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  • 2021-04-15 发布

党支部书记党建述职报告

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党支部书记党建述职报告 下面,我就XX党建工作开展情况向各位领导做简要汇报。‎ 一、认真履职尽责,努力夯实党建工作基础 ‎(一)以身作则,全面落实党建工作责任制。‎ 一是坚持带头示范,发挥模范作用。带头学习党的理论,带头研讨党建工作方式方法,带头讲党课,带头参加党的组织生活,带头开展批评和自我批评,带头廉政勤政,给党员群众作出表率。能够做到认真贯彻党的方针、政策,自觉维护党中央的权威;能够认真落实总署党组和XX党组的决策部署,在思想上、政治上保持高度一致。工作中,讲团结、顾大局,坚持民主集中,维护班子团结。二是坚持真抓实干,统筹谋划部署。我坚持把党建工作作为第一要务来抓,坚持党的建设与业务建设的推动结合,按照以“以党建推动发展、以党建服务群众、以党建凝聚人心、以党建促进和谐”的思路,从XX党员实情入手,探索适合我支部的新方法。3月份,组织召开专题党建工作会议,认真谋划全年党建工作,研究制定6个方面18项具体内容,明确时间节点和责任人;每季度的工作分析会上,突出党建工作要求,明确工作压力和责任。三是坚持因地制宜,创新工作方法。‎ 结合党员构成特点,围绕创字求发展,创新性开展了以互帮互学、共同发展为主题的党员“一帮一”结对子活动,老党员对接青年党员或入党积极分子进行传帮带。充分发挥老党员的先锋模范作用,加强对青年党员的教育,引导他们在工作中提高,在实践中成长,为党建工作的开展注入新的活力。‎ ‎(二)求真务实,扎实开展党的教育活动。‎ 一是严肃整改“三严三实”教育活动中存在的问题。针对去年“三严三实”专题教育台账,坚持以问题为导向,亲自研究制定整改台账,明确整改期限和具体责任要求。目前问题整改已经基本完成。二是认真开展“两学一做”专题学习教育。首先是做好谋划。认真学习习近平总书记系列讲话精神、撰写心得体会;安排8个“两学一做”学习教育内容,坚持定期开展;搭建内部微信学习平台,及时传达“两学一做”学习教育的各项要求。其次坚持全员参与。学习过程中支部成员全部以普通党员身份融入其中,手抄党章及学习笔记一视同仁接受检查;在学习中坚持以案例为依托,对《纪律处分条例》进行讲解教育,更好的提高学习效果;开展好领导干部讲党课,领导班子个人党课已开展2次。三是全面加强机关作风建设。深入开展机关作风整顿、“一问责、八清理”专项整治,接受地方纪委专项检查并得到充分认可。加强干部8小时外的监督,明确非工作时间的纪律要求;以精神文明单位、青年文明号两个创建活动平台为抓手,切实提升业务大厅服务质量,擦亮服务窗口,转变工作作风。‎ ‎(三)强化基础,不断推进支部工作规范化。‎ 一是认真落实“三会一课”有关制度。‎ 分类组织召开各类党内会议,会前充分准备,明确主题,会后认真总结整理,做好记录,共召开支委会10次,党员大会7次,党员教育活动12次。二是全面加强党员党性教育。以建党x周年为契机,参观了李大钊纪念馆,重温入党誓词,举行读书鉴赏征文活动;利用现有条件,集中组织2次红色电影观看;组织开展了2次党章党规知识测试,采用闭卷答题的形式对学习成果进行全面检验,选派青年党员参加关区党建知识竞赛,取得三等奖的较好成绩。三是严格党员发展组织程序。加强对入党积极分子和重点培养对象的培养考察,全面引导青年关员坚定理想信念,积极向党组织靠拢。目前,我支部确定入党积极分子1人,重点培养对象1人。四是认真开展志愿服务活动。开展了环境美化整治、法律宣传等志愿服务活动4次。对邢台受灾群众开展了捐款活动;对张家口定点贫困户进行帮扶慰问。五是进一步规范党支部建设。结合实际,成立了2个党小组;对具体负责党建的人员进行了调整,选派责任心强的2名年轻同志协助做好党建有关工作。‎ ‎(四)转变作风,全面落实党风廉政建设主体责任。‎ 一是认真谋划党风廉政建设工作。全面落实《党风廉政建设责任任务分解方案》,明确责任人和完成时限,把一岗双责落到实处。坚持每季度廉政例会制度,定期分析廉政形势,指出存在的问题,制定整改措施。二是严格执行约谈制度。班子成员对分管科室负责人定期约谈诫勉,上半年谈话10余次,其中我个人与班子成员、有关科室负责人谈话6次,对今年到我关挂职的三位科级干部进行了集体谈话。三是强化对科室廉政的压力传导。