2020年住建局局长述职述廉报告 10页

2020 年住建局局长述职述廉报告 2020 年本人在旗委、旗政府的正确领导下，带领全局干部职工， 攻坚克难认真履行工作职责，较好的完成了全年各项工任务。现述职 如下： 一、工作任务方面完成情况 （一）党建工作 1、主抓基层党组织规范化建设，提升基层党组织生机活力 一是为进一步提高党建工作水平，加强基层党组织规范化建设， 全年局党组召开民主生活会 2 次，各支部分别召开支委会 11 次、党 员大会 3 次、组织生活会 1 次、民主评议党员 1 次。各支部分别开展 不同形式的主题党日活动 11 次。二是对全局各项规章制度进行一次 全面“回头看”，统计梳理各类规章制度，重新修订完善机关各类制 度 105 项，并制作《住建局工作制度汇编》。三是严格按照党章、党 员发展程序和发展党员全程记实制度的要求发展党员，培养入党积极 分子 5 人，发展党员 2 人，做到程序规范，手续齐全。四是组织开展 党支部建设质量提升工程，对党支部书记进行业务培训，学习贯彻《中 国共产党党支部工作条例（试行）》，提高支部书记工作能力，积极创 建“最强党支部”。五是与社区联合开展“融合党建铸大爱 棕情飘 香暖邻里”庆端午活动、“共创文明城市、共建美好家园”志愿者服 务等共驻共建活动 6 次。 2、狠抓机关党风廉政建设，营造风清气正的工作环境 一是结合工作实际制定发放《住建局 2020 年党风廉政建设工作 要点》、《住建局 2020 年党风廉政建设主体责任清单》、《住建局党风 廉政建设和反腐败工作组织领导责任分工》，并与各支部签订《2020 年党风廉政目标管理责任书》。二是及时传达、转发上级部门关于党 风廉政建设工作相关文件，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政 警示提醒。组织干部职工开展警示教育活动 2 次，与职工谈话签订不 举办“升学宴、谢师宴”的承诺书 4 份，对各单位节庆假日值班值宿、 公车存放情况督查 2 次。三是组织党组班子成员、各股办室三级单位 负责人对岗位廉政风险进行自查，共查找出风险点 99 个，使分管领 导和风险岗位人员知晓风险点及防范措施。四是切实落实民主集中制， 凡属“三重一大”事项，必须通过党组集体研究决定，确保决策的民 主性和科学性，全年共计“三重一大”事项决策 46 次。五是在系统 内开展了煤炭、矿产资源领域排查工作，建立了全体干部职廉政档案 及煤炭矿产资源领域排查档案 179 份。 3、抢抓意识形态建设，确保意识形态正确导向 一是党组书记带头抓意识形态工作，党组成员积极落实“一岗双 责”要求，不定期指导和督促各分管领域的意识形态工作，对内部印 发的文件、简报、实行领导审查制，对单位内部的微信工作群落实专 人进行监控，同时对旗内外媒体的舆情信息进行监控，及时解答旗网 信办转来的相关函件所提出的问题，回复函件 11 次，办结 9 项。二 是机关党委定期分析研判机关意识形态工作情况，对有苗头倾向性的 问题，有针对性地进行引导，及时把不正之风遏制在萌芽状态，全局 上下逐步形成党组统一领导、机关党委认真负责、干部职工积极参与 的意识形态工作新局面。 4、重抓领导干部队伍建设，增强机关凝聚力执行力战斗力 一是以“两学一做”学习教育及巩固“不忘初心、牢记使命”主 题教育成果为抓手，坚持以习新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 组织党员干部学习习总书记系列重要讲话精神和《党章》、《准则》、 《条例》等党纪党规 43 次，组织党组理论学习中心组学习 13 次，开 展知识测试 2 次，专题研讨 2 次。二是制定《住建局干部教育培训学 时等级管理制度》、《赴外培训报备制度》、《点名调训制度》及《住建 局干部教育培训计划》，全年开展各类培训 10 余次，累计培训 680 余 人。三是组织开展领导班子党员干部思想动态分析活动 2 次，全面客 观分析调整机关党员干部思想状况，坚持教育、管理、监督并重的工 作方法，建立及时发现、动态管理、跟踪督查的干部日常监管工作机 制，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。 5、提高思想认识履行责任，扎实整改巡察督查反馈问题 针对自治区督导组反馈的 6 条问题、盟委巡察组反馈的 3 方面 11 个问题及盟审计组反馈的 5 方面 20 个问题、意见和建议，局党组 高度重视，召开专题会议，成立领导小组，逐项研究整改措施、逐项 细化整改责任，现已完成整改自治区督导组反馈的 4 条问题、盟委巡 察组反馈的 8 个问题、审计组反馈的问题 8 个，正在整改 3 个问题， 依法追缴人防易地建设费 1548.79 万元。 6、深入开展扫黑除恶工作，净化住建领域发展环境 组织召开扫黑除恶专项斗争工作会议 9 次，线索摸排 7 次，未发 现涉黑涉恶线索。对近三年来的行政处罚进行自查，不存在涉黑涉恶 情况，档案规范。复函旗扫黑办转办问题线索函 2 个，旗公安局执法 建议函 1 个。