精选部队政治部个人工作总结 9页

部队政治部个人工作总结 精品文档，仅供参考 部队政治部个人工作总结 部队政治部个人工作总结时光匆匆流走，转眼已过去 半年，回顾这半年的工作情况，为此作一份总结，为下半年 更好工作的展开做好的规划。一起和小编来看看部队政治部 个人工作总结，欢迎查阅。 上半年，政治部按照支队党委统一部署，依据年初《政 治工作指示》，深入贯彻落实科学发展观，按照抓教育上质 量、抓班子强素质、抓队伍树形象、抓预防促稳定、抓服务 尽职责的思路，狠抓工作落实，各科室团结协作，全部同志 各负其责，较好地完成了上半年各项工作任务。 一、上半年完成的主要工作 (一)贴近官兵实际，抓了科学发展观的学习。 (二)围绕铸牢军魂，开展了“践行当代革命军人核心价 值观，永远做党和人民忠诚卫士”主题教育。 (三)突出提高素质，抓了基层党委(支部)建设。 (四)坚持预防在前，抓了部队的安全保卫工作。 二、主要做法 (一)抓学习，提高能力素质。 今年以来，政治部针对人员调整、业务水平参差不齐的 实际，狠抓了全处人员的岗位练兵活动。一是激发学习动力。 在干部中经常讲政治工作的地位和作用，经常讲政治部的优 良传统和作风，组织大家分析新形势下思想政治工作的新任 务、新课题。告诫大家，不加强学习，就没有作为，就会为 时代所抛弃，增强了大家的紧迫感、责任感。二是落实学习 制度。每周五下行组织业务学习，进行相互交流，以老带新、 以强带弱，使大家的业务能力不同程度地得到提高。三是交 任务、压担子，搞好传帮带。有意识地让各科科长和业务骨 干挑大梁，学会独立承办大型会议、组织大项活动、撰写文 字材料，在实际工作中经受锻炼、增长才干。 (二)抓创新，增强工作活力。 面对部队建设中出现的新情况、新问题和新变化，政治 部注重弘扬求实创新精神，拿出新对策新办法，增强工作的 活力。一是方法上有所创新。政治工作要紧跟时代、社会才 有生命力。基于这样的认识，在__中队试点中，针对有的同 志认为都是老套套，用不着花力气的思想，政治部按照支队 党委的意图，对涉及政治工作的经常性思想工作、基层“八 个会”和库室进行规范，现场演示观摩，并刻成光碟供基层 学习，有效地解决了不懂不会的问题。二是活动上有所创新。 政治工作只有在活动中才能把“无形”转化为“有形”，才 不会形成“空对空”。为克服工作指导“空转”问题，各科 紧密联系业务工作，做了一引动富有成效的实实在在的工作。 干部遵纪守法教育、党支部书记培训、主题教育“六项配合 “活动、“四会”优秀政治教员评比、送法下基层、转业干 部和滞留部队人员座谈会，都收到很好效果。三是制度上有 所创新。政治工作形成了依法运转的局面。为提高基层党支 部“三个能力”，积极依靠基层干部，充分发挥大队职能作 用，形成轮级管理制度，经验做法被总队转发。每周五下午 进行的业务交流，新老结对，谈心得，搞展评，学习制度行 之有效。 (三)抓服务，促进作风转变。 政治工作是做人的思想工作，要求政治机关要有很强的 服务意识和务实的工作作风。今年以来，我们着重在端正工 作指导思想、增强服务意识、狠抓工作落实上下功夫，收到 了一定成效。一是端正工作指导思想。及时倾听和反映基层 的呼声，主动为基层政治干部“减负”，工作中不搞高指标。 发扬求真务实的作风，认真搞好调查研究，掌握开展思想政 治工作的主动权，做到重大任务部署后有跟进指导，经常性 政治工作落实有抽查，基层政治工作难点、热点问题解决有 对策，从而较好地保证了基层政治工作的落实。二是尽力为 基层解难题、办实事。针对基层反映的政治教育缺乏资料、 文体活动缺乏器材等问题，为基层营连刻录了教育光盘，编 印了教育资料，及时为新建中队补充了乒乓球桌、篮球等文 体器材。三是转变作风抓落实。针对个别干部身上出现的作 风飘浮、“沉”不下去，追求名利、搞形式主义、做旁观者、 当“甩手掌柜”等作风不实的现象，对照先进政治机关“政 治强、作风实、纪律严、服务好、标准高”的要求，坚持身 往基层移，脚往基层迈，心往基层想、劲往基层使，做到查 实情、说实话、办实事。全� 咳嗽� 爱岗敬业、真抓实干、 奋发有为的良好风气受到基层官兵的好评。 (四)抓自建，树立良好形象。 上半年，着力在强化敬业精神、维护党委机关形象上下 功夫，引导大家练好“内功”。一是树立敬业奉献的形象。 树立以团为家、以部门为家的思想，做到思想安心、工作尽 心、领导放心。有的同志亲人患病却不能休假回去照顾，有 的自己身体有病仍坚守岗位，为政治部的建设作出了很大的 牺牲。正是靠全部人员这种无私奉献的精神，政治部的各项 工作任务得以顺利完成。二是树立公道正派的形象。政治部 的工作政策性、原则性强，在处理热点问题上，大家做到自 觉从实际出发不凭印象，按规矩办事不徇私情，考察推荐干 部不掺杂个人感情，基层反映较好。三是树立严于律己的形 象。