2020年市总工会工作总结和2021年工作计划 16页

2020 年市总工会工作总结和 2021 年工作计划 一、X 年工作总结 X 年，在市委和省总工会的坚强领导下，X 工会以 xxx 新时代中 国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻 xxxxx 对 X 及 X 工作系列 重要指示精神和 xxxxx 关于工人阶级和工会工作的重要论述，高质量 召开 X 市工会第十五次代表大会，成功举办 X 系列活动，团结动员全 市广大职工为加快建设全面体现新发展理念的城市建功立业，工会各 项工作取得新进展新成效。 （一）实施思想引领工程，凝聚改革发展共识有新作为 一是理论武装不断强化 市总工会编发《xxx 关于工人阶级和工会工作论述摘编》，组织 全市各级工会开展学习贯彻 xxxxx 关于工人阶级和工会工作的重要 论述主题活动。全市各级工会干部通过党组理论学习、党组中心组学 习、干部职工大会学习、党支部学习等形式，认真学习贯彻中央、省 委、市委重要决策部署和指示精神，牢固树立“四个意识”，不断强 化“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动 上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。 二是宣传教育更具特色 举办 X“礼赞祖国”系列活动 X 场，参与职工 X 余万人。广泛开 展“千场规划讲座进企业进社区”“拒绝污染·垃圾分类 X”活动， 推动 X 发展方略进产业功能区、进园区、进企业、进社区、进学校。 发挥职工乐团、合唱团作用，成立职工文学创作院、书画院、太极拳 推广中心，举办周末露天音乐会、职工文学讲座、职工书画摄影展， 全年组织送电影送文艺下基层活动 X 余场。落实工会意识形态工作责 任制，构建“X 职工”新媒体传播矩阵，整合传统媒体和新媒体资源， 基本形成工会“大宣传”格局。《人民日报》《工人日报》、中央电视 台等媒体专题报道 X 工会特色亮点工作 X 篇、新闻报道 X 余条。 三是典型引领作用明显 落实市委市政府《关于实施“X 工匠”培育五年计划的意见》， 召开 X 年“X 工匠”命名大会暨先进事迹报告会，评选命名首批“X 工匠”X 名，区（市）县评选县级工匠 X 名。表扬“五一劳动奖”先 进单位和个人 X 个、“工人先锋号”X 个。编印《“X 工匠”诗画册》， 组织市县两级工匠劳模宣讲团宣讲 X 场，营造了“劳动光荣、技能宝 贵、创造伟大”的社会风尚。 （二）实施技能提升工程，夯实产业技能人才支撑有新突破 一是产业工人队伍建设改革有力推进 牵头制定并推动出台《X 方案》，围绕构建技能形成体系、创新 发展制度等 X 个方面提出了 X 条改革举措。成立 X 市产业工人队伍建 设改革工作领导小组，设立职业教育改革、职业技能培训改革、“X 工匠”评选等 X 个专项工作组，开展改革推进情况调研督查，各区（市） 县落实《实施方案》的举措陆续出台，初步形成上下联动、合力攻坚 的工作格局。 二是劳动和技能大赛创新推进 以 X 新区、产业功能区、X 国际机场、X 地铁、大运会场馆等区 域、项目为重点，深入开展“X”主题劳动竞赛。组织开展 X 年 X 百 万职工技能大赛，X 区、X 区等区（市）县工会积极承办一类大赛、 创新开展二类大赛。全年完成大赛一类赛事项目 X 个、二类赛事项目 X 个、三类赛事项目 X 个，参与企业 X 家、职工 X 万人次，X 名参赛 职工达到晋升职业技能等级资格，X 名参赛职工被授予“X 市技术能 手”称号，X 名 X 职工获得全国技能大赛第一名。市总工会牵头承办 由市政府主办的首届“X·职业技能邀请赛”，来自 X、X、X、X 等 X 个城市的 X 名优秀技能人才参加比赛。X 新区 X 工会办事处、X 公司、 X 所等为成功举办职业技能邀请赛作出积极贡献。“X”受到市委主 要领导肯定。持续开展在职职工万人免费技能提升培训，实名制培训 职工 X 人。 三是职工创新创业工作扎实推进 命名市级劳模和工匠人才创新工作室 X 家，获评省级劳模和工匠 人才创新工作室 X 家。