2020系部党建工作计划书(Word版） 4页

‎2020系部党建工作计划书(Word版）‎ ‎2020系部党建工作计划书(Word版）‎ ‎ 　　一、深入开展“创先争优”活动 　　按照上级要求和学院党委的工作安排，结合系深入开展创先争优活动的实施方案，继续开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。一是结合迎接党建工作评估，继续开展支部党建达标活动，加强基层党组织建设；二是继续开展党员示范岗（学生为示范床位）和学生党员责任区创建等活动，做好党员示范性作用；三是围绕学院科技文化艺术节开展具有系部特色的各类主题活动（如书画大赛、艺术展演赛等），彰显艺术系风采；四认真开展领导点评工作，并组织群众对活动开展情况进行评价，提出建议，及时进行整改。 　　二、加强政治理论学习，提高思想政治素质 　　艺术系党支部将按照学院党委的要求，一要抓好支委的学习并组织教职工和党员开展政治学习和业务学习，认真学习贯彻党的xx届五中全会精神，深入学习贯彻科学发展观，落实全国、河南省第十九次高校党建工作会议精神，结合学院和系部实际情况展开讨论，要通过政治理论学习统一思想，提高认识，凝聚活力，以促进我系各项工作又好又快地发展。另外要积极探索网上理论学习的新形式，不断提高理论学习的灵活性、时效性。 　　三、加强党的建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力 　　1、加强党的组织建设，推进组织发展工作。本年度，按照学院党委的要求，将严格组织程序，做好发展新党员的相关工作，及时将各阶段材料上交、审批并归档，对拟发展对象进行思想政治教育学习，开办积极分子培训班两期。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把中青年骨干教师和优秀大学生及时吸收到党的队伍中来。XX年学生党员占系部学生总数要达到20%以上。加强党支部建设。特别是学生党员用在班上、宿舍。 　　2、做好党建评估迎评工作，推进基层党组织工作的规范化、制度化。要结合河南省高校党建评估指标体系要求，在去年以往工作的基础上，进行全面自查，发现问题，及时整改，确保下次评估工作顺利通过。 　　3、扎实推进党员先锋工程活动。按照党员先锋工程方案，各支部要把承担的各项活动和创先争优活动结合起来，确保活动实施。 　　4、加强党员教育与管理工作 　　加强对党员进行党风党纪教育，严格党员义务与权利，要求党员领导干部带头学习，提高认识，自觉接受党组织和群众的监督，经受党内生活的锻炼，把学习理论与推动工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题统一起来，树立党员形象。按照学院党委精神积极组织好“12.9大合唱”、读红色书籍、重温入党誓等活动。二是广大党员带头抵制教育乱收费行为，维护学生合法权益。三是发挥党员的模范作用。重点解决个别党员党性不强、作用发挥不突出的问题。 　　四、加强宣传工作 　　一要做好对外宣传工作，提升系部形象。二要做好内部宣传，重点做好系部网站的内容更新维护、系部宣传板报宣传管理，同时做好重大活动期间对系部的宣传，如文化艺术节、招生、新生报到等。 　　五、加强党风廉政建设和反腐倡廉建 设 　　认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委xx届六次全会精神。贯彻党风廉政建设责任制，治理教育乱收费行为。 　　六、加强学生思想政治工作，强化教育与管理，提高学生的综合素质和创新能力 　　1、加强理想信念教育，按照“育人为本、德育为先”的要求，围绕“品质优良，技术精湛”的人才培养目标，切实把社会主义核心价值体系贯穿学生教育管理的全过程。 　　2、加强常规管理，检查学生到课、晚自习上课情况，杜绝学生迟到、旷课现象；认真做好困难学生帮扶工作以及奖、助学金评审、发放工作。 　　3、加强学生日常行为教育，组织开展系列主题活动，提高学生的综合素养和创新能力。继续开展学风建设、学生心理健康、文明宿舍创建等活动。 　　4、加强学生干部队伍建设，组织好学生干部的培训、教育、培养等工作，使学生干部切实起到管理作用和模范带头作用。 　　5、加强安全稳定教育。落实班级安全管理责任。做好在毕业生离校前的安全稳定教育工作。 　　七、学生就业工作 　　1、进一步加强和改进我系毕业生创业、择业和就业指导工作，提高毕业生就业质量，拓宽毕业生就业渠道，帮助毕业生充分就业，确保XX届毕业生初次就业率不低于80%，年终就业率不低于96%。 　　2、做好就业信息的收集工作，及时做好统计和上传，并通知学生按时参加招聘活动。 　　八、抓好团总支、学生会、系分工会工作 　　切实加强党组织对团总支、学生会的领导，使他们工作有方法、活动有内涵，充分调动和保护学生的积极性，积极推动学生民主建设，培养民主意识，充分调动学生的主动性和积极性。 　　进一步加强团总支建设，指导学生活动的开展，丰富学生的课余文化生活，做好团总支“推优”工作，完善推优工作机制。 　　支持系工会工作，积极组织、开展各种有益于教职工身心健康的活动，充分调动教职员工的工作积极性和主动性，保障职工的合法权益。 ‎