党员对照材料自查整改报告5篇_剖析自查整改 17页

党员对照材料自查整改报告 5 篇_剖析自查整改 党员对照材料自查整改报告 5 篇 理性认识它源于感性认识，又高于感性认识，是对事物 规律性的集中反映。在工作中我有时往往只看到表面现象而 看不到本质，缺乏入理的分析。以下为小编和大家分享的党 员对照材料自查整改报告材料，欢迎你参阅。 党员对照材料自查整改报告一 一年来，本人忠诚党的教育事业。时刻用党员教师的标 准来衡量自己的工作，思想政治素质高。服从领导的工作安 排，办事认真负责勇于担当责任。不怕苦，挑重担，发扬党 的优良传统，哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力 全部用于学校的教育教学过程中，并能自觉遵守职业道德， 在学生中树立了良好的教师形象。能够顾全大局，团结协作， 顺利完成了各项任务。遵守社会公德。加强个人品德自我修 养，热爱学生，真诚对待学生，用无私的人个魅力感染学生。 因为人无完人，所以我们要通过民主生活会来开展批评 与自我批评，通过反思自己的问题，改正不足。我认为我在 工作中存在的问题如下： 1、理论功底还不够深厚。 首先，理性认识它源于感性认识，又高于感性认识，是 对事物规律性的集中反映。在工作中我有时往往只看到表面 现象而看不到本质，缺乏入理的分析。如课堂常规不好的现 象，感觉孩子越来越难教，家长越来越不好沟通等。其次， 社会形势总是再变，而自己的头脑的观念和知识更新还不够 及时，在工作中出现了难以创新，难以升位，研究起点不高 的现象，在和年轻教师比较中发现自己的差距越来越大。 2、专业知识还比较欠缺，业务水平还需要不断提高。 作为教师要涉猎很多的领域才能满足孩子好奇心和求 知欲，我越来越感觉到自己专业知识的欠缺，在教学过程中 还有很多的不足之处。 3、仍是不能克服性格上的不足，遇事不冷静，不能及 时做好批评与自我批评。与同事们的交流上还存在不足。与 领导的沟通上仍要加强。 对存在问题的原因分析及整改措施： 1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业 务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学 习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实 用，除集中学习和完成规定的自学要求外，会比较强调客观 原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之 必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。 2、在管理事务中，总是严格要求自己并希望年轻教师 同样的成长，对于出现的问题总是从原则上去考虑，而忽略 了人的感性情感。有时与领导的沟通不能及时到位。 今后的改进方向： 首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不 学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强政治思想和教育 教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教 育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新 突破，再上新台阶。提高自己的钻研精神，不要遇难而退， 要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到政治业务 两过硬。 其次，牢固树立党的全心全意为人民服务的宗旨，在平 凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出，自觉遵守《教 师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。从小事做 起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染 人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的 学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能用个人 的人格魅力征服人。 作为一名从教多年的教师，一名年轻的共产党员。通过 这次自查活动，我深刻的评析、审视了自己，对于问题的剖 析有不到之处也希望得到大家的批评和指导，让我不断的进 步、不断的成长，努力成为一名学生喜爱的、家长满意的老 师! 党员对照材料自查整改报告二 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，结合习总 书记提出的关于广泛开展党的群众路线教育实践活动，按照 上级公司要求，透过近期在公司开展的太平官、老爷官、懒 散官专项治理活动，本人透过对三官治理重点的检查对照， 现将本人自查状况汇报如下： 一、自查自纠开展状况 透过认真学习上级有关文件，按照《关于开展太平官、 老爷官、懒散官专项治理活动的实施方案》具体要求，我从 中深刻认识到三官的具体表现和影响，结合自身工作实际， 逐条查摆对照自我是否存在严重的三官问题，剖析问题存在 的原因，并作出具体整改措施。 二、梳理出的具体问题 本人透过认真对照，确实梳理出一些问题，现一一列举 如下： (一)太平官方面 一是思想方面，思想觉悟和政治立场还不够高，对上级 的各种指导性纲要和文件精神领悟不深，工作上认为工作二 十几年了，最后也就这样了，失去了继续奋斗的理想和目标， 进取心不够，开始安于现状。 二是业务方面不能精益求精，认为人老了，学不会了， 也不必再学了，作为电力行业的一名中层管理人员，不能及 时了解和掌握本专业的最新技术革新和应用变化，办事靠经 验，不依靠科学，管理方法陈旧。 