2020大学生部门个人工作计划3篇 7页

‎2020大学生部门个人工作计划3篇 ‎　‎ ‎【篇一】大学生部门个人工作计划样本 ‎　　一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过，一个新的学期又来到我们身旁，作为学校学生会里的一名成员，我有责任把学校赋予的每一项工作做好，在新学期中秘书处根据本学期工作要点，结合院学会工作实际，特定学生会个人工作计划如下：‎ ‎　　20xx年学校工作计划所赋予的总的指导思想：以院团委指，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。‎ ‎　　一、认真完成本职工作 ‎　　主要职能：‎ ‎　　1.负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。‎ ‎　　2.负责起草制定学生会的有关文件。‎ ‎　　3.负责掌握各系学生会的活动资料。‎ ‎　　4.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。‎ ‎　　5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。‎ ‎　　6.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。‎ ‎　　由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。‎ ‎　　二、开展丰富多彩的校园活动 ‎　　首届网络出版节即将拉开帷幕，在本届网络出版节中将举办10大赛，‎ ‎　　为了丰富我校课余活动，秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念，秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园，让每个工师大学生对网络印有一个新的认识，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。‎ ‎　　三、工作要求 ‎　　1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。‎ ‎　　2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。‎ ‎　　3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。‎ ‎　　4、提高各种素质 ‎　　秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。‎ ‎　　四、立良好的工作形象 ‎　　树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：‎ ‎　　一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。‎ ‎　　二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。‎ ‎　　三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。‎ ‎　　‎ ‎【篇二】大学生部门个人工作计划样本 ‎　　一、改革社联机构，明确职责要害 ‎　　社团联合会监察部职能：‎ ‎　　1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。‎ ‎　　2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。‎ ‎　　3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。‎ ‎　　4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。‎ ‎　　5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好记录。‎ ‎　　6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评比等工作的监督。‎ ‎　　社团联合会宣传部职能：‎ ‎　　1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。‎ ‎　　2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。‎ ‎　　3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。‎ ‎　　4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。‎ ‎　　5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。‎ ‎　　社团联合会办公室职能：‎ ‎　　1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联系;‎ ‎　　2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件;‎ ‎　　3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作;‎ ‎　　4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室;‎ ‎　　5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况;‎ ‎　　社团联合会策划与执行部职能：‎ ‎　　1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案;‎ ‎　　2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功;‎ ‎　　3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导和帮助;‎ ‎　　4、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意;‎ ‎　　5、在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储备。‎ ‎　　社团联合会科技传媒部职能：‎ ‎　　1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术交流和培训工作;‎ ‎　　2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改进完善、换版更新、运行维护工作;‎ ‎　　3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作;‎ ‎　　4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等;‎ ‎　　二、落实社团招新及社联换届活动 ‎　　20XX年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以携社团之手，启大学之窗为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求能够让广大的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活跃更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬!‎ ‎　　20XX年9月下旬，在既社团招新之后，展开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主，院团委及各系团工委推荐为辅，公开、公正、公平的参与演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐社联优秀干事参与部长及主任竞选。‎ ‎　　20XX年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。‎ ‎　　三、以文娱促交流，以研讨促发展 ‎　　20XX年10月-11月期间，为加强社团间交流，加强社团内部凝聚力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下，进行内部成员能力素质培训，通过全体座谈会，竞技游戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀发展经验，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。‎ ‎　　20XX年末，预计开展由院团委主办，社团联合会承办的20XX迎新年晚会。以此为契机，鼓励社团展示自身优秀成果，推荐社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团联合会的工作效力。‎ ‎　　四、以制度明纪律，以奖励鼓干劲 ‎　　20XX年12月，展开对社团社长第一次工作学习情况考核，对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。同样，在年度晚会期间，会本着公平、公正、公开的原则，对社团工作进行考核评比，鼓励先进，评选并颁发十名十佳会长奖。‎ ‎　　除此之外，在日常工作中，还有以下几点：‎ ‎　　1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。‎ ‎　　2、社联骨干，要深入社团中去，定期参加社团例会，了解社团所需，探明社团发展状况，避免社团中出现损害会员权益现象。‎ ‎　　3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。‎ ‎　　4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极配合团委老师工作安排。‎ ‎　　‎ ‎【篇三】大学生部门个人工作计划样本 ‎　　一、日常工作的开展 ‎　　1、收集各部门、各组织上学期工作总与本学期计划。学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分情况 ‎　　2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。‎ ‎　　3、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。‎ ‎　　4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。‎ ‎　　5、与各院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。‎ ‎　　6、对我院办公室所有存档文件应持严谨、保密、重视态度。谨慎对待每份档案资料。定期分类整理所存档案，‎ ‎　　对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。‎ ‎　　7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。‎ ‎　　8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总后，由办公室及时收集并存档。‎ ‎　　9、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。做好枢纽作用。‎ ‎　　10、在自律的基本前提下，督促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具。‎ ‎　　11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作详细记录。‎ ‎　　12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。‎ ‎　　二、修订、完善各项规章制度 ‎　　修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。用制度规范工作，用制度指导工作。‎ ‎　　三、会议记录与会务筹备工作 ‎　　1、系统安排召开日常内部例会，协助主席团安排临时会议、主席团会议、团委学生会例会，方便各部门工作的顺利开展，进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。‎ ‎　　2、做好相应的会议记录工作，做到大会小会均认真对待的务实态度，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。‎ ‎　　四、干部培养 ‎　　学生会干部素质的高低，直接决定了学生会工作的效率，可以说，加强干部素质的高低，是学生会工作能否成功的关键依据工作需要与组织发展，本学期将对我部门干事进行有目的的培养，在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做人;督促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。‎ ‎　　五、发展方向 ‎　　1、对内方面，继续与部门成员进行工作上的互助，交流。着重培养自己做事的具体操作能力，并继续加强归属感与责任感。‎ ‎　　2、对外方面，与各院的学生会办公室进行交流，完善办公室的日常工作;在与有合作的学校方面，定期邀请各个学生会的部长级成员进行工作心得交流。‎