事业单位出纳述职报告【三篇】 5页

【导语】对于工作，干好了，总结经验;干得不好，找出 问题，分析原因。以下是 XX 整理的事业单位出纳述职报告， 仅供参考！ 篇一 X 年年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过 各核算单位的通力配合，通过全体人员的共同努力，集中核 算的区直机关行政事业单位达 172 家，实际核算包括各单位 工会账在内的 336 套账，收支总额 23.16 亿元,开出的拨款通 知书、转账支票、电汇单等共 22,306 张，拒付假发票和不规 范票据 1,057 单(同比降低 55%)，拒付金额 13,362,032 元(同 比降低 70%)，严把支出关，严肃了收支两条线等相关财经纪 律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效 保障。 一、与 XX 年的账务顺利承接 (一)完成 XX 年度部门决算工作 XX 年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重， 为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内 容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项工 作。 (二)应用新的会计科目、报表体系 今年财政正式启动了 XX 年新政府收支分类改革工作，对 我们行政事业单位财务管理产生重要影响，全新的“功能分 类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行 了重大调整。在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多 种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次 的理解,较准确的掌握各科目核算的涵义，并明确了常用的会 计做账方法，规范了新科目的运用。 (三)逐步取消手工辅助账 一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会 计的财政专户备查账，改在各单位的基本账户科目中，在“应 缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政 返拨的情况，在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户 资金的收支情况。 二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双 重复式支出核算”功能，对任何一笔项目经费支出，可以进 行细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上对每一 笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账，并反映每个会 计期末的项目资金的结余情况，限度的满足了核算单位和相 关管理部门的需要。 二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能 一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种 变向的钱款滥发，达到加强工资及其福利性支出管理、控制 和降低行政事业经费支出的目的。目前全区 72 家单位，纳入 中心工资系统管理的有 137 家共计 12149 人(在职在编 8650 人，离退休 1507 人，临聘和雇员 1934 人，长休和其他人员 58 人)，上半年发放工资总额为 54,530 万元。区城管办下属 的 7 家和区文化公园等 4 家核算单位约 1387 人(在职在编 384 人，离退休 502 人，临聘 501 人)，采用单位自制工资表，报 工资科留存 1 份并盖“已存”章的方式进行管理，上半年发 放工资总额 2492 万元。 二是统一固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对 盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，减少国有 资产的铺张浪费。 三是强化基建、修缮账务管理，目前 2 位会计师管理着 25 个核算单位 35 套基建账，上半年基建账收支总额达 3.28 亿元。拒付不合理的基建报账共 4 笔 46.4 万元,拒付不合理 的修缮账务共 2 笔 12.8 万元。 四是统一内部稽核程序，统一培训工作。稽核工作是我 区会计集中核算的一个亮点，遵照《区行政事业单位会计核 算中心会计稽核工作细则》(核[XX]5 号)，以往在社保、银行、 财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门，在我区 会计集中核算中较早引入，今年引来福田区等兄弟单位纷纷 效仿。我们认真履行稽核职责，在事前、事中、事后的稽核 工作中善于发现和解决问题，明确要求所有工作人员“一把 尺子量到底”，彻底杜绝核销“人情帐”，促进中心核算业务 的更加规范和完善，配合审计工作实现“财政支出到哪里， 绩效追踪就到哪里。” 五是以制度说话，按制度核算，在《工作制度汇编》的 基础上，完善了 30 万元以下工程项目管理制、工作人员量化 考核制度等，更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度， 提高资金使用效益。 六是强化档案管理。我们新建成了 1 个档案室(b 馆)，已 搬迁会计凭证、报表、账薄等共 3,102 册，为区审计局、法 院、检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利 用。 七是重视新软件建设，快速搭建新软件环境，根据业务 特殊性自行研制方案，共同开发，避免被动，利用 6 个月时 间顺利完成了新旧软件的更替，并依托远程专线光纤，准备 让所有街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算，完备 了《使用责任书》等法律程序，所有区属财务数据可以统一 汇总，为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。 述职人: 20xx 年 xx 月 xx 日 篇二 回顾 20XX 年，这 1 年多以来，在公司领导和各部门的支 持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指 标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工 作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财 务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了 既定的目标，达到了预期效果，1 定程度上锻炼了自己，提高 了财务管理水平。 履行职务情况: 作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯 策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务 监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。 我的工作职责是: 1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的 各项任务。 2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度， 严禁收入跑、帽、滴、漏。 3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管 好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。 4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时 到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、 各种审计协调工作。 5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我 是这样开展工作的: 1、加强了财务基础工作和精细化管理力度 信息是 1 个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给 财务的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管 部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的 敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强 化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法 规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、 准确、合法。 本人于 20xx 年 12 月经公开考录进入温州市文化馆担任 出纳工作，由于大学毕业至今基本未接触过财务方面的实际 经验，因此在这一个多月的时间里都是在学习相关的理论及 操作知识。在这一个月的时间里学到了很多新的知识，也慢 慢学会怎样将理论知识运用到实际操作中，真正做到学以致 用;当然也学到在工作中怎样和人相处、交流。一个月来，我 基本上了解了自己的本职工作及出纳岗位职责。 我现在做的是财务工作中最基础的出纳工作，最先我简 单的认为出纳工作应该很简单，不过是点点钞票、填填支票、 跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道， 我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作 不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好 学习才能掌握。 以前对出纳的认识只停留在理论阶段，毕竟理论和实践 是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工 作造成了很大的困难，是我以前很难完全意料到的，由于刚 开始对单位的情况不是完全的了解，对单位的运作方式也不 熟悉，学习起来不是很顺畅，但是各位单位领导、同事和指 导老师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收 支，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填 制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通 过在实践中指导，渐渐的了解了其中的相关操作，工作水平 得以迅速的提高。 出纳工作的另一个方面就是和银行方面的沟通、交流。 不同的的事项需要提供不同的资料，每次去银行办理业务， 都需要提供完整的资料，防止白跑一趟，浪费精力和资源。 银行结算业务的办理现在也能熟能生巧，做到及时的办理。 当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴， 既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识;也要 有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失 的意识。 虽然是初次接触财务相关的工作，在处理相关财务方面 的经验有很多尚需学习之处，但我会以热情虚心的态度去学 习理论知识和实际操作，为以后的开展工作打下坚实的基础。 述职人: 20xx 年 xx 月 xx 日