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  • 2021-04-15 发布

重症icu护士工作总结范例

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【篇一】 一年来,在院领导的正确领导下,在高主任和护士长的 精心培养下,在院科同仁的密切配合下,在小组成员的大力 支持下,我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业,真情护理、 率先垂范、善于沟通、勤学善用,严格遵守医院及科室的各 项规章制度,从未迟到早退和病假,较好地履行了岗位职责。 及时跟进学习党的创新理论,立足岗位实际,充分发挥党员 先锋模范作用。作为军嫂,勇挑工作、家庭两副重担,还让 丈夫一门心思保家卫国,虽然生活艰辛,但更感荣耀,个人 被医院党委表彰为 20xx 年度优秀共产党员。 一、真情护理,耐心肯干。“护士必须要有同情心 和一双愿意工作的手”,南丁格尔这句话一直激励着我。 我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点,以危重症患者为中 心,视患者为亲人,始终微笑服务,恪守“病人无错”原则, 常常换位思考,踏踏实实做好自己的护理工作,尽力让患者 安心、家属放心,多次获得病人及家属表扬。一是细心完成 生活护理,在严格执行医嘱的情况基础上,积极做好病人卫 生护理和褥疮护理,帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体 位、锻炼肢体功能,耐心协助病人进食,及时处理返流,时 刻保持鼻饲通畅,热心开展情志护理和健康教育,向新入病 人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具 高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。二是悉心 关注管理病情,密切观察病人人工气道、血压等各项体征, 遇有情况,及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、 微泵、除颤仪等设备仪器,及时处理病情。三是经常巡视病 房,了解患者情况,及时书写护理文书,突遇抢救时,仍坚 持在两小时内补记完成。 二、率先垂范,尽心带教。担任小组长后,我迅速融入 岗位,努力提升抢救技术,尽心履职。一是以身作则带动组 员。我给自己定下一条规矩:“别人不干的,我干;别人干不 了的,我干。”一次,值班医生正与病人家属沟通,突然病人 全身颤抖起来,如果不能迅速建立通道,病人的生命就将结 束。见此情形,我立刻动手为病人建立起通道来。一次次努 力换来一次次失败,同事们都劝我,“唐糖,这种情况下已经 没法建立通道了,而且建不了通道,跟你也没关系,就别执 着,别白费力气了。”“不到最后一刻,决不能放弃生命。”于 是我高声喊到:“继续,只要努力就还有希望”。大家看我还 没停手,又提起精神,动起手来。接着,又是失败、努力、 失败、努力……终于,通道建起来了,病人得救了。大家欣 喜若狂、相互拥抱,眼睛里闪着激动的泪光。那一刻,我们 深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。二是尽心帮带,放手 不放眼。首先摸清人员底数,根据组员能力素质和特点,按 照性格互补、新老搭配的原则,科学制定护理计划,合理分 床,认真督促落实,细心检查监督医嘱完成情况和各项操作 规程,跟进指导帮助,协助完成困难护理操作。同时,认真 做好组员思想工作,利用工作生活中的有利时机,引导组员 规划成长路线,激发干好工作的内动力;灵活运动表扬与批 评,对好人好事进行大张旗鼓地表扬,自费进行“小奖励”, 及时指出检查中发现的问题和隐患,批评恰当,激发工作热 情。认认真真工作获得了同事们的认可,在多次的月考评中 获得优秀 三、善于沟通、团结协作。像爱护眼睛一样爱护医院和 科室荣誉。积极参加科室活动,从未因非工作原因缺席过。 主动了解同事的难处,努力为大家排忧解难。注重加强对上 请示报告,积极保持与其他小组的沟通交流,坚持与医生密 切协作,宁愿辛苦一些、多干一点,遇有问题也能主动担责 不推诿。 四、锐意进取、勤学善用。非学无以广才、非学无以增 智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”,我坚持把学习作为 一种精神追求。非常珍惜科室和支部学习,积极参加院外学 习,即使拖着夜班后疲惫的身体,也能集中精力专心听课, 认真笔记,三年来从未缺席迟到过。时常温故《重症护理学》, 广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重 症护理知识,联系工作实际,认真撰写了 3 篇论文。对人工 气道和血液净化治疗知识特别感兴趣,积极参加静脉小组工 作,致力于努力降低科室导管感染率。 六、存在问题和不足。一是虽然写了 3 篇论文,但未成 功发表,还需加强学习研究。下一步,在高年资老师的带领 下,要积极努力进行院基金项目课题的研究,认真搞好科室 三个品管圈小组的工作,不断积累经验,收集临床数据,积 极撰写论文。二是不良事件偶有发生,下一步,要继续加强 学习,更加细心地完成工作、搞好监督检查,及时发现事故 隐患,努力杜绝不良事件。 【篇二】 本次在 ICU 培训的急诊专科学员共两轮,学员 11 个,每 批学员学习一个月。学员都来自各家医院的急诊科或 ICU,他 们有非常丰富的工作经验。在护理部的领导和严格要求下, 在护士长的大力支持以及 ICU 每位老师的共同努力下,现总 结 一、操作内容齐全 根据实习手册的要求,本着培养专科人才的宗旨,我科 安排了专科操作技能2项(简易呼吸器的使用以及呼吸机的使 用及维护)作为操作示范内容,并对学员进行了严格的考试, 率 100%.