x公司办公室工作总结暨工作计划 4页

x 公司办公室工作总结暨工作计划 年, 办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下, 围绕公司工作大局 , 努力增强工作主动性和创造性， 各项工作全面上水平， 服务质量整体上台阶， 较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，全面完成了年度责任考核各项指标。‎ 一方面加强员工政治教育。 坚持每周交班会制度 , 及时传达上级和公司有关重要文件精神 , 并通过支部“三会一课”、室务会等形式 , 特别加强员工思想政治教育， 进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育，筑牢思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映。 加强对骨干分子的培养教育，先后有名同志考察合格转为正式党员 , 名同志被吸收为中共预备党员 ,1 名同志被确定为建党培养对象，名 同志被提级。 一方面加强员工业务学习。 创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动 , 其中“两办”干部培训 1 人次、应用写作培训人次、档案管理人次 , 计划生育管理人次，提高了员工业务能力水平，队伍整体素质有较大提高。同时，优化队伍结构，调整 秘书人次，更新了血液，秘书队伍更加年轻化。事实证明 , 我们现在的这支队伍 , 较之前年 , 思想更成熟 , 经验更丰富 , 能力更全面 , 都能在分管的工作上独挡一面 , 分扛一面旗。‎ 一是积极参政议政。围绕公司中心工作，充分发挥办公室“综 合部、参谋部”的综合协调作用， 协调沟通相关部门， 积极出谋献策，‎ 科学制定措施，抓好督促落实。如：针对下半年增收节支形势严峻的 实际，我们积极协调有关部门，综合出增收节支攻关措施，并督促检 查落实，取得了较好效果。加强信息调研，收集掌握运输经营信息， 深入开展了构建安全落实机制和总结、 规划公司年度工作的调研， 为领导决策提供了依据。并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的 采编工作，全年共编发各类信息期 ( 条) ，集团公司转发公司信息条。‎ 二是改进办文质量。依据集团公司最新公文处理办法，结合公 司实际，制定出台了《公司公文处理实施办法》，进一步规范了办文 程序，规范了公文处理， 结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面。落实《公司公文处理实施办法》，严把公文质量关，不办、不收 不规范性公文， 先后退回事业部重办的不规范性公文件。 坚持文秘人员严格核稿，确保办文质量，全年审核各部门文电余件，没有发生大 的差错。坚持“文以载道”，全年拟制涉及全局性工作的各类规范性 文电件，认真起草公司各类汇报、 领导讲话稿余篇， 较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。‎ 三是增强办会效果。认真做好会议准备工作，切实提高办会水 平，全年没有在会务工作上发生失误。专门发出通知，进一步规范总 经理办 题的收集， 并认真落实议题报审制度， 不属办 事内容的，做到坚决不上会，有效提高了会议效率。切实抓好会后信息、纪 要的工作，对会议精神进行传达贯彻。 抓好会议决定事项的督促落实，‎ 保证会议取得实效。 办公室承办的领导干部会议、 信访工作会议等均取得了预期效果。‎ 四是提高办事效率。进一步规范办事程序。如：针对各单位、部门“白纸”请示、报告直送领导，牵扯公司领导工作精力的情况， 办公室以落实《公司公文处理实施办法》为契机，明确规定基层单位请示、报告必须以“红头”文件行文，机关各部门请示、报告必须采劝红头”签报形式，严格按公文处理程序办理，有效强化了公文的权威性、规范性。进一步精简公文、会议，集中精力干工作，提高了工作效率。‎ 一是成功推行了机关用车制度改革。 落实“一件办成一大大事” 的指导思想，把改革机关用车制度作为办公室工作的一件大事来抓， 办好、办实。期间，办公室顶住各方面的压力，对领导用车办法进行 了调整，不再固定专车、专职司机，实行统一调度，有效节约了用车 成本，并做到了服务质量不下降，取得了很好反响。同时，改进用车 服务，提高司机业务技能水平， 办公室组织开展了公司首届汽车驾驶技术比武活动，取得的好成绩。全年办公室车队共安全出车趟次，安 全行程万公里。‎ 模板, 内容仅供参考