开展液化气行业乱象整治和“行业清源”行动，有效净 化了液化气市场和建筑行业乱象。 （二）重点工作 1、强化建筑市场监管，确保质安监管全面覆盖 一是 2020 年我旗在建项目 37 个，其中政府投资项目 21 个、社 会投资项目 16 个，涉及 21 个施工总承包企业，其中 36 个项目均录 入实名制信息平台，项目审核和企业审核通过率均达到 100%，工资 保证金制度、实名制管理制度和维权公示牌制度完成率 100%，全部 签订平台劳动合同。二是按照《中华人民共和国建筑法》及工程强制 性标准等相关法律法规，对工程进行全覆盖监督，截止目前共下发《安 全隐患整改指令书》81 份，查出安全隐患 504 处；对在建工程项目 下发停工通知书 15 份，整改通知书 7 份，处罚告知书 5 份，有效遏 制各类违法违规建设的发生；三是音德尔镇规划区内新建居住建筑均 已执行绿色建筑标准，大力发展装配式混凝土建筑和钢结构建筑，基 本完成居住建筑的节能改造工作，积极推动可再生能源工作的发展。 四是音德尔镇城区安装 12 台电声、电动警报器，实现通信警报器信 号全覆盖。加大推进人民防空宣传教育“六进”活动力度，发放宣传 品《人防应急知识手册》0.5 万余本，收缴人防易地建设费 284.9 万 元。 2、规范房地产市场（保障性住房）管理，保证群众切身利益 一是2020年房地产开发面积17.89万平方米，新建建筑面积3.39 万平方米，结转项目建筑面积 31.65 万平方米，完成商品房预销售 12.29 万平方米，现有库存房源 42.32 万平方米。通过逐一入户走访、 排查、分类、研判，坚持“三分离两落实”的原则，切实解决房地产 市场历史遗留问题 33 个项目、涉及 11735 户，正在解决新林阳光家 园小区问题。二是疫情期间，物业管理办公室协调旗内 17 家物业公 司完成对全旗 238 个小区测温点的体温检测登记任务。在疫情防控同 时全面摸排核实音镇住宅小区情况、登记造册，现音德尔镇区共有住 宅小区 276 个，总建筑面积约 432 万㎡，有物业管理的小区 224 个， 无物业管理的小区 52 个，现配置有物业用房的小区 86 个，无物业用 房小区 190 个，配置有电子门禁系统（电子栏杆）的有 62 个，无电 子门禁系统 214 个；设置有门卫房的有 61 个，无门卫房的有 215 个。 开工建设 17 个老旧小区改造项目，改造总面积为 9.53 万㎡。三是完 成音德尔路东、乌兰街北棚户区项目、交通局周边棚户区改造项目、 多兰湖公园扩建工程等三个地块房屋征收共计 269 户，拆迁房屋建筑 面积 27385.08 平方米，支付货币补偿费 7105 万元；四是全年收缴租 赁租房房租 166.86 万元（1057 套），发放全旗公共租赁住房补贴 336 户，已发放前三个季度 29.5 万元，正在审核发放第四季度租赁补贴； 五是全旗危草房改造 8067 户，其中建档立卡户 123 户、其他三类人 群 195 户、一般户 742 户，现正在进行危房验收，待验收合格后发放 危房补助资金。 3、加大基础设施建设维护，为百姓提供舒适宜居环境 一是投资 1050 万元，实施通海路雨水集中排放及道路、供热工 程，完成全部雨水管线铺设；投资 782 万元，实施乐活新区公共租赁 住房附属道路工程；团结路南段道路、加宽扩建先锋路（中心街—神 山街）及新建育才街、胡尔勒街、连接路道路一期工程现已完成施工 图设计、审查，近期招投标；二是根据旗委、政府工作安排，负责引 绰济辽工程移民集镇新址及农村安置点基础设施建设工作。截至目前， 完成巴彦乌兰集镇基础设施地下管线铺设和路床整形工程，完成移民 搬迁 100 户、388 人，完成 40%的道路水泥稳定层铺装，257 户移民 房屋基础建设，完成政府办公楼的主体封顶和中心卫生院楼房的二层 建设，供水厂、供热厂正在建设中；已完成百吉纳、巴彦敖来基础设 施地下管线铺设，供水厂、排污厂正在安装设备。同时，完成 XXX 旗 社会治理综合服务中心和融媒体中心消费扶贫体验店综合服务用房 建设工程，得到社会一致好评。三是投资 500 万元，对华黎广场、拥 抱未来、多兰湖公园及各主要街路的边沟、盖板、路牙石、雨水篦子 进行维修与更换，修复砼路面 4084.25 平方米，维修人行道 3672.22 平方米，维修更换雨水篦子 44 套、盖板 607 块，清掏雨水篦子 542 个，维修清掏污水井 38 个，更换污水井盖 72 套；清淤清掏阿敏河水 渠 5430 米，各街路排水边沟 3488 米，维修边沟 3278.58 米，修补沥 青路面坑槽 2673 处，维修沥青路面 4263.55 平方米，维修更换地下 电缆 2330 米，维修更换镇内路灯 2559 杆，维修更换景观灯 3157 盏； 四是投资 287 万元，完成建成区内巴彦乌兰路南段、北山街南段、巴 彦高勒路南段、巴彦乌兰路北口与通海路交汇处景点、山东街绿化工 程及益民路景观带移植，绿化总面积 7674 平方米；投资 3300 万元， 实施多兰湖公园扩建二期工程，升级改造原有公园设施设备及新建荷 花池、木栈道等工程。