党建带团建（税务局）工作计划供借鉴 4页

党建带团建（税务局）工作计划供借鉴 仅供参考 青年工作是党建工作中缺一不可、紧密相连的一项重要工作。青年 队伍是巩固基层党组织、维护社会稳定、促进税收事业健康发展的重 要队伍。为使我局党建带团建工作取得实质性成效，充分发挥青年的 作用，为我局发展做出重要贡献，根据“县税务局”的总体要求，特 制订本计划。 一、指导思想 以习近平总书记系列重要讲话精神和"三个代表"重要思想为指 导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推进跨越式发展和长治久安 两大历史任务，着力解决突出问题，加强薄弱环节，高起点、高水平、 高效益开展工作。 二、任务及其工作目的 带领青年干部坚持变化变革、勇于担当、务求实效，平常时能够 看出来、关键时能够站出来、危难时能够豁出去；带领青年干部坚定 信念、争创佳绩、弘扬新风，成为青年反暴力、讲法制、讲秩序的表 率。不断增强青年组织的吸引力、凝聚力和战斗力；以党建工作带动 青年工作的思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、制度建设， 不断提高青年组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战 斗能力，把青年紧密团结在党的周围。 三、具体实施 （一）带动思想建设，保持青年组织先进性 1.2020 年 1 月，建立聘请局党支部书记担任青工委政治辅导员 制度，定期为青年干部上党课、做形势报告。 2.2020 年 7 月，局机关党委举办一次党建知识培训，青工委届 时要组织好青年积极参加培训。特别是青工委的青年党员要积极参加 组织生活和活动，发挥模范带头作用，教育和影响青年群众。 （二）带组织建设，巩固和健全青年组织 局机关党委对青工委建设负有直接领导责任。要把机关党委建设 与青工委建设进行有效融合，实行统一考虑、统一规划、统一建设。 利用互联网开创新型组织纽带，2020 年 3 月，建立机关党委 QQ 群， 吸纳全局青年干部加入，推进集工作、服务为一体的青年服务网络中 心，不断创新工作手段和方式。 （三）带青年骨干建设，培养造就高素质青年干部队伍 局机关党委要把青工委作为党培养年青干部的重要基地，将青年 干部培训纳入干部培训计划，有计划地培养锻炼青年干部，选拔优秀 的青年干部作为局青工委委员。青工委委员改选会议，时间另定。 （四）带队伍建设，提高青年队伍素质 机关党委要把青工委的"推优"工作纳入到发展青年党员工作规 划，指导青工委规范"推优"程序，疏通"推优"渠道，明确"推优"重点， 提高"推优"质量。要重点挑选思想品德好、形象素质高、工作业绩突 出的优秀青年作为推荐重点。对推荐出的培养对象，青工委要对他们 进行系统的党的基本知识和理想信念教育，使他们在思想上、行动上 自觉向党组织靠拢。要充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法， 指导和帮助青工委发展党员工作力度，不断壮大党员队伍。2020 年 10 月以前"推优"人员不少于 1 名。 （五）带作风建设，增强青年组织战斗力 机关党委要指导青工委通过多种形式，对青年进行正面教育引 导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，大力倡导团结一致、 自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。2017 年 5 月，局机关党委 开展青年思想教育活动，举办“青春与税收同行”专题讲座。 （六）带领青年组织广泛开展“两学一做”教育 利用每周三、周五政治、业务学习时间全年不少于四次专题教育， 上、下半年各两次，在局机关青年干部中广泛开展"两学一做"宣传教 育，即反暴力，坚决反对宣传圣战、坚决反对恐怖行为、坚决反对宗 教极端；讲法制，大讲法律至上、有法必依、违法必究；讲秩序，大 讲社会公德、职业道德、家庭美德。宣传教育工作要人对人、面对面、 心贴心、实打实，一个年轻人也不漏，对重点青年要反复教育、经常 教育、深入教育，确保取得实效。支持青工委坚决制止青年参与宗教 活动，坚决制止公职人员、青年干部参与信教活动。 （七）带制度建设，提高青年组织服务能力 机关党委要树立抓党建必须抓青年工作的意识，切实加强对"党 建带团建"工作的领导。2020 年 5 月以前，建立机关党委负责人与青 年干部谈心谈话制度。通过与青年干部谈心谈话，发现问题早提醒早 纠正，加强青年干部成长观教育，引导青年干部用党性原则指导自己 立身行事、干事创业，讲政治、比干劲、树正气，经得住政治、事业、 名利、生活的考验。 （八）开展学雷锋志愿服务活动，培养社会主义精神文明的实践 者、传播者 根据州机关工委的要求，我局要每周定期开展学雷锋志愿服务活 动，经研究决定每周五下午以股室为单位，在天气适宜户外劳动的条 件下对单位内进行卫生打扫。 仅供参考学习