‎ 各科室结合各自工作特点,定期开展廉政分析,并做好会议记录,各科室均有廉政会议记录本、业务会议记录本,科室内部廉政会议普遍在5次以上。‎ 二、坚持实事求是,客观分析存在的主要问题及原因 ‎5月底,关党组对我关开展了特派员巡察,对我关党建工作成绩给予了肯定,认为我关能够认真落实总署总关关于全面从严治党、从严治关的部署和要求,严格落实两级关长会议精神,注重加强作风建设,不断推进党风廉政建设和反腐败工作。同时指出了存在的不足,结合自我剖析,主要存在以下几个方面:‎ ‎(一)党建工作与业务建设的平衡不够。在党建工作上投入的时间和精力有些不足,感到业务工作是硬任务,有明显的指标体现,能出成绩等思想的意识不同程度的存在,没能较好的实现党的建设与业务建设的互相推动与完美结合。‎ ‎(二)缺乏创新动力和新思路。目前党建工作一般采用传统的“党组织—党员”的模式,党员活动主要依照支部提前谋划好的内容来执行,党员多为被动参与,组织与党员之间互动性不够。如何适应年轻党员的特点、如何满足青年关员的需求,支部工作的针对性存在欠缺,虽然有党员“一帮一”对接活动,但仍感觉抓手上略显单薄。‎ ‎(三)党组织服务群众能力不强。对支部如何更好的服务全体党员缺乏深入思考,致使支部服务效能不明显,虽然我们有创建微信平台等措施,但内容多为宣传中央、总署党组等各项治党措施要求,缺乏自创性的服务内容,在党员吸收上效能不突出。‎ ‎(四)责任落实上还存在差距。作为党建工作的“第一责任人”,我对于新时期从严治党的认识距党组的要求和标准有差距。在工作目标落实过程中,没有完全把工作做深、做细、做实,缺乏精益求精的钉钉子精神。作为班子的主要负责人,如何发挥同志们的主观能动性,更好的抓好工作目标的落实引领不够。深入一线开展思想政治工作还有差距。‎ 剖析产生问题的原因,主要有以下几点:‎ ‎(一)思想认识不够到位。没有完全把抓基层党建工作作为最重要工作、没有作为硬任务、硬指标来抓落实,对党建工作没有投入足够的时间和精力。尤其是党的十八大以来,中央不断提出强化基层党建,坚持从严治党,在思想认识上仍然有待于进一步提高。‎ ‎(二)创新突破意识不强。习惯于凭经验、老套路办事,缺少破解之道和创新举措。对党支部建设中出现的新情况研究不深,想问题、开展研究的主动性不够,这些都导致了党建工作标准有时不够高。‎ ‎(三)机制管理有所简化。工作开展大都参考兄弟海关方法,缺乏实事求是、因地制宜的适用我关自身管理的工作方法。同时在学习和落实总关的制度上有所简化,没有做到完全严格执行,导致一些工作开展细节不到位。‎ 三、落实主体责任,创新我关基层党建工作的打算 从业务量来讲,XX是“内陆小关”,但我们也具有先天优势:年轻党员干部比重大、学历高、素质高、参与党建的积极性高。因此,我们努力争取把建设“政治强关”作为自己的品牌亮点:‎ ‎(一)亲抓亲问,强化主体责任有效落实。认真履行“第一责任人”职责,不断总结和完善党建工作经验,用创新的理念、有效的方法破解党建工作中遇到的新问题;做到对党建工作的经常性研究部署,亲自过问、亲自推动、亲自跟踪,切实提高抓强党建工作的政治觉悟和行动自觉。‎ ‎(二)提高认识,转变党建工作思想观念。深刻认识党支部在XX工作中的中心地位,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以党建作为求长远发展,把党建工作落实到全体关员关心的问题上,放到作风改进上,放到各项业务工作落实上,形成与业务工作互相渗透、互相促进的良好局面。 ‎ ‎(三)完善措施,促进基层党建工作新变化。进一步完善党建工作制度,建立健全组织生活制度,抓好党员教育管理。结合XX干部队伍构成,有针对性开展教育管理,做好对青年党员干部的“传、帮、带”,不断推进各项工作开展。‎ ‎(四)严管厚爱,确保“活规矩、人平安”落到实处。一是主动作为,做好表率,当好“总指挥”。进一步适应业务发展的新形势和党建工作的新要求,解决党建工作中的新问题,带领班子成员团结广大关员齐心合力做好各项工作。二是切实加强班子自身建设。严格执行党内政治生活纪律,注重发扬民主,坚持重大事项集体决策。坚持高标准、严要求 ‎,创造团结和谐、敬业干事、具有统一意志、高度凝聚力、战斗力的领导集体。三是强化队伍整体素质的提升。加强全体干部队伍的教育引导,切实提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。强化廉政要求,突出从严治关,确保队伍风清气正。‎ 以上汇报,不妥之处请领导批评指正。‎