三是在岗位职责履行方面，上级要求的任务交给底下的 人就不管了，能干成啥样是啥样，不想得罪人，致使上级有 些重要工作总是不能完成或滞后完成，有些基层工作总是不 能及时开展。 四是不敢担当问题，事业心、职责感、原则性还不强。 主要表此刻工作中谋划不深，只思考到目前状况，只要干好 眼前工作，不思考其他方面，不能指出问题，怕负职责，不 想多管。 (二)老爷官方面 一是高高在上问题，与同事间的思想交流不多，对一线 工作还不够深入，群众意识不强，为民服务的宗旨不够。主 动性不强、不够深入，只注重了解自我想要了解的问题，没 有关心一线职工着想，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。 二是冷硬横推问题，作为一名安全管理人员，要求在日 常工作中严格细致，并且会经常批评别人，此刻看来，虽然 工作需要自我做的没错，但工作方式太过生硬，态度过于冷 硬，缺少灵活的工作方法。 三是特权思想，认为我是领导，我说的话你就务必要听， 听不进去别人的推荐，如果我要求的事你没有做到就会认为 你不尊重我，就会对你进行批评，而且喜欢去批评别人，导 致别人都害怕我，自我不但不觉的这样做有问题，反而觉的 很好。 四是日常管理工作中，对下级压担子多，交任务多，看 结果多，重过程的少。 (三)懒散官方面 一是缺少干事创业的_和争先创优的勇气。此刻在工作 上有安于现状，得过且过的思想尽头。以前在基层工作时， 能吃苦，不怕累，有时一天下来能跑好几个现场，往往回到 家就累的躺床上不想动了，此刻进入机关后，自我主要负责 统筹安排工作，不太愿意往下方跑了，苦差事，累差事都交 给下属做，只想安逸度日，明哲保身。 二是工作懈怠问题。工作学习不够主动，平时只满足于 手上书本知识的掌握，没有学习计划，在学习的深入性和系 统性上也做得不够，工作主动性还有所欠缺。自我没有严格 地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思 考得不够。 三是纪律观念淡薄，每一天早上起来总是想多睡会儿， 或者起来后总是先去外面吃了早饭再去上班，导致上班时间 总比规定时间晚上几分钟。工作安排完以后无所事事，在办 公室里上上网看看新闻，实在没事干就提前一会儿下班回家 买菜做饭。 四是部门办事效率低，办事拖拉，有时上级安排的事情 会滞后半日或一日后再去安排下去，对上级安排的工作推三 阻四，怕麻烦，不想接，想把烫手的山芋给别人。 三、剖析产生问题的原因 一是没有严格要求自已。作为一名共产党员却没有以共 产党员的标准来严格要求自已;对待一些工作有畏难情绪， 总觉得自已可能会做不好，所以在向上的进取心不足。 二是自身学习不够。自我思想素质与理论水平不高，个 性是对邓小平理论、科学发展观及中国梦等重要思想的学习、 理解得不够透彻和深入。还不能完全运用科学的理论武装自 我的头脑、指导自我的言行，从而导致认识上的一些偏差。 三是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上， 有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图完成任务的观 念，对精益求精还做得不够好;有时说话做事也没思考自我 的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随 口而出，没有过多思考会造成什么影响和后果。 四、下一步的整改措施 (一)太平官方面的整改措施。 一、刻若学习，振奋精神，提高工作水平。要自觉把理 论学习作为自我的第一需要，联系自我的工作实际与岗位进 行学习，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高 工作效率，不断用新知识、新理念武装自我的头脑，增强自 我的才干，展示自已的工作潜力。 二、高标准开展工作，用心去做，力争让组织满意、让 群众满意。勤加学习，熟练掌握法律法规、路线政策等方面 的知识，力争入脑入心，见于行动。 三、立行立改，用心做好绩效上报工作。 四、增强担当意识，敢于直面矛盾，对职工反映的问题， 能够自行解决的，耐心细致地完成，不在我潜力范围之内的， 不乱承诺，第一时间向主管领导或部门汇报，协助解决。 (二)老爷官方面的整改措施。 一、增加接触基层的机会，把下方反应的问题统一收集 整理，认真总结，能解决的解决，不能解决的汇报上级处理。 二、用心向领导、老同志和经验丰富的职工学习，提升 工作潜力，进一步改善协调各项工作的方法。 (三)懒散官方面的整改措施。 一、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯 势力的_。不因循守旧，要创造性地开展作，不断总结和完 善已有的经验，找出新思路、新方案。 二、认真工作，避免敷衍了事，展示出党员干部的良好 工作形象。 三、树立大局意识，自觉提高工作效率，用心主动地干 工作，构建良好人际关系，更好地开展工作。 以上是我本次专项治理活动自查报告，可能还有一些问 题没有及时发现，今后，我会继续加强学习查摆，自觉践行 三严三实，坚决执行中央八项规定，坚决抵制四风，从严要 求自我。自觉践行党员的模范带头作用，坚持动态解决问题， 边学边改、立行立改。 党员对照材料自查整改报告三 作为一名党员，透过学习，我增强了努力做好工作的职 责感和使命感。对照深入开展的争先创优活动的要求，也发 现了自身存在的不足，现将存在的主要问题、原因和今后的 努力方向总结如下： 一、存在的问题 一是理论学习不够深入。理论的学习不够系统，学习还 浮在表面，没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的 工作，自觉主动或挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学 的少。 