落实机关一日生活制度，规范办公秩序，保持谦虚谨慎、 艰苦奋斗的好作风。四是树立团结拼搏的形象。各科之间“手 拉手”，上下级之间“紧握手”，团结协作的精神得到保持和 发扬，形成了全部一盘棋的好局面。 三、存在的问题及原因 尽管我们取得了一些成绩和进步，但回顾今年以来的工 作，也存在一些问题。经过查找分析，主要有以下几点： 一是部分同志的能力素质与新形势新任务要求、与岗位 职责要求、与领导要求还有较大差距。素质参差不齐的状况 依然存在，有些同志在学习上抓得不够紧，吃苦精神不够强， 进步幅度不明显;有的同志撰写文字材料存有畏难情绪，看 问题缺习乏高度，动手动笔不够，工作效率不高。 二是工作作风还不够扎实，导致工作出现差错或疏漏。 尽司管我们多次强调，无论是办文、办事、办会，都要严抠 细抓，防止出现差错，但在实际工作中，还存在要求不够严 格、办事程序不够规范等问题，报错情、写错文、办错事的 现象仍然存在。 三是工作标准还不够高，精品意识还不强。尽管各项工 作任务完成得不错，有的还受到团领导的表扬，但精品不多， 有时只满足于完成任务。一些工作难度大、时间要求紧的任 务，质量难以保证。有的同志由于对所分管的工作掌握不深 不细，提出的意见和建议站立点低。 四是少数同志吃苦精 神不强、自我要求不高。主要表现在个别同志工作学习心浮 气躁，静不下心，坐不下来，满足于本职业务、一般业务的 学习和掌握，且标准不高，只求过得去，不求过得硬。 四、下一步措施 下一步，政治部将紧紧围绕支队党委工作意图，继续在 加强自身建设、发挥职能作用上下功夫，力求以扎实的工作 作风、过硬的能力素质让党委首长放心，让基层官兵满意。 (一)兴起学习之风，切实增强学习的紧迫感和自觉性。 要进一步强化学习就是工作、学习就是尽职、学习就是贡献 的思想，真正把领导要我学变为我要学。一要坚持自学制度。 每周二晚上，由处统一组织学习，每周四晚上由各股组织学 习。要充分利用课余时间，鼓励引导大家搞好自学。下一步 将统一建立自学笔记本，并定期进行检查。二要抓住学习重 点。结合个人实际，在理论学习的基础上，要熟悉机关通用 业务，精通各自分管的本职业务，了解其他部门业务，努力 使自己成为机关工作的多面手。三要养成良好习惯。头脑里 经常装着几个问题，在勤于思考中学会创新思维。建立自己 的资料库，搞好报刊剪贴，认真借鉴他人经验。勤于动手动 脑，对工作中的感 悟、新的见解要及时动笔记下来，逐步 培养工作信心和学习乐趣。 (二)加大帮带力度，在提高能力素质上狠下功夫。一是 实行帮带责任制。主任抓科长，科长带干事，一级抓一级， 一级带一级。各科科长要利用每周例会和完成大项任务的时 机，搞好对本科人员的传帮带，在实际工作的摔打中提高素 质。二是搞好目标激励。进政治部满一年的同志，要熟悉支 队建设基本情况，熟悉政治工作的各项法规，熟悉机关日常 业务程序，能独立撰写阶段性工作总结、报告等;满两年的 同志要准确掌握党委首长意图，思想理论水平有明显进步， 有一定的调查研究能力和创新能力，熟悉本股各项业务，在 工作中能独当一面，会撰写综合性总结报告，在首长指导下 起草领导讲话等;满三年的同志要努力成为机关的业务能手， 思维敏锐，创新能力较强，能在支队全面建设和全局性工作 中发挥参谋、助手作用，具备调查研究、总结工作、指导基 层、组织协调等多方面的能力。三是营造研究工作的氛围。 重点工作和重要材料，要组织大家集体研究，集体攻关，集 中群体智慧，高标准抓好工作落实。 (三)大力加强思想作风建设，切实培养求真务实的工作 作风。一是人人要成为本职岗位上的行家里手。全部人员对 所分管的工作要做到“五个清楚”：即对上级有关规定和具 体要求清楚，对分管工作的主要情况清楚(包括主要特点、 主要问题)，对分管工作的典型情况清楚，对外单位相同工 作的有关情况清楚，对组织开展本职工作的路数清楚，人人 要建立分管工作资料数据库。二是要坚持沉到一线抓落实。 每部署一项任务、安排一项工作，从主任、科长到干事都要 坚持深入连队、深入一线检查指导，督促落实，切实做到跟 踪问效、终端看成效。要深入基层摸实底、查实情，掌握第 一手材料，提高抓落实的质量和效果。三是要开展“纠三错” 活动。防止出现报错情、写错文、办错事的现象。对出现失 误的同志，要进行批评教育，对多次出现差错的要视情给予 行政处分，切实促进全处思想作风建设。 (四)严格执行政策纪律规定，树立政治机关良好形象。 除支队统一组织的学习外，要将有关政策纪律规定列为业务 学习内容，坚持经常学习，进一步强化组织纪律观念;要服 从领导，听从指挥，按领导意图办事;要强化“慎独”意识， 坚持高标准、严要求，在官兵关心的热点敏感问题上，做到 公道正派。坚持做到不外出喝酒，不在营连喝酒，不涉足不 健康场所。严格落实早操、上下班、请销假等制度，并定期 总结讲评。部每季度对执行政策纪律情况进行一次全面检查 和讲评。