广泛开展群众性经济技术创新活动，提出合理 化建议 X 条，职工发明创新 X 项，获得国家专利 X 项。深入开展工会 创业援助工作，为 X 名职工提供创业援助资金 X 万元。评选第 X 届 X 市 X 职工创客明星 X 名。 （三）实施维权维稳工程，助力高效能社会治理有新进展 一是职工维权工作不断深化 开展《工会法》贯彻实施情况专项调研，参与制定修改《X 办法》 《X 条例》等政策法规，实施根治欠薪行动和农民工“护薪”行动。 组织“X”公益法律服务活动 X 场，举办“X”和“X”X 场。开展职 工队伍稳定风险调研排查化解专项工作，各级工会走访调研排查企业 X 余家，覆盖职工 X 万余人。完善劳动关系矛盾纠纷预防化解机制， 培训劳动关系协调员（师）X 名，市总本级办理来信来访事项 X 件， 登记处理网络舆情事项 X 件，办理法律援助案件 X 件，涉及金额 X 余 万元，为职工发放维权补贴 X 万元。X 区劳动纠纷联调中心工作受到 全总肯定。 二是集体协商覆盖面不断扩大 注重发挥好政府与群团联席会议制度作用，做实市县两级劳动关 系三方协调机制。推动厂务公开标准化等级评价工作常态化，开展集 体协商“集中要约季”活动。全市签订综合集体合同企业 X 家，覆盖 职工 X 万人，单独签订工资专项集体合同 X 份、劳动安全卫生专项集 体合同 X 份、女职工权益保护专项集体合同 X 份。 三是服务城乡社区治理能力不断提升 围绕市委市政府国际化营商环境建设年安排，举办“营商环境建 设和国家中心城市”主题报告会，开展“争创国际化营商环境建设先 锋岗和先锋班组主题竞赛”，选树先锋岗 X 个、先锋班组 X 个。组织 全市 X 家企业、X 万名职工参与“安康杯”竞赛活动，落实安全生产 隐患排查、汛期安全生产排查和劳动保护监督检查、职业病防治等专 项工作。市县两级工会组织禁毒宣传活动 X 余场，覆盖职工 X 万人次。 加强对劳动领域社会组织的联系引导，邀请 X 家社会组织进入群团组 织社会服务项目库。 （四）实施普惠服务工程，推动共创高品质生活有新贡献 一是普惠服务供给增强 按照“不求所有、但求所用”思路，坚持以自主可控为发展原则， 以社会化为发展路径，基本建成“X 职工”普惠服务平台体系，线上 线下推进职工生活服务、职工文体活动两个“百千万”计划，政务服 务、公共服务、生活服务项目内容不断拓展，形成线上实时预约、线 下全域服务的工会活动新模式。目前，“X 职工”APP 注册用户达 X 万人、微信公众号用户超过 X 万人，建立线下合作点位 X 万余个，全 年提供材料保险、特惠医疗、就餐观影、婚恋交友等各类普惠服务 X 万人次，职工会员享受普惠优惠上亿元。 二是帮扶服务提档升级 做细做实工会“四季送”工作，发放送温暖帮扶救助资金 X 万元， 慰问帮扶救助困难职工 X 人次；举办“就业创业服务月”和一区一特 色招聘活动 X 场，提供就业岗位 X 万个，达成用工意向 X 万人次；为 X 万名一线职工送去防暑降温物品价值 X 万元；“工会助学·情系职 工”助学活动为 X 名建档困难职工家庭子女提供帮扶资金 X 万元。持 续建设更新户外劳动者“X 分钟之家”站点 X 个，为 X 名环卫工人提 供了免费健康体检。组织“X 名医”大型义诊服务，为 X 万名群众免 费诊疗，为 X 万名群众发放药品和慰问品。与 X 区、X 区等联合开展 “云端上的农庄”走进 X、X 等系列扶贫活动。全市建档城镇困难职 工家庭减少至 X 户，对口帮扶 X 村脱贫工作取得阶段性成效。 三是关爱农民工服务持续深化 全面实施“关爱服务农民工十大行动”，在春运期间开展农民工 “平安返乡”活动，服务农民工 X 万余人次；针对留岗农民工举办“X 是我家”团年饭和“送文化进工地”“新春文艺汇演”等活动 X 余 场。新市民素质教育培训农民工 X 万人，农民工技能提升培训 X 人、 晋升技能等级 X 人，帮助 X 余名农民工实现创业。制作以农民工返乡 创业为主题的《在家乡的追梦人》系列微视频，全网播放量达 X 万次。 先后前往 X、X、X 等地慰问 X 籍农民工 X 余人，发放价值 X 万元的慰 问金和慰问品。 （五）实施组织建设工程，增添工会工作活力有新跃升 一是工会改革向纵深拓展 围绕“增‘三性’、去‘四化’、强基层、促创新”改革目标， 制定实施《X 方案》和工作举措清单，编印工会改革制度文集，做好 工会改革经验总结推广，扎实推进改革事项落地落实。坚持工作资源 力量下沉，X 年用于直接服务职工和对下补助的经费支出占总支出的 X。加快建设“工会干部+社会化工作者+志愿者”基层工作者队伍， 全市已聘用社会化工会工作者 X 名。创新建设智慧工会，以“X 职 工”APP 为基础，构建起会员数据库、工会协同化工作平台和工会集 体福利监管系统，推动实现工会办公、业务工作与服务职工需求融合 发展。 二是工会组织建设扩面提质 以基层工会组织建设“百日攻坚行动”为抓手，建立起市县两级 “党委统一领导，人社、工商、税务、工会、工商联等有关部门参与” 的工会组建工作格局，集中力量推进新经济新业态企业建会、新阶层 新群体入会，高新区、X 区、X 区等工会在“百日攻坚行动”实施“一 企一策”攻坚克难，推动一批“硬骨头”“钉子户”建立工会，全市 百人以上企业建会率提升至 X，X 人以上、百人以下企业建会率提升 至 X。以企事业工会评星和乡镇（街道）、产业园区工会定级活动为 杠杆，以基层工会建设“竞进拉练”活动为路径，形成全市各级工会 比学赶超、争先进位的良好工作局面，促使基层工会组织建起来、转 起来、活起来。目前，全市已建基层工会组织 X 万个，涵盖企业 X 万 个、职工 X 万人， 工会会员 X 万人。 三是工会系统党的建设巩固深化 全市各级工会扎实开展 X 教育。市总工会举办主题教育专题读书 班，组织 X 系列活动，主要领导带队开展主题教育专项调研，形成《X》 等调研报告 X 篇，班子成员讲党课 X 次，召开检视问题专题会和专题 民主生活会，围绕 X 项整治重点做好整改落实和专项整治“回头看” 工作。切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，坚决彻底肃清 X、X 流 毒影响，深入推进 X 严重违纪违法“以案促改”工作，开展“三项整 治”，深化“三项教育”。严格落实中央“八项规定”和省市十项规 定及实施细则精神，保持风清气正的良好政治生态。市县两级工会持 续开展“走千家企业、访万名职工”调研活动，针对性走访企业 X 家、 职工 X 名，深入开展形式主义、官僚主义专项整治，推进工作作风进 一步转变。 一年来，全市工会经费稳定增长，财务资产管理科学规范，审计 监督实现全覆盖，专项资金和重大项目监管不断强化，市总经审工作 受到全总领导肯定。工会督查、信访、信息、统计、年鉴、老干部、 对外交流等工作不断加强。工会资产监督管理机制不断健全，文化宫、 疗养院、职工大学、帮扶中心、技术交流中心、X 职工投资集团等市 总所属企事业单位服务市总重点工作成效明显。 二、X 年工作要点 X 年是 X 基本建成全面体现新发展理念的国家中心城市的决胜之 年，是 X 地区 X 经济圈建设的重要之年，也是我市系统开展“十四五” 规划、谋划未来发展蓝图的开局之年。全市各级工会组织要坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大 和十九届二中、三中、四中、__精神，xxxxx 对 X 及 X 工作系列重要 指示精神，xxxxx 关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实省 委 X 全会、市委 X 全会暨市委经济工作会议精神和上级工会工作要求， 按照 X 市工会 X 大会制定的目标任务，围绕“创新提能年”主题，继 续推进思想引领、技能提升、维权维稳、普惠服务、组织建设“五大 工程”，锐意创新、开拓进取，实心干事、科学作为，在建立完善全 面体现新发展理念的城市现代治理体系的生动实践中贡献工会智慧 和力量。 （一）紧扣城市战略目标，着力创新提能职工思想引领方式 一是强化全会精神学习贯彻 把学习宣传贯彻 X 为全市工会当前和今后一段时期的首要政治 任务，组织各级工会干部和广大职工群众认真学习、深刻领会、准确 把握全会的重大意义、重大部署和重大要求，坚定不移听党话、跟党 走，把践行新发展理念转化为投身加快建设全面体现新发展理念的城 市的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 二是强化职工思想教育引导 持续加强工会新媒体矩阵建设，落实“职工大 V”培育计划，开 展“X”主题宣传教育，积极培育和弘扬社会主义核心价值观，做好 舆论引导工作，提高重大舆情反应处置能力。