二是在年级组工作中，开展批评与自我批评做得还不够。 批评别人磨不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利 于工作的顺利开展，这一点已经严重影响到年级组的工作了。 在年级组检查中，业务活动开展状况还是不够好，有时会出 现活动时间短甚至没有开展活动的状况，但是没有进行及时 的落实;在晚自习看班中，还是有个别老师迟到，有的甚至 不到的现象还是存在，没有进行深入的谈心与批评。 三是教导处工作中创新意识不强。具体工作中，不能很 好地将理论和实际结合在一齐，平时忙于应付上级部门交给 的工作任务，没有很好地深入到学生与老师中去，对学生中 出现的新状况、新问题了解不够透彻，对老师们的思想动态 了解不够及时。 四是工作中忙时存在急躁情绪。在工作较多时，没能分 清轻重缓急，没能统筹安排好，有急躁情绪和畏难情绪，有 些工作提前准备不充分，有时会出现敷衍了事、应付公事的 现象。 二、主要原因 针对以上问题，经过深入剖析、认真分析，对产生问题 的原因进行归纳，主要有以下几点： 一是在思想上对于学习的认识还不充分。缺少学习、思 考、实践的主动性，平时看的书太少，个性是与教育教学有 关的书籍读得少。工作忙不是理由，没有足够的学习时间更 不是理由，这些都是客观上的原因，更主要的是缺乏主观能 动性。 二是未能做到学与思的有效结合。学而不思则惘，思而 不学则怠，只有学与思的相互融合、相互渗透，才能够学有 所用，学有所成。由于本人在学与思结合方面做的不够、融 合不强，因此学到的知识在对工作的促进指导上还有必须的 欠缺。 三是思想意识上存在迁就和忍让状况。透过这次自查发 现，这是我本人工作中的致命弱点，长期以来养成的思想意 识上的迁就和忍让，让我对在作中出现一些不和谐因素的处 理出现畏难情绪，影响教导处工作的有效开展，也制约着学 校教学工作的发展。在开展批评与自我批评的过程中，自我 批评的多，对别人批评的少，没有真正做到开诚布公、推心? 腹。 四是工作中，不善于与其他同事共同承担一些事情，总 是不好意思安排其他同事干一些事情，导致自我的杂事较多， 影响自我的教学工作。 三、整改措施 一是充分利用时间，把先进的教育教学理论的学习与专 业知识学习结合起来，把学习与思考结合起来，紧密联系工 作实际，在先进的教育理念与教育教学综合运用方面下工夫， 在进一步提高自身素质的基础上，为学校教学工作做好服务。 二是在集中教育活动中，严格按照支部查摆问题阶段的 实施方案要求，注重细节，狠抓落实，细节决定成败，透过 扎实细致的工作，切实使争先创优活动收到实效，在年级组 工作中发挥用心的作用。 三是继续深入开展批评与自我批评，虚心理解别人的意 见和推荐，在努力克服自身缺点的同时，努力做到对待工作 中出现的问题不迁就，不姑息，一是一，二是二，对事不对 人，争取把教导处的工作做到更好。 四是进一步创新工作思路，改善工作方法，创新是发展 的灵魂，坚决克服保守和满足思想，增强干事创业的魄力， 持续开拓进取、昂扬向上的精神状态，以争先创优为契机， 激发全体老师的用心性，实现既定的目标。 以上是我透过学习发现的自身存在的一些缺点和不足， (人事档案管理工作自查报告)如有不恰当之处，还望领导、 同事多批评指正! 党员对照材料自查整改报告四 按照会议精神，本次开展以《规定》为主题的民主生活 会，通过这一段学习时间以来，我紧密结合工作实际，通过 开展批评与自我批评，自己深感在工作方面，存在有缺点和 不足。 一、自查中存在的不足 1、理论学习不够深入，理论素养不够高。在日常的工 作生活中，被动学习多，主动学习少，没有培养自己的学习 兴趣和习惯;学习的标准不够高，学习得不够深入，缺乏系 统性。 2、思想解放不够，创新精神不强。思想保守，求稳怕 乱，加上组织工作经验的缺乏，在按部就班的完成上级任务 的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。 3、宗旨意识有所淡化。主要表现在对工作检查和抓落 实的力度不够;深入村情调查研究的不够，有时有畏难情绪; 工作中有急躁情绪。 4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。由于 平时和干部、群众的交流欠缺，收集到的意见、建议也比较 少。 二、整改措施和今后努力的方向 1、加强学习自觉性，增强业务能力。进一步提高对政 治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清 醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场， 树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展 观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在 不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相 结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用 理论指导实践的能力。 2、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯。增强 工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积 极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工 作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行 动，切实抓好组织相关工作，力争在工作创新方面取得突破。 