新增绿化面积 2 公顷，绿地率由 29.47%提高 到 29.6%，覆盖率由 32.41%提高到 32.83%。五是新建供水管线 1300 米，新建供热管线 2660 米，新建改造换热站 7 座，改造供热管线 1102 米；投资 2989.38 万元，新建 20.16 公里污水管线及一体化泵站工程， 现已完成 13.2 公里污水管线及一体化泵站工程；投资 1151.59 万元， 铺设绰尔工业园区污水管网 16.3 公里，现已完成 10.5 公里污水管线 铺设。 4、加强营商环境建设，提升政务服务社会治理能力 一是通过重新疏理压缩工程建设审批权力事项和权责清单，简化 办事程序，优化审批环节，压缩审批时限，将工程建设项目审批时限 由 120 天压缩到 90 天，有效解决工程建设项目中审批互为前置、重 复申报、审批时限过长等问题，逐步实现“让数据多跑路，让群众少 跑腿”的政务服务目标。二是建立并联审批工作机制，实施“一站式” 服务，缩短施工许可证、质量监督书、安全施工措施资料的办理时限， 有效提升行政审批效率，为办事企业群众服好务。三是积极推进工程 项目审批制度改革，优化和规范审批服务流程，我局 34 个行政许可 事项全部进驻大厅，全年共办理建筑工程施工许可证 29 个，发放商 品房（预）售许可证 10 件， 质量监督手续 24 件，临时占用、挖掘 城市道路审批 3 件，消防审批 21 件，人防审批 18 件，消防设计审查 6 件，消防验收 7 件，竣工备案 8 件。四是着重解决拆迁历史遗留问 题、农民工工资、房屋不动产权登记、房屋安全质量、物业服务质量、 老旧小区改造等问题，全力化解社会矛盾，有力地维护了群众的合法 权益和社会稳定，截至目前，我局接访 26 件，处理 23 件完成率达到 88.5%，网络接访 175 件处理 170 件完成率达到 97%。 二、思想政治建设情况 坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致， 坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行旗委、政府的决议、决定， 坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教 活动，自觉投身于住建事业跨越式发展和长治久安。 三、组织领导能力情况 在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、 组织、决策、执行能力；对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克 思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决；大胆创新工作思路， 不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开 展，有效的提高工作质量和效率。 四、党风廉政建设情况 认真遵守党章，严格执行党纪，严格要求自己，树立正确的权利 观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义 等腐朽思想，始终做到自重、自省、自警、自励，坚持做老实人，说 老实话，办老实事。 五、作风建设情况 按照民主集中制的要求决策和处理问题，与班子成员加强沟通、 密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不 拆台，相互体谅不推诿。在日常工作中，认真听取基层单位和有关股 室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚 心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人；对别人的弱点不苛求指 责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在 感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。 回顾一年的工作，有奋斗中的艰辛，有成功时的喜悦，是旗住建 局这个集体，这个平台锻炼了我，同时我也认识到自身存在的不足： 一是思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面， 与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，还存在着明显差距， 在新的一年，要努力改善。二是学习亟待加强。在政治理论学习和业 务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高。 今后我将继续时刻关注住房和城乡建设事业的发展变迁，以一个 住建人的胸禁和执着投入到新一年的工作中，为我旗住房城乡建设事 业做出新的贡献。