创办首届“X·职工电 影文化节”，筹办微视频、抖音拍摄展评。发挥职工文学创作院、书 画院、太极拳推广中心、乐团、合唱团等阵地作用，建立 X 工会职工 文体服务菜单，为基层工会和一线职工配送职工文体服务，举办以 “喜迎大运会”为主题的太极拳、乒乓球、网球、篮球、足球、长短 跑邀请赛等职工体育赛事活动。开展“拒绝污染·垃圾分类 X”宣传 体验活动，推动共建“绿色生态 X”。 三是强化先进典型示范引领 高质量组织好 X 年全国、省、市劳动模范和五一劳动奖推荐评选 工作，开展第二届“X 工匠”评选命名活动，精心组织 X 市劳模先进 表彰。完善劳模工匠服务管理，拓展劳模工匠优待礼遇服务内容，开 展好劳模工匠免费健康体检和疗休养活动，加大对困难劳模工匠的关 心帮扶力度。广泛宣传劳模工匠事迹，组织劳模工匠宣讲献技，大力 弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。 （二）紧扣产业发展变革，着力创新提能职工技能提升平台 一是实施“五个一”工程，深化产业工人队伍建设改革 认真履行改革牵头责任和改革工作领导小组办公室职能，力争将 我市列入全国产业工人队伍建设改革首批试点城市，推动产业工人队 伍建设纳入 X“十四五”规划，召开 X 市产业工人队伍建设改革推进 会。大力实施“五个一”工程专著，发布一本蓝皮书，拍摄一部以弘 扬工匠精神为内核的电影，开发一款吸引广大产业工人参与现代化产 业体系构建的趣味性手游，建立一所 X 工匠学院），联合相关部门探 索建立全国性跨企业培训中心，持续实施在职职工万人免费技能提升 培训计划，组织首批“X 工匠”赴 X 技能提升培训。 二是成立劳动和技能竞赛服务中心，创新百万职工劳动和技能大 赛机制 继续在 X 新区、产业功能区、X 国际机场、X 地铁、大运会场馆 等重点区域、重大工程、重要项目中，广泛开展劳动和技能竞赛。完 善服务业劳动和技能竞赛机制，助力国际消费中心城市建设。推进 X 百万职工技能大赛改革，组建 X 市劳动和技能竞赛服务中心，加强对 赛事项目设置、竞赛规程、评分标准等的研究创新，健全完善专家和 裁判员人才库，发挥大赛发现、培养和选拔优秀技能人才的作用。对 标研究世界技能大赛、中国技能大赛体制机制，加强国内外竞技交流 合作。 三是打造“职工双创”展示中心，激发职工创新创业创造活力 围绕产业转型升级、创新驱动发展，开展具有产业特征、行业特 点和区域特色的“工人先锋号”创建活动。加快劳模和工匠人才创新 工作室建设，广泛开展“五小”、合理化建议、技术攻关等群众性经 济技术创新活动。持续推进职工创客空间建设，探索打造“职工双创” 展示中心，组织好第 X 届“X”职工创客明星评选工作。 （三）紧扣治理体系建设，着力创新提能工会维权服务手段 一是创新工会普惠服务模式 深化“互联网+”工会普惠服务，完善“X 职工”普惠服务平台 运行管理机制，丰富普惠服务项目内容，探索建立城市联盟合作模式， 促进“X 职工”普惠服务向更广区域、更大范围发展。全力推进职工 生活服务、职工文体活动两个“百千万”计划，有序推进线下服务网 点建设，力争 X 年底实现文体服务“百千万”项目遍及全市，生活服 务“百千万”点位覆盖到镇，加快构建线上线下、点面结合、渠道共 享、各方受益的区域性城市 X 工会普惠服务体系。打造“X”“X”“X” 品牌，为职工群众提供集“吃住行、游购娱、教养医”于一体的普惠 性、常态性、精准性服务。 二是加强工会维护权益工作 积极参与涉及职工切身利益的政策法规制定和修改，参与社会协 调与执法监督，从源头上维护职工的合法权益。健全完善工会、人社、 司法行政、法院“四方联动”机制和城际间维权联动机制，联合开展 企业用工管理、工资拖欠、社保缴费等专项检查，大力实施农民工“护 薪”行动、女职工权益保护行动，持续开展“X”竞赛活动，促进企 业依法履行安全生产、劳动保护、职业病防治等责任。