走进社区共创和谐的年终工作总结 3页

走进社区共创和谐的年终工作总结 为深化在职党员进社区活动，推动我县党建工作再上新台阶，根据县委组织部、 机关工委下发的【2011】13 号文件精神，从 7 月初开始，住在本社区的 527 名在职党 员相继到社区报到，10 日左右在职党员服务大队的 30 个小组相继制定了本小组的活 动计划和方案，并着手开展“六个一”活动。按照规定动作做到位、自选动作有创新 的大队要求，527 名在职党员积极参与小组活动，积极深入社区里弄小巷，参加各种 党员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职 党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的 形象，取得了明显成效。据统计截止 11 月底，在职党员捐助的爱心基金已达 5 万余 元，爱心帮扶 30 名特困对象，捐书 XX 余册，走访社区居民群众 XX 人次，先后有 600 余人参与社区文明创建活动，深受居民赞誉。 在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，有的小组不但规定动作做到位，还积 极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面： 一、小组领导有力，计划更显人性化。 各小组都根据自身小组的成员情况，制订出符合本小组的活动计划，如有的结合 队员的单位职能开展消费维权进社区；有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、 文娱等六大服务，并明确了服务内容和相关责任；有的结合电力、卫生医疗部门的职 能特色，为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务；有的根据县里的 有关政策，推出了创业帮扶等；有的强化了责任分出若干个小分队，使活动成效更加 明显，这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。 二、措施有力，党员作用发挥明显。 各小组以“三联一带”（联楼道、联居民、联支部，带领居民参与社区建设）为 抓手，重点围绕“六个一”的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。各小组在召 开了党员会议后，都相继加入了创卫行动，征求居民意见、帮助解决实事等活动，从 8 月 7 日开始，社区巡逻全面启动；9 月 16 日开始，迎国庆保平安的巡逻也在县文峰 广场全面启动，社区 527 名党员，大部分在职党员都参与了巡逻活动，其中表现突出 的是第七组几乎全体党员都参与了巡逻。9 月 8 日，在迎接省级卫生县城复评之际， 社区全体在职党员都积极的参加了社区创卫运动，30 个小组绝大多数都走访慰问了社 区贫困家庭，慰问金在 300 至 800 元之间，让社区居民进一步感受到党组织的温暖。 三、立足民生，解难题。 各小组大部分都走访了自己小组所结对的困难户，有的小组还根据贫困户的特殊 情况，如家住胜利街的毛华军，因轮椅损坏，第五小组马上就从衢州采购了新的轮椅 送给她，帮她解决了燃眉之急；第 18 组组长利用乡镇来料加工的资源优势，还积极为 社区引进电子产品的来料加工，解决了社区 4050 人员的就业问题；第 4 组和 23 组还 专门从网络上购买了新书，赠送给社区，进一步丰富了社区图书室的藏书量；第 13 组 组长也利用县委宣传部的资源，帮助社区打造“书香”特色的文化社区。 四、树形象，比奉献。 在各小组的活动指引下，各位在职党员纷纷利用特长奉献社区，如社区在职党 员、县疾控中心主任为社区居民带来了甲型 h1n1 流感的防控讲座、陈左霞带来的艾滋 病的预防讲座、郭永平帮助社区刊出《书香文峰》社区小报、大队长徐光裕也利用政 协的优势，为社区办公用房奔走呼吁，目前据了解，老工会即将可能划为社区用房。 虽然社区还没有硬化方面的问题，但是还有许多在职党员都提出承诺，如城建的党员 问社区如有道路硬化的问题可优先帮助，同样市政的在职党员也承诺优先给予社区绿 化补植。 自 2011 年 9 月开展第三批深入学习实践科学发展观活动以来，天马镇党委针对居 住在社区的党员长期处于“潜伏”状态，与居民交流少、服务群众少、参与社区建设 少等问题，在县委组织部和县直机关工委的指导下，结合在职党员“走进社区，共创 和谐”活动，开展了“党员身份亮一线、先锋形象树一线”活动。通过全面调查，摸 清居住在社区的在册党员、在职员、离退休党员和流动党员的情况，按楼道将党员姓 名、住所门牌号等内容制作成身份牌，张贴在楼道口显眼处。目前，社区共有在册党 员 183 人、在职党员 527 人。先期亮出党员身份有 5 个楼道进行了“亮化”，分别是 兰桂苑 243-1 东单元和西单元，白龙路 4 号 5 单元，人民路 43 幢中单元和人民路 89 幢中单元，48 名党员先期亮相。下步社区剩余的楼道的“亮党员身份”工作正在进行 当中。 为进一步发挥在职党员的先锋模范作用，进一步体现“八小时之内努力工作在单 位，八小时之外无私奉献在社区”，确保活动能取得真正实效。社区结合各小组实 际，并参照兄弟社区的成功经验，特提出如下建议和意见。 一是统一策划，统一组织，打造在职党员活动品牌。社区将根据我们在职党员的 自身特长和申报的岗位组建“社区红岩”志愿者服务队，同时根据楼道党员身份亮 化，在不同的楼道设置不同的口号，如离退休党员较多的设置奉献型楼道，技能特长 较多的楼道可设置为先锋楼道等等。 二是精心设计载体，提升在职党员影响力。明年社区将进一步创建“书香型”的 特色文化社区，拟举办首届社区读书节、书画展览、摄影展览，继续推出若干期“书 香文峰”社区小报等，同时社区明年有一些和社区建设密不可分的创建任务，如市级 科普示范社区、省级体育先进社区以及被残联列为首批“爱心社区”等等，这些都需 要我们社区在职党员的关心和支持。 三是结合小组职能，社区积极配合，力图达到在职党员职能工作和社区建设的 “双赢”。各服务小组可以根据本小组的职能状况，将职能计划与社区工作相结合， 创建比如档案先进社区等一些具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他小组 不同服务特色。 四是利用在职党员资源，帮助打造社区服务项目。明年社区将把来料加工和社区 服务业作为中心工作，计划发展来料加工项目 1 个，从业人员 50 名，寻找社区闲置的 来料加工点 1 处，面积 200 平方左右。