯 彻落实到位。 （三）入党积极分子教育和培养工作有待加强。由于我局干部年 龄结构偏大，X 名正式干部中有 X 名党员，加之近年来没有新增年轻 干部，在开展入党积极分子教育和培养工作方面进展不理想。 今后工作中，我们将在区机关工委的领导下，坚决贯彻落实新时 代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，落实全面从严治党要 求，提升组织力，强化政治功能，持续用力推动信访工作取得新成效。