深入开展 “X”“X”等法律宣传服务，加大职工维权补贴力度，实现工会法律 服务全覆盖和法律援助“应援尽援”。完善劳动关系矛盾预防化解机 制，推进多元化解劳动争议平台建设，加强劳动法律监督员、劳动关 系协调员（师）培养。实施劳动领域社会组织纽带计划，组建 X 市 X 工益社服务中心，建立 X 市劳动领域社会组织培育基地，通过项目化 运作推动建立健全全市工会联系引导劳动领域社会组织工作体系。 三是推进基层民主协商制度建设 充分发挥政府与工会等群团组织联席会议制度作用，健全劳动关 系三方协调机制，推动三方协调机制向乡镇（街道）、产业功能区和 园区延伸。推进企事业单位民主管理规范化、标准化运行，强化职代 会、厂务公开、职工董事职工监事等制度落实，健全企事业民主管理 工作检查机制和责任追究机制。开展集体协商“集中要约季”活动， 突出抓好区域性、行业性集体协商，推进集体协商质效评估工作，组 织全市首届集体协商竞赛活动，选树一批集体协商先进典型。 四是做优职工困难帮扶服务品牌 健全“全国—省—市—区（市）县”困难职工档案体系，开展困 难职工解困脱困成效评估，打好城市困难职工解困脱困收官战。精心 打造“四季送”、困难职工和环卫工人免费健康体检、关爱户外劳动 者“X 分钟之家”、关爱农民工、职工疗休养等工会帮扶服务品牌。 落实“稳就业”要求，探索与互联网招聘平台合作开展工会就业服务 活动。助力实施国民营养计划，开展“百佳”职工食堂评选活动，推 进“X”扩面提质。 （四）紧扣深化改革创新，着力创新提能工会组织治理能力 一是进一步巩固工会改革成果 围绕“增‘三性’、去‘四化’、强基层、促创新”改革目标， 持续建机制、强功能、增实效，不断完善联系广泛、服务职工的工会 工作体系。坚持工作力量资源下沉，市总工会本级用于直接服务职工 和对下补助的经费支出不低于年度总支出的 X，加快“工会干部+社 会化工作者+志愿者”基层工作者队伍建设。持续加强智慧工会建设， 着力夯实实名精准、安全共享的工会大数据库，不断完善工会集体福 利监管系统，提高工会协同化平台运行效能，努力实现工会组织在网 上链通、工会业务在网上办理、工会信息在网上推送、工会会员在网 上互动。 二是进一步增强基层工会活力 深化“党工共建”工作制度，健全基层工会“建转活”长效机制， 突出抓好“两新”组织普遍建会和新阶层新群体普遍入会工作，动态 保持 X 人以上企业工会组建率 X 以上、职工入会率 X 以上。深化基层 工会建设“评星定级”“竞进拉练”工作，X 年实现全市企事业评星 参与率达 X，乡镇（街道）定级参与率达 X。坚持“会、站、家”一 体化建设，利用“两个百千万”整合社会资源。评选表彰“十佳模范 职工之家”，探索形成职工之家建设的“X 方式”，力争在 X 召开全 国基层工会组织建设现场会。 三是进一步加强工会系统党的建设 全市各级工会组织要始终把政治建设摆在首位，严守政治纪律和 政治规矩，严肃党内政治生活，做好 X 教育“后半篇”文章。巩固落 实中央“八项规定”精神和省市十项规定及实施细则成果，扎实推进 工会系统党风廉政建设和反腐败工作，深化风清气正的良好政治生态。 扎实开展“三会一课”、主题党日等组织生活，不断推进工会系统党 组织规范化建设。健全完善工会干部关爱激励、教育培训机制，加大 干部交流培养力度。完善联系服务职工群众制度，深入开展“走千家 企业、访万名职工”调研和“送服务、帮企业，送温暖、解难事”活 动，推动各级工会干部进一步改进工作作风。 把握 X 地区 X 经济圈建设重大发展机遇，进一步加强 X 地区及 X 城市工会间的交流与协作。依法做好工会经费收缴工作，促进工会经 费稳步增长，优化工会经费收支结构，筑牢财务内控防线。加强工会 经费审查审计监督，保障工会经济活动规范化运作。健全工会资产监 督管理机制，修订完善工会资产管理办法。加快推进市劳动人民文化 宫优化升级改造，拓展文化宫服务新时代职工群众文化需求的新路径 新方式。实施市总工会都江堰疗养院“一院三址”建设，做强职工大 学干部培训基地、职工技能培训基地“双基地”。做好工会督查、信 访、信息、统计、年鉴、老干部等工作。