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- 2021-04-10 发布
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精品办公范文荟萃
公司秘书试用期个人工作总结
时间过得真快,转眼来到 *** 已是三个月了。三个月的
时间不算长,但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面
的认识。开始来的时候,上至领导下至很多同事,都曾问我
一个问题:你为什么选择 ***? 我的答案很官方,因为公司规
模够大有发展空间,还因为我喜欢珠宝钻饰这些美的东西。
三个月后的现在,你再问我,我会告诉你,因为我认同这个
公司的经营理念,喜欢这个公司的企业文化、工作氛围、同
事伙伴。
记得刚开始来的时候,心里确实有点紧张。因为直接领
导便是公司的领导人,说没有压力那是哄人的。记得一次和
领导谈话,心里很紧张,因为之前只在一些网站报刊中看过
有关他的报导,面对面谈话是一次。但是没有我想象中大人
物的威严、严肃,相反是一个很有亲和力,随和的人。我到
现在还很记得当我说希望我日后的工作能让您满意时,领导
说过的一句话,他说:“你的工作不是要让我满意,而是能
够令你自己满意。”的确,只有你自己才知道你是否有尽最
大的努力在做事,也只有当你也满意自己的工作成果时才有
可能成功。我觉得这是一种工作主动性的体现,不是你让我
做,所以我做,交差完事,而是要能够让自己满意,对自己
负责。也记得一次听到领导对我工作肯定的评价时心中的雀
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跃和激励,他让我明白一次做不代表就不可能做得好,经验
不够也不是大问题, 只要有心做、 用心做就没有做不好的事。
这两点工作态度是我在 *** 获得的一个收获,相信无论以后
我的职业生涯如何演变,这两种工作态度都能给我帮助。
回顾三个月的秘书工作,让我觉得这工作不难做,但难
做好,对随机应变能力、沟通能力有较高要求。说不难做,
是因为这个职位是处在一个辅助的位置,主要是协助领导处
理一些日常工作 ; 难做好,是因为工作比较琐碎,面临突发
的事情比较多,需要谨慎细心和随机应变。工作任务不难做
到,但做到了不代表做得好。如果以计分来算,做到了是合
格,但满分是 100 分。我的目标不是及格,年会期间有一句
话让我印象深刻:什么是执行力 ?就是做得比别人期待你的
更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具,用得好它
会让你事半功倍,用得不当会让你事倍功半。经过三个月的
磨合熟悉,经过领导的悉心指导,我不能说现在我的应变能
力、沟通能力变得十分好,但我可以说一切都在以良好的趋
势发展。在完成本职工作之余,我常仔细地看各中心的工作
汇报,一来通过这些资料,我能更好地熟悉公司的产品和情
况 ; 二来吸收不同领域的知识,有助于提高自己的综合能力,
这也是当初我选择这个职位的一个重要原因。我觉得年轻最
需要的就是沉淀,就像建筑物,底子越坚实,才能建得越高
越稳。
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另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想,因
为这是公司给我最多震撼和最吸引我的地方。很幸运刚来不
久便适逢公司召开 XX 年会,由于自己有参加到年会的培训
工作,所以对公司的企业文化有了更深一层的理解,也让我
见识到了企业文化的力量,不是金钱,没有实在的利益,但
就是这样一种无形的力量,却能让人对这个企业产生强大的
向心力和归属感。在公司里,没有你,没有我,是我们 ; 我
们不是只有工作关系的同事,我们是关系亲密的伙伴。让我
印象特别深刻的是年会中的论坛,各位被访谈伙伴真情的流
露真的很好引起我们台下伙伴的共鸣。我不知道别人是怎么
想的,但那一刻我确实很感动,是什么样的企业、什么样的
力量能让大家这么拼搏付出。没有对比,不知道其他企业的
年会是怎么样的,但公司的年会下来,让大家都充满信心和
激情迎接新一年的工作挑战,我觉得这就是成功的。
最后想说说自己存在的不足和需要改进的地方。首先是
觉得自己对这个行业、公司产品的认识仍处于初级阶段,对
公司的历史理解也不够深刻,需加强在这方面的认识 ; 其次
是心再细一点,工作再细点,避免出现不必要的错误 ; 思考
问题再全面一点,争取把事情做得更好一点。最后是希望自
己能在这些过程中找到自身发展的方向,在综合能力得到提
升的基础上提炼一种突出的能力,然后通过不断的学习,强
化这种能力。
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回首过去,是为了更好地面向未来。盘点自己一段时间
内的收获,无疑是一件愉快的事情,就像农人手捧着粮食,
心里充满欣喜 ; 盘点自己在一个时期内的工作,同时也是一
件痛苦的事情,有些事情明明就是可以也有能力做得更好,
但是就是因为自己的疏忽让它无法完美,也确实让人遗憾。
好在还有将来,日子还在延续,总结经验和教训,必将有利
于自己的前行。未来,必定是更好的。
记得当初面试的时候,我说过 *** 吸引我的地方是它的
一个理念:“在 *** 的发展中实现自我增值。”三个月的经
历,让我更加相信这个理念不是一句空话。感谢在这段时间
给我指导、鼓励和帮助的领导和同事,我坚信,在 *** 这个
大家庭里,我能学到很多,也将会做得更好 !