对多功能心电监护仪的使用、输液泵微量泵的使用及 维护、意识状态的评估、股动静脉及桡动脉的穿刺等操作也 进行了正规的示范,每位学员都在工作中进行了实际的操作, 大部分学员都能很好的掌握。 二、理论知识丰富 由于本科涉及的病种多,病情复杂,针对学员的实际情 况,我们安排了血气分析报告的阅读、有创压监测的护理、 人工气道的护理等理论教学内容,通过小讲座或床旁查房的 形式教授给学员。通过这些形式的教学,使学员们对 ICU 的 专科护理以及危重病人的病情观察和护理有了感性和理性的 认识,并引导她们如何将所学知识应用于临床。 三、注重专业思想的强化 在教学中发现,部分学员对急危重症护理工作热情不高。 【篇三】 一年来,在院领导的正确领导下,在高主任和护士长的 精心培养下,在院科同仁的密切配合下,在小组成员的大力 支持下,我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业,真情护理、 率先垂范、善于沟通、勤学善用,严格遵守医院及科室的各 项规章制度,从未迟到早退和病假,较好地履行了岗位职责。 及时跟进学习党的创新理论,立足岗位实际,充分发挥党员 先锋模范作用。作为军嫂,勇挑工作、家庭两副重担,还让 丈夫一门心思保家卫国,虽然生活艰辛,但更感荣耀,个人 被医院党委表彰为 2016 年度优秀共产党员。 一、真情护理,耐心肯干。 “护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”,南丁格尔 这句话一直激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支 点,以危重症患者为中心,视患者为亲人,始终微笑服务, 恪守“病人无错”原则,常常换位思考,踏踏实实做好自己 的护理工作,尽力让患者安心、家属放心,多次获得病人及 家属表扬。 一是细心完成生活护理,在严格执行医嘱的情况基础上, 积极做好病人卫生护理和褥疮护理,帮助病人及时翻身、保 持舒适及功能体位、锻炼肢体功能,耐心协助病人进食,及 时处理返流,时刻保持鼻饲通畅,热心开展情志护理和健康 教育,向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接 班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整 洁。 二是悉心关注管理病情,密切观察病人人工气道、血压 等各项体征,遇有情况,及时向医生反映;正确管理使用呼吸 机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器,及时处理病情。三 是经常巡视病房,了解患者情况,及时书写护理文书,突遇 抢救时,仍坚持在两小时内补记完成。 二、率先垂范,尽心带教。 担任小组长后,我迅速融入岗位,努力提升抢救技术, 尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩: “别人不干的,我干;别人干不了的,我干。”一次,值班医 生正与病人家属沟通,突然病人全身颤抖起来,如果不能迅 速建立通道,病人的生命就将结束。见此情形,我立刻动手 为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败,同事们 都劝我,“唐糖,这种情况下已经没法建立通道了,而且建不 了通道,跟你也没关系,就别执着,别白费力气了。”“不到 最后一刻,决不能放弃生命。” 于是我高声喊到:“继续,只要努力就还有希望”。大家 看我还没停手,又提起精神,动起手来。接着,又是失败、 努力、失败、努力……终于,通道建起来了,病人得救了。 大家欣喜若狂、相互拥抱,眼睛里闪着激动的泪光。那一刻, 我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。 二是尽心帮带,放手不放眼。首先摸清人员底数,根据 组员能力素质和特点,按照性格互补、新老搭配的原则,科 学制定护理计划,合理分床,认真督促落实,细心检查监督 医嘱完成情况和各项操作规程,跟进指导帮助,协助完成困 难护理操作。同时,认真做好组员思想工作,利用工作生活 中的有利时机,引导组员规划成长路线,激发干好工作的内 动力;灵活运动表扬与批评,对好人好事进行大张旗鼓地表 扬,自费进行“小奖励”,及时指出检查中发现的问题和隐患, 批评恰当,激发工作热情。认认真真工作获得了同事们的认 可,在多次的月考评中获得优秀 三、善于沟通、团结协作。 像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉。积极参加科室活 动,从未因非工作原因缺席过。主动了解同事的难处,努力 为大家排忧解难。注重加强对上请示报告,积极保持与其他 小组的沟通交流,坚持与医生密切协作,宁愿辛苦一些、多 干一点,遇有问题也能主动担责不推诿。 四、锐意进取、勤学善用。 非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还 的自身硬”,我坚持把学习作为一种精神追求。非常珍惜科室 和支部学习,积极参加院外学习,即使拖着夜班后疲惫的身 体,也能集中精力专心听课,认真笔记,三年来从未缺席迟 到过。时常温故《重症护理学》,广泛涉猎《中华护理杂志》、 《中华危重症杂志》和网络危重症护理知识,联系工作实际, 认真撰写了 3 篇论文。对人工气道和血液净化治疗知识特别 感兴趣,积极参加静脉小组工作,致力于努力降低科室导管 感染率。 五、存在问题和不足。 一是虽然写了 3 篇论文,但未成功发表,还需加强学习 研究。下一步,在高年资老师的带领下,要积极努力进行院 基金项目课题的研究,认真搞好科室三个品管圈小组的工作, 不断积累经验,收集临床数据,积极撰写论文。二是不良事 件偶有发生,下一步,要继续加强学习,更加细心地完成工 作、搞好监督检查,及时发现事故隐患,努力杜绝不良事件。