学校2020年工会工作总结 2页

　　201x 年度,学校工会在署工会、局工会的领导下，在校党支部、校长室的指导领导下， 在学校行政的支持下，在全体教职工的共同努力下，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个 代表”重要思想为指导，以 xx 大精神为核心，紧紧围绕学校中心工作，服务大局、服务教 师;坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理 和民主监督的积极性，以迎奥运、迎世博为契机不断开展立师德、铸师魂活动，为建设和谐 附校、文明附校作出了积极的贡献。 　　一、重师德、强素质 　　教师是人类灵魂的工程师，“为人师表"是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。 “学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针，作为一名现代的教师除掌握深厚的知识外， 还应该具备良好的教师职业业道德。本年度，我们在党支部的领导下，组织学校教职员工学 习了《上海市师德教育规范》、《中华人民共和国义务教育法》、《上海市教师师德规 范》、优秀教授孟二冬事迹、《xx 给孟二冬女儿的一封信》。积极响应并有效落实《社工 委关于落实师德师风教育的通知》、《第三教育署贯彻落实“浦东新区师德师风主题教育活 动方案”》，举行学校 XX 年学年度优秀人物事迹交流活动。邀请了百万家庭学礼仪社会宣 讲团成员周一之老师为全体教职员工做了教师礼仪报告,邀请了全国文明教师郁秀敏老师做 班主任工作和语文教学方面的讲座。 　　结合迎接北京奥运会，学校工会在全体教师和学生中开展了“教师文明语言、优美语言 记录、征集”活动。倡导全校教师使用文明语言、优美语言，促进教师加强师德修养，引导 教师尊重学生、尊重人权、注重人本教育，促进教师更好地与学生、家长沟通，为我校教师 树立良好的社会形象起到了推动作用。还开展了“迎奥运、讲文明、树新风”奥运知识竞赛。 　　11 月份，学校向教师提出了“表情微笑不冷漠、语气温婉不生硬、心态沉静不浮躁”， 做一个文明儒雅的附校教师的号召。工会组织开展广大教师在网上进行交流互动。大家都能 积极响应，纷纷表示要多读书、读好书、多思考、多总结，努力做到博学、睿智，自信、坦 荡，高尚、高远，而构建和谐、温暖、文明的校园人际关系，以实际行动迎接 20xx 年上海 世博会的召开。 　　11 月份，教导处、工会开展了“《我的教学故事》征集活动”，12 月份将进行评选， 并举行演讲会。 　　学校工会组织开展了“文明工会小组创建”活动、“办公室文明公约”征集活动，旨在 通过活动不断提高教职员工的思想道德素质，加强工作作风建设。学校工会还以办公室卫生 评比为抓手，强化教职员工的主人翁意识和集体荣誉感。从今年 8 月起，工会和党支部不定 期地检查各个办公室的卫生情况，然后在校园网上公布检查评比结果，对于卫生优秀的办公 室颁发流动红旗，给予物质奖励。这一举措使办公室的卫生情况得到了很大的改观，为美化 学校环境、建设和谐校园起到了良好的推动作用。 　　二、树典型、立榜样 　　树立先进典型，目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量教育人、引导人、 鼓舞人，进而增强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和创造性，不断深化教育改革，全 面推进素质教育，实现教育解放思想、提升素质、创新教育进一步增强光荣感、责任感和使 命感。从 9 月开始，学校工会每月评选出好人好事在校园网上公布、宣传。上学期，石磊老 师左脚骨折，但是她带病上班，还坐在轮椅上坚持参加署工会组织的演讲。学校工会及时把 她的事迹写成了报道《感动附校——记石磊老师优秀事迹》，在全校宣传，号召大家学习她 顾全大局、无私奉献的精神。此举在教师中引起了极大的反响。今年，学校又举行了“XX 年学年度附校优秀人物”评选活动。8 月份，工会商讨、制定学校年度优秀教师标准。再由 各工会小组推选候选人，报学校党政审阅、讨论，确定候选人。9 月份，经教职工代表大会 无记名投票选出 10 位“XX 年学年度学校优秀教师”，两位教师因表现突出，直接当选。9 月 10 日教师节，在学校大屏幕显示屏上滚动播出优秀人物的事迹，并在教师节庆祝会上表 彰这些优秀教师。 s