3、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要从日常 事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基 层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际， 从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定 切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;对出 现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决。 4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领 导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守、 重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面， 还有许多没有察觉的缺点，需要在坐的领导们给予中恳的批 评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的 良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使组织工作跃上一个 新台阶。 党员对照材料自查整改报告五 在学习的过程中，对照八个禁止和五十二条不准，检查 了自我的行动，并透过和班子成员、干部职工谈心等情势， 查找自身存在的问题和不足，深入检查了在思想作风、学风、 工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题。现将 自查请汇报如下： 一、存在问题及原因 1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的 学习不系统不深入，器重性不够，认识上存在必定的问题。 总认为自我是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐烂的 条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。 2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自 我请求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自我身为 纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想， 怕得罪人，再加上认识不高，因此对机关纪律抓的不够严， 时紧时松。 3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加 强党性锤炼和党性修养方面请求不严，标准不高。总认为此 刻的社会风气已经是这种壮况，自我也转变不了，只要自我 不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的，任其发展， 其_是严重的。透过重复学习《廉政准则》，感到自我有差距， 深感自我对自我降低了党员标准，自我原谅自我，自我放松 了自我，作为一名党员干部，只有自我公平无私、清正廉洁， 才干心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言， 更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自我对工作 才干有高标准、严请求，才干适应新形势，职工群众才干满 意。 4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存 在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，糟蹋糟蹋，以权谋私， 行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有 从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出 发点和落脚点，是否把国民群众的利益看得高于一切，重于 一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有 时也有陪吃、吃请现象。 5、批评和自我批评意识淡化，对自我存在的问题，不 愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边产生的不良 行动也没有很好的禁止，事不关己，高高挂起，工作职责心， 进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈情绪。 二、整改措施和今后努力方向 1、要切实加强《廉政准则》的学习，透过系统地深层 次地学习，加强党性锤炼，坚定理想信心。透过学 xxx 一步 进步自我的认识，端正自我的行动，进步和社会不正之风作 奋斗的勇气和信心。 2、要进一步强化从我做起，从此刻做起的意识，认真 履行好自我的职责，脚踏实地做好自我的工作，以自我的实 际举动去影响带动职工搞好工作。 3、持续发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的良好风气，坚决同 奢侈、糟蹋、糟蹋、堕落等各种不良现象做奋斗，坚固建立 全心全意为国民服务的宗旨意识，经常深入一线，和国民群 众打成一片，关心弱势群体。 4、严格按照《廉政准则》的请求办事，做努力遵守准 则的榜样。以先进榜样人物为榜样，以共产党员的标准严格 请求自我，同时要管好自我的家人，管好自我分管部门的工 作人员，坚决不做违背规定和准则的事，时刻警钟长鸣。