高中学校年度工作总结 8页

在这里有专业的可以快速入门的工作总结写作方法。专 业的写作水平，专业的写作技能，专业的专业术语。以专业 的角度来评价一份工作总结是否专业。( )中有专业的关于工 作总结报告，你看了后也会成为一个专业的人。 高中学校年度工作总结:转眼间 xxxx 年的风风雨雨已成 历史,xxxx 年的明媚春光悄然而至。站在新年的起点上,盘点 xxxx,我们的眼睛再一次被感动而湿润…… 回眸 xxxx 年秋季,岁月如歌，令人难忘。一期以来,我们 高举邓小平理论和三个代表的重要思想,积极探索管理新模 式,重实际、抓实事、求实效,在深化教改、依法民主治校和 全面提高教学质量上作了有益的尝试。现总结汇报如下： 一、工作业绩： 1、学校工作扎实有序、有条不紊, 在各级组织的检查中， 均受好评。在 9 月 6 日全市组织的开学工作检查评比中，我 校开学工作迎来了良好的局面，工作平稳、正常有序。教师 到位上岗率达 100%、学生到位率在 97%以上。师德裆案，以 其统一、整齐、完整、充实、规范，深受检查组好评。在全 乡量质化目标考核中，我校排名第 2 。特别是在教师备课和 工作手册的填写中，汪红英、黄朝升、陈秋容，榜上有名。 在全市期末工作综合检查中，我校教育装备、普九资料、家 长学校创建工作经受住了检查，特别是安全工作扎实有效。 我校制定的安全紧急预案和责任状被检查组作为经验，口碑 甚佳且收集上交。在创建大冶市精神文明单位的检查中，我 校一举过关，深受市精神文明办的好评，赞不绝口。 2、我校体育成绩突出。在全市中学生田径运动会上，我 校代表队得分夺旗，总分进入全市第九名兼获精神文明对。 余云欢一人独得 9 分。 3、在安全知识竞赛和“我读书、我快乐”征文比赛中， 我校吴宇桥、段鹏等多名同学荣获二、三等奖。 4、我校教师素质提高，喜报频传。A、彭谷芳老师参加 全市数学优质课评选活动中荣获二等奖。B、余金萍被评为黄 石市优秀班主任。c、余金龙被评为大冶市优秀班主任。D、 朱端启被评为大冶市师德先进个人。e、彭凯胜同志被评为家 长学校先进个人。F、余金萍当选市政协委员，朱端启、柯尊 寅分别当选茗山乡党代表和人大代表。G、柯前进、邱平等 12 人在国家级刊物上发表论文，其中一等奖 4 人。H、余立正同 志的教学反思《香菱学诗》被市校本教研汇编收录发表。i、 自编自办茗中报。J、在全乡七年级统考中，我校柯前进、张 育红、余金萍等多人获得第一名。 5、学生综合能力明显提高，硕果累累。安全知识竞赛， 我校张鹏飞、程万里、黄婷等同学分别获奖。在纪念红军长 征胜利 70 周年演讲比赛中，我校涌现出了一批能说会道的演 讲好手。在全国英语竞赛中，三(8)班吴宇桥同学荣获全国二 等奖、一(3)班鲁子见同学荣获全国三等奖。鲁有达获省 2 等 奖。作业评比中，张晓敏、黄婷同学等分别获得好成绩。 6、积极维修，办学条件改善。本期添置课桌椅 100 套， 多媒体教室上课率达 30%。 二、主要做法： (一)以“教学汇报课”为载体，深化学校的教育科研。 一学期来，我校加大教研力度，以提高课堂教学质量为 核心，理清思路，更新观念，统一认识，开展新的《课程标 准》的学习研讨活动，我校健全“人人上汇报课，人人参与 评课”的教研制度为此，我们开展了为期一周的“教学开放 周”活动，让每位老师都有机会上公开课、汇报课、展示课， 展示自己的课堂教学水平。并且要求每位教师边听课边做好 听课评析，保证听课时认真听、认真记，评课时人人有发言， 发言有条理、有重点。