教育科研工作计划 5页

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  • 2021-04-15 发布

教育科研工作计划

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教育科研工作计划 教育科研工作计划 教育科研工作计划 ‎   20xx年胶州市教育科研工作的总体要求是:以山东省、青岛市教育科研工作会议精神为指针,紧紧围绕全市教育改革和发展的中心工作,牢固树立“真情奉献教育,打造科研品牌”的意识,以“坚守、创新、服务”为工作理念,充分发挥教育科研的先导性作用,面向实际、开拓创新、突出实效,以扎实高效的工作业绩进一步扩大教育科研在兴教、强校、塑师方面的影响力,为推进素质教育深入实施和我市教育内涵发展做出积极贡献。  1、进一步加强科研工作的规范化管理,重点引导镇处、学校建立起两级教育科研水平自评体系。倡导镇处、学校建立教育科研年会制度,积极探索有效的教育科研运行机制。   2、召开胶州市教育学会第十五届年会,表彰教育创新先进单位和个人,同时举办“胶州市教育科研走进胶北”活动,届时争取承办山东省教育学会现场会。   3、圆满完成“x五”立项课题研究任务。20xx年,是x五课题结题年,各承担课题研究单位,要加大课题研究力度,确保高质量的实现研究预期目标,出精品成果,打造“拳头产品”,扩大学校“教育品牌”影响力。   4、继续积极促进教育科研成果的转化,适时通过举行胶州市“优秀科研成果推介会”、主题现场会、课题研究观摩课等形式,推广优秀科研成果。   5、以教育科研作引领,积极推进校园文化建设。要加强学习和交流,走出去,请进来,通过举办学习思想沙龙、专家报告会、主题研讨会、成果展示会、科研项目月等活动,营造浓厚的科研氛围,结合学校的精神建设、制度建设、物质建设等从“隐性”和“显性”两个层面建构校园文化。   6、以主导性课题作引领,促进学校特色建设。帮助学校明确学校发展主题和方向,加大学校主导性课题的建构和研究力度,发挥好教育科研的引导性、探究性和实践性,集中群体智慧,协力攻关,努力培植一批特色品牌学校。   7、加强校本研究,促进教师专业化成长。要充分认识教育科研在教师专业化成长过程中的重要作用,要使校本研究成为学校日常工作的常态。要引导和鼓励全体教师积极参与教育科研工作,让教师“在工作中研究,在研究中工作”。要积极鼓励教师开展课题研究,并为教师创造良好的工作环境和研究条件,为教师队伍的专业发展和教育科研的全面普及搭建更为宽广的平台。   8、深化“青岛市中小学教师十一五阅读工程”。要认真总结十一五教师阅读工程的经验,为开展十二五阅读工程做好准备,年内启动“书香校园”和“教师读书人物”的评选活动。   9、编制“十二五”课题规划,加强教育科研宏观引领,增强教育科研的前瞻性、针对性和实效性,适时出台《胶州市“十二五”教育科研课题研究指南》。   10、办好《胶州教育》,秉持“坚持指导、注重实用、提高学术、增强服务”的办刊原则,为学校经验交流,教师专业成长提供优质平台。   活动安排   一月份   1.制定下发《胶州市20xx年教育科研工作计划》   2.编制《胶州市20xx年教育科研课题发展计划》   3.编制《胶州市教育学会发展十五年》   4.参加青岛市教育科研工作会议   二月份   1.对20xx年立项课题进行成果鉴定   2.评选“胶州市教育创新先进单位、先进个人”   三月份   1. 教育创新先进单位验收   2. 筹备胶州市教育学会第十五届年会   四月份   1.召开胶州市教育学会第十五届年会暨“胶州市教育科研走进胶北现场会”(拟承办山东省教育学会现场会)   2.拟召开青岛市“现代班集体建构”现场研讨会   五月份   1.召开“读经典,塑品行 ‎ ”研究成果现场展示会(暨胶州市第五届“品读经典、感悟教育、音像演讲”展示会)   2.组织教师参加省教科所论文评选活动   六月份   1.召开“激励艺术”研究成果推介会   2.组织教师参加青岛市教育局论文评选活动   七月份   1.组织20xx年胶州市“《每周一读》·品读经典,感悟教育”优秀论文评选活动   2.各单位进行教育科研半年工作总结   八月份   参加省、市教科所举办的各种教育科研培训班和学术交流活动   九月份   全市立项课题中期指导检查   十月份   1.继续立项课题中期指导检查   2.组织专题研讨会   十一月份   1.开展“教育科研面对面活动”   2.胶州市“书香校园”和“教师读书人物”评选活动   十二月份   1.胶州市教育科研年度评估   2.组织20xx-20xx年度“胶州市教育科研先进单位、先进个人”的评选工作   3.组织各单位报送《20xx年度教育科研立项课题申请书》和《20xx年立项课题成果鉴定》等材料   4.进行全市教育科研工作总结。全年编辑《胶州教育》6期,每双月发行。 ‎