党风廉政建设（2020年度）社会评价责任总结及整改汇报供借鉴 3页

党风廉政建设（2020 年度）社会评价责任总结及整改 汇报供借鉴 仅供参考 2020 年度我镇在全县党风廉政建设社会评价调查中，18-30 周岁 年龄、团员身份满意度差、认可度低。根据《中共县人民政府关于印 发<2020 年度党风廉政建设社会评价责任分工方案>的通知》要求， 针对存在的问题，结合我镇实际现将我镇问题总结及整改做如下汇 报： 一、原因剖析 党风廉政建设社会满意度评价作为党建工作的重点，在推进过程 中未能引起我镇青少年足够的重视，未切实解决群众热切关注的难点 热点问题，导致满意度不高，镇团委有不可推卸的责任： （一）工作开展不扎实。一是专题研究党风廉政建设社会评价工 作力度不够，镇团支部对村的廉情未做深入细致的分析研究，未对存 在的风险点进行认真查摆和落实防控措施。二是团支部存在重业务工 作开展情况的督查，轻党风廉政建设社会评价工作安排和督查。对青 少年的学习教育开展的不够。三是公开公示栏公开内容太少，公开工 作更新不及时。 （二）问题解决不彻底。一是遇到问题思考机械。由于日常事务 繁杂，更着重于解决眼前问题，全方位思考问题少，思想固化，问题 解决不好。二是解决问题方式单一。设身处地换位思考时间少，不注 重分文别类模式化处理，缺乏创新，群众满意度不高。三是群众工作 覆盖不全。“联户联情”工作开展力度不够，干部到村入户开展工作 时间少，问题收集多，历史遗留问题答复处理少，成效不明显。 （三）宣传监管力度不够。一是宣传途径单一。将宣传工作一味 地倾向于镇村两级干部，未能充分发挥青少年作用，依靠短信、微信 等宣传渠道，氛围不明显。二是群众教育引导不到位。重部署、轻落 实。在入户开展工作中强调少，疏通不够，未能引起群众重视。三是 村级团支部监管松懈。个别团支部干部思想松懈，纪律意识不强，素 质较低，容易引起群众负面情绪。 二、整改措施 （一）明确整改方向。一是加强与县级行业主管部门联系，督促 落实集中整治恢复处理；利用农民夜校、村民大会、党员大会等，通 过包村干部“点对点”“一对一”反复宣传相关法律法规，逐步形成 法律意识。二是积极发展村级后备力量，以老带新，重点培育一批有 为青年到村组干部中去；定期开展“谈心谈话”工作，了解干部职工 在工作、生活中的困难问题，掌握其思想动态，适才适所。 （二）采取重点标注。拟计划开展模拟电话访问工作，结合第七 次人口普查工作开展，精准掌握全镇群众电话号码，不定时随机电话 抽问，标注重点人员、重点村组，发挥村两委作用有针对性的组织开 展宣传教育工作。 （三）健全规章制度。完善村党务、村务、财务公开公示相关制 度。落实制度化管理村级事务、制度化管理党员干部，提升干部服务 意识及办事效率。 （四）严格纪律要求。紧紧围绕干部苗头性问题“早发现、早提 醒、早纠正”，落实县纪委廉政风险防控预警机制，要求辖区内所有 团员干部对存在风险进行自查自纠，主动防控化解。