在评课中，促进全体教师思想上和业 务上的交流，互相学习，取长补短，从理论上和实践上提高 教师的教学水平。认真总结教学经验、撰写教学论文和教后 感，期末进行综合评价，评选出一、二、三等奖，进行奖励， 提高教研积极性。 在“教学开放周”活动中,语文教研组郑 勇、柯前进老师，数学教研组彭谷芳老师等表现突出，他们 的课或亲切自然、或清新淡雅，或教学方法灵活多样，深受 好评。各教研组长为了活动的顺利举行，不但要和老师们一 样做好常规工作，上好汇报课，还主动承担了安排做课时间 地点，辅导新教师，组织听课、评课活动，撰写活动小结等 任务，牺牲了大量的休息时间，日夜忙碌，常灯下熬夜、废 寝忘食。彭玉容老师凭着自己的娴熟的教学基本功和灵活多 变的教学睿智，善于通过创设情境，把知识的传授与能力的 培养溶为一体，寓教于乐。胡如海老师工作认真踏实，待人 真挚诚恳，课内外均能以其高尚的人品影响和教育着学生， 时时播洒其关爱的人文精神，在朴实严谨的教学风格中实现 创新。 (二)以培养名师为目标，提高教师整体素质。 本学期，我校以“师德建设年”为契机，加强师德学习， 弘扬“乐育英才、无私奉献”的师德风范，端正教育观念。 继续实施名师培养工程和 “新秀”工程，完善教师“以优带 新”的辅导制度，从教师的“备、教、批、辅、查”等日常 的教学工作入手，高标准严要求，勤指导常督促，切实抓好 新教师的辅导工作，同时发现和确定一批教学、教改、科研 综合素质高的教师作为重点培养对象，采用“走出去”与“请 进来”相结合的培养方法，为他们的成长、成名创造条件。 为此，我们组织了部分教师外出学习，并请来实验中学的权 威教师传授经验。 (三) 以竞赛活动为动力，加快学校的素质教育步伐。 为了加快实施素质教育的步伐，全面提高教育质量，全 面提高学生素质，体现“面向全体”的素质教育精神，我校 积极开展各种竞赛活动，如：作文竞赛、写字比赛、朗读比 赛、数学知识竞赛、歌咏比赛、广播操比赛、田径选拔赛、 书法绘画比赛等活动。从学科上来看，活动不光有语文、数 学的比赛，还有体育、音乐、美术较量;从形式上看，大部分 活动我们都尽量做到让学生全员参与，体现活动的群众性和 基础性，意在通过各种丰富多彩的活动，开发学生的潜能、 发展个性特长，促进学校教育质量的全面提高。这些活动， 为特长学生提供了锻炼的机会，让他们在活动中展现自己的 特长，体现出成功的喜悦。 (四)以“全员参与管理”为理念，完善学校管理机制。 本期初， 学校在选定班主任之后，又将全体教师按带课 情况分配到各班作为班级责任教师，与班主任一起共同承担 班级管理责任。并坚持“管理就是服务和指导，服务和指导 的目的在于促进发展”的管理理念，工作中各有侧重、又分 工协作，建立集中学习制度和例会制度，集体研究、决策学 校的各项工作。确立“双主体育人”理念，即教师是教育工 作的主体，学生是学习活动的主体，两个主体在不同层面相 互促进、共同发展的办学思路，充分尊重教师和学生的人格， 重视教师和学生的参与意识，为搭建双向交互平台，我校进 行了“家长问卷调查”和“学生问卷调查”。让师生参与学校 管理，充分发挥主人翁作用。 (五)以质量监控为依托，提高学校的教育质量。 本学期，我校规范教师的日常教育教学工作，引导教师 以新的《课程标准》和《课程计划》为指导，形成新的教学 理念，改变评价方法和评价手段，客观全面地评价学生。学 校在每次月考或大型的教学质量考查考核之后，都要以年级 组为单位召开教学质量分析会，并且要求每位教师写出质量 分析报告。分析会坚持督查和指导相结合，点与面相结合， 定量评价与定性评价相结合，找出存在的问题，推广成功经 验，鼓励先进、鞭策落后，帮助教师规范教学行为，提高教 育教学水平，从而促进学校教育质量的不断提高。 (六) 以团队活动为阵地，营造良好的育人氛围。 本学期，学校的团队工作继续以爱国主义教育为主线， 以行为规范的养成教育为重点，通过完善“四项评比”和“晨 午检”制度，充分发挥“广播站”和“宣传栏”的作用，使 “升旗仪式”、“两操”、“文明礼貌”等习惯成为学生日常的 自觉行为。以团员纳新为契机，我校积极开展新团员“宣誓” 仪式活动，让学生活动中，受到热爱团队的教育，从小树立 远大理想。元旦，为了丰富学生的假日生活，我校特地为同 学们准备了一场场精彩的比赛。三(8)班、二(1)班的“庆元 旦、迎新春”主题演讲比赛，精彩纷呈，深深地吸引了同学 们,让他们度过一个难忘的节日。 (七 )、以初三工作为龙头，确保学校工作重点。 毕业班工作是学校工作的重中之重。为了让每位学生顺 利毕业、升入高中，学校主要领导都蹲挂初三，为初三把舵、 保驾护航。为统一初三教师的思想，期初就召开了 06 年中考 暨 07 年中考动员大会，并在学校经费非常紧张的情况下兑现 了 06 年中考奖，大大鼓舞了教师的工作积极性。在初三个别 教师出现思想波动的时候，又及时了召开元旦茶话会。元旦 茶话会开得非常圆满、成功。在轻松、愉快的氛围中，老师 们群策群力，共商 07 年中考大计。会议使老师们认识到：教 初三，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益;教初三，就意 味着肩头多了一份沉重的责任，因为我们要对学生、对家长 负责，更要对学校的声誉负责。我们因为教初三感到充实， 感到自豪。 (八)、其他工作 A、实行全员聘用。教师实行“课时津贴”，打破了传统 的分配不均、吃大锅饭的现象，对上课多、教学水平高的教 师有较大的倾向性。B、加强家校联系，形成教育合力。本学 期家校联系频繁，只要发现问题，班主任都能在第一时间与 家长取得联系，使班主任工作更加主动。本学期一(1)、一(3)、 二(1)、二(2)、三(8)等班的家长会，由于班主任的精心准备， 家长的重视，到会率都达到了 90%。家长会较往年更加务实， 收效显著，得到了家长的一致好评，对学生的帮助非常大。c、 党建。学校党支部始终起到了核心作用，能够充分发挥党组 织的凝聚力，发挥党员的先锋模范带头作用，使每个党员真 正成为群众心目中的一面“旗帜”，以先进带后进，促进学校 工作的发展。D、经费管理。我校严格经费支出均在计划之内， 没有超出预算，无违规、违纪行为。e、计划生育各项指标无 突破。F、安全目标。学校领导特别重视安全工作，加强管理， 严格检查，排除可能引起重大事故的隐患。学校方案，成立 了由校领导负责的“安全工作领导小组”。健全了组织机构和 各项制度。封闭管理、全员参与。一期以来校园安宁平稳， 打骂之风明显好转 三、存在的问题和不足 1、学校和教师缺乏长远的打算，工作计划不周。 2、少数年轻教师缺乏工作经验。初中新课程的培训缺乏 指导。 3、校风、学风、教风，必须花大力气扭转。 4、教师育人和管理观念不新，老眼光、老方法，急待转 变。 5、生源较差，给正常的教育教学工作带来很大困难。 6、个别科目的教师严重缺乏，存在着各学科发展不平衡 的现象。特别是英语、化学。 7、教师的观念还有待于进一步转变，不爱学习钻研，校 本培训还要进一步加强。 8、教学楼四楼及部分教师宿舍顶棚漏雨，急需维修;宿 舍楼外墙壁脱落，需要粉刷，但都没有经费。